纪检部奖、扣分标准
纪检工作考核标准
纪检⼯作考核标准⼀、党风建设（20分）（⼀）党风廉政建设责任制（6分）1、责任分解内容具体、要求明确，得1分。
2、监督检查内容和⽅式⽅法符合实际情况，有效解决实际问题，得2分。
3、将责任制纳⼊⽬标考核，考核程序规范，结果与业绩评定、⼲部选拔任⽤挂钩，得2分。
4、严格实施责任追究，及时处理和整改存在问题，对责任⼈处理得当，得1分。
（⼆）惩防体系建设（6分）1、建⽴惩防体系建设领导机构，制定⼯作规划，召开专门会议研究部署⼯作，解决具体问题，得1分。
2、任务分解到位，职能部门职责清晰、任务明确，推进措施具体，得1分。
3、建⽴部门之间联系沟通机制，及时检查指导、跟踪问效，督促和推进任务落实，得1分。
4、重点领域和关键环节制度、流程健全完善，“四项权⼒”运⾏得到有效规范，得1分。
5、领导班⼦成员严格执⾏“三重⼀⼤”决策制度，⼚ 1务公开民主管理⼯作得到落实，得2分。
（三）领导⼈员廉洁从业（6分）1、班⼦成员严格遵守党的政治纪律，认真落实公司党委、公司重⼤决策部署，得2分。
2、落实廉洁承诺、廉洁谈话、述职述廉、报告个⼈有关事项等党内监督及廉洁从业各项制度，基础资料符合要求，得2分。
3、廉洁从业档案维护及时，资料真实、齐全，得0.5分。
4、加强队伍作风建设，对不正之风能够认真对待、及时查处，奢侈浪费、损害群众利益等问题得到有效遏制，得1.5分。
（四）加分条件（2分）1、完成好临时性任务，及时报送有关材料，加0.5分。
2、创新⼯作思路和⽅式⽅法，取得明显成效，加0.5分。
3、获公司或上级奖励（单位或个⼈），加0.5—1分。
⼆、宣传教育及理论研究（13分）（⼀）把反腐倡廉教育列⼊理论中⼼组学习内容，定期组织学习，得1.5分。
（⼆）积极开展党风建设教育活动，教育覆盖⾯⼴、效果明显，得2.5分。
（三）积极开展廉洁⽂化创建活动，内容丰富，措施具体，效果明显，得2分；加强廉洁⽂化阵地建设，有本单位2特⾊、创新性强，得2分。
3、纪检部扣分标准3
学生会纪检部扣分标准
纪检部主抓学校各项纪律工作。
其扣分标准以学生管理教育手册中的《12分制管理细则》为依据相对应给予扣分。
1、吃饭站队时打闹、嬉笑、大声呼喊、去食堂过程当中不
排队、不按规定顺序进入食堂就餐的—2分。
2、走廊、班级内嬉笑、打闹、拍球、尖叫、吹口哨和
走廊内逗留—2分。
3、早、晚自习纪律不好的班级—2分。
4、晚自习放学后，班级或对应走廊窗户未关的—2分。
5、早操期间班级内不熄灯的—2分。
6、跳窗户—2分。
7、间操期间教室内只许留1名值日生。
多者一人次一分；
值日生不打扫卫生的—1分。
8、两操期间在商店、厕所逗留者—2分。
9、车库内各班车辆摆放不整齐的—1分/辆。
10、起哄、顶撞、漫骂学生会人员的给予警告、记过处分。
注：
1、以上违纪者个人评定卡片扣分与班级百分评比扣分相
一致。
2、班级百分评比扣分标准按违纪人数累计扣分。
辽中县职教中心。
纪检部扣分标准
纪检部扣分标准第一篇：纪检部扣分标准纪检部考核制度一、纪检部扣分标准1、缺席扣5分，迟到、早退扣2分，事假、病假、公假有假条不扣分.(无假条按缺席处理)2、晚自习纪律差的班级，由查班的同学提醒。
第一次提醒不扣分，第二次提醒扣5分，之后每次扣10分.，如被巡查的同学或者老师发现纪律差的班级，经教育不改的班级直接对该班级考评扣10—20分3、仪容仪表不整，未着装校服校裤、未佩带校牌，修改校服校裤，在校服上乱涂乱画，每项扣2分并且签字，如有不签着视为拒签，扣双倍分，并告知班级考勤负责同学，注明扣分同学姓名。
4、玩手机，听音乐，打牌，穿拖鞋（无后脚跟），戴首饰（如红线镯子、项链、玉佩、耳钉耳环、戒指等），化妆（如涂睫毛，画眼影，画眼线，涂指甲油等），早晚自习长发未扎头发（半扎半披算未扎，过肩算长发），以上每项扣2分并签字，如有不签者视为拒签扣双倍分，并告知班级考勤负责同学，注明扣分同学姓名。
5、出言不逊，不配合纪检部干事和值班老师工作直接扣考评10分，情况严重者扣双倍分，并交班主任处理。
二、考勤时间：早自习7:10——7:40晚自习19:00——21:00注意事项：（1）违反以上条例者，直接扣除班级常规分，以上扣分除纪律扣分提醒一次外，其余情况均不提醒，直接扣分（2）在我部检查时，请同学自觉整理仪容仪表（3）有校服、校牌丢失的必须有班主任的书面证明，证明有效期最长不超过一周，一周后按常规扣分（4）班级每天常规分100分，若对当天扣分存在疑问，请在24小时内找我部相关负责人处理，逾期将不再受理。
（5）每周将有不定期的大检查事假：因私人或者家属的事件无法按学校规定时间上课而提出的请假情形病假：因身体健康原因无法按学校规定时间上课而提出请假的情形公假：因参加学校或各部/社团开展的活动，无法按时上课而提出请假并经部长及相关指导老师批准的情形学生会纪检部第二篇：宿管部扣分标准宿管部扣分标准λ晚睡铃后，发现说话的提醒第一次不扣分，第二次扣0.3分，第三次扣0.6……以此类推（最高扣1.2分）λ晚睡发现手机.MP等电子产品（手表除外）及扑克牌没收并扣3分；拒交扣5分，第二天告诉班主任或政教主任λ晚睡铃后，各寝室必须熄灯（22：40后各寝室熄厕所灯）若学生会提醒后还不熄灯，将按不服从学生会管理扣分0.5一次（最高扣1分）λ22：40后各寝室成员必须回寝室，若22：40后还有人在寝室外活动，将按人数扣分，一人扣0.2分（最高扣1分）λ中午上课铃后，回寝室必须经班主任签假条宿管部工作调查各寝室成员你们好：这次调查请，请各位多多配合。
学生会 纪检部考核标准(暂行)
学生会纪检部考核标准（暂行）1.不遵守公共次序（行人靠右、两人成排，三人成列。
）的按每人1分扣，见老师不问好的每人扣1分。
2.当月内，若班级学生无任何违纪行为，加10分。
3.奇装异服、长发、耳丁，化妆、纹身每人次扣1分。
4.班级出现偷盗现象，每次扣10分。
5.好人好事、检举揭发违纪行为（查核属实），与不良风气作斗争，每人次加5分。
6.集会（包括两操）过程中，未经班主任批准，禁止擅自离开。
擅自离开者，每人次每节扣班分1分。
任何学生禁止搬用教室里的椅凳，违者每人次扣班分1分。
体育委员必须坐在班级队伍第一排最右边，班长坐在最后一排最左边，禁止站立，违者每人次扣班分2分。
7.走路成列，见到老师问好。
走路不成列、见到老师不问好的每人次扣班分1分。
8.在校内（包括周六、周日，不论穿校服、迷彩服还是便装）必须佩戴校牌。
在规定时间内无校牌的每人次扣班分1分，佩戴位置不规范的每人次扣班分1分。
（校牌应佩戴在胸前）9.抽烟每人每次扣10，并登记姓名班级上报政教处。
10.在校内赌博每人每次扣5分，并赌资没收上缴至政教处。
11.禁止携带管制刀具，一经核实每人每次扣15分。
并口头警告。
12.禁止谈恋爱，一经核实扣10分，并告知班主任通知家长到校处理。
13.在校内骂脏话一经核实扣2分。
14.在校内穿拖鞋（在寝室外）扣2分。
15.在寝室不按规定时间熄灯寝室每人扣0.5分，关灯后玩手机扣2分。
16.不准乱窜寝室（如果造成寝室财产损失由乱窜人员赔偿）扣10分。
17.不准与社会闲杂人员来往，对学校造成声誉影响和扰乱学校正常教学秩序扣10，视情况并给予相应的处分。
18.不按规定时间返校每人每次扣1分。
19.不允许人为损坏校园内的绿化设施（树木、绿化带、花草）每人每次扣1分。
20.不允许在教室、寝室私拉乱接电线违者每人每次扣10分，造成重大损失，损失财产由私拉乱接人员照价赔偿。
21.不准在教室寝室充电应在指定地点充电违者扣1分拾金不昧，根据财物金额大小每人每次次加0.5-5分。
部门加分扣分制度
部门加分扣分制度
一. 加分情况： 1、 每周优秀纪检部执勤人员加两分。 2、 提出对部门发展有意义的建议加三分。 3、 策划书及海报等做得较好的成员，为相关人员加两分。 4、 部门人员对工作违纪者 期末加五分。 二．扣分情况： 1、 例会迟到或早退 扣两分。 2、 值班室值班迟到或早退 扣两分。 3、 执勤过程中做事懒散 扣两分。 4、 开例会不带笔记本者 扣一分。 5、 开会玩耍手机者 扣两分。 6、 早上执勤迟到早退者 扣两分。 7、 早上 执勤无故缺席者 扣三分。 8、 部门代理负责人如触犯家规，加倍扣分。 说明：每个人的基本分为 50 分，每次的评优根据分数最多者选 取，分数相同者由负责人商量再次选取， 期末公布总分， 总分未 达 到 50 分 者 应 自 行 选 择 退 部 。
学生会纪检部管理范围及扣分标准
学生会纪检部管理范围及扣分标准鞋子,在校期间,不允许穿拖鞋,高跟鞋和无带后跟的鞋(特殊情况除外) (1分/人次)化妆,对于违反本校学生形象标准规定:化妆,染指甲等,一经发现将扣除该同学本班的...学生会纪检部管理范围及扣分标准扣分内容：一．突击检查1)校卡，只要发现有同学没佩戴校卡或借用别人学生证、自己制造假学生证、无校卡扣和校卡框，贴有其他相片（如贴纸相等），将扣除该班的常规分（1分/人次）2)校卡补办，若校卡丢失，将给予三个工作日的时间补办(补办地点在新教学楼二楼德育处杨主任处)，若逾期仍然没补办校卡，将扣除该同学本班的常规分（1分/人次）3)头发，对于违反本校学生形象标准规定：头发过长、披发散发、染发、烫发、电卷发、留怪异发型的同学将将扣除该同学本班的常规分（1分/人次）(重点对象，要抓严重的，不要抓轻微的，争辩起来难以辨别)4)鞋子，在校期间,不允许穿拖鞋、高跟鞋和无带后跟的鞋（特殊情况除外）（1分/人次）5)化妆，对于违反本校学生形象标准规定：化妆、染指甲等，一经发现将扣除该同学本班的常规分（1分/人次）6)校服，在校期间，学生必须穿学校服，不穿校服将扣除该同学本班的常规分（1分/人次）（只管有没有穿校服，不管裤脚等，但是太严重，一眼就看出是缩脚裤的当然要抓）7)首饰，不能佩带首饰，若发现扣除该同学本班的常规分（1分/人次）（抓的时候，可以不管玉佩（玉类）、护身符、红绳等，但是戴金银首饰、戒指、耳环、太夸张的首饰都要抓，自己把握程度）二．午休检查1）午休时间禁止进行的活动（12:30--13:40分），教室内严禁进行扑克类、球类等活动(棋类除外)，若发现则扣除本班常规分并进行没收处理（1分/次）（发现一次扣一次，在楼道里打牌要阻止）2）午休时间，在校内不准喧哗、吵闹，禁止体育活动，若中午在校园内有追逐打闹现象，将扣除该同学所在班级的常规分（运动场除外）（多数情况是不扣分的，只赶人走，发现在室内运动就要立即警告）（1分/人次）3）午休时间班级内若有吵闹现象，经劝告后不改者，将按实际情况扣除本班的常规分;午休时间不允许学生使用教室内电脑设备。
纪检部扣分标准
纪检部扣分标准
一、常规检查
1、男生长发（前不触眉，侧不遮耳）染发，烫发，奇异发型佩戴金银首饰，穿拖鞋，穿背心，传奇装异服。
注：以上现象一项扣2分，拒签一项扣5分冒名顶替者也是扣5分。
2、女生染发、烫发、佩戴金银首饰、穿拖鞋。
注：以上现象一项扣2分，拒签一项扣5分
3、学生不得使用教师用椅，否则扣3分
注：本项会着情处理
4、任何班级不得在晚自习期间嬉戏吵闹，否则扣纪律分5分。
附：男生不得在耳朵两旁刻字；不得弄奇异发型；不得单穿背心。
若学生脚受伤需穿拖鞋，须持有由班主任或当天值班老师签名批准的申请书，当场补签不算，申请书自写。
二、课间操检查
1、电灯没关一盏扣0.5分
2、风扇一台没关扣0.5分
3、电脑没关扣0.5分
4、投影仪没关扣0.5分
5、充电一个扣0.5分
6、缺勤不做操有请假条扣0.5分，无请假条扣1分，长期请假除
外。
附：若学生身体不适需请假不做操，必须写两张请假条，一张由
班长带给体育部，一张请假学生带在身边出示给当天纪检部检查人员。
高一纪检部检查评分细则
连云港外国语学校学生会纪检部检查评分细则一．考勤（5分）1．要求：所有同学要在早上7：10分、中午2:00、晚上18:30之前到校。
2. 评分细则：凡迟到者，每人每次扣0.5分。
有特殊情况者需出示请假条，并告知本班班长。
不得迟到、早退及缺课、旷课，每发现一人次扣1分3．加分要求：凡班级保持一周无人迟到者，加3分。
二．纪律（15分）1．要求：晚自习必须保持教室安静，学习状态好，前10分钟禁止学生到办公室问问题，班级人走关门，关灯上锁。
2. 评分细则：每节晚自习总分6分，不得吃东西、玩手机、游戏机、听MP3、打牌、下棋，凡有讲话、转脸、走动等违纪现象每发现1次扣0.5分，班级较乱视情况而定，凡讲话等超过10人次或整体较乱的分数全扣。
自习期间纪检部巡查发现纪律差的班级给予提醒，不听劝告者扣班级量化考核2分。
班级无人时不能及时上锁或忘关灯的每发现一次扣3分。
3．加分要求：班级一星期总体情况很好，各项工作出色的加5分。
三、仪容仪表（5分）1．要求：全体同学穿校服，不带首饰、不染发、不留长发、不染指甲等。
2. 评分细则：男生头发刘海不能过眼，后面头发不能过衣领，鬓角不能过耳朵，头发不能用定型水或者是发蜡，头发也不能竖立的“翘”在头顶。
女生头发不准烫发或者染发，不准披肩长发，也不准化妆。
不能带耳环或耳钉，项链或者手链等饰物。
不能染指甲。
指甲保持适当长短，不能过长。
不能穿拖鞋，女生不能穿高跟鞋。
不穿校服（全身），佩戴首饰、染发、长发、染指甲等每发现1次扣0.5分。
3．加分要求：凡班级学生整体仪容仪表很好的，一律加2分。
四、突发事件（5分）凡班级发生打架等恶性事件或严重影响年级、班级声誉的扣5分。
对于学校组织的各类问题活动或其它非文体类的集体活动，对于有突出表现的班级给予加分5分的奖励。
高一年级纪检部。
纪检部规章制度及扣分
纪检部规章制度及扣分第一章总则第一条为了加强纪检部的管理，规范纪检工作，保障纪检工作的顺利开展，特制定本规章制度。
第二条纪检部是负责监督整个组织的工作部门，必须定期落实纪检监察工作，严格执行相关制度和规定。
第三条纪检部应依法独立开展工作，并独立行使职权，不受其他部门的干涉。
第四条纪检部必须具备严格的纪律要求，严格执行规章制度，保持高度的政治敏感性和原则性。
第五条纪检部要根据组织的实际情况，不断完善相关制度，提高工作效率。
第六条纪检部要严格遵守国家法律法规，坚决打击各类违法违纪行为。
第七条纪检部要加强与其他部门的协调合作，实现信息的共享和交流。
第八条纪检部要注重培养和选拔优秀的纪检人才，提高整个纪检部的素质和水平。
第九条纪检部要定期进行工作评估和自查自纠，发现问题及时处理，确保工作的质量和效率。
第十条纪检部内部制度1.纪检部设有纪检委员会，负责纪检工作的具体实施。
2.纪检部设有纪检监察室，负责监督整个组织的工作。
3.纪检部设有专门的纪检机构，负责具体的纪检事务。
4.纪检部设有纪检员，负责具体的监督工作。
第十一条纪检部工作职责1.负责实施党风廉政建设工作。
2.负责贯彻执行相关法律法规。
3.负责监督整个组织的工作，保证组织的正常运转。
4.负责发现和处理违法违纪行为。
5.负责加强干部队伍建设，提高干部素质和能力。
1.纪检部要定期开展纪检监察活动。
2.纪检部要定期召开纪检委员会会议，研究解决工作中的问题。
3.纪检部要定期向上级部门报告工作情况。
第十三条纪检部工作机制1.纪检部内设检查组，负责向纪检委员会汇报工作情况。
2.纪检部内设监督组，负责监督整个组织的工作。
第十四条纪检部工作原则1.服务为先，监督为重。
2.公正公平，廉洁自律。
3.严格执法，坚决惩处。
第十五条纪检部的权利和义务1.纪检部有权对违法违纪行为进行调查和处理。
2.纪检部有权对干部进行责任追究。
3.纪检部有权对重大问题进行核查和处理。
第十六条纪检部的奖惩制度1.对发现的问题及时进行处理，纠正错误。
纪律卫生检查评比细则
纪律卫生检查评比细则一、检查对象本次纪律卫生检查评比的对象为全体员工，包括各部门和各级别员工。
检查将针对员工的工作纪律和个人卫生状况进行评比。
二、评比标准1. 工作纪律评比标准：（1）出勤情况：以正常上下班签到记录为基准，考核员工的出勤情况。
没有旷工、迟到和早退记录的员工得分最高；有一次以上迟到、早退或旷工记录的员工扣分。
（2）工作积极性：根据员工工作态度和主动性来评比。
员工按时完成工作、提前完成工作目标、积极参与团队合作的得分较高。
（3）遵守规章制度：考察员工对公司各项规章制度的遵守情况。
没有违反规章制度以及无不良记录的员工得分较高。
（4）保密工作：对于需要保密的工作，员工需要遵守保密规定。
没有发生泄密事件的员工得分较高。
2. 个人卫生评比标准：（1）仪表整洁：员工应保持整洁的仪表形象，包括衣着整洁、发型整齐、面容干净等。
仪表整洁得分较高。
（2）环境卫生：员工负责自己所在工作区域的环境卫生。
工作区域整洁、桌面无杂物、地面无垃圾的得分较高。
（3）个人卫生习惯：个人卫生习惯包括勤洗手、规范咳嗽方法等。
养成良好的个人卫生习惯的员工得分较高。
三、评比流程1. 公示通知：在评比开始前，公司将发布评比细则和评比时间表，通知员工。
评比时间至少提前一周公示。
2. 检查组成：纪律卫生检查评比将由公司的相关部门负责组成检查组。
3. 现场检查：检查组将在评比期间随机现场检查员工的工作纪律和个人卫生状况。
4. 打分统计：根据评比标准，检查组将对每个员工的工作纪律和个人卫生进行打分统计。
5. 评比结果公示：评比结束后，公司将公示评比结果，包括各个部门的综合评比结果和个人评比结果。
四、评比奖励与惩罚1. 优秀部门奖：综合评比得分最高的部门将获得优秀部门奖，颁发奖金、奖状等奖励。
2. 优秀员工奖：综合评比得分最高的员工将获得优秀员工奖，颁发奖金、奖状等奖励。
3. 提醒通报：对于评比结果较低的部门或员工，公司将进行提醒通报，督促其改进，并在下次评比中重点关注。
纪检部检查评分细则
连云港外国语学校学生会纪检部检查评分细则一．考勤（5分）1．要求：所有同学要在早上7：10分、中午2:00、晚上18:30之前到校。
2. 评分细则：凡迟到者，每人每次扣1分。
有特殊情况者需出示请假条，并告知本班班长。
不得迟到、早退及缺课、旷课，每发现一人次扣1分。
晚自习期间不得随意进出校园，出门须有老师假条，否则视为旷课。
二．纪律（15分）1．要求：升旗，跑操集会，晚自习时必须保持教室安静。
班级无人时要关门，关灯，上锁。
2.评分细则：。
各班同学在升旗或跑操时迅速到达运动场，要求快、静、齐。
升旗仪式上要求服装统一，一个班级不能出现几个穿班服几个穿校服的现象（校服要求统一，即为完整的一套）。
校服有拉链的必须拉上。
升国旗时要求全体同学肃立，行注目礼，不讲空话，不交头接耳，窃窃私语，违反者扣1分。
每节晚自习总分10分，不得吃东西、玩手机、游戏机、听M P3、打牌、下棋，凡有讲话、转脸、走动等违纪现象每发现1次扣2分，班级较乱视情况而定，凡讲话等超过10人次或整体较乱的分数全扣。
自习期间纪检部巡查发现纪律差的班级给予提醒，不听劝告者扣2分。
班级无人时不能及时上锁或忘关灯的每发现一次扣2分。
三、仪容仪表（5分）1．要求：全体同学穿校服，不带首饰、不染发、不留长发、不染指甲等。
2. 评分细则：男生头发刘海不能过眼，后面头发不能过衣领，鬓角不能过耳朵，头发不能用定型水或者是发蜡，头发也不能竖立的“翘”在头顶。
女生头发不准烫发或者染发，不准披肩长发，也不准化妆。
不能带耳环或耳钉，项链或者手链等饰物。
不能染指甲。
指甲保持适当长短，不能过长。
纪检部内部考核制度
泸州广播电视大学中专直属部
纪检部内部考核制度
一、扣分制度
1、执勤迟到或不熟悉执勤时间一次扣2分，未到一次扣5分；
2、未戴会牌、穿着奇装异服一次各扣2分；
3、执勤扣分出错、总分出错，第一次扣2分，第二次扣5分，第三次内部
通报批评并扣7分；
4、开会时出现嘻哈打闹、玩手机等情况一次扣2分；
5、不该本人执勤或总分出现在以上相应场合者一次扣2分；
6、会议记录不规范或记录不整洁者一次扣1分，不记录者一次扣3分。
二、奖励制度
1、开会时被点名表扬者一次加3分（可根据实际情况酌情加分）；
2、会议记录优秀者一次加2分；
3、每月公布的考核分个人前十名者一次加5分，部门前三名每人加3分；
4、一个周个人未出现任何违纪情况的一次加3分；
5、在执行工作过程中表现优秀者一次加3分。
泸州广播电视大学中专直属部
学生会纪检部
二O一二年十月十七日。
纪检部扣分细则
纪检部扣分细则1、晚自习1、晚自习期间，应保持自习课纪律，让其他同学有一个良好的学习环境，根据系部规定：班级内不能出现喧哗，个人不能吵闹讲话，不能玩手机等，打乒乓级、羽毛球，否则我们将进行扣分处理（扣1分/人，全班吵闹扣5分）2、玩手机、听音乐（带耳麦）、使用平板电脑、电脑等电子产品，出现这类情况 （扣1分/人）3、晚自习有可能会有同学身体不舒服，趴在桌子上休息的情况，提前经过班主任同意并在黑板上注明自己身体不舒服，可以在原位休息，不然我们将进行扣分处理（扣1分/人）4、晚自习如有人吃东西，将进行扣分（扣1分/人）5、晚自习有些同学可能在一定情况下会随意走动，影响其他同学自习或者其他班的同学，我们会予以提醒，如果提醒无效，我们将会进行扣分。
（扣1分/人）6、晚自习下棋、多人做手工、化妆会影响到自修纪律，此类现象是不允许的，否则我们将进行扣分（扣1分/人）7、实习期间可以看电视，如果你们班没有在实习期，请在规定时间看电视，如果发现不在规定时间且不是实习，我们将会进行提醒，若提醒无效我们会进行强制关闭。
8、根据电信系规定，每两个礼拜会评定流动红旗，并发放电影票，如果你们要看电影，必须先申请并且提交票根，如果没有申请直接观看，我们一旦发现，会进行提醒，并予以扣分，并通知当日负责老师关闭投影仪。
二、午自休检查1、在午休期间，其他同学都在睡觉，如果你吵闹的话会影响其他同学的，所以建议大家不要玩手机、电脑等电子设备，发现此类现象，我们将进行扣分。
（扣1分/人）2、如果某个班超过三天（包括三天）我们将会对该班进行整改措施！3、早退检查扣分1、对于早退，我们是严格管理的，只要你一个人早退会带动其他人也想走，这样如果人多的话，会影响整个系部的纪律，所以我们会进行严格的管理并进行扣分（扣1分/人，扣分无上限）4、注明1.以上评分标准，一个人扣的分数会进行累加（超过半个小时）。
纪检部扣分细则
纪检部扣分细则一、晚自习1、晚自习期间，应保持自习课纪律，让其他同学有一个良好的学习环境，根据系部规定：班级内不能出现喧哗，个人不能吵闹讲话，不能玩手机等，打乒乓级、羽毛球，否则我们将进行扣分处理（扣1分/人，全班吵闹扣5分）2、玩手机、听音乐（带耳麦）、使用平板电脑、电脑等电子产品，出现这类情况（扣1分/人）3、晚自习有可能会有同学身体不舒服，趴在桌子上休息的情况，提前经过班主任同意并在黑板上注明自己身体不舒服，可以在原位休息，不然我们将进行扣分处理（扣1分/人）4、晚自习如有人吃东西，将进行扣分（扣1分/人）5、晚自习有些同学可能在一定情况下会随意走动，影响其他同学自习或者其他班的同学，我们会予以提醒，如果提醒无效，我们将会进行扣分。
（扣1分/人）6、晚自习下棋、多人做手工、化妆会影响到自修纪律，此类现象是不允许的，否则我们将进行扣分（扣1分/人）7、实习期间可以看电视，如果你们班没有在实习期，请在规定时间看电视，如果发现不在规定时间且不是实习，我们将会进行提醒，若提醒无效我们会进行强制关闭。
8、根据电信系规定，每两个礼拜会评定流动红旗，并发放电影票，如果你们要看电影，必须先申请并且提交票根，如果没有申请直接观看，我们一旦发现，会进行提醒，并予以扣分，并通知当日负责老师关闭投影仪。
二、午自休检查1、在午休期间，其他同学都在睡觉，如果你吵闹的话会影响其他同学的，所以建议大家不要玩手机、电脑等电子设备，发现此类现象，我们将进行扣分。
（扣1分/人）2、如果某个班超过三天（包括三天）我们将会对该班进行整改措施！三、早退检查扣分1、对于早退，我们是严格管理的，只要你一个人早退会带动其他人也想走，这样如果人多的话，会影响整个系部的纪律，所以我们会进行严格的管理并进行扣分（扣1分/人，扣分无上限）四、注明1.以上评分标准，一个人扣的分数会进行累加（超过半个小时）。
政府管理学院纪检部奖惩制度
纪检部奖惩制度为了规范纪检部内部各成员的日常行为，展现我部门成员良好的精神风貌，发扬政管院学生会创新服务的宗旨，现将我部门奖惩制度公布如下：一、奖励方面1、寝室管理方面，以月为单位，各成员所辖范围若无违规违纪现象，加其操行分2分；2、以半期为单位，各成员所辖范围无违规违纪现象，半期考和给予满分奖励，期末考核同理；3、积极承担本部门其他工作，如撰写工作总结、活动策划、活动总结、活动新闻稿、会议记录等，加其操行分1分，如若被采纳加2分；4、在院系大型活动中表现积极，协同各兄弟部门完成各项活动，加其操行分2分；5、带队工作，凡每学期中将带队工作按规定、有秩序的完成者，每学期加2分；6、工作成绩突出，为本部门赢得荣誉者，视其情况你，校级荣誉加4分，院级荣誉加2分；7、会议秩序，学期内例会按时到会，无缺会者，每学期加2分；8、凡在本部门担任干事或干部期间，无违规违纪行为者，本部门将颁发荣誉证书及“优秀成员”等称号。
二、惩治方面：1、不遵守校规校纪，受到校级院级处分者，除半期、期末考核加分外，取消本部门一切评优加分资格；2、参加本部门活动、会议、执勤迟到三次或者无故缺席三次者，扣其操行分5分；3、参加本部门活动、会议、执勤迟到六次或者无故缺席六次者，按自动退出本部门处理，并扣其操行分8分，此后不再录用，并向各兄弟部门通报该同学的情况；4、工作不认真、玩忽职守，影响本部门成绩者，扣其操行分4分；5、徇私舞弊，以权谋私，破坏我部门乃至系学生会声誉者，视情况严重程度，劝退并扣其操行分5—8分，同时在系上通报批评。
注：1、此规定于二〇一二年六月一日生效，最终解释权归政府管理学院学生会纪检部，如有不妥，请指正。
2、该规定适用于政府管理学院学生会纪检部所有成员，请所有成员务必严格遵守，同时也务必严格执行，以此警示。
政府管理学院学生会纪检部二〇一二年六月一日。
纪检部的规章制度奖惩情况
纪检部的规章制度奖惩情况第一章总则第一条: 为了加强行政机关纪检监察工作，促进党风廉政建设，维护机关纪律、规范机关工作秩序，根据国家有关法律法规,结合本单位实际,制定本规章制度。
第二条: 本规章制度适用于纪检部全体工作人员和接受其管理的单位其他工作人员。
第三条: 纪检部是本单位纪检监察工作的职能部门，负责对全体工作人员的纪律监督、检查和指导。
第四条: 纪检部全体工作人员必须遵守本规章制度。
第五条: 纪检部全体工作人员应当遵守国家法律法规，忠诚履行职责，严守工作纪律，保守工作秘密，积极开展廉政教育，公正执法，严明纪律，廉洁奉公，严格遵守纪律规定，不得利用职权谋取私利，不得有违法违纪行为。
第六条: 纪检部全体工作人员对纪检部监察部门履行职责的失职、渎职行为，有权依法处置或报请有权机关处理。
第七条: 纪检部全体工作人员不得纵容纪检监察工作中发生的违规现象，对违规现象要及时发现并报告。
第二章纪检部奖励机制第八条: 纪检部实行奖励和先进事迹表彰制度，鼓励优秀人才涌现。
第九条: 纪检部对发现和揭发涉嫌违法违纪行为的工作人员予以表彰和奖励。
第十条: 纪检部对在工作中表现出色，工作成果突出的工作人员进行嘉奖。
第十一条: 纪检部对在廉政建设和党风建设方面做出突出贡献的工作人员进行奖励。
第十二条: 纪检部对在纪检监察工作中发挥杰出作用的工作人员进行适当奖励。
第十三条: 纪检部对在专业技术工作中获得重大成果的工作人员进行奖励。
第三章纪检部纪律处分机制第十四条: 纪检部对发生违法违纪行为的工作人员依法依规予以处分。
第十五条: 纪检部对违反廉政规定的工作人员给予纪律处分。
第十六条: 纪检部对违反工作纪律、失职、渎职行为的工作人员进行纪律处分。
第十七条: 纪检部对违反工作纪律，滥用职权的工作人员进行严肃处理。
第十八条: 纪检部对渎职、失职的工作人员进行处理。
第十九条: 纪检部对泄露机密、私挂名、不作为等行为的工作人员进行处分。
纪检工作考评扣分细则
纪检工作考评扣分细则一、监督参与不足扣分标准：在应参与而未参与的监督活动中，每次扣5分。
扣分依据：未参加或未按照规定要求参加纪委组织的各类监督活动，包括但不限于会议、调研、检查等。
二、廉政建设考核不到位扣分标准：廉政建设考核中发现明显疏漏或错误的，每次扣10分。
扣分依据：在廉政建设考核过程中，未能准确评估被考核单位或个人廉政建设情况，导致考核结果不真实、不全面。
三、违法违纪行为不受理扣分标准：对群众举报的违法违纪行为不予受理或处理不及时的，每次扣15分。
扣分依据：未按照相关规定对群众举报的违法违纪行为进行调查核实，或处理不及时，导致问题得不到及时解决。
四、廉政建设责任状缺失扣分标准：未能按照要求签订廉政建设责任状的，扣20分。
扣分依据：单位或个人未按照规定时间、程序和要求签订廉政建设责任状，表明对廉政建设工作的重视程度不够。
五、检查考核管理不足扣分标准：在检查考核过程中存在管理漏洞或失误的，每次扣10分。
扣分依据：检查考核过程中未能有效管理考核过程，导致考核结果失真、失实。
六、纪委教育活动不足扣分标准：纪委组织的教育活动参与率不足或效果不明显的，每次扣5分。
扣分依据：单位或个人未按照规定参加纪委组织的教育活动，或活动效果不明显，未能达到预期的教育目的。
七、违纪问题查处不力扣分标准：对违纪问题查处不力或拖延不办的，每次扣20分。
扣分依据：对已经查实的违纪问题未能及时有效处理，或处理过程中存在明显的不力行为，导致问题得不到有效解决。
八、跟踪监督不到位扣分标准：在跟踪监督过程中存在疏漏或不足的，每次扣10分。
扣分依据：未能按照要求对监督对象进行跟踪监督，导致监督效果不佳或出现问题。
九、法规执行监督不足扣分标准：对法规执行情况的监督不足或失效的，每次扣15分。
扣分依据：未能有效监督法规执行情况，导致法规未能得到有效执行或出现问题。
十、重大事项监督不到位扣分标准：对重大事项的监督不到位或失效的，每次扣25分。
纪检组奖罚制度
纪检组奖罚制度一、总则1. 本制度旨在加强公司纪律建设，规范员工行为，提高工作效率和质量，建立公正、透明的奖罚机制。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括但不限于纪检组成员。
3. 奖罚事项应以事实为依据，以公司规章制度为准绳，坚持公平、公正、公开的原则。
二、奖励制度1. 表彰奖励- 对于在纪检工作中表现突出，有效预防和查处违规违纪行为的员工，给予表彰和奖励。
- 对于提出建设性意见，对公司纪检工作有显著贡献的员工，给予表彰和奖励。
2. 物质奖励- 对于在特定纪检任务中做出突出贡献的员工，根据贡献程度给予相应的物质奖励。
3. 晋升机会- 对于在纪检工作中表现优秀，具备领导潜质的员工，优先考虑晋升机会。
三、惩罚制度1. 警告- 对于违反公司规章制度，情节较轻的员工，给予警告处分。
2. 罚款- 对于违规违纪行为造成一定损失的员工，根据损失程度处以相应金额的罚款。
3. 记过- 对于违规违纪行为情节较重，但尚未达到解除劳动合同的员工，给予记过处分。
4. 解除劳动合同- 对于严重违反公司规章制度，造成重大损失或影响的员工，依法解除劳动合同。
四、奖罚程序1. 奖罚提议- 由纪检组或相关部门提出奖罚建议，并提供相应证据。
2. 审核批准- 奖罚建议需经纪检组负责人审核，并报公司高层批准。
3. 通知执行- 奖罚决定一经批准，由纪检组负责通知相关人员，并监督执行。
五、申诉与复核1. 申诉权利- 员工对奖罚决定有异议，可在接到通知后5个工作日内提出书面申诉。
2. 复核程序- 申诉由纪检组负责复核，必要时可组织听证会，复核结果报公司高层审批。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由纪检组负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经公司高层批准后执行。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
纪检考勤奖罚制度范本
纪检考勤奖罚制度范本
一、总则
1. 本制度旨在加强公司纪律管理，确保员工按时上下班，提高工作效率，维护公司正常工作秩序。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括管理层及一线员工。
二、考勤规定
1. 员工应严格遵守公司规定的上下班时间，不得无故迟到、早退或旷工。
2. 员工因公外出或请假，需提前向直属上级报告并得到批准后方可离岗。
三、奖励机制
1. 每月全勤奖：员工当月无迟到、早退、旷工记录，给予全勤奖励。
2. 优秀表现奖：员工在考勤基础上，工作表现突出，由部门推荐，经
管理层审核后给予奖励。
四、惩罚措施
1. 迟到：员工每月累计迟到3次以内，每次扣除相应工资；超过3次，每次加倍扣除。
2. 早退：未经批准擅自离岗视为早退，每次扣除相应工资，并视情节
轻重给予警告或记过处分。
3. 旷工：未经批准擅自缺勤，按旷工天数扣除相应工资，并根据旷工
次数累进式加重处分。
五、考勤记录
1. 考勤记录由人力资源部门负责，确保考勤数据的准确性和完整性。
2. 员工对考勤记录有异议，可在规定时间内提出复核申请。
六、纪律检查
1. 纪检部门负责监督考勤制度的执行情况，定期或不定期进行抽查。
2. 对于违反考勤制度的员工，纪检部门应提出处理建议，并按程序报批。
七、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规章制度执行。
八、修订
1. 本制度如有修订，将由人力资源部门提出修订建议，经管理层审议通过后执行。
请根据公司实际情况调整上述内容，确保制度的适用性和有效性。
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纪检部奖、扣分标准
一、奖分标准
●月辛苦分：主席每月5分，部长每月4分，副部长每月3分，
干事和班长每月2分，纪保委员每月1.5分。
●积极配合纪检部工作者加1分。
●日常工作中表现突出，赢得院部或系部认可的个人或部门，加2
分。
●学生会各部门积极开展提高学生会形象或丰富同学日常生活的
活动，加部门每人2分。
●向学生会纪检部举报其他成员违反纪检部条例，经核对正确后，
加其2分。
●能指出各部门的不足之处，被上级所采纳者，加其2分。
二．扣分标准
1、（学生会）会议方面
●各干部缺席扣2分/次。
●迟到扣1分/次，两次迟到视为一次缺席。
●未请假扣1分/次。
2、干部值勤、形象方面
●签到时凡有补签、作弊者，一经发现，代签者与被代签者每人扣
1分/次（特殊情况除外），缺签一次扣0.5分；
●工作期间嬉戏、玩手机、未戴工作证每次扣2分。
●材料上交定在19点之前，缺交要求上交的文件（工作计划、总
结等），迟交者扣0.5分/次，缺交者扣1分/次。
●讲究仪表，穿戴整洁，端庄大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，
不染发、烫发、不戴首饰，违者者扣2分/次。
●注意言谈，切实合理，得体大方，不在公共场合喊叫、喧哗，不
讲脏话、吸烟等，违者扣2分/次。
●干部之间发生口角，有身体冲突的行为，造成严重后果者，扣5
分并给予通报批评。
3、活动考勤
●其它部门组织活动，相关负责人及主席团调派到场人员必须到
场，一次不到者扣3分。
●学校组织的大型活动，所有干部必须提前到场，服从安排，一次
不到者扣3分。
4、班级方面
●早、晚间迟到扣0.5分/人/次。
●晚检玩手机、听音乐每项扣2分/人/次。
●专线干部开会缺席扣2分/人/次。
●专线干部未交月计划、月总结扣2分/人/次。
汽.纪
2012.05.24。