根据身边好老师推荐评选活动方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

根据身边好老师推荐评选活动方案
一、活动目的:
通过推荐评选活动,表彰身边优秀的老师,激励教师队伍进一步提升教学水平,营造良好的教育氛围。

二、活动流程:
1. 推荐阶段:
- 基于个人经验和观察,教职员工可以推荐自认为优秀的老师参与评选。

- 推荐方式可通过填写推荐表或写信等形式进行,推荐理由应详实明确。

- 推荐截止日期为XXX。

2. 评选阶段:
- 评选委员会由学校领导和教育专家组成,负责对推荐的老师进行综合评审。

- 评选标准包括教学成果、教学方法、教学效果、学生评价等方面。

- 评选结果将根据评选委员会的意见确定,获奖老师名单将向全校公布。

三、奖项设置:
1. 优秀教师奖:根据综合评审结果,评选出的教学工作最出色的老师将获得该奖项。

2. 激励奖:评选出的在教学中有突出表现但未达到优秀教师标准的老师将获得该奖项。

3. 学生好评奖:根据学生评价结果,评选出的受学生喜爱、赢得学生尊重的老师将获得该奖项。

四、颁奖与庆祝:
活动结束后,将组织颁奖典礼,为获奖老师颁发奖杯和奖状,并表彰他们在教学工作中的卓越贡献。

同时,通过学校官方网站、微信公众号等渠道进行宣传,提升学校的品牌形象和影响力。

五、注意事项:
1. 推荐和评选过程需遵守公平公正原则,任何人不得以不正当手段干扰活动进程。

2. 推荐老师应是本校教职员工。

3. 获奖老师不得在同一学年内连续获得同一奖项,以保证公平性和多样性。

4. 活动相关事宜由学校相关部门负责组织和协调。

六、活动效果评估:
活动结束后,将组织对活动的效果进行评估,包括获奖老师的教学情况、学校教育氛围等方面,并对活动中存在的问题和不足进行总结和改进。

以上为根据身边好老师推荐评选活动的方案,希望能够通过此活动发现和表彰出更多优秀的教师,促进教师素质提升和学校教育质量的提高。

相关文档
最新文档