职场猎人

一个优秀的职业经理人——你应该具备哪些能力？
一、职业素养
1．专注敬业是你的准则：这是一个职业经理人的最基本的东西。

2．确信目标是你的意念：为工作而工作的人，不可委以重任。

3．永不气馁是你的意志：面对困惑有决心、有信心找到解决问题的答案，要结果，就要永不言败。

4．睿智沉着是你的素养：世界上不存在容易的事情，大事看透，小事放手，无事失败。

5．运筹帷幄是你的思维：高度决定出路，但要务实；决策胸有成竹，但要谨慎；做事群策方可万无一失。

6．果断坚定是你的工具：任何时候都必须清楚大局与利益，违者必杀，速度越快，成本越低。

7．使命从业是你的决心：这是一个职业经理人必须用心灵感知的意念，没有使命感，一切徒劳！
二、专业素养
1. 你的专业是经营与管理，经营放在大脑里，执行好经营流程，用管理的方法把它落实到现实中
2. 你的工作是围绕经营下命令，命令不是喊的，是用管理的流程解决人的合理分配问题。

3. 你的任务是监督所下命令的执行效果，及时解决遇到的问题；等待下达命令后的结果，适得其反。

4. 你必须知道你执行经营的结果是否按公司利益的方向在行使，不要把股东利益当练兵。

5. 你必须做到谦虚谨慎，兢兢业业，做到真实情报笑而不露，遇到挫折静而不惊。

6. 你不是长官，你是父母；经营的目的是获取利润，达到目的就要学会用感情而不是爱情。

三、心理素养
1. 竞争诱惑：你在做事，更是在做人；即使知道付出与得到不能成正比，也要忠于选择——主子的信任。

2. 相信上帝：钱是你工作的条件，而不是你工作的目的；磨励与做人的口碑会让遇到真正的上帝。

3. 以德服人：也许你的能力不是最强的，但你要学会真诚与感情去用比你能力更强的人，让贤方为大贤。

4. 以理服人：权力不是用来管人而是执行工作，不仅学会听对的，还要学会听错的，心病了什么事都无效。