劳务用工合同范本精选5篇

劳务用工合同范本精选5篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（劳动者）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事项达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在岗位上从事工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方提供正常劳动的，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。

支付周期和支付标准按甲方规定执行。

2. 甲方应当根据法律、法规和公司规定，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方负责提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件、安全卫生设施等。

乙方应自觉做好安全防范和自我保护工作。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守劳动纪律。

如因乙方违反上述规定而造成的损失和后果，由乙方承担全部责任。

六、社会保险及其他福利待遇
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的社保费用由甲方从其工资中代扣代缴。

此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动管理
篇2
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（劳动者）：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：
__________________________。

乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

甲方有权根据公司经营需要调整乙方的具体工作岗位或工作区域。

乙方如因身体状况、技能等因素不能胜任相应的工作岗位时，应根据甲方的安排及时调整工作岗位。

2. 乙方的工作地点为__________________________。

甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。

具体工时制度由甲乙双方另行约定。

如甲乙双方约定实行标准工时制度的，则按照国家有关规定执行劳动时间和休息休假制度。

2. 如甲方经劳动行政部门批准实行综合计算工时制度或者不定时工时制度的，乙方的平均每日工作时间应不超过八小时工作制且不得超过法定最高工时，且乙方必须完成一定的工作任务后，可享受休息的权利。

具体工作时间安排由甲乙双方另行约定。

乙方因工作需要超出工作时间完成工作任务的，视同加班并享受加班待遇。

加班及待遇按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间
1. 乙方提供正常劳动后，甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

甲方应按照本单位的工资分配制度，依据国家法律法规和政策规定确定乙方的劳动报酬结算标准。

具体劳动报酬数额和支付方式由甲乙双方另行约定。

如遇工资调整，甲乙双方应按照相关规定及公司制度调整工资报酬数额。

乙方提供正常劳动后的工资不得低于当地的最低工资标准。

在劳动合同期限内甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资报酬。

篇3
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
单位地址：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
户籍所在地地址：___________________________
现居住地地址：___________________________
居民身份证号码：___________________________
联系方式：___________________________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

第一条合同期限及工作内容
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

3. 工作地点：___________________________。

第二条工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

第三条劳动报酬及支付方式
1. 劳动报酬：乙方提供劳务的劳动报酬按照甲方的规定执行。

2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬。

第四条社会保险及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

第五条保密义务及竞业限制
1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的机密信息。

2. 乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

第六条违约责任及赔偿损失
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

第七条合同解除和终止的条件及程序
篇4
甲方（用工单位）：________________
乙方（劳务人员）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方从事的具体岗位工作为：________________。

2. 乙方的工作地点为：根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商，乙方工作地点可在甲方全国范围内的分支机构或项目现场之间进行变更。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，依法制定员工工时制度。

乙方在甲方工作期间适用与之相对应的工时制度。

如综合计算工时制、不定时工作制等。

2. 乙方享有法定规定的节假日和休息日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬
1. 甲方按照现行法律法规及集团公司的有关规章制度并结合本企业实际情况制定《薪酬管理制度》，乙方的工资按照该制度标准按月发放。

根据乙方的工作表现及企业的效益情况，甲方可调整乙方的工资标准。

对于加班工资、奖金及福利待遇等发放标准按照甲方制定的相关规定执行。

因特殊情况需变更劳动报酬标准的，双方应另行签订书面协议作为本协议的附件，明确具体的调整金额和执行的起始时间等事项。

篇5
甲方（用工单位）：____________________
乙方（劳务人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务用工事宜达成如下协议：
一、合同基本情况
1. 合同类型：本合同的类型为劳务用工合同。

2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位的工作。

4. 工作地点：乙方的工作地点为________________。

5. 工作时间和休息休假：按照甲方的规定执行。

二、岗位职责及要求
1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担岗位的职责，按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，服从甲方的管理。

三、劳务报酬
1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所承担的岗位和工作内容，确定乙方的劳务报酬。

2. 乙方的基本工资为________元/月，甲方将根据乙方的表现和工
作业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

四、保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方在工作时间以外或因病等原因需要请假时，应按照甲方的
规定办理请假手续。

五、合同解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除本合同；
（3）乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作；
（4）甲方依法破产或注销。

六、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约，均应支付违约金________元。

2. 乙方违反甲方规定的，应按照甲方的规定承担相应责任。

3. 乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。