秘 密 - 法制网
浅析秘密拍照侦查手段法制化
浅 析 秘 密 拍 照 侦 查 手 段 法 制 化
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摘 要
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秘 密拍照作 为 一种秘 密侦 查手段， 同时也是 一种 技术侦 查手段 ， 遍应 用于 各 国的侦 查实践 中。但 是， 秘 密拍 照 普 在
过程 中， 由于容 易出现侵 犯犯罪嫌 疑人 及相 关人 员的 肖像 权 、 宅权 、 住 隐私权 等 基本人 权 的情况， 因而许多 国 家纷纷对 共进 行法律规 制， 以期在 惩罚犯 罪与保 障人权 的价值 选择 中达到 平衡 。 而我 国的－事 立法对 秘 密拍 照却缺 少相 应 的规 定， 文 ／ ｔ １ 本 将对 刑 事侦 查中秘 密拍 照手段 的运 用与人 权保 护作 一浅显 分析， 望可 以促 进 我 国刑 诉法 的完善 。
秘 拍 ｒ经 常使刖 ， 他一些辅 助的ｊ 控 设得 也是秘密批 照过程所 Ｊ没 有钊刘 秘 密扪Ｊ进 行具 体 、 细的 可行性 规定 。 Ｉ 】 其 ｛ ： ！ ｃ ｛ 详 必 需的 ，丸声 拍照 等技术 也早 已广泛 投入 使川 。随着 科技 的发 ２ １ 年 ６月 ２ ］ 备 受社 会关注 的 《 ００ ４ ｒ， 关ｆ 办理 死刑案件 审 查判断 据若 干 问题的 定》 《 于办理 刑事 案件排 除非法 证 和 关 据 若千 问题的 规定》 于全 文公布 。 别值 得犬注 的足 ， 关于 办 终 特 《 夕 删案 仲审 查判 断证据 若＝ 问题 的规 定》 第三十 五条 明确规 Ｅ ｒ
相 关的照 片等 证据 ， 词条并 小包 括摄像 （ 本 录像 ） 的连 续性行 为 。
（ ） 密拍 照的特征 及其存 在 的 问题 二 秘
秘 密抽照经 常使用 的器材除 了普通 卡机 以外 ， 码干 机 也 ｆ Ｉ 数 【 Ｉ
学习保密法心得体会16篇
学习保密法心得体会16篇近日，我参加了保密法的培训。
学习了《保密法》和《保密法实施办法》，经过深刻的保密知识学习，结合电信现有保密工作现状，对照新修订后的《保密法》，浅谈一些自我的体会。
一、要充分认识保密工作的重要性。
保密工作就是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在必须的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施，简言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。
它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密规章制度，研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备，依法进行保密检查监督，追查处理泄密事件，以及开展保密工作的理论研究等活动。
二、提高保密意识是做好保密工作的主观决定因素。
新修订保密法的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，是中国特色社会主义法制建设中的一项重要举措。
当前，随着人们对知情权诉求越来强烈，国家秘密也随着信息公开而逐渐减少，虽然保密工作受到重视，但在日常工作生活中，涉密人员对保密注意事项要求日渐松懈，认为各种信息都渐渐公开了，已经没有什么秘密可保，或因升迁无望、或因家庭困难、或引为谈资，要么因无意识泄密，要么被引诱成为间谍而窃密。
所以，组织涉密人员深入学习修订后的《保密法》，不断提高保密意识，强化组织纪律，同时照顾到涉密人员的提高诉求和生活需要，加强主观能动性成为当前做好保密工作的当务之需。
三、加强信息化系统保密措施是新时期保密工作的新课题。
党和国家近些年加大了对信息化建设的力度，政务公开、政府信息公开电子化，电子政务全面铺开，保密工作也不仅仅停留在国家秘密的纸质载体上，传统的三铁一器 (铁门、铁窗、铁柜、消防器材)保护措施，已经满足不了国家秘密载体多样化的保密需要，加强信息化系统保密工作成为当务之急。
一是完善制度建设，规范信息电子化的应用;二是添置必须的电子保密设备，既强化保密工作的严肃性，又兼顾工作需要的灵活性。
保密责任书
保密责任书保密责任书 15篇保密责任书 1为切实做好办公室保密工作，防止发生失泄密事件，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关要求，特签订本责任书，内容如下：一、办公室各科室要经常组织人员学习《保密法》和上级有关保密工作的规定，严格遵守《保密法》，提高警惕，严防失泄密事件发生。
办公室全体工作人员要牢固树立保密观念，认真学习保密规定，严格遵守保密制度。
自觉做到不该看的文件不看，不该说的机密不说，不该知道的机密事项不打听。
二、办公室工作人员不准在公共场所和家属、亲友、熟人及其他无关人员面前谈论国家秘密、工作秘密及其它涉密事项;不准在个人通信、通讯、上网、采访、投稿中涉及或泄露国家秘密和工作秘密;跟随领导服务和经常出入领导办公室的公务人员对有关的机密文件、机密事项要做到不看、不听、不传。
三、政府办公室办公场所，非工作需要，无关人员不得随意进入。
一切文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像带和领导的笔记、信件等，各科室必须妥善保管。
涉密纸质文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存、销毁，要严格按照国家有关规定进行，坚决杜绝将涉密纸质文件随意丢放、携带出差、带回家中、擅自扩大阅知范围、向无关人员透露等现象。
四、各科室要确定专人管理本科室和对口服务领导的文件，并做好日常保密工作，对收管的文件要及时清点、登记，每月进行一次自查。
秘书科、文书处理科、信息科等重点保密岗位应根据工作要求，制定相应的保密工作规则。
五、办公室工作人员不得擅自复印密件。
绝密级文件资料和密码电报不允许复印;如工作需要复印秘密、机密级文件资料须经办公室主任批准，复印件视同原件管理。
六、收发和办文人员离开办公室时，必须将涉密文件放入抽屉和文件柜内。
白天处理不完的文件，不准带回家处理，如需加班应在办公室进行。
七、认真做好文件的清退和销毁工作，秘书科对送印的秘密文稿、资料及印出的文件，要妥善存放;文件清样、废页和多余份数，要严格按规定做好销毁工作，严禁个人留存、抄录和外传。
保密培训ppt课件
⑵限制国家秘密的定密权限
一是，上收了定密权限。不再授予 县级机关定密权（公安与国家安全机 关除外），也取消了设区的市、自治 州一级机关绝密级国家秘密的定密权。 二是，规范了定密责任。规定机关、 本单位负责人及其指定的人员为定密 责任人，负责本机关、单位的国家秘 密确定、变更和解除工作。结束了 “人人都有定密权的历史。
进行保密科普教育是要让大 家真正学会识别高科技窃密手段 及其应对网络窃密与泄密的防护 办法,切实普及保密知识、提高保 密技能;
进行保密法制教育是要让大 家善于学法、用法,真正成为执行 新法的模范和捍卫新法的卫士。
一、 保密工作面 临的严峻形势
2019/4/12
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1、互联网已成为对我威胁最大的窃密方式
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⑶ 依照法定程序公开信息
依照《政府信息公开条例》第14条 的规定，行政机关在公开政府信息前， 应当依照《中华人民共和国保守国家 秘密法》以及其他法律、法规和国家 有关规定对拟公开的政府信息进行审 查。对不能确定是否可以公开时，应 当依照法律、法规和国家有关规定报 有关主管部门或者同级保密工作部门 确定。
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曾刊登于1964年《中国画报》封面的铁人 王进喜照片无意中泄露国家秘密。
刘兵、龙向京泄密案—死刑
一、新法与原法是什么关系？
同时，随着社会主义市场经济的建立与发展， 随着信息化建设的加快推进，涉密人员的流动 加快，国家秘密的载体形式多样，运行方式复 杂，窃密手段翻新，泄密渠道增多等新的情况 和问题不断出现，使始料未及的原法越来越受 到历史的局限，突出地表示在以下三个方面：
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一是缺失了针对涉密信息系统和涉密人 员的保密法律制度； 二是没有考虑到为信息公开提供各种保 密法律保障； 三是只追究泄密行为的法律责任，而不 追究违法行为的法律责任，大大削弱了 保密法律法规的强制性与约束力。
江西法制网百万网民学法律知识竞赛
江西法制网百万网民学法律知识竞赛江西法制网百万网民学法律知识竞赛2016-12-19浏览:分享人:朱淑宁手机版导语:今年是“七五”保密法治宣传教育的开局之年。
为进一步做好保密法治宣传教育工作～江西省国家保密局今年继续联合省普法办、新法制报社在法治江西网“百万网民学法律”知识竞赛平台上开展2016年保密法知识竞赛活动。
欢迎点击:江西法制网百万网民学法律知识竞赛法律知识竞赛题 1、我国第一部《中华人民共和国宪法》诞生于( )年。
A、1949年B、1954年C、1950年2、( )是国家的根本法～具有最高的法律效力。
A、刑法B、宪法C、民法3、中华人民共和国国徽图案～是由( )确定的。
A.中国人民政治协商会议B.中央人民政府委员会C.全国人民代表大会4、宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果～规定了国家的根本制度和根本任务～是国家的根本法～具有( )。
A.最高的法律效力B.法律效力C.与普通法同等的法律效力1 / 255、中华人民共和国的一切权力属于人民～人民行使国家权力的机关是( )。
A.中国人民政治协商会议B.各级人民政府C.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会6、我国各少数民族聚居的地方实行( )～设立自治机关～行使自治权。
A.地方自治B.区域自治C.社会自治7、国家在必要时得设立特别行政区。
在特别行政区内实行的制度按照具体情况由( )规定。
A.中央人民政府以行政法规B.全国人民代表大会以法律C.特别行政区自行立法8、任何公民～非经( )批准或者决定或者人民法院决定～并由公安机关执行～不受逮捕。
A.人民代表大会B.人民检察院C.人民政府9、全国人民代表大会是最高国家权力机关。
它的常设机关是( )。
A.全国人民代表大会常务委员会B.全国人民代表大会专门委员会C.全国人民代表大会主席团10、全国人民代表大会常务委员会由下列人员组成:( )。
A.委员长、副委员长若干人～秘书长～委员若干人2 / 25B.委员长、副委员长若干人～委员若干人C.委员长、副委员长若干人～秘书长11、在全国人民代表大会闭会期间～全国人民代表大会常务委员会对全国人民代表大会制定的法律( )。
涉密人员管理总结_涉密人员保密管理制度
涉密人员管理总结_涉密人员保密管理制度涉密人员管理总结范文一、在岗涉密人员保密管理(一)、我单位涉密人员为一般涉密人员，对在岗涉密人员填写涉密人员登记表，并报区保密局备案。
(二)、坚持涉密人员“先培训，后上岗”的原则，上岗前，对涉密人员要严把政审关，同时进行保密教育培训，未经培训不得在涉密岗位工作。
(三)、涉密人员上网时要与单位签订《保密承诺书》(在岗人员)，保密承诺书一式三份，由涉密人员、所在机关或单位、人事管理单门各执一份。
保密承诺一经签订，涉密人员在岗期间长期有效。
(四)、涉密人员在岗期间，每年要与单位签订《保密责任状》，并参加不少两次的保密法制和保密知识教育培训。
(五)、注重对涉密人员政治态度、思想状况和工作表现的考察，对不符合条件者及时调整岗位。
(六)、涉密人员在本职范围内有权拒绝接受不符合法律、法规、制度规定的要求和做法，对违反法律法规可能造成泄露国家秘密及产生严重后果的言行，有权进行抵制直至向上级主管部门和保密、安全部门报告。
二、离岗涉密人员的管理(一)、涉密人员调动或退休须及时移交所经管的涉密文件、资料及其它秘密载体，并签订《保密承诺书》(离岗人员)。
经本部门验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。
(二)、离岗涉密人员实行脱密期制度，脱密期根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。
一般情况下，核心涉密人员为3-5年，重要涉密人员为2-3年，一般涉密人员为1-2年。
脱密期自单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。
(三)、涉密人员在岗脱密期间，未经批准不得擅自出境。
不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。
涉密人员保密管理制度一、项目背景我国保密法在延续先前保密工作有效经验的基础上，借鉴域外先进理论和经验，确立了“对人管理+对物管理+对场所管理”的立体制度框架。
涉密人员管理是我国保密制度的重要组成部分。
现行保密法确立的分类管理、保密审查、保密承诺、脱密期管理等多项制度在保护国家秘密、维护国-家-安-全方面发挥了至关重要的作用。
新《保密法》解读
新《保密法》解读保密法的修订过程1995年12月中央正式决定修改保密法。
经过较长时间的调研、论证和试点工作，国家保密局起草了修订方案，于2003年和2006年两次在全国范围征求意见，形成了修订草案，于2007年12月报国务院。
国务院法制办先后两次征求有关地区和部门的意见，并多次召开协调会，对修订草案作了进一步修改。
2009年4月1日，保密法修订草案经国务院第55次常务会议讨论通过，提请全国人大常委会审议。
2009年6月十一届全国人大常委会第九次会议进行了第一次审议，2010年2月全国人大常委会第十三次会议进行了第二次审议。
其间，全国人大法律委、全国人大常委会法工委根据常委会审议提出的意见，到有关省、自治区、直辖市和部分保密资质单位进行了调研，对草案作了修改完善。
2010年4月26日至29日十一届全国人大常委会第十四次会议进行了第三次审议，4月29日下午，修订草案以高票获得通过。
保密法修订后定密制度取得的进展在保密工作中，定密是一项源头性工作。
只有先把密定准了，才能做到既保护国家信息安全，维护广大人民群众的根本利益，又促进政府信息公开和信息资源合理利用，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
这次保密法修订的重点之一，就是改进定密工作，努力形成定密权责明晰、程序规范、解密及时、监督有力的科学定密机制，提高定密的规范性和准确性。
修订中取得的进展主要有四个方面：一是上收定密权限，不再赋予县级机关定密权和地市级机关绝密级定密权。
二是明确保密期限，一般情况下绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。
三是建立定密责任人制度，强化定密责任。
四是健全解密制度，既有自行解密，也有审查解密。
这些规定将有利于缩小秘密范围，减少定密随意，降低保密成本，实行精确高效管理。
保密法修订的主要目标和总体要求保密法修订的主要目标就是要依法加强对国家秘密的保护。
国家秘密是国家安全和利益的一种信息表现形式，也是国家的重要战略资源。
保密法心得体会（通用6篇）
保密法心得体会（通用6篇）保密法篇1XX年前，伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们：“事以密成，语以泄败。
”意思是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。
几千年来，这一一直被铁的事实验证着。
有多少人，多少集团，多少政权因为保密而获得丰厚的利益，因为失密而付出惨痛的代价!所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识。
小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。
就是要在脑子里绷紧一根弦，在舌头上加上一把锁，做到不该说的不说，不该看的不看，不该做和不做，切实从小入手，从细入手，从微入手，守住秘密。
“千里之堤，毁于蚁穴”，一个小小的蚂蚁，尚且能毁灭千里之堤，何况我们几万人的大企业?如果因为个别人的泄密行为，为工厂造成巨大的损失，那么作为**集团的一分子，我们将不容置疑的受到影响。
所谓“倾巢之下，安有完卵” 所以保密工作在企业中的重要性可想而之。
飞鹰经常栖息于同色的丛林，斑马常常幻化于广袤的草原;我们更要给秘密穿上迷彩的花衣，来避免毒蛇的肆虐，豺狼的伤害。
我们知密而责任重大,我们守密而使命光荣!常言道：“害人之心不可有，防人之心不可无”，面对如此严峻的市场竞争，作为**集团的一名员工，我们有责任也有义务认真学习保密制度，严格按照保密条例做事，注意我们的一言一行，不要因为我们的疏忽，导致工厂的机密文件泄露，给工厂造成不可挽回的损失。
为了我们的未来更加幸福，为了**集团的明天更加美好，让我们携起手来，用我们的爱心和责任心筑成一道坚不可摧的铜墙铁壁，将保密工作进行到底!保密法心得体会篇2今晚7点正，分公司在葛电九楼会议室。
组织学习中华人民共和国保密法。
参会人员：分公司的书记经理、副经、工会主席、机关人员和各部门正副主任、综合管理员、正副班长、会务员、还有在三峡总公司领导办公室的保洁员、物业维修人员等80多人。
分公司办公室Z主任，先念了几份保密文件后，就自已学习保密法结合工作谈了体会。
保密工作制度
保密工作制度全体工作人员必须严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》及省市区有关保密规定，增强保密观念、法制观念、纪律观念，严守党和国家秘密。
一、遵守以下保密规定1、不准携带密级文件、内部资料外出，不准在非保密场所和无关人员谈论国家秘密、工作秘密及其他涉密事项，做到保守秘密，守口如瓶。
不得将领导办公室、家庭住址、通讯方式及重要活动向无关人员透漏。
2、不该问的事情绝对不问，不该看的文件绝对不看，不该说的话绝对不说，不该记录的秘密绝对不记。
3、不在非保密记事本中记载秘密事项，不在不利于保密的场合谈论秘密。
4、不传播尚未公开的会议研究事项、领导同志讲话、谈话、批示等。
5、不得向家属、亲友、身边工作人员泄露其不应掌握的党和国家秘密。
6、不得私自或者在无保密保障的情况下，制作、收发、传递、使用、存放、销毁秘密文件、资料和物品。
7、不用无保密措施的电话、电报、传真、计算机网络传递秘密事项。
8、不得通过普通邮政传递秘密的文件、资料和物品。
9、不得携带秘密文件、资料和其他物品参观、游览、探亲访友或进入其他公共场所。
10、不得擅自翻印、复制抄录秘密级文电、资料，不得在公开发表的文章中引用密级文电、资料的内容。
确需复印的，需经原发文机关、单位主要负责人同意，到定点复印单位复印，复印件应同正本一样管理。
11、重要文件、资料需经主要负责人批准方可向外界提供。
12、特殊情况需带秘密、机密文电外出，需经主要负责人批准，专车接送，两人同行，共同负责。
13、秘密文件、资料应按规定由保密员直接传递，不准代收、代转。
14、涉密人员工作调动时，必须将所保管的文电、资料和有关登记簿移交，并将交接手续立档保存。
二、加强文件保密管理1、文件一般发组织不发个人。
所有文件由专人负责管理。
2、文件的阅读、传达范围，未经原发文机关同意，不得自行扩大，严格按阅读范围传阅。
3、到上级开会带回的文件，要及时交办公室登记保管，个人不得私自保存。
4、要严格文件阅读手续，做到送出有登记，收回有清点，文件不乱传。
保密工作重点内容【6篇】
保密工作重点内容【6篇】【篇1】保密工作重点内容为了进一步统一规范和认识，强化管理，突出重点，完善措施，不断提高保密工作的法制化、规范化水平，特制定本工作要点。
一、指导思想2023年，全面贯彻党的十九大及十九届五中、六中全会精神，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，严格执行《中华人民共和国国家保密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》，把保密工作做好，充分发挥保密工作的作用，让保密工作能健康发展。
二、主要工作(一)提高保密行政管理水平1.加强保密制度建设。
对保密制度进行认真梳理，切实增强保密制度的完整性和执行力。
着力针对信息化条件下保密工作，建立健全计算机信息系统、移动存储介质、手机和新技术新产品的保密管理制度，切实做到用制度管人、用程序办事，不断提高保密工作法制化、规范化水平。
建立健全政府信息公开保密审查制度，明确机构，落实职责，完善程序，加大监督力度。
2.健全保密自查机制。
积极推动本单位的保密自查工作，及时发现问题隐患，着力抓好整改，形成工作合力，增强检查力量，强化检查力度。
重点开展针对信息系统和信息设备保密管理、对外提供文件资料保密审查、涉密载体销毁分类、政府信息公开保密审查、手机使用保密管理等工作的专项检查。
(二)深入开展保密宣传教育3.大力开展保密法制宣传活动。
结合水利工作实际，采取多种形式，利用多种渠道，积极开展保密法制宣传教育，广泛开展各种形式的宣传活动，注重发挥典型案例的警示教育作用，使保密法制精神深入人心。
4.大力开展教育培训活动。
建立健全保密教育培训机制，把保密教育纳入全体干部职工教育培训计划，加强对保密干部、网络管理员的业务培训，重点培训保密工作形势、信息系统和信息设备保密管理、手机使用保密管理、政府信息公开保密审查、涉密载体销毁管理等内容。
(三)加强关键环节保密管理5.加强涉密人员管理。
严格涉密人员资格条件，规范涉密岗位分类标准，完善涉密人员上岗、在岗、离岗和因私出国(境)管理。
江西法制网百万知识竞赛答案
江西法制网百万知识竞赛答案
一、单项选择题
1.新《保密法》第三条规定任何(C)的行为，都必须受到法律追究。
A.泄露国家秘密
B.窃取国家机密
C.危害国家秘密安全
2.涉密计算机安装从互联网下载或来历不明软件存在的泄密隐患主要是：(A)。
A.被植入“木马”窃密程序
B.死机
C.盗版危害
3.涉密计算机及相关设备存储数据的恢复，必须到(B)进行。
A.销售单位
B.国家保密行政管理部门批准的涉密数据恢复资质单位
C.原生产单位
4.处理涉密信息的计算机、传真机、复印机等办公自动化设备应当在单位内部进行维修，现场有专门人员监督，严禁维修人员读取或复制涉密信息;确需送外维修的，应当(A)。
A.拆除涉密信息存储部件
B.对涉密信息存储部件进行加密处理
C.将涉密信息删除
5.涉密信息系统是指由计算机及其相关和配套设备、设
施构成的，按照一定的应用目标和规则存储、处理、传输(A)信息的系统或者网络。
A.国家秘密
B.工作秘密
C.商业秘密
6.涉密信息系统建设使用单位应当按照系统处理国家秘密信息的(C)确定系统密级。
并按照相应密级信息系统防护要求进行保护和管理。
A.最低密级
B.大多数文件的等级
C.最高密级。
法制类媒体投稿须知
各大法制类网站投稿须知大多数媒体都有相对稳定的作者群和稿源，要在激烈的用稿竞争中获胜，为自己争得一席之地，使自己的作品尽可能变成铅字，让你的研究成果为更多的人认可和受益，也让大家与你共同分享成功的喜悦，投稿时须注意以下5个问题：1.投稿要对路每种报刊杂志媒体都有自己特定的办报（刊）方针和宗旨，有自己的读者对象，投稿前必须先对此进行了解，搞清它都开设了哪些栏目，各栏目都发表些什么样的文章，对近期发稿动态和走向以及下一步热点稿件是哪一类进行研究，最后看看自己的文章适合于哪些媒体的哪些栏目，也就是要投其所好。
要做到这一点，平时对有关报刊杂志必须多看、多翻阅，至少对近期目录做到心中有数，这样投稿时才能做到有的放矢。
2.注意把握时机把握好时效性，投稿最忌讳“马后炮”。
3.注意格式要规范一般正文部分以三号字或小三号字为宜。
4.适当控制字数不同的刊物，对论文字数的要求不同，而且差别很大，有的喜欢长篇大论，有的喜欢短小精悍，投稿时应对各杂志、期刊、媒体发表的文章进行研究，总结归纳出一些规律，这样投稿才有针对性。
一般说来，寄给报刊发表的文章，应尽量短些，选题最好小一点，内容实用些，可操作一些，让别人看了能受到启发教育或拿过来就可以用。
就发表的文章来看，字数多少的差别亦很大，这主要与选题性质、报刊容量、些读者对象等因素有关，一般理论性较强的选题可稍长些，应用性较强的选题应短些，投给杂志的稿件可稍长些，而投给报纸的稿件应尽量短些，选题较大的、学术性强的论文可稍长些，选题很小、理论性不强的应尽量短些。
这里的“稍长”或“稍短”是相对而言，没有严格规定，在笔者看来，“稍长”一些的文章可掌握在 3000-5000字之间，当然，如果1500-2000字能解决问题则最好；“稍短”一的文章以不超过2000字为宜，如果500-1000字顶多1500 字能说清问题则最好。
不论哪类文章，在控制字数的同时应十分注意文章的科学性和可读性。
所谓科学性是指文章的观点不能出错，引用的论据资料应准确无误，论证过程应经得住推敲；所谓可读性主要是指文字表述要让人喜闻乐读，一看题目就想看内容，一看内容就让人爱不释手，非一口气读完不可，当然这不是一日之功，需要长时间磨炼，文字功底是练出来的。
保密工作培训教材
What is 城市轨道交通 urban rail transport
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❖ 2013年1月，某县机要部门接到一份秘密级密码电 报。县委办秘书组组长胡某要求机要人员匡某复印 ，以便转发，匡某遂将密码电报报头遮住，违规复 印。胡某起草明电通知并附上该复印件，经县委主 任罗某签发后上传至县党政门户网站，造成泄密。 事件发生后，有关部门给予匡某行政记大过和党内 严重警告处分，调离原工作岗位；给予胡某行政记 过和党内警告处分，调离原工作岗位；给予分管机 要工作的县委办副主任高某、分管秘书工作的县委 办副主任贺某党内警告处分；责令负有领导责任的 罗某向所在市市委保密委员会作出检查。
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What is 城市轨道交通 urban rail transport
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五是补充了涉 密人员的保密法律制度 ：规定要实行分类管理 ；依法实施审查任聘； 上岗应当接受保密教育 培训和签订保密承诺书 ；离岗离职必须实行脱 密期；出境实行审批制 度；以及合法权益受法 律保护的规定。
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What is 城市轨道交通 urban rail transport
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⑴ 依照法定范围主动公开信 息
根据《政府信息公开条例》第9条 规定，行政机关应当主动公开信息 所要求的范围是（一）涉及公民、 法人或者其他组织切身利益的；（ 二）需要社会公众广泛知晓或者参 与的；（三）反映本行政机关机构 设置、职能、办事程序等情况的； （四）其他依照法律、法规和国家 有关规定应当主动公开的。
What is 城市轨道交通 urban rail transport
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职工保密法制宣教需要把握的几个重点
理论探索zhigong falu tiandi- 67 -2022年第10期 职工法律天地保密工作历来是党和国家工作的重要组成部分，革命战争时期，保密就是保生存、保胜利；和平建设时期，保密就是保安全、保发展。
中国社会主义进入新时代，随着世界百年未有之大变局加速演变，保密工作的内外部环境发生了一系列深刻变化，面临着一系列新的风险和挑战。
面对新形势新任务，保密工作的重要性更加凸显，做好保密工作至关重要，保密就是保党的执政地位、保国家安全、保人民幸福、保民族复兴。
保密法制宣教是保密工作的重要组成部分，是促进职工提升保密意识、普及保密知识、提高保密能力的基础性工作。
因此，做好职工特别是涉密单位职工的保密法制宣教工作极为重要。
面对当前的新形势新任务，职工保密法制宣教需要把握好重点，方能做到入脑入心、走深走实、富有成效。
一、把握重点内容当前，保密工作面临的内外部环境严峻而复杂，保密法制宣教要结合保密工作形势及任务，把握重点内容，才能提高针对性和有效性。
一是要注重保密法律法规的普及学习。
我国是社会主义法治国家，依法治密是保密工作的根本原则。
1988年9月5日，我国颁布实施了《中华人民共和国保守国家秘密法》（简称〈保密法〉），2010年对《保密法》进行了修订，2010年10月1日起实施。
《保密法》是我国保密法规体系的基础，是保守国家秘密，打击泄露、窃取国家秘密犯罪行为的法律武器，是全体公民保守国家秘密的行为准则。
2014年3月1日，我国又颁布实施了《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》 （简称〈保密法实施条例〉），进一步明确了保密责任、规范了保密管理、强化了法律监管。
《保密法》及《保密法实施条例》始终是我们做好保密工作的根本遵循。
职工保密法制宣教要以《保密法》及《保密法实施条例》为重点，向职工普及法律知识、宣传法律责任，促使职工增强法律意识，强化保密观念，掌握保密基础知识和防范能力，增强做好保密工作的自觉性，从而为做好保密工作打好基础。
“保密法治宣传月”活动标语口号
“保密法治宣传月”活动标语口号保密法治宣传月，共筑信息安全防护墙保护秘密，法治为伴守口如瓶，构筑和谐社会保密有序，创新无限守内于法，守外于律保密法治，守护国家安全保守秘密，共享法治果保障安全，法治护航信息安全靠大家，保密法治在行动保护秘密，筑牢家园保密法治，维护国家利益信息安全靠全民，保密法治力行守法保密，共享和谐保密法治，打造无懈可击的信息网络信息安全消弭病毒，保密法治建设固根基保密法治，我们始终在路上保密法治，手牵手，共同抵御风险保守秘密，传承法治理念保密法治，赋能未来保守秘密，一切尽在法律之中保密合规，共建和谐社会保密如砺剑，法治定规矩保卫机密，法治守护者保密法治，创造美好未来以法治之锤，守住信息安全保守秘密，坚守法律底线信息安全赖法治，保密法治月在行动唱法制，扬保密，共建守秘班底保守秘密，推进法治进程保密法治，我们共筑一片蓝天保密守法，共铸和谐社会信息安全靠公众，保密法治路准确保守秘密，保卫和谐社会保密法治，我们在行动共同守护机密，共建法治社会保护秘密，为信息安全筑牢屏障保密法治，传承光荣使命保密如金，法治稳定社会保守秘密，法治意识加固保密法治，守护国家重器保密宣传，法治安全保守秘密，法治坚守保密法治，共建安全家园秘密保守，法治共商保密法治，共创和谐社会我们行动，保护秘密保密法治宣传月活动标语口号旨在唤起人们对保护秘密和信息安全的重视，推进法治建设的意识。
在当今信息化的社会中，信息的传播和利用变得更加便捷，但也带来了许多安全隐患和风险。
作为一种权力机构和社会组织的重要资源，信息的安全保密必须建立在法治基础上。
下面我们一起来深入了解一下保密法治宣传月活动的相关内容和意义。
第一，宣传保密法律法规。
保密法律法规是保护国家重要秘密、对外国政府、组织、个人、企事业单位和个人等进行秘密工作的法律规范。
在宣传月活动中，我们将重点介绍和普及《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等法律法规及其实施细则，让广大公众了解国家对保密工作的严格要求，增强大家对保密法律法规的遵守和履行的意识。
我国保密法制建设的历史
保密工作出台的重要文件1926年1月，中共中央下发《中共中央组织部通知—加强党的秘密工作》（组织部通告组字第3号）第一次从革命全局的高度，阐述了秘密工作的重要性和必要性，要求全党把秘密工作“同当前政治斗争相结合”，并对文件移送等提出了明确保密要求。
1928年，中央先后下发《中央通告第四十七号--关于白色恐怖下党组织的整顿、发展和秘密工作》1934年，《中共中央关于秘密工作基本规则》等文件，有力地扭转了党组织不适应秘密工作环境，以及党内同志的反动告密所造成的严峻局面。
抗战爆发后，党在一定范围内取得了合法地位。
1934年中央革命军事委员会发不了《关于转移中的文电处理和保管办法》，系统规定了战争环境中文电保密工作的各项制度。
1937年，中央制定《保守党内秘密条例》，对党员保密提出具体要求。
解放战争时期，随着解放区面积的扩大，党以秘密斗争为主的局面开始改变，保密工作也逐步走向统一和公开。
1943年中央办公厅、中央组织部下发了《关于阅读党内秘密文件的通知》，提出了以文件内容为条件、以下发文单位性质为依据，以客观环境为基础划分文电密级的统一标准，将文件划分为“普通件”、“普密件”、“机密件”、“绝密件”四类，并规定了每一级的具体内容范围，规定了阅读人员范围和纪律。
1947年新华总社《注意在报道中不要泄密军事秘密》的指示1947年中央办公厅秘书处制发了《关于按重要性与机密性处理文件的规定》，就涉密文件的保密管理作了进一步规定。
1948年，中央印发《中共中央保密委员会章程》和《各级保密委员会章程》，对中央和各级保密委员会的性质、任务、组织及工作方法作了规定。
1948年8月8日新华总社《关于严守军事与生产秘密，防止单纯新闻观点的指示》1948年10月6日中宣部《关于新华社发电保密制度的规定》1948年12月中国人民解放军总参谋部颁发了我党历史上第一个机要保密工作规定《机要规则》，确立了党政军机要电讯工作统一领导体制，对电讯密件以及机要电讯人员的保密管理提出严格要求。
全国人民代表大会宪法和法律委员会关于《中华人民共和国保守国家秘密法（修订草案）》审议结果的报告
全国人民代表大会宪法和法律委员会关于《中华人民共和国保守国家秘密法（修订草案）》审议结果的报告文章属性•【公布机关】社会建设委员会,社会建设委员会,社会建设委员会•【公布日期】2024.02.26•【分类】审议意见正文全国人民代表大会宪法和法律委员会关于《中华人民共和国保守国家秘密法（修订草案）》审议结果的报告全国人民代表大会常务委员会：常委会第六次会议对保守国家秘密法修订草案进行了初次审议。
会后，法制工作委员会将修订草案印发中央有关部门、省（自治区、直辖市）、基层立法联系点和高等院校、法学研究机构等征求意见，在中国人大网全文公布修订草案，征求社会公众意见。
宪法和法律委员会、法制工作委员会召开座谈会，听取全国人大代表和专家学者的意见，并到甘肃、海南进行调研，就修订草案有关问题与司法部、国家保密局等部门进行沟通。
宪法和法律委员会于1月11日召开会议，根据常委会组成人员审议意见和各方面意见，对修订草案进行了逐条审议。
司法部、国家保密局有关负责同志列席了会议。
2月19日，宪法和法律委员会召开会议，再次进行了审议。
宪法和法律委员会认为，为适应保密工作面临的新形势新任务，进一步完善保密工作管理体制机制和相关保密制度，及时对保守国家秘密法进行修订是必要的，修订草案经过审议修改，已经比较成熟。
同时，提出以下主要修改意见：一、修订草案第十五条规定了保密事项范围。
有的常委委员、地方提出，保密事项范围事关定密的科学性，应当精准、适当，防止太多太泛。
宪法和法律委员会经研究，建议增加规定“保密事项范围的确定应当遵循必要、合理原则，科学论证评估”。
二、修订草案第十七条规定了定密权限。
有的地方、专家和社会公众提出，定密分为原始定密和派生定密，二者权限不同，应当分别作出规定。
宪法和法律委员会经研究，建议采纳上述意见。
三、修订草案第十八条对国家秘密确定作出了规定。
有的部门、地方和社会公众提出，密点标注是保密工作精细管理的有效形式，国家保密局正在积极推行这一制度，建议法律中增加相关内容。
保密工作的方针
保密工作的方针保守国家秘密，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作。
2、保密工作应遵循的原则是什么。
保密工作应遵循的原则是“业务谁主管，保密谁负责。
”3、什么是国家秘密。
国家秘密是指关系国家的安全与利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
4、我国国家秘密的密级分几种。
我国的国家秘密分为绝密、机密、秘密三级。
绝密级是最重要的国家秘密，其泄露会使国家的安全与利益遭受特别严重的损害；机密级是重要的国家秘密，其泄露会使国家的安全与利益遭受严重的损害；秘密级是通常的国家秘密，其泄露会使国家的安全与利益遭受损害。
5、何为商业秘密。
商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有有用性并经权利人采取保密措施的技术信息与经营信息。
6、何为工作秘密。
工作秘密是指不属于国家秘密又不宜公开扩散的科研、生产、试验与行政事项，与未经批准不得擅自扩散与公开的其他事项。
7、国家秘密的保密期限如何确定。
国家秘密的保密期限除有特殊规定外，绝密级事项不超过三十年，机密级事项不超过二十年，秘密级事项不超过十年。
保密期限在一年及一年以上的，以年计；保密期限在一年以内的，以月计。
8、什么是“失密”、“泄密”与“窃密”。
失密是指秘密的载体由持有者落入不应知悉者手中，造成了秘密的扩散；泄密是指秘密的内容由应知悉者扩散到不应知悉者；窃密是指采取非法的、隐蔽的方法获取秘密。
9、保密资格审查认证的要紧根据是什么。
根据中办发[2001]21号文件精神，加强国防科技工业保密管理工作，对拟承担涉密武器装备科研生产与协作配套任务的单位“实行保密资格审查认证管理制度，开展对武器装备科研生产单位保密资格的评审工作。
”以《保密资格审查认证标准》作为保密资格审查认证工作的要紧根据，是对武器装备科研生产保密工作最基本的要求。
《保密资格审查认证标准》既是对申请保密资格的单位提出的要求，也是保密资格审查认证机构进行审查认证与监督检查的根据。
保密工作基础知识
一、什么是保密工作保密工作，就是通过一定的方式、手段和措施，防止国家秘密泄露，从而保障国家秘密在一定时间内和一定环境下牢牢地控制在应该知道的人员的手里，以达到确保国家安全和利益的工作。
为了达到这一目的，就要对国家保密实行全过程的动态管理。
即从某一事项划定为国家秘密开始，到该事项解除密级为止的过程管理。
在整个过程中，保密工作要对自己内部可能产生的泄密等活动采取一系列防范性措施，以维护国家的安全和利益。
保密工作的法律依据是《中华人民共和国保守国家秘密法》。
二、修订保密法概况保密法是保护国家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。
《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法）已由第十一届全国人大常委会第十四次会议于2010年4月29日修订通过，国家主席胡锦涛签发主席令予以公布，自2010年10月1日起施行。
这次修订历时长，幅度大，对原法大多数条款都作了修改，同时增加了许多新的内容。
新法共6章53条，比原法增加了1章18条。
修订颁布保密法主要依据和针对性有三个方面：一是社会主义市场经济的深入发展和信息化建设的快速推进，保密工作中出现一些新情况新问题，亟需加以规范和调整。
比如，涉密载体有纸介质形式为主发展到声、光、电、磁等多种形式，泄密的渠道增多、风险加大、危害加重；一些新的经济和社会组织进入涉密领域，涉密人员流动性增强、流向复杂，管理难度加大；一些党政机关和涉密单位保密防范松懈，泄密事件时有发生等。
这次保密法修订，针对这些新情况新问题，着力科学界定国家秘密范围，完善国家秘密的确定、变更和解除机制；着力实现对国家秘密的统一严格管理，健全涉密载体、涉密人员、涉密活动等管理制度；着力提高依法行政水平，规范和加强保密行政管理职能；着力强化法律责任，解决泄密案件查处难的问题。
二是认真总结提炼新时期党和国家保密工作积累的大量成功经验，将那些经过长期实践检验，比较成熟的措施、制度和办法及时总结提升为国家法律，有利于将保密工作的各个方面纳入法制轨道，不断提高依法管理国家秘密的能力和水平。
法制故事-“从良”小三之死-分手后与旧情人的距离要多远——厦门市一场婚
法制故事-“从良”小三之死:分手后与旧情人的距离要多远——厦门市一场婚分手后，与旧情人的安全距离到底需多远？这可能是很多“小三”都要面对的一个问题。
厦门市的漂亮少女与过去的老板情人分手后，有了属于自己的新恋情，她本来可以完全告别过去，开始自己的新生活。
可是，当她在失业状态下，发现旧情人的公司有一份高薪工作在招聘人员时，她选择了求助旧情人，重返原公司上班。
她原本以为自己可以把握好与旧情人相处的度，“把糖衣吃下去，把炮弹吐出来”，但她做梦也想不到，此举却给她引来了杀身之祸……这到底是怎么回事？近日，本刊特约记者采访了多名办案人员，并结合相关证人证言，还原了本案背后的故事——难堪过往清纯女孩误做老总小三2009年7月初，福建女孩龙玉洁已经失业两个月了。
当心急如焚的她再次浏览厦门人才网时，发现文丰电子XXX生产部经理的招聘启事还挂在上面。
龙玉洁有很大的把握能得到这份待遇优厚的工作，因为这里面埋藏着一个秘密！可这两个月来，对于自己该不该去应聘这个职位，她一直犹豫不决。
此时，在失业的压力下，她再次动了心……1982年，龙玉洁出生于福建省浦城县。
2003年7月，她从福建南平师范学院毕业后，应聘到厦门市文丰电子XXX做文员。
清纯漂亮的她很快引起了公司老总刘禹州的注意，不久她就被调到总经理办公室做了秘书。
刘禹州比龙玉洁大14岁，他的妻子在福建省宁德市的一所中学当老师，儿子也在那所中学上学。
刘禹州独自在厦门打拼，备感寂寞。
龙玉洁的出现，打动了他的心。
此后，刘禹州经常放下架子，对龙玉洁嘘寒问暖，每次外出应酬或出差，都把她带在身边，并常以工作辛苦或庆祝顺利签单为由，把她带到商场，以公司的名义为她购买高级化妆品和时装。
刘禹州出手阔绰，又长得一表人材，这种成熟男士的魅力，刚走出校门、尚未谈过恋爱的龙玉洁哪里抵挡得住？她很快便在刘禹州的感情攻势面前投降了。
在一次出差深圳的时候，两人的关系有了实质性的突破……自从成为刘禹州的“地下情人”之后，龙玉洁心里满满的全是他。