供应商现场考察评分表(技术部分)
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
在控制计划中对关键工序的控制有定义,并且满足产品要求3分;对
2 关键工序的控制是否有定义?关键工序的控制是否满足产品要求?
关键工序的控制有定义,并且满足产品要求2分;对关键工序有控制
1分;对关键工序无控制0分。
3 是否应用了SPC等方法对制程进行控制?
有专门的项目团队使用SPC方法对制程进行控制3分;有使用SPC方法 对制程进行控制2分;否则不超过1分。
NO 1*
2 3* 4 5 评价
5.工程文件控制 审核内容
工程文件有相应的发放控制流程,比如图纸,规格书,工程变更ECO通 知、会签、发放流程且所有工程文件版本唯一?
客户技术资料是否有专门的文控中心和人员管理并有详细的记录?
资料更改和物料变更是否及时通知客户并取得客户同意?(ECR) 如何确保客户资料之更改能转换为公司资料并执行? 设计过程是否有评审报告,试产记录?
评分标准
差 一般 合格
0
1
2
总分
得分
得分比例
优 3
GUIDE LINE
工程文件有相应的发放控制流程,如工程变更ECO通知、会签、发
放流程且所有工程文件版本唯一=3分;工程文件控制有相应的流
程,但个别文件版本不唯一不超过2分;工程文件发放大部分不受
控,现行文件有多个版本存在1分;工程文件控制无相应的发放控制
有先进的开发软件、开发设备(包括开发设备的数量、精度、设备
4 产品研发机构所具备的开发手段是否先进?包括硬件和软件。
运行状态等),软硬件水平处于行业领先,且能促进Hytera产品发 展=3分;开发软件、开发设备能够基本满足Hytera的产品发展=2
分;软硬件水平落后不超过1分。
本文中的所有信息均为海能达通信股份有限公司内部信息,不得向外传播。
0
1
23
本文中的所有信息均为海能达通信股份有限公司内部信息,不得向外传播。
GUIDE LINE
共5页,第4页
文件编号:
1 是否有项目管理团队和项目经理?
2
项目经理工作量是否合理?是否有足够权利和能力推动和协调项目团 队的工作?
3 项目团队是否包括跨部门的代表组成?
评价
总分
得分
得分比例
内部公开▲
有能力独立进行异步开发项目管理能力=3分;有项目管理规划但管 理不强=2分;项目管理若无规划1分;无项目管理能力=0分。 准备工作充分,有快速反应机制=3分;准备工作充分或能够应用项 目管理软件推进产品进度2分;项目管理较乱1分;全无0分。 有产品开发设计程序,对产品开发有样品、DVT、NPI、MPI等阶段, 每一阶段记录齐全,有足够的工程人员支持=3分;有产品开发设计 程序,对量产前的产品验证过程不全2分;只有产品产品开发设计程 序,未很好的实施1分;全无0分。
流程=0分。
客户技术资料有专门的文控中心进行管理或专门人员管理,签收和
发放记录详细=3分;客户技术资料有专门的人员保管,但签收和发
放记录不齐全2分;客户资料无专人管理1分;客户技术资料没有受
控=0分。
资料更改和物料变更及时通知客户并取得客户同意后才更改=3分;
资料更改和物料变更后能够通知客户,但不征求客户的意见=2分;
加权总分
评审项目 加权得分
1、总体情况
2、优点
3、需改善项目
4、潜在风险
说明: 1、对于有相关程序、流程或制度,没有任何执行,找不到相关的记录,全部打0分; 2、对于标注*号的重点审核项目需要供应商提供复印件。
评审人员: 评审日期:
□定期评审
审核评注
1.设计研发能力
评分标准
NO
审核内容
差 一般 合格 优
总分
得分
得分比例
对产品的失效有专门人员进行分析和验证,对失效的原因能够采取 相应的纠正措施并能够进行有效验证,并且记录闭环=3分;对产品 的失效有专门人员进行分析和验证,并有相应的纠正和预防措施=2 分;对产品的失效有进行分析,但未有相应的纠正措施=1分;对产 品失效不进行分析=0分。 对失效元器件的分析能够成立专门的改进小组,并对失效元器件的 分析有完整的过程3分;对失效元器件的分析没有专门小组,只是有 相关人员进行分析,有记录=2分;对失效元器件的分析没有记录= 1分;对失效元器件不进行分析0分。 对失效分析过程和改进情况能够进行记录,且记录齐全3分;否则不 超过2分。
8 产品的通用性、兼容性,标准化程度如何?可否与大厂产品相替代?
9
产品技术发展方向与Hytera产品开发方向是否一致?技术文档能否对 Hytera公开?能否满足Hytera的技术培训要求?
评价
总分
得分
得分比例
有完善的设计开发程序,能够按照程序的要求进行评审及总结,流 程清晰,各阶段记录齐全完整3分,有设计开发程序,能够按照程序 的要求进行评审及总结,但记录不完善得2分;有设计开发程序,但 没有按照程序的要求进行各阶段的评审和总结1分;没有程序,没有 评审,没有总结0分。
有FAI首样保留和完善的记录得3分,记录不完善或样品保留不全得2 分,无记录或样品不保留1分;不进行FAI首件检查0分。
产品设计中能够采用DFMEA或QFD方法进行设计验证,且有相应的工 作指引和流程,步骤详细,记录齐全3分;产品设计中能够采用 DFMEA或QFD方法进行设计验证,个别验证步骤短缺,但记录较齐全2 分;产品设计未有采用DFMEA或QFD方法进行设计验证,但有可接受 的验证过程1分;不进行设计验证0分。 产品的通用性、兼容性强,可与大厂的产品相互替代=3分;通用性 兼容性一般,可与同等规模厂相互替代=2分;通用性、兼容性差, 标准化程度不高,与其他厂产品很难有兼容性不超过1分。 产品技术发展方向与Hytera战略方向完全一致=3分;产品技术发展 方向与Hytera战略方向有相关一致性2分;产品技术发展方向与 Hytera战略方向不一致不超过1分; 不能少于15分。
1分,没有记录0分。
对产品有进行可靠性试验及环境试验,检验项目齐全,符合国标或
企标要求,检验能力能够满足量产需求=3分;对产品有进行可靠性
பைடு நூலகம்
及环境试验,检验项目不齐全但符合国标或企标要求=2分;试验项
目较少,不能满足量产的要求=1分;无试验=0分。
检验或试验的条件有按国标执行3分;检验或试验的条件低于国家标
是否有其他的专业性的测试能力? 检验测试设备是否进行定期的验证?
评分标准
差 一般 合格
0
1
2
总分
得分
得分比例
优 3
GUIDE LINE
所有检测或测试设备符合企业标准的测试要求,以及能够满足客户
的要求=3分;个别设备达不到客户的要求2分;测试设备不标准,
测试结果精度较差,不能满足企业标准要求=1分;无检测或测试设
0
1
23
GUIDE LINE
技术开发人员数量及经验能力能够满足新品开发的要求,且有一定
1
是否有充足的人力资源确保新产品的开发能力?研发团队人数,工作 经验,年限,能力,认证资格?研发团队核心人员的能力?
的技术开发人员储备=3分;技术开发人员数量足够,但部分人员经 验不足,不能充分满足新品开发的要求=2分;技术开发人员数量不
2.制程能力
评分标准
NO
审核内容
差 一般 合格 优
0
1
23
GUIDE LINE
1
生产设备,制具是否满足产品要求?专用制具是否进行了验证,并满足 产品要求?
生产设备,制具满足产品要求,并专用制具进行了验证3分;生产设 备,制具满足产品要求,但专用制具未进行验证,不超过2分;生产 设备,制具未能满足产品要求0分。
足不超过1分。
2
公司是否为行业内技术开发的领先者?产品的技术水平处于国内何等 水平?
公司产品技术先进,属于带领行业技术得3分;产品技术水平一般, 属于行业跟随者2分,技术落后或没有自己的技术不超过1分。
3
是否有专人研究、跟踪和公司产品有关的新技术?是否有新技术,新 产品的Road map?
对产品的上游新技术有专门的渠道和专人跟踪,且能够及时获得最 新技术并保存3分;对上游新技术有进行及时的收集,但无专人跟踪 2分;对新技术只是进行了解1分;不进行新技术收集0分。
备或测试设备简陋,精度差0分。
电检安排合理,精度有进行有效的控制,且电检人员都有进行培训
并取得上岗证3分;电检安排合理,精度有进行有效的控制,但对电
检人员未进行培训2分;有进行电检,但没有对精度进行控制1分;
无电检区域0分。
检验和测试工序有记录,且齐全准确,没有涂改=3分;检测和测试
工序有记录,记录有涂改2分;检验或测试记录不齐全,结果误差大
准,但试验条件可以接受2分,试验条件与国标不符但试验条件
Hytera可以接受1分;试验条件与国标或与Hytera要求差距较大=0
分。
除进行标准要求的测试项目外,还有能力进行其他专业性的测试=3
分;只能够进行标准的测试项目,其他的专业测试没有能力2分;只
能够进行简单的测试1分;所有的测试项目都测试不了=0分。
所有更改不通知客户=0分。
对客户资料的更改能第一时间转换成公司内部资料,有相应的转换
流程,并能很好的实施3分,否则不超过2分。
有项目团队按照流程对设计过程进行试产记录和评审3分;有按照流
程对设计过程进行试产记录和评审2分;仅有试产记录1分;无试产
记录和评审0分。
6.项目管理能力
NO
审核内容
评分标准
差 一般 合格 优
有经过专业的测量院所进行校验3分;否则不超过2分。
4.失效分析/RMA处理
NO
审核内容
评分标准
差 一般 合格 优
0
1
23
GUIDE LINE
本文中的所有信息均为海能达通信股份有限公司内部信息,不得向外传播。
共5页,第3页
文件编号:
内部公开▲
1 是否有专职工程师进行失效性分析和试验?
2 是否针对失效性问题成立改进小组并有效的开展工作? 3 是否对失效性的分析和改进情况进行记录以供他人借鉴? 评价
有按照客户产品制作流程图,控制计划,作业指导书对制程进行控
4 是否制定了流程图,控制计划,作业指导书对制程进行控制?
制3分;有制作流程图,控制计划,作业指导书对制程进行控制2 分;仅有作业指导书对制程进行控制1分;无流程图,控制计划,作
业指导书对制程进行控制0分。
5 环境控制是否符合产品要求?
环境控制符合产品要求,并遵守5S管理3分;环境控制符合产品要 求2分;否则不超过1分。
文件编号:
内部公开▲
供应商现场评分表(技术部分)
供应商名称: 地址: 所供物料:
序号 1 2 3 4 5 6
项目名称 设计研发能力 制程能力 检验实验能力 失效分析/RAM处理 工程文件控制 项目管理能力
□首次评审
联络人: 电话:
□跟踪评审
评审得分
权重 30% 25% 10% 10% 10% 15%
所用的检验及测试设备能否满足企业标准和客户的标准和产品要求?
电检的区域划分和安排是否合理?电检的精度是否得到有效的控制? 是否对电检人员进行了有效的培训并获得上岗证?
检验及测试工序是否有质量记录?
是否对产品进行可靠性及环境试验?生产线上是否进行老化试验?能 力是否满足产量的要求?
检验条件有无达到Hytera的要求或行业要求?(国标或其他地区标 准)
本文中的所有信息均为海能达通信股份有限公司内部信息,不得向外传播。
共5页,第2页
文件编号:
内部公开▲
6 关键制程的直通率是否高于行业标准? 评价
总分
得分
得分比例
关键制程的直通率高于行业标准3分;关键制程的直通率等同于行业 标准2分;否则不超过1分。
NO 1
2 3 4
5 6 7 评价
3.检验实验能力 审核内容
本文中的所有信息均为海能达通信股份有限公司内部信息,不得向外传播。
共5页,第5页
共5页,第1页
文件编号:
内部公开▲
5 是否有程序规范新产品开发、设计评审及试产的总结?
产品开发过程中是否根据产品标准的结构尺寸的测量和验证?电性能 6 的测试?功能测试?可靠性测试?有相关记录,对不合格有纠正措施并
完成相关的产品认证。
7 是否在找早期设计开发中采用了DFMEA等方法对风险进行评估?