科技公司劳动合同协议书
科技公司劳动合同_模板
科技公司劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致达成以下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方名称：_____________1.2 甲方地址：_____________1.3 甲方法定代表人：_____________1.4 乙方姓名：_____________1.5 乙方身份证号码：_____________1.6 乙方住址：_____________1.7 乙方联系电话：_____________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 双方同意可以提前解除本劳动合同，但应提前一个月通知对方。
三、工作内容3.1 乙方在甲方从事_____________工作，具体职责和要求如下：（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________；（4）_____________；3.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调配。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2 乙方工资的支付方式为每月____日之前支付上月工资。
4.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
五、福利待遇5.1 甲方为乙方依法缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
5.2 甲方为乙方提供法定休假、年假、病假等休假待遇。
5.3 甲方为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。
5.4 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。
六、劳动纪律与劳动合同的解除、终止6.1 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
6.2 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。
科技公司劳动合同范本
科技公司劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为推动科技行业发展，提高科技创新能力，现欲聘用乙方为（职位），双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方从事的工作内容包括但不限于：（详细描述）1.2 乙方须服从公司的管理，按时完成上级交办的任务，完成公司的生产经营目标，保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作地点为公司的办公地点，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 如有需要，乙方须接受公司安排的加班工作。
三、薪酬及福利3.1 乙方的薪酬为按月支付，具体金额为（具体金额），薪酬包括基本工资、绩效工资等。
3.2 公司为乙方购买社会保险及住房公积金，具体缴纳比例由公司按照国家规定执行。
四、试用期4.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内对乙方的工作表现进行评估，评估结果决定是否正式聘用乙方。
五、保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后对于公司的商业秘密、技术资料等保密信息必须保密，不得向外泄露。
六、解除合同6.1 若乙方违反公司规定，或其工作表现不符合公司要求，公司有权解除合同。
6.2 乙方须提前30天书面通知公司，解除合同及复工离职手续须办妥。
七、其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。
7.2 本合同附件包括公司员工手册、规章制度等，具体规定以公司规定为准。
甲方（公司全称）：乙方（员工签名）：法定代表人（签字盖章）：日期：（合同文本若有争议，依法属当地劳动仲裁委员会裁定）。
信息科技公司劳动合同（精选6篇）
信息科技公司劳动合同（精选6篇）信息科技公司篇1甲方：_________________有限公司地址：_________________室邮码：_________________电话：_________________法定代表人或委托代表人：_________________职务：_________________乙方：_____________性别：_____________年龄：________________居民身份证号码：___________________________年__________月__________日甲方因工作需要，同意招、聘、雇用为本公司员工。
双方根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规及规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致、诚实信用原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守：一、双方基本权利和义务：_________________(1)甲方依法建立录用劳动者登记核查制度，并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同。
提前解除合同的，甲方或乙方应提前30日书面通知对方。
(2)甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度，保障乙方的人格尊严、人身安全和获得劳动报酬、参加民主管理等权利，并以书面形式向乙方予以公示意;违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。
(3)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职、隐私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
二、劳动合同期限(1)本合同为____________年期合同。
(2)本合同生效日期_____________年_____月_____日，其中试用期_____________月。
(3)本合同_____________终止。
三、工作内容(1)乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。
(2)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
科技人员劳动合同范本3篇
科技人员劳动合同范本3篇篇1科技人员劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘一名具有相关科技专业技能的人员，以完成一定的工作任务，经双方协商同意，达成以下协议：第一条聘用岗位及任务乙方将被聘为甲方的科技人员，具体岗位为（具体说明岗位名称），工作任务包括但不限于对（具体工作内容）进行研究和开发。
第二条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。
双方可以协商延长合同期限，经签字确认后生效。
第三条试用期乙方入职后将进行为期（具体期限）的试用期。
试用期工资待遇、工作时间、工作任务等与正式员工相同。
试用期满，根据工作表现决定是否转为正式员工。
第四条工作时间乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间另行安排。
如遇特殊情况需要加班，经甲方书面同意后可以加班，并按照劳动法规定支付加班工资。
第五条工资待遇乙方的工资待遇为每月（具体金额）元，包括基本工资、绩效考核奖金、岗位津贴等。
工资于每月（具体日期）日发放。
如因个人原因影响工作绩效，甲方有权根据实际情况调整工资待遇。
第六条福利待遇乙方可享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等福利待遇，具体标准按照国家规定执行。
第七条知识产权乙方在工作过程中所取得的技术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。
乙方不得私自挪用、外泄或用于其他商业用途，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
第八条保密条款乙方在工作过程中了解到的甲方商业秘密、客户信息等业务资料应当保密，不得外泄。
离职后仍需对相关信息保密，直至合同终止或经甲方允许解除保密义务。
第九条离职条件乙方如有意离职，应提前（具体期限）书面通知甲方，并经双方协商同意后，最终解除劳动关系。
未履行通知义务的，甲方有权要求乙方赔偿相应违约金。
第十条合同变更本合同如需修改或补充内容，需经双方书面协商一致，并由双方签字确认后生效。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商。
科技公司劳动合同书模板
甲方（用人单位）： [公司名称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 本合同期限届满，甲乙双方均有意愿继续履行劳动合同的，应当提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。
3. 乙方在本合同期限内，如符合国家及地方规定的生育、婚丧、探亲、病假等情形，可享受相应的休假，休假时间不计算在本合同期限之内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体工作内容为：[详细列出乙方的工作内容、职责等]。
2. 甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但不得违反国家有关法律法规及本合同的规定。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。
2. 乙方在法定休假日和休息日工作，甲方应安排补休或支付不低于工资的百分之三百的加班费。
3. 乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元。
2. 甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：[详细列出福利待遇内容]。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作场所、安全的生产条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当加强对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
3. 乙方应当遵守国家及甲方的劳动安全规章制度，不得违章操作。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
长亮科技劳动合同4篇
长亮科技劳动合同4篇篇1甲方（公司）：______________________科技有限公司地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司或其关联公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
科技公司劳动合同
科技公司劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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科技公司劳动合同
科技公司劳动合同一、合同目的本合同是根据中华人民共和国劳动法及相关劳动法规制定的，旨在明确科技公司与员工之间的权利和义务，规范双方的劳动关系，维护双方的合法权益。
二、合同双方雇主：科技公司（以下简称“公司”）雇员：姓名（以下简称“员工”）三、合同内容1.工作内容：员工将根据公司的安排和要求，从事科技相关工作，包括但不限于软件开发、测试、技术支持等。
2.工作地点：员工将在公司规定的办公地点工作，必要时需按照公司要求进行出差或外派。
3.工作时间：根据国家法定工时制度，员工每周工作时间为40小时，具体工作时间和排班由公司安排。
4.薪酬福利：–员工将按照公司规定的薪酬制度获得合理的工资，并享受国家规定的社会保险、公积金等福利待遇。
–公司将根据员工的工作表现和贡献情况，适时进行薪资调整和奖励激励。
5.保密义务：员工应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方，包括离职后的一段时间内。
6.知识产权：员工在工作期间创造的知识产权归公司所有，离职后员工不得以任何形式使用或披露这些知识产权。
7.终止合同：合同终止的情况包括但不限于以下情形：–双方协商一致解除合同；–员工因病或非因个人原因无法继续工作，经医疗鉴定合格；–合同期满后，双方不再续签；–员工严重违反公司规定，经公司调查核实后解除合同。
8.违约责任：对于违反本合同的一方，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
四、其他条款1.本合同一式两份，公司和员工各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同的修改、补充和解释均需双方协商一致，并以书面形式进行。
3.本合同中未尽事宜，双方可根据实际情况另行约定并签署补充协议。
4.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，到期前双方如无异议，可协商续签。
5.本合同受中华人民共和国法律管辖，对于因执行本合同而发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
以上是《科技公司劳动合同》的内容，该合同旨在明确科技公司与员工之间的权利和义务，规范双方的劳动关系。
网络科技公司劳动合同6篇
网络科技公司劳动合同6篇篇1网络科技公司劳动合同一、甲方：网络科技公司二、乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下协议，约定双方的权利和义务，并共同遵守下列条款：第一条工作内容1、乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，不得擅自调换工作内容或转移工作岗位。
2、乙方应当遵守国家有关法律法规和公司的规章制度，不得从事有损公司声誉或违法违规的行为。
第二条劳动时间1、乙方应当按照公司规定的工作时间和作息制度上下班，并遵守出勤纪律。
2、乙方应在公司规定的加班范围内加班，并严格按照公司要求填写加班记录。
第三条劳动报酬1、甲方应按照国家有关规定和公司的规定，及时足额支付乙方的工资和奖金。
2、乙方应当如实填写工资单和相关报销单据，并严格按照公司要求参加工资结算。
第四条社会保障1、甲方应为乙方缴纳社会保险，按照国家规定为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2、乙方应按照国家和公司要求参加相关社会保险的缴纳，并保证提供真实、完整的个人信息。
第五条劳动纪律1、乙方应当尊重上级和同事，严格遵守公司的各项规章制度，不得违法违规或者干扰公司正常秩序。
2、乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的技术资料、客户信息或其他机密信息。
第六条解雇与辞职1、若乙方违反劳动合同的规定或相关规章制度，经过公司的合法程序认定为解雇事由的，甲方有权解除劳动合同。
2、乙方如有解雇意愿，应提前向公司申请，并按照公司规定的流程和期限办理离职手续。
第七条违约责任1、若乙方违反劳动合同的约定，致使甲方或他人受到损失的，应承担相应的法律责任。
2、若乙方提前解除劳动合同，应在提前通知期内履行完毕合同约定的工作任务，并按照公司的规定办理相关离职手续。
第八条争议解决1、因劳动合同履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决，如无法达成一致意见的，应向有关行政机关投诉或申请仲裁。
2、乙方应当在公司的劳动争议处理程序中如实提供相关证据，积极配合公司的调查工作。
智能科技公司员工劳动合同
甲方（用人单位）：_______智能科技有限公司乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方的权利和义务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
2. 乙方同意在合同期限内，根据公司业务发展需要，服从公司安排，到公司规定的地点工作。
二、工作内容1. 乙方同意在公司从事_______岗位工作，具体工作内容以公司安排为准。
2. 乙方应遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
三、工作地点乙方在公司指定的地点工作，具体地点为：_______。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为：_______元/月，工资支付方式为：_______。
2. 乙方每月工资的支付时间为：_______。
3. 乙方在工作期间，如遇加班，按照国家规定支付加班费。
六、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：_______。
七、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）劳动者被依法追究刑事责任的。
科技项目劳动合同6篇
科技项目劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事科技项目的相关工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、合同双方1. 甲方是合法注册的公司，拥有开展科技项目的资质和条件。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事科技项目所需的专业技能和资格。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事科技项目的相关工作，包括但不限于研发、试验、生产、维护等。
2. 工作地点为甲方的办公地点或指定的其他地点。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定和国家法律法规执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定，具体薪酬标准见甲方薪酬制度。
2. 乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
五、知识产权归属1. 乙方在从事科技项目工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保护甲方的知识产权，不得泄露、转让或许可他人使用甲方的技术秘密和商业秘密。
六、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，仍应履行保密义务，直至该等信息公开或保密期限终止。
七、合同期限及终止1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期限届满，如双方继续合作，可协商续签本合同。
3. 合同终止的情形包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致解除合同、乙方辞职等。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
科技项目劳动合同6篇
科技项目劳动合同6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方需要开展科技项目研发工作，乙方具备相关技术和专业能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供科技项目相关劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作内容：乙方在甲方的科技项目中承担______岗位的工作。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，负责完成科技项目中的具体工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 乙方应按时按质完成工作任务，确保科技项目的顺利进行。
4. 甲方应提供必要的工作条件和设备支持，保障乙方的工作顺利进行。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 薪酬：乙方的薪酬为每月______元，具体发放方式按照甲方规定执行。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、知识产权归属1. 乙方在科技项目工作中产生的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方应确保在甲方工作期间所创作的作品不侵犯第三方的知识产权。
3. 若因乙方侵犯第三方知识产权导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方违约导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 违约责任及赔偿的具体事项和金额由双方协商确定。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
网络科技公司劳动合同范本
网络科技公司劳动合同范本甲方（公司）：__________网络科技公司地址：____________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方的具体岗位职责及工作要求，应参照甲方提供的岗位说明书。
二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
若因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
四、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
七、其他事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应通过协商、调解解决；协商、调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
科技公司员工劳动合同书
科技公司员工劳动合同书
甲方：
乙方：
甲乙双方经初步了解，就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方
在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守甲方的有关管理制度，
经过平等协商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议：
一、甲方根据工作需要，从年月日起聘用乙方在岗位上工作，工种为。
试用期至年月日。
试用期薪金为元/月，试用期合格后转为正式员工，初定薪金为元/月。
乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。
二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下，甲
方有权安排乙方进行合理加班。
1、每周6天工作制，每天工作8小时。
2、不定时工作制，根据工作需要加班。
三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位，同时，也可以根据乙方
的工作表现将薪金进行上下浮动。
四、每月15日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。
五、乙方被聘用(包括试用)后，若工作时间在一个月内辞(退)职的，甲方
不计发薪金，只按每天5元发给乙方生活费。
工作满1个月但不满二个月辞(退)职的，扣减一个月工资，工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。
六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从岗位所在部门管理和工作安排，违者按公司有关规定作出处理。
七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
甲方：
乙方：
年月日
年月日
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科技公司劳动合同范本
科技公司劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。
（二）工作地点为 [具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额或计算方式] 元。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
七、合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）符合法律规定的解除或终止条件的，本合同依法解除或终止。
八、保密和竞业限制（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
九、培训和服务期（一）甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可约定服务期。
（二）乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式予以补充。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：[日期]乙方（签字）：[日期]。
科技劳动合同模板
科技劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！科技劳动合同模板甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：鉴于甲乙双方在科技领域的专业能力和技术成果，为了明确双方在劳动合同期间的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。
第一条 工作内容1.1 乙方作为甲方的一名科技劳动合同工，应认真履行甲方分配的各项工作任务，并按期完成。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。
2.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假天数和待遇按照甲方规定执行。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方规定执行。
3.2 乙方的工作成果符合甲方规定的要求，甲方应及时支付乙方工资和奖金。
第四条 保密义务4.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。
4.2 乙方不得泄露甲方保密信息给第三方，否则应承担违约责任。
第五条 技术成果归属5.1 乙方在合同期内所创造的技术成果，属于甲方所有。
5.2 乙方在合同期内所使用的技术成果，未经甲方书面同意，不得擅自使用、转让、许可给第三方。
第六条 合同的解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。
6.2 在合同期内，乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。
6.3 甲乙双方解除或终止合同后，乙方向甲方支付的工资、奖金等费用不予退还。
第七条 违约责任7.1 甲乙双方违反合同的规定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
7.2 乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息给第三方，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第八条 其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
富士康劳动合同协议书
富士康劳动合同协议书甲方（用人单位）：富士康科技集团乙方（员工）：[员工全名]合同编号：[编号]签订日期：[签订日期]鉴于甲方需要雇佣员工，乙方愿意接受雇佣，在自愿、平等的基础上，遵循诚实信用的原则，经双方协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。
第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事[具体职位或工作内容]工作。
2.2 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体小时数]小时，实行[具体工作制，如：标准工时制]。
3.2 乙方享有国家规定的各类休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体金额]元，于每月[具体日期]支付。
4.2 甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
5.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程，保证工作安全。
第六条合同变更、解除和终止6.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
6.2 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前[具体天数]天书面通知对方。
6.3 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。
第七条违约责任7.1 双方应严格履行合同义务，任何一方违约均应承担相应的责任。
第八条争议解决8.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定9.1 [双方可就其他相关事项进行约定]第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：___________乙方（签字）：___________签订地点：[签订地点]签订时间：[签订时间]。
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科技公司劳动合同协议
书
LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
劳动合同书
甲方：有限公司
地址：室邮码：电话：
法定代表人或委托代表人：职务：
乙方：____________________________________
性别：________________年龄：____________
居民身份证号码：________________________________
____ 年____月____日
甲方因工作需要，同意招、聘、雇用为本公司员工。
双方根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规及规章制度规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致、诚实信用原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守：一、双方基本权利和义务：
（1）甲方依法建立录用劳动者登记核查制度，并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同。
提前解除合同的，甲方或乙方应提前30日书面通知对方。
（2）甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度，保障乙方的人格尊严、人身安全和获得劳动报酬、参加民主管理等权利，并以书面形式向乙方予以公示意；违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。
（3）乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职、隐私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
二、劳动合同期限
（1）本合同为年期合同。
（2）本合同生效日期_ 年_ _ 月_ _ 日，其中试用期_ 月_
（3）本合同_ 终止。
三、工作内容
（1）乙方同意根据甲方工作需要，担任_ _ 岗位工作。
（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、工作时间和休息休假：
甲方按照国家有关规定执行综合工时工作制。
甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，按照甲方相关规定执行。
五、劳动报酬
（1）乙方在工作期间(劳动合同有效期)，月薪为元，劳动合同执行过程中甲方可视乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（2）甲方工资发放日为每月的日，工资发放周期为月。
工资支付形式为货币。
（3）乙方享受的岗位补助和奖金待遇由甲方与乙方协商确定。
六、保险福利待遇
（1）甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
（2）甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
（3）乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
（4）乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
七、劳动纪律
（1）乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
（2）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
（1）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
（3）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（4）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。
（5）下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
（6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
（7）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
（8）有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.在试用期内的；2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（10）本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前_30_天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
（11）乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
九、违约责任：
（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定，终止、解除劳动合同，给乙方造成损害的，应按乙方在本单位工作时间每满一年支付违约金一个月基本工资赔偿乙方的经济损失。
（2）乙方违反保守商业秘密或者竞业限制约定的，按照商业秘密协议和竞业限制条款中的相关规定执行。
十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动所在地_ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
（1）甲方制定的各项管理制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
（2）保密协议见附件一
（3）本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________
代表人：________________ 代表人：________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
保密协议
甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，根据国家相关法律、条例的规定，签署以下保密协议，本协议作为甲乙双方签署的劳动合同附件，与劳动合同具有同等的法律效力。
一、商业秘密的定义：
1、公司的股东公约、章程。
2、股东会会议纪要。
3、公司的财务资料及投、融资计划。
4、公司已开发的技术产品资料及拟定开发的产品信息资料。
5、客户信息及商业往来资料。
6、公司文档管理制度中规定级别为机密、保密级别的文件。
二、保密义务：
1、遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密
信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息；
2、不得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人，如果公司对外承诺不泄露属于他人的商业秘
密，则员工也不得向公司以外的任何其他人泄露。
3、正确使用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务之外使用这些保密信息。
4、不得利用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或任何第三方牟利。
5、妥善保管公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息。
三、以下行为属于泄密行为：
四、1、将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息私自抄录、复制、电邮或以其他任何形式携带出公司
范围或者提供给他人阅读、复制、传递。
五、2、将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息以口头、书面或者其他形式直接或间接的传递给公司
的竞争对手；未经公司授权，以公司的名义或以公司员工身份对外发布、提供公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息。
六、3、在离开公司后两年内，以在公司获得的保密信息为其他企业或个人服务或牟利。
七、4、通过其他任何途径或形式泄露公司或者虽属于他们、但公司承诺有保密义务的保密信息。
八、保密期限：
保密期限为甲乙双方解除劳动合同后的两年内。
九、违约责任：
乙方违反保密协议中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条规定支付甲方赔偿费用。
《反不正当竞争法》第二十条规定了两种赔偿额的计算方法，一是按照实际损失计算；二是实际损失难以计算的，赔偿额为乙方在侵权期间因侵权所获得的利润。
同时，乙方应当承担甲方因调查该不正当竞争行为所支付的合理的费用。
十、生效条款：本协议作为劳动合同的附件合同，与劳动合同同时生效。
十一、员工在公司期间的开发的用户信息属于公司财产。
员工在离开公司前，应将属于公司的所有资料归还公司，不得留有拷贝。
八、其他事项：本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方签字盖章：乙方签字：
法定代表人签字：委托代表人签字：合同签订时间：年月日。