2014年永州公务员考试面试公告

2014年永州公务员考试面试公告
2014年湖南省成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在7月上旬。

2013年湖南省考成绩查询时间是5月3日，2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。

2014年湖南公务员面试为节约行政成本，减轻报考人员负担，今年计划将面试比例从以往的1：3降低到1：2。

同时，面试后不实行递补。

笔试、资格审查、体能测评和面试阶段均为差额有竞争阶段，按照下一阶段考录工作比例，按考试成绩从高分到低分的排名实行依次递补。

面试之后的体检、考察、录用阶段为等额阶段，不再实行递补。

2014年湖南公务员面试名单，查询入口：
/zt/hunanmianshi/
预计2014年湖南公务员面试组织工作和2013年类似
2013年湖南省考实行省市县乡四级联考集中面试，面试考官100%异地交流，湖南面试考官从省、市州公务员面试考官库中随机抽取。

同时规定，省级公务员主管部门的同志不担任省直公务员面试考官，市州公务员主管部门的同志不担任本地公务员面试考官。

湖南省考面试按照结构化面试的要求，委托省外专门机构命题。

命题围绕《国家公务员通用能力标准框架》(国人部发(2003)48号)明确的公务员能力标准，综合测试考生的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力等9
个方面的能力素质。

全省各考点将按照规定的日期和场次使用当时当场的题本。

2014湖南省考面试热点参考如下;
【热点背景】
上周，中国青年报社会调查中心进行了一项万人民调。

对于“你希望两会上代表委员们有怎样的风貌”的调查，51.0%的受访者希望代表能多说真话，少说套话，19.1%的被调查者希望两会代表委员“建议意见接地气”。

全国两会作为倾听各方声音、集纳多元诉求的公共平台，既是政治风向标，也是民意指示剂。

作为公众利益诉求的代表，两会代表委员承载着老百姓厚重的期望。

打捞“沉没的声音”，为公众发声，让老百姓的民生福祉得到切实增进和改善，既需要两会代表委员的提案议案“接地气”，也需要两会代表委员在会场内“多说真话”。

这一切，显然离不开两会代表委员观念的转变、价值排序的重塑和人文关怀的重振。

民众对两会代表委员的角色期待，不仅在于会场上的利益诉求表达，也在于两会代表委员会场外的日常履职。

两会代表委员只有拉近与老百姓的心理距离，增强与老百姓的社会互动，才会提升公众关注两会、参与两会的热情。

汉代政论家王充曾说，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。

”老百姓的日常生活到底有哪些现实困难?公共产品如何实现优化配置?社会治理还存在着哪些短板?只有接好地气，才能近距离接触舆情民意，增强公共决策的社会基础。

破除形式主义带来的距离感和隔阂感，迫切需要回答“为了谁，依靠谁，我是谁”的时代之问。

两会代表委员少说套话、多说真话，有助于让老百姓与两会形成情感共鸣和心理共振，找到共同的利益关注点，逐步凝聚起社会共同的价值观，在共识中推动国家发展和社会进步。

真诚的态度、真实的力量，是两会代表委员履行好角色义务的基本要求。

公众对两会代表委员“说真话接地气”的期待，本质上是对两会代表委员真诚沟通、尽职尽责的渴望。

两会代表委员只有提前做好“功课”，通过民间触角摸清社会治理的难点和痛点，相关建议意见才会更有准头，减少失误和偏差。

只有事先深入地了解实际情况，充分地吸纳公众意见，两会代表委员的提案议案才会有坚实的社会基础，才会避免空话套话的尴尬与困窘。

对于两会代表委员而言，“说真话接地气”既是角色本位和职责所系，也是公众期望所在。

只有敢于“说真话”，善于“接地气”，两会代表委员才能赢得更多的信任、尊重与社会认同。

只有将两会代表委员的恪尽职守和公众的细节推动有机结合起来，公共政策的尽善尽美才会从梦想走进现实。