协商解除劳动合同仲裁流程

协商解除劳动合同仲裁流程
协商解除劳动合同的仲裁流程如下：
1. 提交仲裁申请。

劳动者可以向所在地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，并提交劳动者的基本情况、用人单位的基本情况、争议的事实和要求等内容，以及相关证据。

2. 仲裁受理。

仲裁委员会受理仲裁申请后，会向双方通知并传送仲裁申请书和相关证据。

用人单位需要在规定的期限内提交答辩书和相关证据。

3. 仲裁调解。

仲裁委员会会安排双方当事人进行调解，达成一致意见后，会制作调解书并公告公示。

此时，调解书具有与生效判决同等的法律效力。

4. 仲裁庭审。

如果调解失败或一方拒绝接受调解，仲裁委员会将组建仲裁庭进行庭审，听取双方证据和意见，作出仲裁裁决。

5. 裁决生效。

仲裁裁决文书一般在作出后15日内生效。

如果一方当事人不接受仲裁结果，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师。