区县、园区、部门“双过半”半年总结、经验材料汇编(16篇)

区县、园区、部门“双过半”半年总结、经验材料汇编（16篇）1、某区县政府“双过半”半年总结
随着社会经济的不断发展，某区县政府积极推进“双过半”工作，努力提高政府干部的素质和服务水平。

在过去的半年里，我们取得了如下成绩：
一、干部队伍建设取得新进展
本区县政府通过学习主题教育等多种方式，加强了党性教育，提高了干部思想政治素质，营造了良好的政治生态。

同时，我们还积极组织各项培训和学习活动，提升干部技能和业务水平，为区县经济社会发展提供了有力支撑。

二、推动区县经济社会发展实现新突破
本着全局发展的思想，我们认真贯彻执行上级政策，积极落实各项工作，推动区县经济社会发展实现新的突破。

在这半年里，我们成功举办了多场招商引资和产业促进活动，签约了多个重点项目，加大了对重点企业的扶持力度，使区县经济社会发展呈现出良好的发展态势。

三、公共服务水平明显提升
为进一步提升公共服务水平，我们加大了对城乡基础设施建设的投入，积极搭建各类公共服务平台，为居民提供更加便利的服务。

同时，我们组织了多场文化活动、体育比赛等活动，营
造出浓厚的社会氛围，并得到了居民的高度评价。

以上是本区县政府在过去半年中取得的一些成绩，同时也存在一些问题和不足。

我们将继续努力，加倍工作，推动“双过半”工作再上新台阶。

2、某园区“双过半”半年经验材料
某园区一直致力于推动“双过半”工作，努力提高干部和职工的工作业务水平和服务能力，取得的成绩主要有以下几点：
一、推进创新发展
作为一个创新型园区，某园区积极了解国家和地方政策，深入了解各类资源，加强产学研合作，为企业提供优质服务，同时推进智能化、生态化等各项工作，实现了园区创新发展。

二、加强队伍建设
针对不同的人才需求，某园区开展了一系列的培训和科技交流活动，为职工提供了良好的职业成长空间，这些举措进一步加强了职工对园区的归属感和责任感。

三、提升公共服务水平
为满足企业和职工的需求，某园区加大了对公共设施建设的投入，提高了各种公共服务的质量与效率。

同时，为更好地服务园区居民，积极推进了社会治理创新，开展多项环境治理、文
化活动等，取得了显著的效果。

总之，某园区在“双过半”工作中秉承“服务至上，追求卓越”的
理念，加强创新发展，提升服务水平，积极推进队伍建设，取得了良好的效果。

3、某部门“双过半”半年经验汇编
某部门在“双过半”工作中一直秉承“以人为本，创优争胜”的工
作理念，紧紧围绕着服务职能，通过不断加强干部队伍建设、优化工作典型、提高工作业绩等多个方面，推动了整个部门的全面发展。

一、加强理论学习，提升政治素质
针对部门干部学历不齐、政治素质较差等问题，我们将理论学习作为重要的“双过半”工作内容，鼓励干部积极参加各类进修班、考试，为组织能够优秀地完成各项工作提供了坚实的保障。

二、优化工作典型，树立表率
为引导广大职工切实提高工作效率、落实工作责任，我们大力宣传先进事迹，推出优秀员工、优秀团队、优秀工作等各项表彰，不断树立先进典型，以此激励广大职工勇于拼搏、奋发进取。

三、开展业务能力提升工作
完善业务能力评定制度，定期开展业务能力考核，逐步提升部门职工的业务能力、服务水平；同时，加大业务培训力度，引进行业内专家授课，为职工提供优质的业务培训资源。

总之，某部门在“双过半”工作中得到了组织和广大职工的肯定，我们将不忘初心、砥砺前行，全力推动“双过半”工作的深入展开，更好地为部门的发展和服务职能服务。

四、推进基层治理创新
基层是治理体系和治理能力现代化的重要基石，某部门充分认识到基层治理的重要性，把“双过半”工作与基层治理相结合，积极推进基层治理创新，提高基层治理能力和水平。

我们组织开展乡村振兴、社区治理等一系列活动，不断推进居民自治，提高社会治理的现代化水平。

五、深化改革创新
某部门始终把深化改革作为推动“双过半”工作的重要内容，积极开展各项改革试点，加强制度建设，完善服务流程，推动服务效能的提升，优化服务模式，推出IPTV、在线咨询、微信
服务等一系列便民利民举措，为广大市民提供更加完善的基础服务。

六、强化服务保障
作为公共服务机构，某部门始终坚持“为民服务”的理念，始终
将服务作为最重要的工作目标，强化服务保障，提高服务效能，
充分运用信息化手段，不断创新服务模式，做到服务整合，打造“一站式”服务平台。

总之，某部门在“双过半”工作中认真履行职责，严格落实各项措施，凝聚全员力量，形成了高效务实的工作氛围，取得了良好的效果。

我们将进一步深化“双过半”工作，为服务职能服务，为广大市民提供优质、高效、便捷的服务，为基层治理创新和现代化建设作出更大的贡献。