党员党性自检问题清单_党员党性自检报告（精选16篇）

党员党性自检问题清单_党员党性自检报告（精选16篇）
党员党性自检问题清单_党员党性自检报告篇1
一.遵守党的政治纪律方面问题：
一是对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足; 二是与同事沟通交流的态度还有待改善
三是理论学习的自觉性不够，理论功底不深;
四是宗旨意识不够强。

五是创新意识不强;
六是标准要求不高，进取心不够强。

七是服务不到位，有时面对工作缺乏热情和耐心，对病人服务不周到。

二、“四风”方面存在的突出问题： (一)形式主义方面
1、工作不实、制度落实不力。

工作不认真，医护人员及病之间孙在一些问题。

存在主动谋划全院工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。

2、热衷检查、忙于评比。

为了完成上级业务部门的目标考核，有些工作只注重给基层挂牌，轻工作实效。

(二)官僚主义方面
1、不负责任、不敢担当。

遇到较为难办的工作，不敢抓、不敢管，不热心抓，只想当“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。

对干部管理不够大胆，总认为自己是副职，不愿得罪人，有一团和气的现象。

2、公仆意识淡薄、服务不主动。

缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

在工作上对医院
情况的了解汇报不及时，沟通病人不广泛。

与职工谈心交流少，对职工思想状况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多。

(三)享乐主义方面
1、创新意识不强。

满足于现在的学识和见解，干事创业缺乏进取精神，“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。

2、工作目标不高，要求不严。

工作中满足于
不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬。

(四)奢靡之风方面
1、勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。

随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，过去那种与患者打成一片，扑下身子为患者为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了，劲头不足了;开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退了，艰苦奋斗意识保持的不够。

2、工作误餐有吃请发生。

在工作中，存在让患者买单吃饭现象。

三、存在问题的原因分析
(一) 理想信念还不够坚定。

(二)宗旨意识还不够牢固。

(三)党性修养还有所欠缺。

(四)执行纪律上有所松懈。

(五)落实“三严三实”方面。

在“严”上还有很大差距;在“实”的方面做的还不够。

四、整改措施
(一)进一步强化学习，坚定理想信念。

坚持每周至少学习二小时不动摇，增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

(二) 进一步增强党性修养，牢固树立为民宗旨意识。

一是正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的《章程》，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织始终保持高度一致。

二是加强道德修养，示范、引领、教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，积极参与道德讲堂活动，做到不走形式、不走过场。

三是密切沟通患者，了解患者实际困难，排忧解难，释压减负，取得广大患者的支持，扩大患者来源，提高医疗收入。

三、沉下政治思想学习，储备充足知识。

领导班子要进一步沉下心来，挤时间学习，带头学习，不能再以忙为理由而放松学习和培训。

一是要储备充足的政治理论知识，增强贯彻落实科学发展观及党的重
要思想的自觉性和坚定性。

二是要储备充足的宏观经济政策和理论，增强从宏观思维把握问题的能力。

三是要储备充足业务知识和专业知识，特别是加强项目、经济等知识的学习，增强解决实际问题的能力。

党员党性自检问题清单_党员党性自检报告篇2
根据谈话反馈、谈心谈话、征求意见等情况，现将本人遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况，及存在的“四风”问题清单列出如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
1.政治敏锐性不强。

表现在对党员执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力，执纪不严。

2.党性锻炼不深入。

表现在：自认为事务性工作多，对党性原则和党的政治纪律的认识只停留在表面上。

比如，对组织党的活动不主动，思想上认为多参与一次、少参与一次影响不大，干好工作是重点，导致对党性修养的自觉性有所放松。

3. 中央八项规定出台前，在婚丧嫁娶、节日喜庆等日常人际往来上，存在庸俗化倾向，主动或被动参与其中，客观上助长了不良风气。

二、形式主义方面
1. 学风不正。

表现在自我感觉良好，心浮气躁，人坐不住，心静不下,缺乏对学习的兴趣和热情。

比如，有时学习只停留在学过、看过层面上，学得不深不透，知其然而不知其所以然。

2. 学用脱节。

表现在对政治理论学习不深入、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足。

比如，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况多。

3. 创新不足。

表现在学习当中缺少思考，创新不足。

比如，把握宏观，谋长远的意识淡薄，对实际困难的认识不够，造成对事业、发展规划的长远性不强。

三、官僚主义方面
1. 不能深入群众学习。

表现在下基层未能做到“从群众中来，到
群众中去”。

比如，有时下基层，身体下去了心却没有下去，不能真心向群众学习。

2. 工作方法不当。

表现在工作中经常有急躁情绪，包容心不强。

比如，缺少与同事的交流沟通，对问题没能找出有效改进措施。

3. 不敢担当，不敢碰硬。

表现在搞好人主义，不愿意得罪人，不敢碰硬，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则、不敢负责。

比如，遇到问题绕道走，求稳怕乱，不敢坚持原则、不敢负责。

四、享乐主义方面
1. 进取意识不足。

表现在工作中存在精神懈怠，进取不足。

比如，在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向。

2. 事业心不强。

表现在敬业精神不足。

比如，有时存在“干累了，歇口气”和“日子得过且过”的想法。

3. 艰苦奋斗精神树得不牢。

表现在追求舒适的心理有所滋生。

比如，认为现在国家的经济形势较好，对勤俭持家的精神逐渐淡忘。

4. 工作中拈轻怕重、避重就轻。

表现在工作中有时会不愿吃苦出力，对一些重点难点问题关注多,做得少。

比如，愿意干一些见效快、出成绩的工作。

五、奢靡之风方面
1. 宗旨意识、党性修养还不够强。

表现在有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系。

比如，接受群众的监督还不够广泛深入。

2.厉行节约做得不够。

表现在在公务活动中，有公家不差钱的错误意识，勤俭节约意识还不够强。

比如，在工作中有浪费办公耗材的情况出现。

3. 存在攀比心理。

表现在随着社会发展和生活条件的不断改善，放松了对自我的约束。

比如，有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理、随波逐流的现象。

党员党性自检问题清单_党员党性自检报告篇3
一、“四风”方面问题清单需要注意的几个问题
1、各乡镇党委书记、县直部门党组(委)书记对乡镇党委班子、县直部门党组(委)集体存在的“四风问题”要主动认领。

2、班子成员对班子集体存在的“四风”问题要主动认领。

3、对自己查摆、收集整理的群众意见和督导组反馈和上级点明的问题进行认真汇总梳理，全面对照检查，列入问题清单。

如果认为问题确实不存在、不属实，请作简要说明。

4、在形式主义、官僚主义方面，不仅要查摆文山会海、调研不深入、学习不扎实等问题，还要查摆在树立科学发展观、正确政绩观、贯彻执行民主集中制、科学决策、民主决策、群众观念、全局观念、创新意识等方面存在的问题。

5、在享乐主义、奢靡之风方面，不仅要查摆用车用房、超标准接待、铺张浪费等问题，还要查摆在担当精神、责任意识、特权思想、艰苦奋斗精神等方面存在的问题。

6、各单位“一把手”要查摆在充分发挥一班人的作用方面存在的问题。

7、清单请梳理为(1)形式主义方面存在的问题;(2)官僚主义方面存在的问题;(3)享乐主义方面存在的问题;(4)奢靡之风方面存在的问题;(5)选人用人方面存在的问题;(6)关系
群众切身利益和联系服务群众“最后一公里“方面存在的问题。

8、要对查摆的问题严格对照“四风”清单条目，原汁原味梳理，不留空白。

9、既要归纳提炼，又要对问题表象、具体现象作出说明。

10、在问题清单中不用举例，典型事例可在对照检查材料中列举。

11、查摆的问题不能只强调原因，要直面问题。

比如：很多问题还在强调“有时”，有的过于强调“八项规定”前后节点，强调“以前”。

12、查摆问题要克服脸谱化倾向。

对一把手，都说作风霸道、主观武断、听不进不同意见;对副职，都说怕越位、不主动、不大胆;对年轻干部，都说缺乏斗志、热情消退、创新不够，要坚决防止“千人一面”，说不像、说不准的问题。

要克服表面化问题。

自我批评，都提
学习不系统、调研不深入、有急躁情绪等;提批评意见，多是场面话、模棱两可的话，以“希望”代替批评，没有实质内容。

无论批评还是自我批评，都要奔着问题去、点到要害处、讲到根上。

要克服程式化现象。

一定要“实”字当头、本色相见，有什么问题就说什么问题，有多少就说多少。

13、问题清单格式(附后)
二、个人对照检查材料需要注意的几个问题
1、个人对照检查材料主要包括四个方面内容(内容详见督导组工作方案和第二环节工作方案)。

2、第一部分要对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、家属子女从业等情况作出说明。

作出对不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺，并进行对照检查。

3、关于第二部分“四风”方面存在的突出问题，要从六个方面来进行查摆剖析。

(1)形式主义方面存在的问题;
(2)官僚主义方面存在的问题;
(3)享乐主义方面存在的问题;
(4)奢靡之风方面存在的问题;
(5)选人用人方面存在的问题;
(6)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里“方面存在的问题。

4、“四风”方面存在的突出问题，开门见山，直奔主题，具体实在，要见事见人。

5、要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财政纪律以及“三严三实”要求等方面深刻剖析根源。

党员党性自检问题清单_党员党性自检报告篇4
“保持党员先进性”活动开展以来，我能够认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，利用这段时间认真回顾了自身工作，特别是对照“三个代表”要求、对照党员先进性标准和优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行
了深刻地反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。

一、存在的主要问题
1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。

觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。

工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和三个代表的重要思想就无法深刻地认识。

认识上有问题，行动上就跟不上。

对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的小学教师，教教小学已差不多。

其实知识在不断更新，自己应该不断学习。

存在这一问题，也是思想上认识不足。

2、党员的先锋模范作用发挥的不充分。

对保持先进性这根弦崩的不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了自我的要求和党员标准，满足于过得去、差不多，没有能够时时处处走到群众前面。

由于学习不够勤奋，导致自己理论功底浅，眼界不宽，思想境界不高，不能站在一个高的层次上看问题，工作上缺乏预见性和针对性。

3、思维方式不够科学。

一是认识问题有偏颇。

对政治形势研究较少，敏锐性和警惕性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己只是执行者，只要把上级的精神、指示，不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。

这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。

二是工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。

4、工作作风上有差距。

一是在“快”字的体现上还不够。

雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高。

二是在严字的体现上还不够。

高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬。

三是在“实”字的体现上还不够。

工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

四是在“韧”字的体现上还不够。

自己办事急，说话直，忙起有时说话不讲究艺术，事后自己也后悔。

学生成绩上不去有时还有急躁情绪。

5、与领导与同志们的交心谈心不够。

我是比较容易沟通的人。

虽有沟通，但不经常、不深入、面不宽。

实际上思想上、工作上、作风上还是有许多方面值得沟通交换意见的。

其实有些不良的苗头是要早打招呼，防微杜渐的。

从主观上看是时间不多，从客观上看是认为同志们都很熟，都不错，没有必要多谈心。

对领导的谈心也不是很多，一般也只是接受工作任务时接触得频繁一些。

6、宗旨观念不够牢固。

我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。

总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。

以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

二、整改措施
1、深化学习，提高自己。

学习是人生永恒的主题。

只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。

要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。

要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

2、切实垂炼党性，提升个人修养。

党性锻炼是每个党员的入门课，终生的必修课。

要特别加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面的知识的学习，增强理论修养和政治敏锐力，永葆红色思想。

要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节。

作为人民教师就要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，
要与奉献相伴。

要注意时刻正已正身，规范自己的言行，始终体现模范和表率作用。

3、切实尽职奉献，潜心开创局面。

要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，力争工作年年有进步。

4、要利用一切时间做好各项工作。

既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。

做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。

5、争做主人翁，决不做局外人。

只要对教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策，把学校当作自己的家。

6、加强自我改造，提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。

我会要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。

只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。

树立起良好的道德风范。

为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。

党员党性自检问题清单_党员党性自检报告篇5
党性和党性修养是中国共产党建设中一个很重要的问题，在新时期，怎样正确把握党性、党性原则、党性修养，从而在带领全国人民在坚持走中国特色社会主义道路的征程上再创佳绩，显得尤为重要。

同时，对于在新的历史条件下，明确党性修养的时代内涵和历史使命，不仅需要实践上的探索，在理论上也需努力钻研。

只有两者相结合、
相互促进，才有利于增强党性修养的自觉性和坚定性，从而为提高党的先进性、纯洁性和执政能力夯实基础。

那么进入新世纪，面临新形势，接受新任务，迎接新挑战的情况下充分认识新时期党性修养的特点，努力加强党性修养，具有重要的现实意义。

新时期，我国面临着更加复杂多变的国际局势，特别是领土、领海争端问题，资本主义国家的围堵，同时还面临着艰巨繁重的国内建设任务，这些无不需要我们坚定理想信念，注重党性修养。

那么，加强党性修养，首先是我们解决作风问题的必要手段，是贯彻落实科学发展观的重要保证，是改善党员队伍现状的主要措施。

在新时期，如何加强共产党员党性修养就值得我们深思了。

(一)加强学习，坚定理想信念。

对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人的精神支柱，要加强党性修养，就是要更加注重理论学习，持续抓好自身的世界观、人生观、价值观的改造，通过持续不断的学习改造，坚定理想信念，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，全面提高党性修养、工作能力和业务水平，努力做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当和清正廉洁。

(二)强化宗旨意识，密切联系群众。

一是解决好联系服务群众“最后一公里”问题，以服务群众、做群众工作为主要任务，以群众满意为根本标准，坚持服务改革，服务发展，服务民生，服务群众，服务党员，加强服务型党组织建设，强化服务意识，夯实服务基础，增强服务能力，提升服务境界。

二是树立社会主义核心价值体系，继续开展“三严三实”专题教育等活动，同时抓好精神文明建设活动，树立基层干部良好形象。

三是办好民生实事，确保群众反映强烈的民生问题得到解决。

深入实施精准扶贫，不断提高扶贫、脱贫质量。

四是把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入党员干部年度述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入民主生活会和组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容，通过考核全面深入评价党员干部。

有针对性地管理好干部，促使干部牢固树立宗旨意识，凝聚起事业发展强大力量，让党员干部在事业发展中奋发
有为。

(三)坚持求真务实，治理“四风”顽疾。

一是落实好调查研究工作。

制定调研工作制度，明确调研工作的目标、途径、范围、程序要求，明确达到什么效果。

二是开展党员干部下基层活动。

建立党建工作结对共建机制，加强党建和精神文明建设。

三是建立督查机制。

抓好督查落实，提高工作执行力。

要把监督检查结果与年度考评党员干部挂起钩来。

四是坚持领导干部倾听群众诉求制度。

采用多种方式倾听群众呼声努力为群众办实事、做好事，让群众感受到集体的温暖。

(四)推进民主决策，当好廉洁典范。

一是建立重大决策事项调查研究及咨询论证制度，广泛征求意见，推进权力公开透明运行工作，提高群众决策参与度，“三重一大”工作坚持集体决策。

二是坚持清正廉洁，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规范性文件，完善和巩固好惩防体系建设，加强违反党风廉政建设问题的监督和防范体制机制建设。

三是强化预防监督体制，坚持大额度资金的使用安排由集体审批，坚持对干部选拔任用过程实施有效监督，建立健全干部选拔任用工作责任追究制。

(五)以落实中央八项规定为重点开展勤俭节约活动。

一是要严格落实相关规定，定期开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。

二是要严格预算开支，切实加强经费管理。

在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。

三是要严格执行公务接待规定，按标准提供住宿、交通服务，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数。

要推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。

党员党性自检问题清单_党员党性自检报告篇6
自开展治理庸懒散软活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现。