学校职工之家建设管理制度

第一章总则
第一条为了加强学校职工之家建设，丰富教职工文化生活，提高教职工的幸福感和归属感，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条学校职工之家（以下简称“之家”）是学校为教职工提供休闲娱乐、学习交流、互助合作的重要场所。

第三条本制度适用于之家建设、管理、使用和维护等方面。

第二章组织机构
第四条学校成立职工之家管理委员会，负责之家建设、管理、监督和指导工作。

第五条管理委员会由学校领导、教职工代表、相关部门负责人组成。

第六条管理委员会职责：
（一）制定之家建设规划和发展目标；
（二）监督之家管理制度和活动的实施；
（三）协调解决之家建设、管理、使用过程中出现的问题；
（四）定期向学校领导汇报之家工作情况。

第三章建设与管理
第七条之家建设应遵循以下原则：
（一）以人为本，服务教职工；
（二）因地制宜，注重实效；
（三）合理布局，功能齐全；
（四）资源共享，共建共享。

第八条之家建设内容：
（一）阅览室：提供各类图书、期刊、报纸等，供教职工阅读学习；
（二）活动室：举办各类文体活动，丰富教职工业余生活；
（三）健身室：配备健身器材，供教职工锻炼身体；
（四）心理咨询室：为教职工提供心理咨询服务；
（五）其他功能室：根据教职工需求，增设相关设施。

第九条之家管理应遵循以下规定：
（一）制定之家管理制度，明确各部门职责；
（二）建立健全财务管理制度，确保之家经费合理使用；
（三）加强之家设施设备的管理和维护，确保安全使用；
（四）定期对之家进行安全检查，消除安全隐患；
（五）加强之家环境管理，保持整洁卫生。

第四章活动与交流
第十条之家应定期举办各类活动，丰富教职工文化生活。

第十一条活动内容：
（一）文体活动：举办篮球、乒乓球、羽毛球等比赛，开展卡拉OK、舞蹈等娱乐活动；
（二）知识讲座：邀请专家学者举办各类知识讲座，提高教职工综合素质；
（三）心理健康讲座：开展心理健康教育，帮助教职工缓解压力；
（四）团队建设活动：组织教职工参加户外拓展、亲子活动等，增强团队凝聚力。

第十二条之家应积极搭建交流平台，促进教职工之间的沟通与互助。

第五章附则
第十三条本制度由学校职工之家管理委员会负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十五条学校应根据本制度，结合实际情况，制定具体实施方案。