幼儿园校车驾驶员的管理制度范本（2篇）

幼儿园校车驾驶员的管理制度范本
第一章总则
第一条为规范和管理幼儿园校车驾驶员的工作行为，确保幼儿的安全出行，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于我园所有的校车驾驶员。

第三条幼儿园校车驾驶员应严格遵守相关法律法规，认真履行安全驾驶职责，确保幼儿的安全。

第四条幼儿园校车驾驶员有权利依法维护自己的合法权益，但不得违反法律法规。

第五条幼儿园校车驾驶员应当保持良好形象，严格遵循交通规则，不得违章驾驶，对于驾驶中出现的交通违法行为，由相关部门进行相应处理。

第二章幼儿园校车驾驶员的岗位职责
第六条幼儿园校车驾驶员应熟悉并严格执行校车运营的各项规章制度。

第七条幼儿园校车驾驶员应具备良好的驾驶技能和安全意识，确保幼儿的出行安全。

第八条幼儿园校车驾驶员应按时按点到达指定地点，完成每天的接送任务。

第九条幼儿园校车驾驶员应保持校车内的卫生清洁，确保车内环境整洁。

第十条幼儿园校车驾驶员应妥善处理幼儿在校车上产生的问题，确保幼儿园校车内的秩序。

第三章幼儿园校车驾驶员的工作要求
第十一条幼儿园校车驾驶员应具备合法驾驶资格，持有有效的驾驶证和校车驾驶资格证。

第十二条幼儿园校车驾驶员应具有负责、细心、耐心的工作态度，能够妥善处理突发情况。

第十三条幼儿园校车驾驶员应每天检查校车的安全设备和功能，确保车辆的正常运行。

第十四条幼儿园校车驾驶员应定期参加相关培训，提高自身的职业素养和驾驶技能。

第四章幼儿园校车驾驶员的纪律要求
第十五条幼儿园校车驾驶员应按时参加工作，不得迟到、早退。

第十六条幼儿园校车驾驶员应严格遵守交通纪律，不得超速、违规、违章行驶。

第十七条幼儿园校车驾驶员应礼貌待人，维护与幼儿及家长的良好关系。

第十八条幼儿园校车驾驶员应遵守车辆使用规定，保证幼儿校车的安全，严禁私自修改或擅自更换校车。

第五章幼儿园校车驾驶员的考核评估
第十九条对幼儿园校车驾驶员的驾驶技能、工作态度和服务质量进行定期或不定期的考核评估。

第二十条幼儿园校车驾驶员考核评估不合格的，将进行相关处理，情节严重的将被追究责任。

第二十一条对幼儿园校车驾驶员的考核评估结果作为绩效考核的依据，影响其工资待遇和晋升机会。

第六章幼儿园校车驾驶员的惩戒措施
第二十二条幼儿园校车驾驶员如果发生交通违法行为，将按照相关法律法规进行处罚。

第二十三条幼儿园校车驾驶员违反本管理制度的，将按照相关规定进行相应的处理，情节严重的将追究其责任。

第二十四条幼儿园校车驾驶员应服从学校的管理和安排，不得随意请假或擅自离岗。

第二十五条幼儿园校车驾驶员应对工作中出现的突发情况做出及时的处置和报告。

第七章其他补充规定
第二十六条本制度自颁布之日起生效，如需修改或补充，由相关部门负责，并经过幼儿园领导的批准后执行。

第二十七条幼儿园校车驾驶员应认真学习本管理制度，并依法履行相关职责，具体事宜由幼儿园领导负责解释。

以上是幼儿园校车驾驶员管理制度的范本，旨在规范驾驶员的行为，保障幼儿乘坐校车的安全。

幼儿园校车驾驶员的管理制度范本（二）
一、引言
幼儿园校车驾驶员作为学校和家长之间的桥梁，承担着将孩子们安全送往学校和回家的重要责任。

为了确保校车驾驶员能够履行好自己的职责，保证幼儿园校车行车安全和孩子们的安全，制定一套完善的校车驾驶员管理制度是非常必要的。

二、校车驾驶员的基本要求
1.持有合法有效的机动车驾驶证；
2.年龄在35岁至60岁之间；
3.身体健康，无色盲、夜盲、听力障碍和其他适应驾驶的疾病；
4.道德品质良好，无不良记录；
5.具备良好的驾驶技能和安全意识；
6.愿意接受特定的培训和定期的体检。

三、幼儿园校车驾驶员的权利和义务
1.驾驶员的权利：
（1）获得公平的薪酬和福利待遇；
（2）接受相关培训和继续教育；
（3）享有合理的工作休假和福利待遇；
（4）得到公正和尊重的待遇。

2.驾驶员的义务：
（1）服从幼儿园行政部门和上级交通管理部门的管理和领导；
（2）遵守交通法规和校车安全相关制度；
（3）保持良好的职业道德，维护学校和幼儿园的形象；
（4）及时进行校车的日常检查和维护，如发现问题及时报告并进行修复；
（5）积极协助学校和家长，确保孩子们的安全上下车；
（6）与家长和学校保持良好的沟通和合作关系；
（7）接受定期的体检和相关培训。

四、校车驾驶员的招聘与培训
1.校车驾驶员的招聘：
（1）根据招聘需求和岗位职责要求，制定详细的招聘计划；
（2）发布招聘信息，吸引合适的驾驶员应聘；
（3）对招聘的驾驶员进行面试，了解其基本信息、驾驶经历和驾驶技能；
（4）对最终被录用的驾驶员进行背景调查，以确保其品德良好。

2.校车驾驶员的培训：
（1）新驾驶员入职培训：
规定新驾驶员必须在入职后的一个月内进行入职培训，内容包括校车驾驶员的职责和义务、校车安全知识、校车驾驶技能等。

（2）定期培训：
每年至少组织一次定期培训，包括新的交通法规、行车安全知识、应急处置等内容。

（3）临时培训：
根据实际需要，组织临时培训，如突发事件处置、校车维修等。

五、幼儿园校车的安全管理
1.校车的行驶路线和车辆保养：
（1）制定校车的固定行驶路线，避免过度频繁的改变；
（2）制定车辆日常检查和保养制度，确保车辆处于良好的工作状态。

2.校车的装备和维护：
（1）确保校车的安全装备齐全，包括灭火设备、紧急疏散道具等；
（2）定期对校车进行维护和保养，包括轮胎、刹车等关键部件的检查和维修。

3.校车行车安全：
（1）严格遵守交通法规和幼儿园的相关规定；
（2）确保校车驾驶员的驾驶技能和安全意识处于良好状态；
（3）严禁酒驾、超速行驶和违规变道等违法行为；
（4）避免驾驶疲劳，必要时进行休息。

六、提高校车驾驶员的管理水平
1.建立健全的考核制度：
（1）制定校车驾驶员的考核指标和评分细则；
（2）定期对校车驾驶员进行考核，并将考核结果与绩效挂钩。

2.开展相关活动：
（1）定期组织驾驶员交流会议，分享驾驶经验和安全知识；
（2）每年进行安全知识竞赛和应急演练。

3.建立激励机制：
（1）制定奖惩办法，对表现优秀的驾驶员进行奖励；
（2）根据驾驶员的工作表现，适当提高薪酬水平。

七、校车驾驶员的法律责任和违规处理
1.校车驾驶员在行驶过程中存在违规行为时，将根据违规程度采取相应的处理措施，包括口头警告、罚款、扣分、培训和停职等。

2.严重违规行为，如酒驾、超速行驶等，将直接取消其驾驶资格，通报相关部门。

八、结论
校车驾驶员的管理对幼儿园校车的行车安全和孩子们的安全起着关键作用。

通过制定完善的校车驾驶员管理制度，可以提高驾驶员的素质和管理水平，促进校车行车安全和幼儿园的良好形象。