专职消防员管理制度

第一章总则
第一条为加强专职消防员队伍建设，提高专职消防员素质，确保专职消防员在火灾扑救、应急救援等任务中的安全，根据《中华人民共和国消防法》、《消防员管理规定》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有专职消防员的管理。

第三条专职消防员管理应遵循以下原则：
（一）以人为本，关爱消防员身心健康；
（二）严格管理，确保消防员队伍纪律严明；
（三）科学培训，提高消防员业务素质；
（四）公平公正，激发消防员工作积极性。

第二章选拔与任用
第四条专职消防员选拔应坚持公开、公平、公正、择优的原则。

第五条选拔专职消防员应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
（二）年满18周岁，身体健康，具有完全民事行为能力；
（三）高中及以上学历，具备一定的消防知识和技能；
（四）具有良好品行，无违法违纪行为。

第六条专职消防员选拔程序：
（一）报名：符合条件的人员向消防部门报名；
（二）资格审查：消防部门对报名人员进行资格审查；
（三）体能测试：对资格审查合格的人员进行体能测试；
（四）面试：对体能测试合格的人员进行面试；
（五）体检：对面试合格的人员进行体检；
（六）政审：对体检合格的人员进行政审；
（七）录用：经政审合格的人员，由消防部门统一录用。

第三章培训与教育
第七条专职消防员培训分为岗前培训、岗中培训和晋升培训。

第八条岗前培训内容包括：
（一）消防法律法规、消防知识；
（二）消防器材的使用和维护；
（三）火灾扑救、应急救援的基本技能；
（四）消防员职业素养。

第九条岗中培训内容包括：
（一）消防员业务技能的提升；
（二）消防法律法规的更新；
（三）消防员心理素质的培训。

第十条晋升培训内容包括：
（一）消防员管理知识；
（二）消防员领导能力；
（三）消防员应急指挥能力。

第四章工作与职责
第十一条专职消防员工作职责：
（一）执行消防部门下达的任务，参加火灾扑救、应急救援等工作；（二）宣传消防法律法规，普及消防知识；
（三）开展消防监督检查，协助查处火灾事故；
（四）维护消防安全设施，确保消防设施完好；
（五）完成消防部门交办的其他工作。

第十二条专职消防员应遵守以下纪律：
（一）坚守岗位，认真履行职责；
（二）服从命令，听从指挥；
（三）廉洁自律，严守职业道德；
（四）团结协作，共同完成工作任务。

第五章考核与奖惩
第十三条专职消防员考核分为年度考核、月度考核和专项考核。

第十四条年度考核内容包括：
（一）消防业务技能；
（二）工作表现；
（三）遵纪守法；
（四）职业道德。

第十五条月度考核内容包括：
（一）工作完成情况；
（二）工作态度；
（三）遵纪守法；
（四）团队协作。

第十六条专项考核内容包括：
（一）消防业务技能竞赛；
（二）消防知识竞赛；
（三）消防应急救援演练。

第十七条对考核优秀的专职消防员给予表彰和奖励；对考核不合格的专职消防员进行批评教育，情节严重的予以处分。

第六章保障与待遇
第十八条专职消防员享有国家规定的工资、津贴、补贴等福利待遇。

第十九条专职消防员在执行任务期间，因公受伤、致残、死亡，按照国家有关法律法规给予相应待遇。

第二十条专职消防员退休后，按照国家有关规定享受养老保险、医疗保险等社会保障待遇。

第七章附则
第二十一条本制度由消防部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

以上是关于专职消防员管理制度的规定，旨在加强专职消防员队伍建设，提高专职消防员素质，确保专职消防员在火灾扑救、应急救援等任务中的安全。

各级消防部门应认真贯彻落实本制度，切实加强专职消防员管理工作。