新入警述职报告多篇

新入警述职报告多篇
尊敬的各位领导
我于某某某某年某某月某某日开始到贵公司工作，从来公司的第一天
开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。

一直
以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。

下面，我
就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。

作为一名刚刚毕业的毕业生，2年的专业知识学习，养成了对于实践
的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。

面对这种情况，平时我
都放开手脚，有想法就去动手，不再眼于只想不做了。

第一个月，基本上每天接触的都是新知识。

尽管与我自己所学有很大
的差异，但是我没有放弃，而是从头再来。

那段时间的确费较多时间去认
真接受新知识，所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。

第二个月，接触的不仅仅是理论知识，的是动手能力。

这才是工作的重点所在。

基本上每天都是调机，每天重复着同样的事情。

感觉有点繁琐，挺不简单得。

好在我逐渐习惯了。

第三个月，把前两个月学习到得东西加强熟练，
使自己更能胜任这份工作。

经过三个月得学习基本上能胜任
三个月来，我也清醒的认识到自己工作存在的不足，表现在
1、与领导及同事们的协作、交流缺乏主动性
2、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法。

3、个别工作做的不够细致，偶尔会出现协调不足。

4、自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求，需待提高。

在今后的工作中我将自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，
向身边的同事学习，逐步提高自己的操作水平和沟通能力。

克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践
中完善提高自己。

首先是个人心态的快速转变与定位：来到万华，由于工作环境及管理
模式与先前实习单位的不同，大部分的工作方法都必须做出改变。

如何引
导自己从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，给予我正确
的引导，在万华我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性维修等工作，我会用最良好的心态和更务实的态度来
面对现在的工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩。

下面讲一下入职半年来的工作成绩：
1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队，并已适应了
相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现“安全，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到
精致化，精细化
2、时刻不忘学习，提高自身素质。

通过学习，已由原来不懂分析仪表，到现在处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间
参加20某某年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。

3、与其它部门，特别是工艺人员已建立良好的沟通，及时跟踪生产
中的仪器仪表运转状况，发现并及时解决问题。

4、积极响应设备部文化宣传活动，在担任班组文化宣传员期间，多
次在《万华人》，《铁军》等刊物上发表文章，较好的宣传了设备部的铁
军风尚。

5、经常督促班组人员加强的“5s”活动，有效保障了生产环境良好，为预防性维修做好保障。

6、在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化建议近30条。

一年来，自己在各级领导和同事的帮助下，取得一定成绩，但我深知
自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差。

2、对dcs不熟悉，遇到此类问题较棘手。

3、个人学习抓得不紧，学习不够深入，有时工作繁忙时，存在急躁
情绪。

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

我对今后的如下：
1、严格要求自己，约束自己，认真做好每一件事情！
2、听从安排，按时地保质、保量完成任务！
3、加强对专业技能的学习，包括工艺知识。

4、除做好自己的本职工作外，尽可能多的做好自己力所能及的事！
不辜负上级领导对我的期望！
我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中，边干边学，增强自
身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自己，虚心向老员工学习，注
意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步，提
高自身各方面能力！使自己能够一专多能，胜任更高的岗位！
述职人：某某某某某某
20某某年某某月某某日
尊敬的领导：
您好!
2023年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不
断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，
并取得了一定的工作成绩，现就我多年来的工作、学习情况，作一个总结
汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身综合素质
在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，自觉贯彻执行
党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识，以
科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;
二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值
在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步
增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，
全身心地投入工作;作为委派，每天认真核对账务，把好质量关，及时解
决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。

牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。

三、恪守规章，履行岗位职责
在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。

每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。

填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

四、增强防范意识，落实“三防一保”
五、有成绩也有不足之处
经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的委派会计而奋斗。

述职人：__
2023年_月_日
20某某年护理部在医院领导下仅仅围绕“提服务、控制量、抓落实、保安全”等中心重点工作，更新管理模式，创新服务理念，凝聚护理队伍，深入推进各项护理工作。

一、提高服务质量
按照三好一满意要求，护理部要求各护理单元根据自己特点制定不同
特色的护理服务目标：病房红灯零呼唤、入出院护士全程陪同，门诊全程
快准、无忧，手术室温馨、无惧，供应室收送及时，根据上述目标高标准、严要求，力争实现护理服务零投诉。

并以此为切入点在5.12开展服务礼
仪知识竞赛，评选出优秀职业团体。

促使每位护理人员注重自己在工作中
的仪表仪态，提升了护理人员的职业形象。

开展优质护理服务满意度调查，三个病区每月进行一次，护理部每季度进行一次，每次调查有总结有分析，针对调查中反应的突出问题护理部及时提出整改意见，协调解决。

二、严格护理质量控制，保证护理质量持续改进。

针对20某某年护理一级质控相对薄弱问题，20某某年初护理部及时
召开护士长会议，确定20某某年护理质量的目标、任务及发展方向，重
新制定重点科室护理质量标准，护士长参照护理质量控制标准周检查、月
总结，护理部每月对重点科室进行质控大检查，并在护士长会议上进行反
馈分析，及时拟定整改措施进行改进。

做到有执行标准，有检查落实，有
总结分析，有反馈，有整改措施，有详实记录。

体现护理质量持续不断改进。

（参照标准：整体护理质量检查记录，优质护理服务病房管理质量督
导记录，一级护理质量控制改进记录，护理文书书写标准，各科护理质量
考核检查标准，护理核心制度）
针对20某某年底检查中出现问题，20某某年重点加强责任护士优质
护理服务工作质量督导，病区护士长优质护理服务工作质量督导。

三、具体工作抓落实
影响护理工作持续改进的突出问题是：
1、没有目标计划;
2、有目标计划但没有落实；
3、有工作落实却没有详实记录和台账。

针对上述问题，20某某年护理部真抓实干，要求各护理单元年有计划，月有安排，周有重点，日有记录，资料分类管理。

在三大病区及重点
科室顺利完成一级质控的建设及管理工作。

四、监测护理质量相关标准，落实风险防范措施，保证护理安全
重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等
重点环节的安全工作程序和措施。

每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期
手术并发症、管道滑脱的质控指标及防范措施的落实，20某某年全院无
一例上述事件发生。

建立全院统一的抢救车管理制度，高危药品和备用药品分开存放，标
示清楚。

建立全院统一的重点环节应急管理制度和风险预案（用药、输血、治疗、标本采集、围手术期、护理操作等），并定期进行培训和演练。

有
院内紧急意外事件的护理工作应急预案和处理流程。

有全院统一的护理不
良事件上报制度及上报流程。

护理部要求护士对护理不良事件报告制度知
晓率达到100%，上报率大于等于90%，对输血反应、输液反应的处理预案
知晓率达到100%，手术安全核查率100%，患者身份识别核查制度落实100%。

五、重视护理队伍建设，落实层级培训，提高护士素质。

20某某年全院进行护理培训4次，理论考核2次，技术考核2次，
内容涵盖抢救药品、仪器设备、危重病人、应急预案、护理礼仪等，人员
包括新入职人员、护理骨干人员、护理管理人员等。

护理部要求各科室每月进行业务学习及培训2次，考核1次，公休座
谈会1次。

20某某年即将过去，对过去工作的总结和分析，是为了在新的20某
某年我们的脚步走的更扎实更稳健，我们的工作目标更清晰，更有的放矢。

20某某年我们有很多不足，也暴露了很多问题，希望在新的一年里，有
意愿的坚强领导，有全院护士的团结努力，我们的护理工作能跃上一个新
的台阶。

尊敬的各位院领导、同事们：
大家好!
20某某年我满怀着对金融事业的向往与追求走进了某某分行某某支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。

时光飞逝，来某某支
行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无
论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在某某支行，我从事着一份最平凡的工作，柜员。

也许有人会说，普
通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。

卓越始于
平凡，完美源于认真。

我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。

作
为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。

柜台
服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行
形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，
柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真
正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不
平凡的，我为自己的岗位而自豪!为此，我要求自己做到：一是掌握过硬
的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家
的法律、法规;三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;四是清醒
的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向
有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。

点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英
雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定
的收获。

有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。

在这平
凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能
够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。

平凡的我
们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟
大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操
作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也
赢得了客户的信任。

实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前
提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户
提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。

在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。

因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。

在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。

我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望!但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献!
今天，我们正把如火的青春献给平凡的柜员岗位，某某银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。

在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。

富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。

今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。

因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与某某金事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创某某银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

敬礼!
各位领导、同志们：
大家好！
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理
工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔
针的不良现象。

2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信
息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交
护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计
划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出
相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理
相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理
水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，
向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的
礼仪培训。

3、继续开展健康，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期
测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出
了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出
的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规
范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提
高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选
出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）
分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区
护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；
手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容
为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大
专函授。

五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危
科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切
口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每
周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度
进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护
理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每
日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行
了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期
定点监测。