南河店回族学校师德师风奖惩方案

南河店回族学校师德师风奖惩方案
我们一方面教育教师树立良好师德师风，另一方面要教育学生尊敬老师、热爱老师。

对于发现的问题，要以批评教育为主。

个别情节严重影响恶劣的要进行处理，该检查的检查，该处分的处分，有利于树立良好的师德师风。

要注重抓好三个环节，一是健全发现问题的机制；
二是健全处理问题的机制；
三是健全责任追究的机制。

要加强规章制度建设，依靠制度约束，加强监督管理。

要依据以上三个方面查找问题和处理问题。

具体安排为：
一、考核时间：
每学年末进行一次考评。

二、校考核组组成：
校领导及教师代表。

三、考核工作对象：
全体教师
四、考核方法：
1、考核结果量化打分，根据分数的高低评出一、二等次。

2、考核人员按考核内容给考评对象打出相应分数。

3、考核中出现下列情况之一者只能评为三等。

（1）体罚或变相体罚、歧视侮辱学生，情节严重、影响极坏者；（2）向学生或家长索要物品、利用教师职务之便以教谋私，影响极坏者；（3）进行有偿家教；（4）参与赌博、酗酒、迷信等有损教师形象的活动，影响极坏者；（5）因工作失职而造成责任事故，后果严重者；（6）校级以上通报批评者；五、考核内容：
1、政治态度：
（1）、拥护党的路线、方针、政策；（2）、遵守国家法令法规，遵守社会公德；（3）、不参与邪教等非法组织及迷信；（4）、认真参与政治学习和集会并做好笔记；（5）、不在学生中散播落后消极思想和言论；（6）、不进入不健康的娱乐场所；2、职业道德：
（1）、执行教育法规，不体罚或变相体罚、歧视侮辱学生；（2）、不乱收费，不向学生或家长索要物品，不利用教师职务之便委托学生家长办私事；（3）、不进行有偿家教；（4）、注意教师形象，仪表端庄，衣着打扮得体，举止文明，为人师表；（5）、不在课堂内吸烟或使用通讯工具；（6）、不参与赌博、酗酒、迷信等有损教师形象的活动；（7）、无因工作失职而造成责任事故；（8）、主动为学校做些本职工作以外的工作，不计报酬；3、劳动纪律：（1）、无迟到、早退，按时进课堂，不拖课不擅自离岗；（2）、无旷工、旷课现象；（3）、工作时间不做与工作无关的事；（4）、服从学校安排，做好本职工作；（5）、积极参加集体备课和教研活动；4、德育工作：
（1）、热爱教育，情系学生，敬业奉献，恭德慎行；（2）、对学生要求严格，认真负责；（3）、关心爱护学生，有较强的服务意识；（4）、经常与学生交流沟通，热心为学生排忧解难；（5）、能及时制止校园内外学生的不文明行为；
六、考核程序：
1、学生考评。

2、教师互评。

3、校考核组考评
七、考核结果：
考核结果作为教师评优、晋升的依据之一，纳入教师年度考核，并在一等对象中评定学年度师德标兵，给予物质和精神奖励。

本办法由教代会审议通过之日起实施。