试用期公司解除劳动合同协议范本6篇

试用期公司解除劳动合同协议范本6篇
篇1
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了关于乙方在甲方
担任特定职位的劳动合同，且乙方目前尚处于试用期。

现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：
一、解除劳动合同的协商与原因
1. 经双方协商，同意在试用期内解除该劳动合同。

2. 乙方理解并接受，其试用期内的表现未能达到甲方的期望或职
位要求。

二、双方的权利与义务
1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方在试用期内的工资，并
确保已支付的工资不低于当地的最低工资标准。

2. 乙方应配合甲方完成相关离职手续，包括但不限于工作交接、
公司财产归还等。

3. 乙方应确保在离职后不会泄露公司的商业秘密和客户信息。

三、保密条款
乙方应对其在甲方工作期间获知的所有商业秘密和内部信息保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

否则，应承担相应的法
律责任。

四、违约与赔偿条款
如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

包括但不限于乙方的泄密行为、甲方因
乙方的违约而支付的经济赔偿金等。

五、法律适用与争议解决方式
本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的
法律。

双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协
商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。

法律法规没有规定的，由双方协商解决。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
乙方（员工）：_________________________（签字）
日期：______年______月______日
篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任________职位，现因试用期内解除劳动合同事宜，经双方协商一致，达成如下协议：
一、协议目的
鉴于乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，或双方因其他原因协商一致同意解除劳动合同，为确保双方权益，特订立本协议。

二、解除劳动合同时间
双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

三、双方声明和保证
1. 甲方声明已充分了解乙方的工作表现及能力，并基于诚实信用原则解除劳动合同。

2. 乙方声明对甲方解除其劳动合同的原因表示理解，并自愿接受本协议条款。

3. 双方保证在解除劳动合同过程中遵守法律法规，维护企业和劳动者的合法权益。

四、离职待遇及补偿
1. 乙方试用期工资结算至本协议签署之日。

2. 甲方按照国家规定向乙方支付相应的经济补偿金。

3. 乙方在职期间涉及的业务款项、保密义务、竞业限制等事项，
按照双方签订的劳动合同及相关法律法规执行。

五、解除劳动关系后的义务
1. 乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

2. 乙方应按时归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备等。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方商业机密从
事有损甲方利益的活动。

4. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方形
象和利益。

六、违约责任及争议解决方式
1. 若甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 若乙方违反本协议约定的义务，应承担相应的法律责任，赔偿
甲方因此造成的损失。

3. 若甲方未按本协议约定支付待遇及补偿，乙方有权向有关部门投诉或寻求法律途径解决。

七、其他事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

甲方（公司）：____________________（盖章）
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____年____月____日
篇3
甲方（公司）：________________________
乙方（员工）：________________________
鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任__________岗位，现因下列原因，甲方提出解除双方劳动合同：
一、协议背景
在乙方试用期期间，经过对乙方的考核与评估，发现乙方的工作表现未能达到甲方规定的岗位标准，或者存在其他不符合岗位要求的情形。

为维护公司及员工的合法权益，经双方协商一致，决定解除原劳动合同。

二、协议内容
1. 解除劳动合同：鉴于乙方在试用期期间的工作表现，甲方决定提前解除双方签订的劳动合同。

2. 离职日期：乙方应于本协议签署之日起____个工作日内办理完毕离职手续，并自行离开公司。

3. 薪资结算：乙方在离职时应结算的工资、奖金、津贴等将按照甲方规定办理，确保无欠款。

4. 保密义务：乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间所承担的各项保密义务，包括但不限于保守公司商业秘密、技术秘密等。

5. 违约责任：如乙方违反本协议约定的保密义务或其他约定，应承担相应的法律责任。

6. 争议解决：双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方在此确认，本协议是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

三、补充条款
1. 乙方应配合甲方办理离职手续，确保工作交接的顺利进行。

2. 乙方离职后不得损害甲方的声誉及利益，不得散布对甲方不利的言论。

3. 甲方将按照相关法律法规为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4. 本协议的签订并不免除乙方因违反劳动合同或其他法律规定应承担的法律责任。

5. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、法律适用
本协议之签订、履行、解释及争议之解决均适用中华人民共和国法律。

五、签名及盖章
甲方（公司）：________________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：________________________
日期：____年____月____日
乙方（员工）：________________________（签字）
日期：____年____月____日
篇4
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了关于乙方在甲方担任某一职位的劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定在试用期内解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：
一、协议目的
双方同意，在充分尊重劳动法律法规的前提下，明确解除劳动合同的相关事宜，以确保整个过程的公平、公正和合法性。

二、解除劳动合同的日期
经双方协商一致，自本协议签署之日起，正式解除甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同。

三、工资和福利结算
1. 乙方在甲方的工资、奖金、津贴等应得收入，甲方应结算至本协议签署之日。

2. 甲方应按照相关法律法规及公司规定，向乙方支付应得的福利待遇。

四、保密义务
乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，直至该等信息公开或保密期限结束。

五、竞业限制
乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据乙方所在岗位及双方协商确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担由此产生的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决
如因执行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他事项
1. 乙方应在本协议签署后按照甲方的要求办理离职手续。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照相关法律法规及公司规定执行。

法律法规没有规定的，双方可另行协商决定。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
乙方（员工）：_________________________（签字）
日期：___________年______月______日
篇5
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方于______年____月___日签订试用期劳动合同，现因下列原因，甲方需提前解除该劳动合同。

为明确双方权益，特订立本协议，以兹共同遵守。

一、协议目的
鉴于乙方在试用期内未能满足甲方的工作要求，或者因乙方自身原因需要解除劳动合同，为确保双方权益，特订立本协议，明确解除劳动合同的相关事宜。

二、解除原因及依据
1. 乙方在试用期内，未能达到甲方规定的工作绩效标准；
2. 乙方存在违反公司规章制度的行为；
3. 乙方在试用期间，存在隐瞒或虚报个人履历及相关信息的情况；
4. 其他原因：____________________________________________。

三、解除劳动合同的日期
双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同。

四、双方权益及义务
1. 甲方应支付乙方的工资福利结算至解除劳动合同之日；
2. 乙方应完成交接工作，包括但不限于工作内容、公司资料、工
具设备等；
3. 乙方应遵守公司的相关规定，不得泄露公司商业秘密及其他机
密信息；
4. 乙方承诺在解除劳动合同后，不以任何方式损害甲方声誉及利益。

五、违约责任及赔偿
1. 若乙方违反本协议约定，未能完成交接工作或泄露公司商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失；
2. 若甲方未按本协议约定支付工资福利，应承担违约责任。

六、争议解决
因履行本协议发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：___________________（签字）
乙方（员工）：___________________（签字）
日期：______年____月___日
篇6
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（劳动者基本信息应详细准确）
鉴于乙方现处于试用期，双方经协商一致，就甲方提出解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议背景与依据
鉴于乙方已在甲方单位就职，处于试用期阶段。

现根据相关法律法规和公司内部规定，结合双方实际情况，经过充分沟通与协商，共同决定解除试用期劳动合同关系。

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和公司规章制度制定。

二、解除劳动合同时间
双方同意自本协议生效之日起解除试用期劳动合同关系。

协议生效时间双方根据实际情况约定为具体某年某月某日。

三、双方权利义务
（一）甲方权利与义务：
1. 甲方依据本协议解除与乙方的劳动合同关系，应按照法律规定向乙方支付已约定的试用期工资及相应的经济补偿；
2. 甲方应按时为乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等；
3. 甲方应履行保密义务，确保乙方个人信息的保密性。

（二）乙方权利与义务：
1. 乙方应在本协议生效后办理工作交接手续，归还公司相关物品；
2. 乙方应配合甲方办理离职手续，如实陈述离职原因及相关情况；
3. 乙方应遵守法律法规和公司规定，不得泄露公司机密信息。

四、经济补偿与待遇结算
（一）甲方按照法律规定向乙方支付试用期工资至离职之日；
（二）根据双方协商，甲方给予乙方一次性经济补偿，具体金额根据乙方在公司的实际工作时间和贡献确定；
（三）乙方应得的工资、奖金、补偿等费用结算方式及支付时间由双方另行约定。

五、保密义务与竞业限制
（一）乙方应对在公司工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密；
（二）如双方约定有竞业限制条款的，应明确乙方的竞业限制期限及相应补偿安排。

六、违约责任与纠纷解决方式
（一）双方应遵守本协议约定，如一方违约应承担相应的违约责任；
（二）本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项
（一）本协议自双方签字盖章之日起生效；
（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
（三）本协议未尽事宜，由双方协商解决。

法律另有规定的，从其规定。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方签字：[员工手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
见证人签字：[见证人手写签名]（可选）见证日期：XXXX年XX 月XX日（见证人非必需项，可根据实际情况添加）。