XXX在全省办公室主任会议上的讲话
办公室主任会议讲话（4篇）
办公室主任会议讲话尊敬的各位主任、同事们：大家好！首先，非常感谢各位主任能够抽出时间参加今天的会议。
作为我们办公室的主任，你们是整个团队的核心和领导者，你们的工作对于整个办公室的运营和发展具有重要的影响力。
因此，今天的会议是非常重要的，我们需要共同探讨办公室的发展方向、解决存在的问题，进一步提升我们的工作水平和效率。
首先，我想回顾一下我们过去一段时间的工作。
无论是在项目执行上，还是在团队合作上，我们都取得了显著的成绩。
在过去的一年中，我们完成了多个重要的项目，为公司创造了可观的收入，并得到了客户的高度认可与赞扬。
这是你们团队的共同努力的结果，我为大家的工作成果感到骄傲。
然而，我们也必须看到问题和挑战。
在工作过程中，我们有些地方还存在不足之处。
例如，沟通协作方面，由于项目的复杂性和多样性，有时候会出现信息传递不及时、错漏的情况，导致工作进度受阻。
此外，我们在团队建设和人员培养方面也需要更加注重，确保每个成员的能力能够得到充分的发挥。
这些问题都需要我们共同努力去解决。
接下来，让我们共同思考如何改进和提升我们的工作。
首先，我建议我们要加强团队协作。
团队的力量是无穷的，只有团队成员紧密合作、互相信任，我们才能够更好地应对各种挑战和问题。
我希望每位主任可以跟自己的团队成员保持密切的沟通和联系，协助解决他们在工作中遇到的问题，并及时提供必要的支持和帮助。
其次，我们需要提高沟通效率。
在项目进行过程中，信息的准确传递和及时反馈对于工作的顺利进行非常重要。
因此，我鼓励大家利用各种沟通工具和渠道，确保信息的传递畅通无阻，以减少因为沟通问题引起的工作延误和错漏现象。
另外，在重要的决策和安排上，我们应该更多地进行团队讨论和协商，确保每个人的意见都能够得到充分的听取和考虑。
此外，我们也需要加强对团队成员的培养和发展。
每个人的成长都离不开一个良好的学习和成长环境。
作为主任，我们有责任帮助团队成员不断提升自己的能力和素质。
我们可以定期组织培训和知识分享，鼓励大家学习新知识、掌握新技能，以适应不断变化的工作环境和要求。
2024年在办公室主任经验交流会上的讲话（二篇）
2024年在办公室主任经验交流会上的讲话各位同仁：大家好。
办公室工作比较复杂，办文、办会、协调、督办、调研、信息、后勤、保卫、档案、文印、接待等。
日常工作千头万绪，一般人呆久了都感到厌烦，我今天在这里发言，谈不上什么经验，把自己的感受与大家分享。
一、认认真真做好领导的参谋其实，当好参谋不仅是办公室的职责，各职能科室都有这个职责，除了全面掌握本单位的工作情况外，还要阅读大量的信息资料，单位领导没有想到的你要想到，领导想到了的你要做到。
二、做好协调工作做好协调工作，光靠张会吹牛的嘴巴是不行的，关键是靠能力，靠人格魅力感染对方，让人心底里接受你的看法和做法。
做到这一点，首先要了解所协调事情的要点，把握双方的心理，其次，工作上要认真，把事情办好作为自己工作的出发点和落脚点。
再一个制度上要落实，突破人情管理的条条框框，按章办事。
有人说办公室不是单位的要害部门，在单位没有重要地位。
科室重不重要，关键看科室长有没有能力和水平，办公室主任的能力水平发挥得好的话，有时比一个单位付职还有地位。
在做协调工作的时候，多做一下换位思考，才能把工作做到家。
有的单位有____多位正副领导，____多个部室，要上下一条心，劲往一处使，就要看办公室这个发动机的功率了。
三、搞好服务工作服务职能，这也是办公室重要的一个职能，象我刚才讲的，文秘、组织会议、档案、打印、接待、小车调派包括后勤管理等都是服务职能。
要做好服务这个工作，必须做到八得。
1.笔杆要耍得。
作为办公室主任，除了管理以外，业务技能要娴熟。
要力争做快笔，做单位第一笔，出材料要快，要出精品，要有新思路、新观点。
否则不但服务跟不上，还被人瞧不起。
2.嘴巴要说得。
也就是表达能力强，汇报工作或讨论问题要能够抓得住中心，象文章一样有条不紊。
3.工作要干得。
办事要以身作则，雷厉风行，情绪要饱满。
4.苦要吃得。
不要盲目攀比和贪图享受，当工作遇到困难，要想到生活是美好的，一切困难自然成为过眼云烟。
在办公室主任联席会议上的讲话
在办公室主任联席会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，给大家做一次讲话。
首先，请允许我向各位表示由衷的感谢，感谢各位领导在平日里对我们工作的关心和支持，感谢各位同事对工作的辛勤付出。
今天，我们召开这次办公室主任联席会议，旨在进一步加强沟通，促进工作合作，共同解决我们正面临的一些问题，推动公司的发展和进步。
在这次会议上，我们将共同讨论如何提高工作效率、增强团队的凝聚力、优化工作流程，以及合理分配资源等重要议题。
首先，我想提醒大家，我们是一支多元化的团队，每个人都具有不同的专业背景、技能和经验。
我们的优势不仅在于个人的才华，更在于我们能够共同合作，发挥团队的力量。
在这个快节奏的工作环境中，相互之间要理解、包容和尊重，才能够实现共同的目标。
因此，我希望大家能够保持良好的沟通，积极分享和汇集大家的智慧和经验，共同解决问题。
其次，我们需要关注工作效率的提升。
办公室主任是一个重要的职位，我们肩负着管理协调、策划组织等多项任务。
工作效率的高低直接关系到公司的发展和竞争力。
因此，我们要善于总结经验，不断改进工作方式和方法，借助现代科技手段，提高工作效率和质量。
另外，我们也需要关注团队的凝聚力。
作为一支团队，只有在相互信任、相互扶持的基础上，才能真正发挥我们的优势。
我希望大家能够保持积极的工作态度，营造一个和谐氛围，让每个人都能感受到工作的快乐和成就感。
最后，资源的合理分配也是我们需要关注的问题。
优化工作流程，合理分配资源，能够确保每个人都能充分发挥自己的才能，提高工作效率。
在分配资源的过程中，要围绕公司的整体利益、团队的共同目标来进行，注重公平和公正。
诸位领导和同事们，办公室主任联席会议作为一个重要的平台，有助于我们充分发挥各自的优势，加强工作的协同性和整体效能。
我相信，通过我们的共同努力，我们一定能够解决当前面临的问题，提升工作质量和效率，实现公司的发展目标。
最后，我衷心希望这次会议能够圆满成功，取得实质性的成果。
办公室主任会议发言稿（二篇）
办公室主任会议发言稿尊敬的各位主任、各位同事们：大家好！很高兴能够在这个重要的办公室主任会议上和大家共聚一堂。
首先，我想对大家在过去一段时间中的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是有了你们的共同努力和奉献，我们的办公室才能取得如此可喜的成绩。
回顾过去的时间，我们经历了许多挑战和变革，但也取得了一系列的成功。
我们通过团队的协作和密切的沟通，成功地完成了许多重要任务，提高了工作效率和质量，为公司的发展做出了积极的贡献。
同时，我们也积极推进了各项改革措施，不断完善工作流程和管理方式，提升了办公室整体的运营水平。
然而，我们也要清楚地认识到，面对新的机遇和挑战，我们还有很多工作要做。
首先，我们需要进一步加强团队合作意识，增加沟通和协作的机会，促进各部门之间的理解和配合，打破信息壁垒，形成更加紧密的工作关系。
只有团结一心，形成合力，才能够更好地应对市场的变化和竞争的挑战。
其次，我们要关注员工的培训和发展。
我们的员工是我们最宝贵的财富，也是我们取得成功的基石。
通过持续的培训和培养，我们能够提高员工的专业素质和工作能力，使其更好地适应公司发展的需要。
同时，我们也要关心员工的心理健康和工作满意度，搭建良好的人际关系和工作环境，为员工提供一个快乐、和谐的工作氛围。
此外，我们要加强对市场和客户的研究，提升我们的市场竞争力。
市场环境的变化日新月异，我们要紧密关注市场动态和竞争对手的举措，灵活调整我们的营销策略和服务模式，不断提升我们的产品和服务质量，满足客户不断变化的需求，提高客户的满意度和忠诚度。
最后，我希望大家能够保持对未来的信心和激情，勇于创新和开拓。
只有勇于接受变革，敢于创新的团队才能够赢得未来的竞争，实现自己的梦想和目标。
我相信，我们团结一致、不断进取的精神将会推动公司在未来取得更加辉煌的成绩。
在这个会议上，我希望大家能够畅所欲言，提出更多的建议和意见，让我们共同开创我们办公室新的辉煌。
让我们携手同行，共同努力，为公司的未来发展做出更大的贡献！谢谢大家！办公室主任会议发言稿（二）尊敬的各位主任、领导和同事们：大家好！首先非常感谢大家出席今天的办公室主任会议。
在办公室主任会议上的讲话四篇
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那么，今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一过去的一年，在市委和各级党委的领导下，全市党委办公厅(室)和督查部门紧紧围绕全市中心工作和党委重要决策，突出赶超发展主题，拓展思路，创新方法，主动出击，认真开展督促检查，在服务大局、促进落实、推动工作上发挥了重要作用，全市督查工作在过去的基础上提高到了一个新的水平。
(一)强化责任，突出重点，决策督查获得新突破一年来，督查工作始终围绕全市中心工作，保持与市委重大决策部署的实施同步推进，督领导之所需，想领导之所想，办领导之所急，充分发挥职能作用。
起草印发了《市委、市政府2002年重点工作责任分解一览表》，并在《阳泉日报》上公布，构筑起“一级抓一级、一级对一级负责”，齐抓共管、狠抓落实的目标责任体系。
努力抓好《责任分解一览表》各项工作任务的落实，多次组成联合督查组，深入县区及重点单位，对经济结构调整、农村土地延包和农民负担监督管理、畜牧业发展、小康建设、救灾救济、小城镇建设、机构改革、城市低保、下岗职工基本生活保障和再就业工作、党风廉政建设、公路建设和中小学危房改造等重点工程建设，进行了10余次重点督查。
有力地推动了市委重大决策部署的贯彻落实，受到了市委和市委领导的充分肯定。
(二)把好关口，提高质量，专项查办取得新成效坚持批则必查、查则必清、清则必办、办则必果的原则，努力提高省、市委领导批示件的办结质量，以严肃的态度和极端负责的精神，努力做好专项查办工作。
具体做到了“四个”坚持：坚持做到深入基层，调查研究，认真核查每个情节;坚持全程紧追，一抓到底，问题不解决，督查的压力不减弱，督查的工作不放松;坚持严格把关，举一反三，对办结报告进行认真分析，对当事人进行回访，对处理欠妥的退回重办;坚持雷厉风行，敢于碰硬，对领导关注、群众反映强烈的热点、难点问题，敢督敢查，确保查办件在要求的时限内办结，保证办结质量。
在办公室主任工作会议上的讲话.docx
在办公室主任工作会议上的讲话尊敬的各位办公室主任：大家上午好!今天，我们在这里召开办公室主任工作会议，共同探讨如何进•步提升办公室工作质量和效率，为堂位的发展做出更大贡献。
过去的一年，在各位办公室主任的共同努力下，我们的工作取得r显著成绩.无论是日常事务的处理、会议活动的组织，还是文秘档案的管理，大家都屣现出了高度的点任心和专业素养。
这些成绩的取得，离不开大家的辛勤付出和无私奉献。
在此，我代表单位领导班子，向大家表示衷心的感谢！办公室是单位的枢纽和中心，承担若上传下达、综合协调、参谋助手等重要职能，面对新形势新任务新要求，办公室工作只能加强，不能削弱；只能前进，不能停滞。
我们要认真总结经验，与时俱进，开拓创新，不断开创办公室工作新局面。
第一，要提高政治站位，强化责任担当.办公室工作直接服务于领导决策和中心工作，必须始终坚持正确的政治方向，切实增强”四个意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度•致。
要紧紧困绕单位工作大局，主动担当作为，确保领导决策部署落地见效。
第二，要勇于改革创新，提升工作效能.当前，信息技术日新月异，给办公室工作带来新的机遇和挑战。
我们要顺应时代发展潮流，主动学习运用现代信息技术，推动办公室工作提质增效。
要建立健全相关制度机制，优化工作流程,提高工作的科学化、规范化,标准化水平，不断提升办公室工作效能“第三，要加强能力建设，打造过硬队伍.办公室工作专业性、综合性、事务性都很强，对工作人员的综合素质提出了更高要求。
我们要树立终身学习理念，加强业务知识学习和实践锻炼，不断提升文字写作、公文处理、活动组织、协调沟通、信息化应用等方面的能力水平。
要加强团队建设，发扬团结协作精神，形成密切配合、相互支持的工作格局。
第四，要坚持以人为本，优化服务质量.办公室工作的根本宗旨是为领导决策、为基层单位、为广大群众服务。
我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把服务质量放在首位。
要进一步转变作风，提高服务意识，细化服务措施，优化眼务潦程，切实做到热情周到、主动高效，让服务对象感受到办公室工作的温度。
在办公室主任会议上的讲话
在办公室主任会议上的讲话尊敬的各位主任，大家好！今天我非常高兴能够在这个重要的办公室主任会议上发表讲话。
我们的工作非常重要，您们在各自工作中的表现不仅仅是您个人的成就，而且关乎到办公室在大家心中的形象，也关乎到公司整体形象。
在这里，我想分享一些我对于如何成为一个成功的主任的看法。
1. 诚信诚信是任何事情的基石。
作为一个主任，您必须始终保持诚信。
这意味着如果您向员工承诺了什么，您必须尽力做到。
您也必须始终说真话，无论是在和员工还是与上层管理层交流时。
2. 沟通能力作为一个主任，沟通能力是非常重要的。
您必须有能力与您的员工沟通，并理解他们的需求和问题。
您还必须有能力和上层管理层沟通，并向管理层解释您所做的工作和完成的任务。
如果您不善于沟通，则您会发现自己的工作进展受到限制，这会对整个办公室产生负面影响。
3. 团队合作作为一个主任，团队合作能力也很重要。
您不能单独解决所有问题或完成所有任务。
您必须与您的团队紧密合作，并确保您已经将任务分配给合适的人。
并且，您必须理解和尊重每个员工的贡献。
4. 社交技能作为一个主任，您需要拥有良好的社交技能，这对于与客户、供应商和其他外部联系人交往非常重要。
社交技能也是在团队中建立紧密关系并确保员工满意的关键。
5. 勇气作为一个主任，有时候您需要有勇气和上层管理层说出自己的想法。
您必须要有能力承受风险并面对挑战。
最后，我想提醒大家，在成为一个成功的主任的过程中，始终要保持对自己的专业素养和职业素养的重视。
并且要保持对自己和团队在不断进步的路上的热情和动力。
谢谢各位主任的聆听，希望大家在今后的工作中持续努力，努力成为更好的主任！。
在办公室主任经验交流会上的讲话模板(三篇)
在办公室主任经验交流会上的讲话模板尊敬的各位主任、同事们：大家好！很荣幸能够在这个办公室主任经验交流会上与大家分享我的一些想法和经验。
我是XX部门的主任，从业多年以来，我有着许多宝贵的经验和教训，在这里，我将一一向大家分享。
首先，我想谈谈对于办公室主任这个角色的理解。
作为一名办公室主任，我们不仅要在日常工作中做好自己的本职工作，还要承担起管理团队、协调各方需求、推动工作进展的责任。
我们需要具备一定的领导才能，同时兼顾团队合作和个人能力的发展。
在我担任主任的这些年里，我明白了一个重要的道理——团队是一个整体，只有整体的发展才能推动个人的成长。
为了能够促进团队的合作与协调，我总结了以下几点经验：第一，倾听与沟通。
作为一名主任，我始终坚信有效的沟通是推动团队发展的关键。
与团队成员建立良好的沟通渠道，倾听他们的想法与建议，及时反馈与解决问题，这样才能建立起团队间的信任与合作。
第二，激励与激励。
团队成员的个人动力和积极性对于团队的发展至关重要。
作为一名主任，我尽力激发团队成员的工作热情，通过激励和奖励来表彰他们的优秀表现，并及时提供必要的培训与发展机会，帮助他们不断提升自己的能力。
第三，目标与规划。
一个有远见的主任需要具备良好的目标设定与规划能力，只有明确了团队的目标和发展方向，才能带领团队朝着正确的方向努力。
同时，制定合理的工作计划和时间安排，以确保工作的高效执行。
第四，协调与合作。
办公室的工作通常需要与其他部门进行协同合作，所以作为一名主任，我强调跨部门的沟通与合作。
通过与其他部门的有效沟通，能够更好地协调各个环节，保障工作的顺利推进。
第五，自我学习与成长。
作为一名主任，我们需要不断学习和提升自己的管理和领导能力。
我经常参加各种培训和学习班，通过学习与探索，进一步提升自己的综合素质。
最后，我想谈谈团队文化的建设。
团队文化是团队凝聚力和战斗力的体现，也是一个成功团队的重要标志。
在我的部门中，我们积极倡导团队合作、创新和共同成长的价值观念，鼓励员工勇于担当，并为他们打造一个积极向上、互相支持的工作氛围。
在办公室主任会议上的讲话范文（二篇）
在办公室主任会议上的讲话范文尊敬的各位主任及同事们：大家好！首先，我要对各位在过去一段时间里的辛勤工作和付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。
我们主任办公室的每一位同事都是这个团队的中坚力量，对于公司的发展和运营起到了不可替代的作用。
今天，我在这里向大家作一篇讲话，旨在总结过去的工作，展望未来的发展，并提出一些建议和要求。
回顾过去的一年，我们主任办公室在各项工作中取得了令人鼓舞的成绩。
我们成功完成了公司制定的各项任务，并超额完成了部分目标。
在日常工作中，大家勇于担当，严守岗位，发挥了强烈的责任心和使命感，为公司的健康发展做出了积极而不懈的努力。
同时，我们通过不断学习和提升自我，提高了自己的专业素养和管理能力，为公司提供了高质量的服务和建议。
然而，我们也要清醒地认识到，过去的成绩只是一个起点，我们还有很长的路要走。
当前，我们面临的形势和任务依然严峻，市场竞争日益激烈，外部环境变化多端，公司需要我们主任办公室作为全公司各部门之间沟通和协调的桥梁，更加紧密地团结在一起，发挥好各自的优势和特长，夯实公司发展的基础，促进公司整体实力的提升。
在未来的工作中，我要提出几点要求和建议：第一，增强责任感和使命感。
作为主任，我们的责任不仅仅是完成自己的工作，更重要的是对公司的发展负起全局的责任。
我们要时刻保持对公司发展的高度关注，积极主动地与其他部门沟通合作，主动承担起协调和解决问题的责任。
第二，提高专业素养和管理能力。
作为主任，我们必须具备过硬的专业素养和管理能力，不断提升自己的知识水平和工作能力。
只有不断学习和积累，才能适应市场的变化和公司的需求，并为公司提供更好的服务和建议。
第三，加强团队建设和合作精神。
主任办公室是一个以团队为核心的部门，我们每个人的成功都离不开团队的支持和合作。
我们要加强团队的凝聚力和创造力，鼓励和支持团队成员的创新和发展，形成良好的工作氛围和合作机制。
第四，注重细节和执行力。
在工作中，细节决定成败，执行力才能使工作付诸实施。
在办公室主任工作会议上的讲话
在办公室主任工作会议上的讲话同志们：办公室处于中枢位置，各级组织决策部署能否政令畅通、执行有力，办公室担负着重要责任。
办公室系统怎么才能走在前列当先锋、勇立潮头立新功，应该是我们不断思考的问题。
这里，跟大家交流五个方面的想法。
一要勇于担当负责，关键时刻顶得上打得赢。
大事难事看担当，狭路相逢勇者胜。
干一事，成一事，得有这份魄力。
如果老是抱着“应付了事”“尽快了结”“推给同事”“交给领导”，把皮球踢出去的态度，就是典型的不想负责、不敢负责、没能力负责。
办公室系统的党员干部更应该把“困难面前有责任，责任面前无困难”的担当精神，作为一种责任和本色，做负责任的人，干负责任的事，有急难险重任务时，挺身而出、主动承担。
要做好督查督办，决策前，办公室提供信息、方案和有关材料，综合各方面意见，为领导提出参考建议；决策后，办公室要及时上手，抓好议定事项的分解、督查和情况反馈。
办公室还有一个重要特点，就是工作没有退路，面对困难不能退缩，对于领导的要求不能有任何彷徨，必须接得住、办得成。
对一时职责不明的事，对一些其它部门不想管、不敢管的急事、难事、棘手事，办公室都要统筹考虑、妥善处置，多做服务协调工作，多做补台补位工作，确保不出任何纰漏。
二要敢于求新求变，创造性地开展工作。
虽然办公室系统从事综合工作，并不直接组织生产经营，工作也有其内在规律性，要讲规矩、重程序，同样也要重视创新。
工作中，无论提建议、当参谋，还是办会议、搞服务，都要打破常规思维，探索效率更高、效果更好的方法，既完成好“规定动作”，又要有“自选动作”，在突出特色和亮点上下功夫，把工作往深里推、往细里做，让领导感觉出变化来。
在会议活动组织方式上作以改变，在文稿起草中提炼出一个好题目，在决策参谋时想出一个好点子，这都是创新。
细微之处见精彩，不经意中显功力，大家要结合各自工作实际，在创新上开动脑筋、集思广益、多想办法。
三是善于超前谋划，牢牢把握工作主动权。
办公室的工作具有从属和服务特点，但这并不等于被动应付。
在办公室主任会议上的讲话范文
在办公室主任会议上的讲话范文尊敬的各位主任、各位同仁：大家好！首先，我要感谢各位主任在过去的一段时间里对公司的辛勤付出和贡献。
作为公司的主要管理者之一，你们在各自的岗位上发挥了重要的作用，并为公司的发展做出了积极的贡献。
作为一家规模逐渐扩大的企业，我们面临着日益复杂和多元化的市场环境。
这就要求我们必须更加紧密地团结在一起，共同应对挑战，寻找发展的突破口。
首先，我想与大家分享一下我对目前形势的一些看法。
当前，企业面临着许多变革和挑战，例如竞争的加剧、技术的革新、市场的波动等等。
这些挑战既是机遇，也是风险。
我们不能回避，只能迎难而上，积极应对。
在这个过程中，作为各个主任，你们有着重要的责任和角色。
你们作为各部门的负责人，不仅仅是管理者，更是团队的领导者。
你们要学会整合资源，协调各方合作，推动部门和公司整体的发展。
其次，我希望我们能进一步提高沟通协作能力。
良好的沟通和协作是团队和组织成功的关键。
在一个面临挑战和变革的环境中，我们必须加强与其他团队的沟通和协作，共同解决问题，促进团队和组织的整体效能提升。
为了加强内部沟通和协作，我建议我们进行定期的主任会议，以便集思广益，分享经验，寻找解决问题的最佳方式。
此外，我们也可以建立一套信息共享平台，以便部门之间能够更加高效地交流和共享信息。
另外，我鼓励各位主任积极培养团队建设和共享的意识。
作为团队的领导者，你们要以身作则，树立榜样。
促使团队成员之间的互信和合作，鼓励大家主动分享和学习，共同提升团队的整体能力。
此外，在市场竞争激烈的环境下，我们要重视创新和变革。
作为主任，你们要敢于尝试新的理念和方法，推动部门和公司的创新。
鼓励团队成员提出新的想法和建议，积极参与公司的创新项目。
最后，我想再次强调，一个团队的成功离不开每一位成员的努力和贡献。
作为主任，你们要关心和支持团队成员的个人发展，为他们提供发挥才能的机会和平台。
只有团队成员能够实现自我价值，公司才能不断壮大。
在全区办公室主任会议上的讲话
在全区办公室主任会议上的讲话尊敬的各位主任，各位同事们：大家好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢各位主任在百忙之中抽出时间参加这次全区办公室主任会议，对我们的工作给予了高度的关注和支持。
同时，我也要感谢全区办公室同事们一直以来的默默付出和辛勤工作。
正是有了大家的共同努力，我们才能够取得如今的成果。
回顾过去一年，我们取得了不少值得骄傲的成绩。
通过改革创新，我们提高了办公效率，优化了工作流程；通过培训学习，我们提升了专业能力，增强了团队凝聚力；通过协作沟通，我们加强了部门间的合作，推动了各项工作的顺利进行。
无论是在促进经济发展、保障社会稳定、改善民生福祉等方面，我们都取得了显著的进展。
然而，我们也不能忽视存在的问题和面临的挑战。
当前，全区面临着许多复杂繁重的工作任务，需要我们保持定力、齐心协力，以更高的标准、更严的要求推动各项工作向前发展。
在这个变革的时代，我们必须在不断追求进步的同时，不断提高个人能力，增强团队协作，以更加务实的工作作风，更加高效的工作方法迎接新的挑战。
首先，在提升工作效率方面，我们应该坚持以信息化建设为基础，加快办公自动化的推进，实现信息流程电子化、自动化，提高办公效率，减少繁琐手续，不断提高工作质量和效能。
其次，在专业能力提升方面，我们应该加强学习，并结合实际工作进行实践，不断提高自身的专业素质和知识水平。
只有不断增强自身综合能力，才能更好地适应工作的需求，提高工作的质量和效率。
再次，在团队合作方面，我们应该强化沟通协作，加强信息共享和资源整合，形成良好的团队协作氛围。
共同开展工作，形成合力。
只有紧密配合，互相支持，才能够更好地完成各项工作。
最后，在工作作风方面，我们应该坚持以人民为中心的原则，不断提高服务意识，积极主动地解决大家的实际困难。
通过深入调研，真实了解各项工作的需要，寻找更加切实有效的解决方案。
各位主任，同事们，我们每个人都担负着重要的使命和责任，只有大家同舟共济、团结协作，才能够为全区的发展做出更大的贡献。
在办公室主任会议上的讲话(必备3篇)
在办公室主任会议上的讲话（必备3篇）1.在办公室主任会议上的讲话第1篇同志们：这是一次年度工作例会，主要内容是：回顾总结20XX年市县修志工作，研究部署20XX年市县修志工作任务，评比表彰市级先进单位。
_x副省长对全省修志工作很关心，对这次会议也很重视，他明天将到会和大家见面，并作重要讲话。
20XX年，我省市县修志工作和其它各项工作一样，遭受了非典疫情的冲击和洪涝灾害的影响。
但是，由于省政府的重视和鞭策，由于各级政府的关心和支持，经过方志工作者的辛勤劳动和顽强拼搏，各项工作取得了很好的成绩，为今年的工作打下了很好的基础。
(一)贯彻落实《政办通报》精神，市县第二轮修志工作出现新局面。
自20XX年省政府发出《关于开展地方志续修工作的通知》以来，已经过去4个年头。
在这4年里，省方志办根据通知要求，开展了一系列启动第二轮修志的基础性工作，主要有：制发规划性、指导性文件，开展市县志续修试点工作，开展志鉴学术研讨，培训业务骨干，推介示范篇目，推广先进经验等。
与此同时，根据省领导和中国地方志指导小组的要求，组织编纂《省志简本》，部署并开展旧志整理工作，加大信息化建设步伐，促进志鉴学术交流等。
省政府对开展第二轮修志工作非常重视，蒋作君副省长在去年年初召开的省辖市方志办主任会议上，就修志工作的改革创新、学习调研和继续落实"一纳入、五到位"等问题，提出了很具体的要求。
去年5月，蒋作君副省长在组织应对非典疫情的紧张时刻，在省方志办《关于省辖市贯彻全省地方志办公室主任会议精神情况的报告》上批示："将修志工作不能正常开展的县名单列出，提出改进意见。
"根据批示的精神，省方志办立即对市县续修工作情况作了一次广泛调查，并将调查结果报告了省政府。
当蒋作君副省长了解到各地工作很不平衡，与省政府的要求相比，差距还很大的情况后，又批示："一些市、县对地方志工作不重视或重视不够，请以办公厅名义转发省方志办调研情况，加大督查力度"。
2024年在办公室主任会议上的讲话（3篇）
2024年在办公室主任会议上的讲话一、认真履行好办公室主任的职责办公室的工作是政治性、政策性、全局性很强的工作，也是服务性很强的工作。
办公室作为单位的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位。
在机关开展工作过程中，发挥着运转枢纽、参谋助手、联系基层和群众的窗口作用，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。
单位工作能否高效有序运转，领导的决策和意图能否得到很好贯彻落实，基层和群众的意见能否得到及时的反映，办公室起着关键作用。
办公室的各项工作既有涉及面上的大事，也有涉及微观的小事，工作纷繁复杂，矛盾纵横交错，工作责任重大。
因此，做好办公室的工作，必须强化服务意识，全面提高为决策服务、为机关服务、为基层和群众服务的水平。
(一)要服务于决策，发挥办公室参谋助手作用。
办公室的工作是直接为领导服务的，为领导服务的核心就是要为决策服务，并把这种服务贯穿于决策的全过程，发挥好参谋助手作用。
所以，办公室的同志都要履行好这个职责，既是对全局工作负责也是对领导同志高度负责。
为此，我们要准确把握单位的工作规律和领导决策不同环节的不同特点，找准工作的切入点和着力点，增强工作的科学性、系统性、预见性、超前性，努力为领导决策提供全过程、多层次、高质量的服务。
在领导决策前，要根据决策事项密切____当地建设工作的重点、热点、难点问题，未雨绸缪，超前思考，广泛搜集信息，充分发挥和改进信息服务效能，同时深入调查研究，积极提供有情况、有分析、有建议的决策预案，供领导参考；决策中，围绕决策所需，提供准确的资料、正确的依据，搞好____联络、综合协调，做好文稿起草、公文处理、会务筹备等具体工作，辅助领导决策，保证决策顺利实施；决策后，要密切____重大决策的实施效果，全面掌握情况，及时进行反馈，保证政令畅通和决策落实，并提出加强和改进的意见，为新的决策提供建议。
发挥参谋助手作用，关键在服务，重点在于推进“三个转变”。
办公室主任会议讲话
办公室主任会议讲话
各位同事，大家好。
在这次会议上，我想跟大家分享一些有关办公室工作的事情。
首先，我感谢大家一直以来的辛勤工作和付出。
我们的办公室在过去的一段时间里取得了不错的成绩，这离不开每一位同事的支持和努力。
但是，我也发现一些问题。
我们的工作中仍然存在着一些不足之处。
我希望今天的会议能够提醒大家注意这些问题，并希望大家在今后的工作中加以改进。
首先是工作效率方面。
在我们的日常工作中，我发现有一些同事的工作效率比较低，拖延时间较长。
这会严重影响我们的工作进度和效果。
因此，我希望大家要时刻关注自己的工作进度，加强时间管理，提升自己的效率。
其次是沟通方面。
我们的工作需要各部门之间的配合和协调，因此良好的沟通至关重要。
但是我发现有一些同事的沟通方式欠缺效率，希望大家在沟通中要注意表达清晰，并且避免不必要的冲突。
最后是工作质量方面。
我们的办公室是服务于全院的，在我们的工作中每一个细节都需要经过精心的考虑和策划。
因此，我希望大家在工作的过程中要细心认真，做到精益求精，尽可能避免失误。
以上是我对我们办公室目前存在的一些问题的一些看法。
我希望每一位同事都能够认真听取，并在今后的工作中加以改进和提高。
最后，我希望全体同事能够继续团结协作，共同努力，为我们办公室的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
在办公室主任会议上的讲话精选五篇
在办公室主任会议上的讲话精选五篇人生是船，生活是水，由生活载起我们的人生，人生是船，梦想是岸，由梦想做为我们人生的目标，请好好生活，早日达到梦想彼岸。
那么，今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一同志们：全市办公室工作业务专题培训班今天开学了。
首先，我代表三家主办单位，向参加培训的同志们并通过你们，向辛勤工作在全市办公室战线的全体同志表示亲切的问候!市委办、市政府办和市行政学院联合举办这次培训班，主要目的是为了进一步规范办公室的各项工作，强化办公室的服务职能，提高办公室干部队伍的整体素质，更好地为各级机关、各级领导搞好服务，为全市各项工作的顺利进行，提供可靠的保障。
下面，我就办好这次培训班讲两点意见和要求。
要充分认识这次办班的重要性和必要性办公室是各级、各类机关的综合工作部门，是上传下达、联系群众、协调各方的“枢纽”，是对外展示形象的“窗口”，更是制定和实施决策的政务参谋和事务助手。
因此，从一定意义上讲，办公室工作开展的好与坏，将直接影响一个单位、一个部门工作效率的高低和工作质量的优劣。
因种种原因，办公室业务培训班已多年没有举办过，象这种以市委办、市政府办、市行政学院三家名义联合办班，更是从未有过。
面对近几年各单位办公室人员变动大，新手多的现实，面对新形势、新任务的需要，举办这次培训班非常必要。
第一，办好这次培训班，是服务全市工作大局的需要。
去年，市委根据新的形势和周边城市加快发展的实际，立足我市的基础和条件，提出了“两个率先”的奋斗目标，即到2012年在全省率先全面建成小康社会，到2018在全省率先基本实现现代化，这是市委在新世纪新阶段对全市发展作出的新定位，也是当前和今后一个时期全市人民团结奋进的总目标。
“两个率先”目标涵盖我市经济社会发展的方方面面，需要各个单位和部门紧密结合各自实际，采取切实有效措施，认真加以落实。
在办公室主任会议上的讲话范文
在办公室主任会议上的讲话范文尊敬的主任们、各位同事：大家好！今天我非常高兴能够在这里发表讲话，与各位一同探讨办公室工作的发展和优化。
首先，请允许我对各位主任和同事们近期以来在工作中所付出的辛勤努力表示深深的敬意和感谢。
正是由于大家的奉献与努力，我们的办公室才能取得如此令人骄傲的成绩。
刚刚过去的一年，我们在办公室的工作中取得了许多重要的成绩。
无论是工作进展，还是服务水平，都有了长足的提升。
这离不开各位主任的带领和同事们的默契合作。
然而，我们也面临着一些挑战和问题，需要共同努力加以解决和改进。
首先，我要谈一下工作效率的提升。
在现代社会的快节奏环境下，工作效率的提升对于办公室来说尤为重要。
我们需要不断寻找并应用各种有效的工作方法和技巧，提高工作效率，确保我们能够高质量高效率地完成各项任务。
同时，我们也需要关注员工的工作负荷和压力，合理安排工作时间和任务分配，保证员工的工作积极性和健康状态。
其次，我要强调服务质量的提升。
作为一家办公室，我们的核心目标是为各类客户提供优质的服务。
因此，我们需要注重服务质量的提升，在服务流程和服务态度上下功夫，不断改进和优化我们的服务标准。
我们要牢记“客户至上”的宗旨，提高对客户需求的敏感度和响应能力，不断超越客户的期望，树立良好的企业形象。
同时，我也要提到团队合作的重要性。
在一个办公室的工作中，一个团队的力量是不可忽视的。
我们需要尊重每个人的意见和权益，鼓励员工间的互相合作和协调。
通过合作团队，我们能够更好地解决工作中遇到的问题，更好地发挥每个人的优势和特长，实现团队和个人的共同进步。
最后，我要提到持续学习和创新的重要性。
作为一个办公室，我们所面临的环境和挑战都在不断变化着，需要我们不断学习和创新。
我们应当鼓励员工不断提升自己的技能和知识水平，不断拓展自己的视野和思维方式。
只有不断学习和创新，我们才能跟上时代的步伐，保持竞争力。
在新的一年里，我们将继续努力，进一步优化和改进我们的工作方式和流程，提高工作效率和服务质量。
办公室主任工作会议讲话模板（二篇）
办公室主任工作会议讲话模板尊敬的各位同仁：大家好！首先，非常感谢各位在如此繁忙的工作中抽出宝贵的时间参加这次办公室主任工作会议。
今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享我们的工作成果，总结过去一年的工作经验，同时也为未来的发展制定新的目标和计划。
首先，请允许我回顾一下过去一年的工作。
在过去的一年里，我们面临了各种挑战和机遇。
通过全体员工的共同努力，办公室的管理工作取得了显著的进展。
我们在各项工作中注重质量和效率，努力提升办公室的服务水平和工作效能。
同时，我们也加强了与其他部门的合作，实现了更好的协同和沟通。
这一切都离不开各位同仁的支持和付出，让我们以饱满的激情和责任感继续向前迈进。
回顾过去，我们不仅可以看到取得了一定的成绩，更要看到其中存在的问题和不足。
首先，我们需要进一步加强沟通和协作。
办公室的工作需要各个部门之间的紧密配合和信息的快速传递，只有通过更好的沟通和协作，我们才能更好地完成工作任务。
其次，我们需要进一步提升自我能力。
随着办公室工作的发展，我们面对的挑战也会越来越多，我们需要不断学习和提升自我能力，才能更好地应对各种困难和挑战。
最后，我们需要建立健全的工作流程和制度。
只有通过规范的流程和制度，我们才能更好地管理工作，提升工作效率，为办公室的发展提供更有力的支持。
接下来，我想和大家一起展望未来。
我们要坚持以“服务为先、精益求精”的工作理念，努力为公司提供优质的服务和高效的工作支持。
我们要加强与其他部门的合作，提高工作协同能力，以全局的眼光来思考问题，共同推动公司的发展。
同时，我们也要重视员工的培训和发展，激励员工的工作热情和积极性，培养出更多的人才，为公司的长远发展打下坚实的基础。
另外，我们还要继续完善工作流程和制度，提升工作效率和质量，为员工创造更好的工作环境和条件。
最后，我希望每一位办公室的同仁都能将自己的工作与公司的发展紧密结合起来，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
在全省政府秘书长和办公室主任会议上的发言
在全省政府秘书长和办公室主任会议上的发言尊敬的领导，各位同事：今天能够参加这次全省政府秘书长和办公室主任会议，我感到十分荣幸。
在过去的两年里，我们在各自的岗位上不断努力，为全省政府的工作做出了重要的贡献。
同时，我们也在遇到的各种困难和挑战中不断成长和进步。
在这个年度总结和展望的时刻，我认为我们需要关注以下几个方面：首先，我们需要更加重视信息化建设。
当前，全省政府对信息化建设的要求越来越高，但是实际情况还需要得到进一步改善。
我们需要加强对人力、物力和财力等各个方面的投入，优化信息化建设的体系和架构，提高全省政府信息化水平，以便更好地满足公众的不断增长的需求。
其次，我们需要增强服务意识。
政府的本质是为公众服务，我们作为政府的工作人员，应该始终坚定这个宗旨。
我们需要以客户满意度为导向，确保我们的工作能够更好地满足公众的需求，为人们提供更加优质、高效的服务。
通过加强服务意识，我们可以不断提升政府形象和形成好的口碑。
最后，我们需要更加关注体制机制的创新。
当前，全省政府正在全力推动政府职能从管理型向服务型转变，我们的工作也需要相应地进行改进和优化。
在实践中，我们应该积极探索新的组织形式，创新管理方法，增强政府工作的协同性和创造力，以更好地实现政府工作的目标。
以上就是我对当前全省政府秘书长和办公室主任工作的一些建议和思考。
感谢各位领导和同事们的关注和支持，相信在我们的努力下，全省政府的工作一定会取得更加显著的进步和成就！我们都知道，作为政府的工作人员，我们的任务不仅仅是管理好本身所在部门的事务，更要在全国范围内勇担重任。
政府管理的职能不断发展和转型，因此我们必须适应时代变化和新型国家治理导向的要求，推动政府职能转变，放开管制，改革服务模式，做好排查风险监管，加强协同互联，实现优化催生的新发展格局。
为了实现政府职能的转变，我们必须以增强服务意识作为出发点。
我们应该多次深入民众群众中去了解其诉求，不断优化政府工作，提供优质高效的服务。
办公室主任会议上的发言（2篇）
办公室主任会议上的发言尊敬的各位主任、同事们：大家好！首先，非常感谢各位主任踊跃参加今天的会议。
作为办公室主任，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于办公室管理的心得和思考。
作为办公室主任，我们肩负着重要的责任，即确保整个办公室高效、和谐地运转。
办公室中每个人的工作都是一项重要的组成部分，没有哪一个岗位可以被忽视。
因此，我们需要时刻保持沟通和协作的机制，以保持良好的工作氛围。
首先，我想强调的是沟通的重要性。
作为主任，我们应该成为沟通的桥梁，与上级、下级和同事之间保持良好的沟通。
只有通过有效的沟通，才能更好地理解和满足大家的需求。
同时，我们也需要倾听大家的声音，尊重每个人的意见和建议。
只有通力合作，才能达到更好的工作效果。
除了沟通，我们还需要关注员工的发展和成长。
办公室是一个团队，每个人都是重要的一环。
作为主任，我们应该关注员工的培训和发展需求，提供良好的学习机会和工作环境。
只有鼓励和支持员工的成长，才能激发其潜力，为办公室的发展带来更大的动力。
此外，作为办公室主任，我们还需要注重提升自己的领导力。
领导力不仅仅体现在权力和决策上，更需要展现在激励和激励他人上。
我们需要有明确的目标，为团队成员树立榜样，并鼓励他们超越自我，追求卓越。
通过塑造正面的工作氛围和文化，我们可以激发更多的创意和创新，实现办公室的长远发展。
最后，我想提醒大家，作为办公室主任，我们不仅仅是工作的组织者和协调者，更是团队的引领者和榜样。
我们应该时刻保持积极乐观的态度，树立正确的价值观和行为准则。
只有以身作则，才能带领团队实现共同的目标，为公司的发展作出更大的贡献。
总之，作为办公室主任，我们的使命是确保整个办公室高效运转、和谐发展。
通过加强沟通、关注员工的发展、提升自己的领导力，以及树立正确的榜样，我们可以实现更加美好的办公室环境，为公司的长久发展贡献力量。
谢谢大家！办公室主任会议上的发言（二）尊敬的各位办公室主任、同事们：大家上午好/下午好！首先，我要感谢各位出席今天的办公室主任会议。
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围绕中心服务大局抓好落实不断开创全省地税办公室工作新局面——在全省地税系统办公室主任工作会议上的讲话XXX2009年8月20日同志们：这次全省地税系统办公室主任工作会议的主要任务是，全面总结一年来办公室工作，分析当前办公室工作面临的形势，研究下一步的工作安排。
省局党组对这次会议十分重视，吴局长在百忙之中抽出时间亲临会议，并作了重要指示；刘小涛副局长会前多次听取会议筹备情况汇报，刚才又作了重要讲话。
大家一定要深刻领会和全面贯彻两位局领导的讲话精神，不断提升全系统办公室工作水平。
下面，我就做好新形势下办公室工作谈几点意见，供同志们参考。
一、一年来办公室工作回顾去年9月份以来，全系统办公室部门在各级党组的正确领导下，在各有关部门的大力协助下，围绕中心，服务大局，迎难而上，扎实工作，充分发挥参谋助手、综合协调、审核把关、运转保障、督促检查等职能作用，全系统办公室工作水平上了一个新台阶，为以组织收入为中心的各项税收任务的完成作出了积极贡献。
主要体现在五个方面：（一）服务大局水平有了新的提高一年来，全系统各级办公室着眼全局，主动参谋，优化服务，围绕组织收入中心工作，不断提高政务服务的层次和水平，参谋助手作用得到更好的发挥。
一是精益求精提升以文辅政水平。
把起草综合文稿作为强化政务服务的重要手段，树立质量意识和精品意识，力求“参”到点子上，“谋”到关键处，不断提高综合文稿的质量。
针对严峻的经济税收形势，围绕省局党组关于坚持“七个不动摇”、落实“三个依靠”、处理好“四个重大关系”等重大治税理念，省局办公室精心起草各类领导讲话、工作总结、工作汇报、文件等70多篇，为全系统统一思想、凝聚共识、形成合力发挥了积极作用。
各级办公室进一步拓宽文秘工作视野，及时传达上级指示精神，准确领会具体工作要求，如实反映基层实际情况，各类文稿的指导性和针对性进一步增强，以文辅政作用得到进一步发挥。
二是深入扎实组织调查研究。
突出实践性，围绕地税中心工作，精心组织调研，为各级领导科学决策提供了有益参考。
在综合调研方面，省局办公室牵头组织了深入学习实践科学发展观活动调研、省局大规模促收工作调研以及赴兄弟省市工作调研等多次大型调研活动，撰写了一批有分量的调研报告，先后五次得到汪洋书记批示肯定。
在专题调研方面，精心组织贯彻落实珠三角规划纲要的调研，撰写调研总报告，并制定了贯彻落实的意见和实施方案，各级办公室积极配合省局调研，认真起草有关材料并上报省局，进一步理清了贯彻落实纲要的思路和对策。
同时，为全面掌握“四个更加满意”落实情况，进一步提高“四个更加满意”工作水平，省局办公室认真组织开展了“四个更加满意”度调查。
在广泛征求意见、科学设计调查指标体系和问卷的基础上，选取全省3个市局、8个县（区）局深入开展试调查，取得了阶段性成果。
广州、佛山、茂名等8个市局具体承担了分项满意度调查，形成了一批高质量的调研成果。
三是质效并举做好信息工作。
密切跟踪宏观经济形势和组织收入动态，强化比对分析，切实提高信息的针对性、时效性和准确性，一大批反映趋向性和苗头性的信息得到各级领导的重视和关注。
一年来省局办公室共编发各类信息312期，其中省委省政府领导、总局领导和省局领导批示36条。
各级办公室报送的信息质量有了进一步提高。
创新信息报送载体，不断拓展信息的广度和深度。
省局办公室在努力办好领导参阅、信息专报、简报等原有刊物的基础上，针对涉税舆情日益复杂的新形势，及时创办《新闻舆情摘编》并出刊18期，为各级领导提供了全方位、多层次涉税信息资讯，受到省局领导充分肯定；佛山市局等一些市局在抓好日常信息报送的同时，创办促收信息专报，取得良好的实践效果。
四是突出重点强化督办落实。
各级办公室认真贯彻省局关于“管理年、落实年”要求，增强工作执行力，在督查上举措新、力度大，有效推动了工作落实。
围绕重点抓督办。
省局办公室将全年工作要点、重要会议决定和领导批示列入重点督办内容，完善督办任务书，并将督办范围扩大到市局，形成了上下联动、齐抓落实的良好局面。
各级办公室重点加强对全年工作计划落实情况的督查，推动了中心工作的落实。
完善机制抓督办。
省局建立了与承办部门定期沟通协调机制，强化过程督办，实时掌握督办事项进展情况。
定期通报各地各部门工作情况，强化工作责任，促进了各类督办事项落到实处。
（二）综合协调作用得到更加充分发挥一年来，全系统各级办公室从服务大局出发，坚持把握原则和灵活处理相结合、协调和服务相结合，切实加强与各方面的沟通协调，保证了机关工作高效有序开展。
一是加强内部沟通协调。
面对异常艰巨繁重的税收工作任务，省局办公室切实履行职责，在贯彻落实“五个零增长”、行风作风整顿等专项活动中，牵头制定了一系列相关工作意见，主动承担了大量组织协调工作。
在筹办重大会议、接待重要领导视察方面，统筹科学安排，确保工作不出纰漏，得到总局等上级领导表扬。
健全政务公开工作机制，加大实施力度，政务公开工作全面推进，得到省政府办公厅的高度肯定。
各级办公室树立沟通就是服务的工作理念，全面加强与机关各职能部门沟通协调，对一些一时职责不明或突发的工作，勇于承担起职责，确保了各级机关的正常运转。
二是做好审计沟通协调。
针对今年审计层次高、项目多、范围广的特点，积极沟通，提前介入，及时和审计部门交换工作意见，对审计发现和反馈的问题，认真督促有关单位整改落实。
一年来，省局办公室共牵头协调审计署、财专办、审计厅等6项审计，各级办公室积极配合，上下联动，形成工作合力，较好地完成了审计配合工作。
三是增强对外沟通联系。
各级办公室认真办理人大建议、政协提案及征求意见稿，主动加强与地方党政和有关部门的沟通，为地税工作的顺利开展营造了良好外部环境。
具体落实地税与国税、工商等部门联席会议制度，推进部门间涉税信息共享。
积极加强与劳保、社保部门沟通协调，有力推动了全省社保费全责征收工作的开展。
（三）税收宣传工作迈上新台阶一年来，全系统各级办公室以纳税人需求为导向，以提高税法遵从度为目标，创新形式内容，提升宣传实效，努力营造了依法诚信纳税的良好社会氛围。
一是进一步明确新时期税收宣传工作思路。
针对新形势下税收宣传工作的特点和存在的问题，省局办公室认真研究制定了《关于进一步加强税收宣传工作的意见》，明确了新时期税收宣传工作的指导思想，要求正确处理好税宣月集中宣传与日常宣传、工作规划与落实、创新与实效、主办部门和协调部门等四个关系，为建立科学化、精细化的税收宣传机制夯实了制度基础。
二是精心组织税收宣传月活动。
围绕“税收〃发展〃民生”主题，省局办公室精心组织，成功举办了税企对话高层论坛、税收政策座谈会、广东高校税收专题辩论赛等20项大型宣传活动，引起了社会各界和广大纳税人的强烈反响。
各级办公室按照省局部署，结合各地实际，既完成“规定动作”，又做好“自选动作”，举办了一系列有特色、有新意、有实效的税宣活动。
全省共举办各类税宣活动1083场次，在各级新闻媒体刊播稿件近700篇，增进了社会各界对税收工作的认识和理解，提高了广大纳税人的税法遵从度。
三是有序开展税收日常宣传。
明确与纳税人服务中心税收宣传的职责分工，密切协作，形成税收宣传工作合力。
认真办好《走进税收》、《地税十五分》等宣传栏目，打造了一批具有广东地税特色的税收宣传品牌。
结合不同时期的重点工作，提高日常税收宣传的针对性，先后与稽查、征管等部门密切配合，积极开展对打击非法制售假发票、在线开票等工作的宣传，取得了良好成效。
（四）运转保障更加高效有力一年来，全系统各级办公室注重细节管理，在规范、效果、准确、安全上下功夫，为机关工作高效运转提供了保障。
一是严格公文和会议把关。
加大公文规范管理力度，把好公文审核关，切实提高公文管理质量。
规范会议审批程序，进一步合并、精简会议，大力整顿会风会纪，会议费用支出大幅压缩，会风有了明显改善。
二是切实加强信访工作。
各级办公室从维护社会稳定高度出发，高度重视并切实抓好了信访工作。
认真落实局长接访日制度，完善信访工作体制、机制，耐心接待群众来信来访，努力化解各类矛盾，消除不稳定因素。
一年来，省局办公室共处理来信115封，接待来访18起26人，基本做到了件件有落实，事事有回音。
三是强化保密管理。
加强保密宣传教育，健全保密工作制度，完善工作机制，落实保密责任。
深入开展保密工作自查，确保了保密工作万无一失，全系统未发生任何泄密事件。
四是认真做好档案管理工作。
不断完善档案管理制度，加强各项档案管理基础业务，为机关提供更加便捷的档案查阅服务，档案利用率有了明显提高。
（五）办公室自身建设进一步加强一年来，全系统各级办公室以打造一支高素质的办公室队伍为目标，内强素质，外树形象，队伍自身建设水平有了进一步提高，为圆满完成各项工作任务提供了保证。
一是积极开展深入学习实践科学发展观活动。
通过组织专题学习会、座谈会等形式，认真学习领会上级精神，立足岗位实践，在学习实践活动中接受教育、增强党性、改进工作、发挥作用。
二是建立健全各项工作制度。
省局办公室进一步完善了每周工作例会制度、AB角工作制度等管理办法，许多市局也修订和完善了相关工作制度，进一步提高了全系统办公室工作规范化水平。
三是抓好办公室业务培训。
各级办公室积极创造条件，支持办公室人员参加各类培训。
省局举办了全系统信息、保密等业务培训班，坚持实行办公室系统上、下双向交流挂职和定期轮训制度，组织办公室骨干为基层办公室授课，帮助基层办公室提高业务水平。
一分耕耘，一分收获。
一年来，我们的工作得到了省局领导的高度肯定，吴昇文局长、杨楚潮副局长、刘小涛副局长等省局领导多次作出批示，对办公室工作给予表扬。
我们的工作也得到了上级部门的充分认可。
2008年，省局办公室被省委、省政府评为“广东省文明单位”，继续被认定为省直机关青年文明号；办公室党支部被省直工委评为“和谐创建排头兵”；信息工作继续名列全国税务系统和省直机关前列，档案工作被评为优秀等级，等等。
成绩来之不易，是省局党组正确领导的结果，是全体办公室人团结一心、只争朝夕、忘我工作、默默奉献的结果，是各有关部门大力协助的结果。
在此，我代表省局办公室，向一直以来关心支持办公室工作的各级领导、各有关部门表示最衷心的感谢！向长期奋战在办公室战线的全体同仁们致以最诚挚的谢意和最崇高的敬意，并通过你们，向一直在背后默默支持办公室工作的干部家属们，表示最亲切的问候！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前办公室工作中仍然存在一些不足。
一是围绕中心、服务大局的意识有待进一步增强。
对信息化条件下开展全局工作的思考还不够深，集中精力调研还不够，抓大事、谋全局的意识和能力还不够强。
二是应急管理水平有待进一步提升。
对突发事件敏感性不够强，反应不够及时，应对复杂局面的能力有待提高。