产假提前返岗协议书范本

产假提前返岗协议书范本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于乙方因生育原因享有法定产假，甲方为保障乙方的合法权益，同时考虑到甲方的生产经营需要，经双方协商一致，就乙方提前结束产假并返岗工作事宜，达成如下协议：
第一条产假提前返岗
1. 乙方因个人原因，自愿申请提前结束产假，并于____年____月____日正式返岗工作。

2. 甲方同意乙方的申请，并安排乙方在上述日期返岗。

第二条工作安排
1. 乙方返岗后，甲方将根据乙方的健康状况和工作能力，合理安排乙方的工作内容和工作量。

2. 甲方应确保乙方的工作安排符合国家关于女职工劳动保护的相关规定。

第三条工资及福利
1. 乙方提前返岗期间的工资待遇，按照甲方现行的工资制度执行。

2. 乙方返岗后，甲方将继续为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条健康保障
1. 甲方应为乙方提供必要的健康检查和医疗保障。

2. 乙方在返岗后如出现健康问题，甲方应给予必要的关怀和支持，并
根据实际情况调整乙方的工作安排。

第五条保密条款
1. 双方应对本协议内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

2. 双方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和员工个人
信息。

第六条协议的变更和解除
1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不
得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。

第七条争议解决
1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或授权代表签字：___________
日期：____年____月____日
乙方签字：_____________________
日期：____年____月____日。