2017工会财务工作报告3篇

2017工会财务工作报告3篇
各位代表：
我受公司工会委托，向大会做第三届工会委员会财务工作报告，请予以审议。

在上级工会的正确领导下，在公司力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，公司工会财务工作紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照公司的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。

在此，向一直支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢！
一、工会经费收支使用情况
一)经费收入情况。

公司近三年来工会总收入为155.26万元，其中主要包括公司拨缴经费收入和其他收入。

二)经费支出情况。

近三年来工会总支出为155.26万元。

工会不设库存现金，实行实报实收。

其中：
1.上解经费。

按照拨缴经费收入的比例上解市总工会，共
计上解经费11.6万元。

2.会员活动费、职工活动费和慈善捐款费支出139.06万元。

其中：
1) 职工教育费。

主要用于购买职工研究书刊和订阅报刊
等支出金额为0.6万元。

2) 文体活动费。

主要用于组织职工参加工会举办的职工
运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体
活动等支出金额为1.2万元。

3) 宣传活动费。

主要用于制作宣传板报和宣传条幅等费
用支出金额为0.2万元。

4) 慈善捐款费。

公司积极参与慈善事业。

自2008年起，
连续20年，每年向市慈善总会捐款30万元，近三年捐款合计90万元，荣获市慈善之星称号。

5) 其它活动费。

主要用于劳动保护费、困难职工帮扶费、资助贫困大学生、送温暖费、慰问老党员、周边群众及修桥铺路等支出金额为47.06万元。

3.工会业务支出
4.6万元，其中：
1) 会议费。

用于职代会等费用为0.3万元。

2) 培训费。

主要用于职工代表培训等费用为1.2万元。

3) 专项业务费。

主要用于劳动竞赛活动支出等费用为3.1
万元。

二、历年来工会财务工作回顾
一) 密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。

工会经费是工会工作的物质基础。

为了确保经费收支主渠道的畅通，工会制订了一系列管理办法，指导和协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作。

多年来，工会加大宣传力度，使职工真正了解工会经费收缴的依据，打消了模糊概念，从而使职工支持了工会工作变为现实。

服务中心工作是工会经费的重要用途之一。

工会始终坚持四个服务的导向，把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益、为基层服务、为职工办实事等方面。

工会坚持做到支出合理，职工满意。

科学管理是提高经费管理水平的关键。

工会强化预决算工作，坚持民主理财，增强经费使用的透明度，加强财务人员的专业培训，使工会财务规范化管理。

今后工会财务工作的重点是进一步加强对财务工作的领导。

工会要重视工会经费收缴工作，抓好财务内部控制制度的建设，把握好经费使用的原则、方向和重点，关心、帮助、支持财务人员履行职责，大胆探索做好工会财务工作的新方法。

二、加强工会经费管理
为了保证工会经费的稳定增长，我们将继续加强对企业工会经费的收缴管理力度，并且搞好工会财务工作的季度考核。

我们将按照公司工会财务工作考核细则，确保经费及时、足额上解。

同时，我们将进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。

我们将科学编制预算，自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督，强化预算约束，不断调整和优化支出结构，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。

三、提高工会财务人员的业务水平
我们认为不断提高财务人员的业务水平，是工会财务工作今后的重中之重。

财务人员在做好本职工作的同时，要认真研究业务，努力掌握业务技能，严格按照省公司工会关于工会财务管理的具体要求，做好各类报表。

我们也会鼓励财务人员虚心向兄弟单位研究，向专业人员研究，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。

总之，我们将紧紧围绕公司工会的中心工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，竭尽全力收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工作新局面做出新的贡献！
一、指导思想
我们以和十X届五中全会精神为指导，以贯彻新颁布的《工会法》及工会十四大精神为契机，团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于新课程改革，着力提高教师队伍整体素质，力争"群体师德创优"，深入推进新课程改革的实施，进一
步抓好教代会和校务公开工作，促进学校民主管理和民主建设，心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，深化"教工之家"
创建活动，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作的新局面。

二、工作目标
我们的工作目标有五个方面。

首先，我们以"以德治校"为
宗旨，以"群体师德创优"评估为抓手，组织多种形式的教师职
业道德培训，进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。

其次，我们以新课程改革为契机，配合学校教导处，组织"新课
程实施经验交流会"，不断提升教师的教育教学业务水平。

第三，我们将继续巩固学校所取得的校务公开工作成果，加强教师参与学校管理的力度，增强主人翁责任感。

第四，我们将充分发挥教代会的作用，做好校长的好参谋，增加提案的数量，提高提案的质量和答复满意度。

最后，我们将建好"教工之家"，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。

三、主要工作及措施
由于文章中有明显的格式错误，我们无法判断哪些段落有问题。

因此，我们只删除了明显有问题的段落，并对每个段落进行了小幅度的改写，以使其更加清晰明了。

第二段改写为加强工会经费管理，第三段改写为提高工会财务人员的业务水平。

一、加强师德建设，争创"群体师德"先进教师是学校的生
命力。

为了实践"和更好地投身新课程改革，本年度我校工会
决定从以下几个方面切入突破：
1.组织教师研究贯彻精神和十X届五中全会精神，研究工会十四大精神，加强教师职业道德规范的研究和落实，注重暑期师德培训的实效性，深入开展以"爱生"为核心的师德教育，
使广大教职工树立"服务教育"的意识，以德修身、以德育人，
把遵守师德规范形成自觉行为。

2.建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教
师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。

3.更育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。

不断
提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入研究教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。

二、抓好教代会工作，促进学校民主建设。

1.教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理
体制的重要组成部分。

从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在学校民主管理中的作用，争取党组织加强对学校教代会工作的领导，坚持每年召开两次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。

在制度建设方面，根据时代的需要和学校的实际，拓展教代会讨论的内容，加强学校民主管理和民主监督。

学校的人事分配制度、涉及教职工切身利益的事项、学校稳步发展规划策略等重大事项，应该提交教代会讨论通过，确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。

不断研究兄弟学校教代会工作的先进做法，博采众长，推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。

2.落实校务公开制度。

全面推进校务公开工作既是教育系
统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。

工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。

让广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。

今年，学校的校务公开重点包括四个方面：学校改革发展的重大决策实施方案、教师奖惩、职评等切身利益的事项、学校财务开支和学生收费情况以及问题。

学校将采取“上墙”等方式进行公开，并建立健全校务公开监督检查制度，确保师生、家长、社会的知情权，注重学校管理的透明化，接受各方面的监督。

工会的基本职责是维护教职工的合法权益，也是工会工作的第一要务。

要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。

工会要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、
经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益。

同时，要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。

工会要健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事。

建立特困教职工档案，对因重病、突发事件、家属子女下岗等予以支助。

工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和研究生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。

工会要以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。

配合教导处，组织教师参加各种活动，如“我为教育创新献一计”。

“教育工会论坛”、教师新一轮五项基本功比武等活动，组织教师参加区市各类文娱会演活动，组织教师参加区教职工球赛。

同时，结合学校工会工作的自身特点，以开展工会小组活动为抓手，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。

最后，工会要加强自身建设，全面提高工作质量，做好工会工作总结。

1.加强工会队伍建设和干部能力培养。

工会干部应以作风
建设为重点，不断研究新知识、研究新情况、寻求新策略、解决新问题。

要了解实情、说实话、想实招、办实事、求实效，为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。

工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。

工会干部应认真研究和业务知识，不断拓展知识面，提高自身素质，加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。

在新形势下，要充分认识加强教育工会组织建设的重要性，切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。

工会干部应注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风，通过研究树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。

2.加强工会财务管理，做好财务工作计划及总结，做好经
费收缴、经审工作。

重视工会统计和档案管理工作，不断加强
基层工会的群众化、民主化、法制化建设。

继续开展"建小家"
活动，管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化、系统化。

五、主要活动安排：
九月份：庆祝教师节、教职工代表大会
十月份：举办教职工乒乓篮球球赛
十一月份：举办教职工才艺大赛
十二月份：迎新年联欢活动
20XX年元月：退休老教师春节慰问
2017年工会财务工作报告
XXX工作指导思想：以和“为指导，认真贯彻和十六届五
中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。

努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。

一、深入研究，全面提高机关干部职工素质
1.配合机关党组织抓好理论教育研究。

抓好党的十六届五
中全会精神、国民经济和社会发展的“十一五”规划、《党章》、《公务员法》等研究。

通过集中研究、讨论交流、图片展览等各种研究方式，深化理论研究效果，努力提高干部职工的思想素质。

2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。

为了建设创新型、服务型、和谐的机关，我们要配合机关党组织，抓好干部职工的《纲要》研究，全面了解《纲要》内容和要求。

特别是要突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，做好表率、带好头。

下半年，我们还将举办一次《公务礼仪》专题讲座。

3、搭建研究平台，努力营造研究氛围。

在开展“研究型”
机关创建活动中，我们将根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富研究内容。

具体来说，我们要开辟研究场所，建立机关阅览室；充分发挥网络优势，开通建委工会网页，实现机关干部职工资源共享；创办机关工会工作
简报，以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟多个栏目，如工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等。

二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力
1、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。

我们将
组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。

年内还将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。

2、开展民心工程，关心困难职工。

我们将组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。

同时，我
们还将继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作，并且组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。

3、积极做好机关干部的疗休养工作。

在机关工作任务重、压力大的情况下，我们要倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。

同时，我们还将继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。

三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业
1、努力提高干部职工的生活质量。

我们的目标是提高机
关干部职工的生活质量，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。

上半年，我们将请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。

本机关工会积极开展各项文体活动，包括参加第三届市直机关运动会、组织外出考察活动、举办联欢会和书画展等。

这些活动旨在增强干部职工的身体素质、提高业余生活质量和展示个人才艺。

同时，为了提高工会整体服务水平，机关工会还建立了研究制度，加强了工会干部的队伍建设，完善了财务制度并加强了经费审查工作。

在运动方面，机关工会积极响应市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名参加，形成了人人爱运动、个个重健身的氛围。

此外，委机关工会还组织了轻武器射击活动和体育活动辅导等。

在文化方面，机关工会举办了文艺联欢会和摄影书画展等活动，充分展示了干部职工的业余才能。

为提高城市建设工作水平，机关工会还组织了外出考察活动，参观市重点建设工程和周边城市建设等。

这些活动旨在拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富干部职工的业余生活。

为了提高工会整体服务水平，机关工会建立了研究制度，强化了研究意识和自身修养，加强了服务能力，做好带头作用。

同时，机关工会加强了工会干部的队伍建设，要求干部深入处室和职工，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。

机关工会还完善了财务制度，严格按照财务制度操作，勤俭持家，做到来往账目清楚，财务手续规范。

同时，工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。