卫生评比和奖罚制度

卫生评比和奖罚制度
一、目的
为了提升公司整体卫生水平，营造一个干净、整洁、安全的工作环境，同时激发员工的卫生意识和参与积极性，特制定本卫生评比和奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。

三、评比标准
1. 个人工位卫生：桌面整洁、物品摆放有序、无积尘。

2. 公共区域卫生：地面干净、无杂物、无明显污渍。

3. 垃圾分类：正确分类投放垃圾，无混投现象。

4. 个人卫生习惯：勤洗手、不随地吐痰、不乱丢垃圾。

四、评比方式
1. 定期检查：由卫生监督小组每周进行一次全面检查。

2. 随机抽查：不定期对个人工位和公共区域进行抽查。

3. 员工反馈：鼓励员工对不良卫生行为进行举报。

五、奖罚措施
1. 奖励：
- 每月评选“卫生之星”，给予小额奖金或礼品奖励。

- 对于连续三个月获得“卫生之星”的员工，额外给予表彰和奖励。

2. 惩罚：
- 对于卫生检查不合格的个人或区域，首次给予警告并要求立即整改。

- 屡次不改者，根据情节轻重，给予罚款、记过等处分。

六、监督与执行
1. 成立卫生监督小组，负责制度的执行和监督。

2. 定期公布卫生评比结果，确保评比过程的透明和公正。

七、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。

2. 对于本制度的修改和完善，由行政部提出建议，经管理层审议后执行。

八、生效日期
本制度自XXXX年XX月XX日起生效。