通讯费报销规定

通信费报销管理方法
为规范企业通信费报销管理，依据企业实质状况，特拟订本方法。

一、合用范围：
1、因工作需要，不可以常常保持固定办公场所的岗位；
2、因工作需要，长久与外面客户、供给商保持外面联系的岗位；
3、因工作需要，对外联系量较大的岗位。

对外联系较少或工作中绝大部分时间可使用办公固话的职工，原则上不予报销通信花费。

二、报销标准：
级别
总经理
副总经理
部门经理、副经理、报销标准 /月
实报实销
100 元/人
100 元/人
备注
业务部门主管
部门主管、助理、业务部50 元/人
门有关人员
司机100 元/人
注： 1、上表中的报销标准是通信费的最高报销限额而非现金补助；
2、实质通信花费低于报销标准，予以实报实销；实质通信花费高于报销标准，按报销标准予以报销；
3、特别状况，经总经理同意后可提升报销标准，但一定将有关书面资料交财务存案；
4、以上岗位试用期职工原则上不予报销通信费。

三、审批程序及报销方法：
1、审批程序：
各部门依据上述花费报销标准，填写申请单，经逐级审批后交财务、人事各
一份存档。

2、通信花费每个月报销一次，按财务报销流程报销，报销单后一定附与申请单中手机号码、机主姓名记录同样的机打发票，定额发票一律不予报销。

四、开关机规定：
为保证工作联系通畅，全部经同意报销通信费的职工一定保证24 小时开机，如因个人关机而联系不到时予以严重警示或停止当月报销。

五、本管理方法经总经理同意后改日起推行。

手机话费报销花费申请表
申请人姓名任职部门
职务手机号码
申请原因
报销开端时间年月起履行
审定花费标准
元/ 月
部门经理建议
年月日主管副总建议
年月日综合办建议
年月日总经理建议
年月日。