公司误餐福利制度范文(2篇)

公司误餐福利制度范文
为进一步规范司机误餐补贴的发放工作，特明确规定如下事项：司机因公外出，分工作日与非工作日两种情况。

1、在正常工作日不同时间段外出餐费补贴说明如下：
﹙1﹚若上午11：30之前回到公司的，走公司统一补贴发放程序领取餐费；若上午11：30外出至中午13：00没有回到公司的，午餐参照公司正常午餐补贴标准实报实销，公司不再发放午餐补贴。

﹙2﹚若外出时间在中午12。

00以后，午餐可以提前自已解决，然后走公司统一补贴发放程序领取午餐补贴。

﹙3﹚若外出时间在下午17。

00之前，且到晚上18未回到公司的，晚餐实报实销，报销标准不得超过____元。

2、非工作日的补贴：
非工作日加班出车，餐费补贴认定、程序、标准比照工作日执行，____元每餐。

3、以上外出报销事项，需用车人员、餐费补贴统计人员及行政主管人员加批相关附件，登记确认，方可上报审批。

公司误餐福利制度范文（2）
第一章总则
第一条为了满足公司员工的饮食需求，提高员工的工作效率和生活质量，制定本公司误餐福利制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工、试用期员工及实习生。

第三条员工享受误餐福利应符合相关规定，如违反规定者将取消相关福利。

第四条本制度由人力资源部负责解释和管理。

第五条公司保留对本制度的最终解释权。

第二章误餐福利范围和标准
第六条公司误餐福利包括工作餐、加班餐和差旅餐。

第七条工作餐：指公司为员工提供的在公司内就餐的福利。

第八条加班餐：指员工在加班期间由公司提供的餐饮福利。

第九条差旅餐：指员工在出差期间由公司提供的餐饮福利。

第十条工作餐和加班餐的标准为：每人每天提供一份正餐，包括主食、主菜、汤、配菜和水果。

根据不同地区和季节，公司可根据实际情况作适当调整。

第十一条差旅餐的标准为：根据出差地点和时间的不同，公司将提供不同餐饮标准的补贴，具体标准由人事部门根据实际情况进行制定。

第三章误餐福利申领和管理
第十二条员工申领误餐福利需要填写相关表格，并经直属上级审批后，提交给人事部门。

第十三条误餐福利由公司指定餐饮供应商或食堂负责提供，员工可选择在食堂就餐或者领取外卖。

第十四条员工在公司提供的餐食中可以自由选择，但不得浪费食物，否则将追究相关责任。

第十五条餐饮供应商或食堂应确保提供健康卫生的食材和菜品，定期进行食堂卫生检查，确保员工的饮食安全。

第十六条员工提供的个人餐饮消费需要自付，公司不予报销。

第四章福利的变更和调整
第十七条公司会根据实际情况和员工需求，对误餐福利进行调整。

第十八条福利的调整需要经过公司高层的审批，并及时向全体员工进行通知和解释。

第五章违规处理
第十九条如果发现员工利用误餐福利进行浪费或滥用福利的行为，公司有权取消其相关福利，并根据具体情况进行相应的处罚。

第二十条如果发现食堂供应商或餐饮服务存在重大问题，公司有权立即解除合同并寻找其他供应商。

第六章附则
第二十一条公司会定期对误餐福利制度进行评估，不断完善和改进。

第二十二条本误餐福利制度经公司高层批准后生效，并于全公司范围内执行。

第二十三条本制度的解释权和修改权归公司所有。

第二十四条本制度自发布之日起执行。

以上是公司误餐福利制度的范本，具体制度应根据公司实际情况和员工需求进行调整和修改。