劳动合同法全文5篇

劳动合同法全文5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

第三条：乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选项打“√”，不选打“×”）。

（一）标准工时工作制度；
（二）综合计算工时工作制度；
篇2
劳动合同法协议（示范文本）
根据中华人民共和国有关法律法规，结合双方实际，制定以下劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同前言
本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，旨在明确用人单位与劳动者之间的劳动关系，确立双方的权益，并保障双方依法履行各自的职责。

双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

二、合同主体
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
三、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

四、工作内容和工作地点
乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
_________________________。

工作地点：_________________________。

五、工作时间和休息休假
（一）工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规规定。

（二）休息休假：按照国家规定的工时制度和休假制度执行。

六、劳动报酬
（一）乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

（二）乙方的工资水平按甲方的工资支付制度确定。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

七、社会保险和福利
（一）甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

（二）乙方享受国家规定的福利待遇。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，遵守国家有关女职工和未成年工的特殊保护规定。

九、劳动纪律和规章制度
（一）乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。

（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可解除劳动合同。

十、劳动合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

（二）劳动合同解除和终止按照国家法律法规及相关规定执行。

十一、违约责任及赔偿责任承担方式
篇3
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
住址：_____________________________________
身份证号码：_________________________________
联系方式：_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在
甲方从事工作的相关事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年
____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为____________________________。

甲方根据工作需要或合理调整乙方的工作岗位及工作地点。

乙方应服从甲方的调整安排。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

乙方应按甲方安排
的工作时间履行职责。

因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排
补休。

乙方享受国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。

具体休假
事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬
"未尽事宜由甲乙双方协商解决。

本合同的修改、补充应以书面形式作出，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

\n\n甲方（用人单位）：___________________________（盖章）\n法定代表人或委托代理人：_______________________（签字）\n\n乙方（劳动者）：
___________________________（签字）\n\n签订日期：____年____月____日"
篇4
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：
一、劳动合同期限
第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至
____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年
____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

乙方的工作地点为_______________。

在合同有效期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据国家有关规定和本单位的实际情况，依法制定
有关工时制度。

乙方须严格遵守甲方的工时制度。

第四条：甲方应按国家相关规定保障乙方的休息休假权利。

在法
定节假日、年假或其他正常休假期间，甲方应当依法支付工资或按照
相关法规处理工资支付问题。

四、劳动报酬及福利待遇
第五条：乙方的基本工资按照甲方的规定执行。

甲方根据企业经
济效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。

甲方应按照约
定每月以货币形式支付乙方的工资，不得以任何理由拖欠或克扣工资。

乙方应得工资按国家有关税收政策纳税后由甲方代为扣除。

具体劳动
报酬和福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条：甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供安全的工
作环境和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

对于乙方接触到的
职业危害因素，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。

六、社会保险和福利
第七条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳
社会保险费。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

甲乙双方应按照相关规定享受社会保险待遇和福利政策。

如甲乙
双方有额外约定，应明确注明。

七、劳动纪律和规章制度
篇5
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：
一、劳动合同期限
第一条：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

工作地点在_______________。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小
时。

甲方应保证乙方在法定休息日及节假日按照国家规定休息休假。

加班须按照国家有关法律规定执行。

四、劳动报酬
第四条：甲方应按照国家和地方有关规定制定薪酬管理制度，并
按时足额支付乙方工资报酬。

工资标准为__________元/月。

甲方可根
据生产经营情况或调整机构设置需要调整乙方的工作岗位和工资标准，但应与乙方协商一致。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税
由乙方承担。

社会保险和住房公积金由双方按照国家和地方有关规定
缴纳。

乙方享有与甲方员工相同的工作条件和劳动保护设施等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规
和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，建立健全生产
工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照相关规定为乙方配备必要的劳动防护用品等。

乙方必须严
格遵守安全操作规程及劳动安全卫生制度。

乙方对工作中可能出现的
职业危害必须严格遵守相关规程并采取相应的防护措施。

甲方应做好
职业病防治工作，对从事有职业病危害作业的劳动者定期进行健康检查。

甲方应做好安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和防
范事故的能力。

甲乙双方都应遵守职业病的防治法规要求，发现疑似
职业病应当及时进行诊疗。

若发生职业病或其他因工作环境造成的健康问题，应按照国家和地方有关规定进行处理和解决。

因乙方从事此岗位可能带来的潜在风险由双方共同承担相应责任和义务。

在劳动合同期内，甲方将按照国家和地方的规定对乙方进行必要的健康体检和职业健康检查等。