微人脉介绍
职场人脉
职场不同阶段人脉关系的作用
17% 34% 12%
处处皆贵人朋友 朋友 上司 工作上的合作伙 伴 其他
18%
19%
职场贵人
北京地区：在朋友中得到贵人
上海地区：在上司、老板中找到贵人
南方地区：上司、朋友几率均等
大专、本科学历：朋友、上司中的贵人缘几率均等
硕士以上学历：更看重与老板的关系
职场人脉的构成
启示：
建立人脉资源需要最重要的东西就是——主动出击!
如何构建职场人脉
故事三：胡雪岩
启示： 倾听是人与人之间沟通的主要武器。只有先成为一个成功的倾听者才会 有机会结交更多的人脉。
如何构建职场人脉
故事四：卡内基
启示：
沟通是建立人脉的最佳途径，除了倾听，还需要适时的赞美别人。
常被忽略的原则
1.别当讲话琐碎又言不及义的无聊者；
60 51 50 40 30 20 10 0 主动出击 朋友介绍 30
50 40 30 20 10 0
43
41
主动出击
朋友介绍
外企工作者人脉构建渠道比例
国企工作者人脉构建渠道比例
60 50 40 30 20 10 0 局限于职场内 45
55
70 60 50 40 30 20 10 0
62 49
不局限于职场内
31%
18%的人认为人脉对职业生涯最重要
40 30 20 10 0
37 29
70 60 50 18 40 16 30 20 10 0
64
18
14 4
个人能力
机遇
职场人脉
其他
个人能力
机遇
职场人脉
其他
本科学历者的关注度
人脉
建立人脉的原则及如何建立人脉？俞敏洪老师讲过的一句话：你要想知道你今天究竟值多少钱，你就找出身边最要好的3个朋友，他们收入的平均值，就是你应该获得的收入建立人脉的原则：1、互惠人和人之间都是相互的，所谓赠人玫瑰空手余香就是这个道理，如果我们只想拥有而不想给予，那将是一个自私的人，而自私的人是不会拥有真正的朋友的。
主动的去帮助对方，并且不要拒绝朋友的帮助，人是越帮忙越近，越不好意思越远～2、互赖互赖包括：互相依赖、互相信赖。
人字本身就是一撇、一捺互相依靠，互相扶持3、分享分享是一种最好的建立人脉网的方式，你分享的越多，你得到的就越多。
世界上有两种东西是越分享越多的：①智慧、知识；②力量。
两大好处：①你分享的东西对别人是有用有帮助的，别人会感谢你；②你愿意向别人分享，有一种愿意付出的心态，别人会觉得你是一个正直、诚恳的人，别人愿意与你做朋友如何建立人脉？第一、建立你的价值在盘点人脉关系前，冷静问问自己：你对别人有用吗？你无法被人利用，就说明你不具有价值（比如说，职业规划无非是提升你的被雇佣价值”），你越有用，你就越容易建立坚强的人脉关系身边一位20岁的未婚青年这样对我说：“我的另一半应该在天平的另一边，我有多重，她就会有多重，我有多少价值，她就有多少价值，所以我要先提高自己的价值，这样我才能找到一个同样价值的老婆，我对老婆的要求就是我对自己的要求。
”你用架好了一个空的，会立即去做宣传吗？我想不会有人这么做的，因为建立人脉并不是搞慈善活动。
第二、向他人传递你的价值世界第一的推销员乔·杰拉德在台湾演讲时他把他的西装打开来，至少撒出了三千张名片在现场。
他说：各位，这就是我成为世界第一名推销员的秘诀，演讲结束。
然后他就下场了。
一个老好人，固然有趣但毫无用处，但一个总不愿被人利用的精明人，也难以建立真正的人脉关系。
在人际交往中，要善于向别人传递你的可利用价值”，从而促成交往机会，彼此更深入地了解和信任对方在日常社交中，有两种心态不太可取：是自我封闭，傲慢。
微商加人脉方法课件
微商加人脉方法课件新手微商怎样做好网络推广第一，什么是SEO? SEO到底能为我们带来什么？1）SEO（Search Engine Optimization），汉译为搜索引擎优化，是较为流行的网络推广方式，主要目的是增加特定关键字的曝光率以增加网站的能见度，进而增加销售的机会分为站外SEO和站内SEO两种SEO的主要工作是通过了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术，来对网页进行相关的优化，使其提高搜索引擎排名，从而提高网站访问量，最终提升网站的销售能力或宣传能力的技术以上这些个文字对于咱们来说太复杂了，咱们简单的理解就是，怎么能让人从百度搜索一个词语，刚好这个词语就是排名在第一页，然后还刚好就是你的网站和店铺。
那刚好的这个词语，其实就是你设计好的“关键词”！学习SEO必须具备的基础是“清晰目标”。
没有目标是最可怕的。
你的目标是一个高薪的SEO职位？还是销售自己的产品？或是开发海外市场？总而言之，先搞懂你自己的所需才是必须。
在你自己头脑清晰、目标明确的情况下，来参加SEO学习才不会走错路。
但是SEO新手我建议还是从最简单的做起，只有你知道怎么赚到1分钱，才会去赚到更多的钱。
有很多人在SEO初期就给自己定了很大的目标，其实我就想告诉大家，你还没有赚到1分钱就想赚3000。
我觉得有点难。
所以来学习SEO只要抱着一颗空杯的心态就好了。
2）“关键词”是什么？那再比如说搜索“卸妆喷”不需要分区域讲到这里大家该明白一点，就是首先你们要有意识，要有推广你的关键词的意识!这个关键词不能太冷门，也不能太热门，太冷门了没人搜索，太热门了你很难推广排名靠前。
对吗？所以选择推广的关键词很重要，我在这里为大家分析一下如何选择关键词3）关键词的设计首先，我们要拥有自己标志性的一个关键词，那这个关键词就是你自己的标志，就是说任何人一搜索这个关键词就能找到你，这个关键词就是你的名字，就如我在群里一喊，某某。
微商加人脉范文
微商加人脉范文微商是基于移动互联网的空间，借助于社交软件为工具，以人为中心，社交为纽带的新商业。
了微商怎么加人脉的技巧，供参考！一、看看通讯录里你有几个好友粉丝基数是做微商成功与否的先决条件，这点母庸置疑。
很多人微信里就200好友不到，其中还算上亲戚，家人，发小，老板等。
大哥大姐，别闹了好不好，你就这么些人，你东西卖给谁去啊！再换句话说，你卖什么啊！坑亲戚还是坑家人坑发小？逗呢么？就是来买了，这些人只是一枪火，够你玩一个星期了最多！接下来呢？你想要做微商并且想要能赚钱，首先你的好友最低也得有个500吧？这是最低标准了，很多上家听你说你有1000多的粉丝，人都懒得理你，人会觉得就你这点粉丝你玩个屁的微商！所以，想要做微商，先想办法搞点好友吧，先把好友培育起来，后面就得心应手了。
说到这又有人要问，“哎呀，那我去哪加好友啊，人家都不加我啊！”。
关于怎么加好友这个问题，多看看本平台的历史消息里面。
有不少的分享方法够你研究研究了，分享的虽然精准度不高，但是实操后前期最起码能给你暴增至5000人。
想要高精准度成交率的客源来找你，先把基础做好。
执行力也能跟上！那些空想不做的就别来掺和了，这里没你的事。
该带孩子的带孩子该打工的打工，别来骚扰了。
你是赚到钱的，唯有努力才有收获！二、如何选择产品现在代理，代购满天飞。
动不动就是韩国，欧美，新西兰代购。
你有没有发觉朋友圈里做微商的有很大 * 是做这一类的？除了代购，接下来就是卖服装，卖面膜，卖化妆品，卖包，卖零食，卖鞋。
为什么他们卖这些产品？因为赚钱啊！看到别人卖化妆品每天出了N单，有的人就心动了，开始跟风也卖化妆品，每天广告图片嗷嗷发，然后就发现两三个月也就那么一两个咨询的。
就开始惆怅的到处发问，“哎呀我卖化妆品怎么就没出一单啊！”“我到底应该怎么做啊！”“没生意，微商这东西根本就是骗人的啊！”……大哥（大姐），麻烦你先看看你朋友圈里好友性质，男女比率。
你500个好友里面，老爷们就超过400个，你对着一群膀大腰圆的抠脚大汉卖化妆品？你卖的出去就见鬼了啊！我敢保证你卖避孕套都比卖化妆品强！所以，你做微商，在选择产品的时候，一定不要跟风走，要根据你好友的特性来选择，比如上面例子说的，你有400多个男性好友，你可以做香烟代购，可以卖高端打火机，卖男表，卖刮胡刀等这些产品。
找人脉的8种方法
找人脉的8种方法如下：
1. 参加社交活动：参加各种社交、行业或专业活动，如会议、座谈会、聚会等，与其他参与者进行交流并建立联系。
2. 利用社交媒体：通过社交媒体平台，如LinkedIn、Facebook、Twitter等，寻找和连接潜在的朋友、同事、业内专家等。
3. 加入组织或协会：加入与自己兴趣、职业或行业相关的组织或协会，参与他们的活动和会议，与志同道合的人建立联系。
4. 寻求导师或指导者：寻找有经验和知识的人，向他们请教并建立师徒关系，从他们那里得到指导和支持。
5. 参与志愿者活动：参与志愿者工作，为一个共同的目标或事业奉献时间和精力，与其他志愿者一起工作并建立联系。
6. 扩大人际网络：通过介绍和推荐，扩大自己的人际圈子。
与现有的朋友、同事和家人保持联系，并请求他们介绍你认识其他人。
7. 参加行业展览和交流会：参加与你所在行业相关的展览、交流会或研讨会，与同行、专家和潜在合作伙伴建立联系。
8. 利用学校和校友资源：利用你所在学校或母校的资源，参加校友活动、聚会或校友组织的活动，与校友们建立联系。
案例3：微博分析
口碑舆情监测 互联网上的信息高速传播，您的企业是否做好准 备迎接这些挑战？微瑞监测系统能实时监测全部 网络媒体及社交媒体上的信息发布，为您准确及 时了解自身信息提供最有效的帮助。微瑞为您提 供两种舆情监测方式：在线实时口碑舆情监测及 通知系统；在线自助提交的舆情分析报告系统。 在这两个系统的帮助下，您可以以最实时的速度 获取舆情的进展，并可以对舆情事件深入发展的 情况进行分析研究。
微瑞思创 ()
微瑞思创是服务于大企业的社交媒体数据分 析订制的，产品体系包括案例及特定人群分 析、企业账号及同类竞争产品账号分析和运 营活动实时监测。 微瑞思创可以为大企业订制整套与社交媒体 有关的所有运营活动和品牌需要的数据分析 服务。服务价格则根据具体订制内容、服务 跟踪深度和时间跨度不同，从几千元到十几 万元不等。
新浪微博上的“个人品牌打造”：
陈坤vs黄晓明
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方法介绍
对陈坤和黄晓明两人的所有微博及其活跃 粉丝进行了数据提取，并通过数托邦自有 技术剔除掉了疑似水军和僵尸的账号，共 计采样了15 万个微博活跃用户(其中包括陈 坤和黄晓明各5 万活跃粉丝，以及5 万随机 抽取的新浪微博活跃用户)，共分析处理了 约1.2 亿条微博信息。
经过以上几个社交媒体数据挖掘产品的试用和研究 ，可以大致将国内现有社交媒体数据挖掘产品的需 求分为传播、人际关系和企业订制几大类， 针对的用户也可以分为个人和企业。 国内的相关产品既有比较有针对性的“小而精”， 也有高端订制的“大而全”。 只是如何将社交媒体数据挖掘领域里的产品做成像 Klout 这样，有一定社会认知度甚至是公信力并且 可以为商家所用，才是值得大家思索考虑的问题和 为之努力奋斗的方向。
职场四大人脉术
职场四大人脉术在职场中，人脉关系是非常重要的。
有着良好的人脉关系，可以帮助我们更好地完成工作，提高职业发展的速度。
那么，如何建立良好的人脉关系呢？下面介绍职场四大人脉术。
一、主动交流在职场中，主动交流是非常重要的。
我们需要主动与同事、上司、客户等人进行交流，建立良好的人际关系。
在交流中，我们需要注意自己的言行举止，尊重对方的意见，不要过于强势或者傲慢。
通过主动交流，我们可以了解到更多的信息，也可以让别人了解我们，建立起信任和友谊。
二、积极参与在职场中，积极参与是非常重要的。
我们需要积极参加公司的各种活动，如会议、培训、团建等。
通过参与这些活动，我们可以结识更多的人，了解公司的文化和价值观，也可以展示自己的才华和能力。
同时，积极参与也可以让我们更好地融入公司，提高自己的归属感和认同感。
三、互惠互利在职场中，互惠互利是非常重要的。
我们需要与同事、上司、客户等人建立起互惠互利的关系。
通过帮助别人解决问题，提供帮助和支持，我们可以赢得别人的信任和尊重。
同时，我们也可以从别人那里获得帮助和支持，共同实现双赢。
四、保持联系在职场中，保持联系是非常重要的。
我们需要与同事、上司、客户等人保持良好的联系，建立起长期的人脉关系。
通过定期联系，我们可以了解到对方的最新情况，也可以及时提供帮助和支持。
同时，保持联系也可以让我们在需要时更容易地联系到对方，提高工作效率。
职场四大人脉术是建立良好人脉关系的重要方法。
通过主动交流、积极参与、互惠互利和保持联系，我们可以建立起良好的人脉关系，提高职业发展的速度，实现自己的职业目标。
职场拓展人脉的途径
Word 文档1 / 1职场拓展人脉的途径职场拓展人脉的途径人脉对于职场人来说尤其重要，那么职场拓展人脉的途径有哪些呢，下面一起去了解一下吧！1、层层转介绍人脉是透过“介绍”而增加的，无论是经由伴侣、以前同事、带团时候认识的游客再转介绍，甚至是新建立关系的人再介绍他的熟人……，这样循环再循环，就能累积相当可观的人脉。
有一家河南的旅行社就接受谭小芳老师的方法，每次签合同后的第一件事情就是请对方的领队或领导介绍最铁的关系给他们的业务经理——从反馈和统计来看，转介绍签约率最至少翻番!不过，假如只接受别人的介绍，而不将自己的人脉介绍给别人，时日一久就会受到质疑，毕竟回馈是礼貌、也是互惠。
我们旅行社经理人的人脉特殊广，但要学会与新老客户共享。
2、与外国人交伴侣与外国人建立人脉， 语言倒是其次，最重要的是要表现出好客精神(经营国际业务的旅行社经理尤其要留意!)。
在做法上，一方面可以藉由了解对方国家的历史文化等面向，以快速打 破自己与对方的隔阂(例如，和法国客户接触前，可商量葡萄酒相关学问)，另一方面则是可以更深入探究自己的国家，才能在款待对方、提供伴手礼的建议、规画 文化旅行时，善尽地陪的责任。
国际旅行社的业务经理假如留意并认真执行这一条，潜在收益将是丰厚的!3、大客户介绍利用已有大客户，查找捷径：大客户由何而来——你以前的大客户，作为一名旅行社经理人，你要这么理解——他们只比那些如今照旧是潜在大客户的客户先进入你的大客户行列，所以，他们可能比你更清楚哪些客户是你的'潜在大客户，抓住这根信息链，好好利用。
比方，笔者以前就和河南的一个行业协会类的机构合作出境组团，通过他们，我认识了几乎遍布全省的大、中、小学校长和教育局的主管领导。
可谓潜力无限! 4、宁可错杀，不行错过虽然业务员的时间特殊宝贵，但假如当你能力缺乏以推断客户时，就没有挑客户的权利。
无时无刻地推广，见人就说的精神，信任没有不胜利的。
比方，上面案例中的旅行社据笔者所知上下楼有一家保健品公司，还有一家自驾车俱乐部。
如何在会场建立人脉
如何在会场建立人脉1.有效地自我介绍。
不管你是和临坐的还是一起坐电梯的人介绍自己，语气一定要友好而礼貌。
把自我介绍限定在30秒以内，简要地介绍你的姓名、公司和背景信息。
通常大家都很忙，没时间听你说太多。
•在家练习自我介绍，掌握好时间。
但是到真的场合时不要像背书一下说，要自然些。
•别只顾自己，也要聆听对方。
2.问一些有意义的问题。
当别人回答你时，注意力集中在他身上。
不管你有多想表现自己，你也应该保持冷静，自己尽量少说，鼓励对方说，更不要想当然地替对方把话说完了。
•保持眼神交流，点头示意你在听，别把手臂抱在胸口。
•享受这个互相了解的过程。
•对别人做出反馈，做好接受大量名片的准备。
3.和会议演说者交流。
早点到场坐在前排，这样你更容易接近演说者。
在他讲解时认真听，记录重点便于待会提问。
当他解说完毕，你就赞美他，向他介绍自己并问些相关问题。
•标记出最重点的两个问题，因为你可能没那么多提问时间。
挑选最重要的两个问题来提问，并询问他是否赶时间。
•如果当时他没时间，你可以留下名片，在下次会议时或其他场合做进一步交流。
•如果你有些文件想给他看，一定要事先准备好。
4.别只围着大人物转。
演说者一般名声比较高，他们会收到几百张名片，很可能顾不上你。
你最好留意别的与会者，他们也可以为你带来工作上的帮助.•公司的下层员工和公司领导一样重要。
他们有更多的时间和你交流，或许还能和你分享有用的信息。
•比如，你打算和刚做完解说的教授交流一番，但是他急着赶去看刚出生的孩子。
这时，你可以找到教授所带的学生，和学生交流你的看法。
如果你表现得真诚可信，他会向教授提起你。
会议后要和教授和学生都保持联络。
5.学会婉言告辞。
随着深入了解，有些人可能并不像你以为的那样值得深交，或者他对你没有多大兴趣。
这时，你应该礼貌地告退，再去和其他人交流。
6.享受交流的过程。
不要多想和这些人交谈能带来什么利益，结识新朋友本身就是件好事。
如果你喜爱你的行业，和资深人士讨论会很有趣。
如何通过社交媒体建立人脉
如何通过社交媒体建立人脉一、社交媒体平台的选择选择适合自己的社交媒体平台非常重要，因为不同平台的用户群体和使用方式都不同，所以需要根据自己的需要来选择。
目前比较流行的社交媒体平台包括：微信、微博、Linkedin、Facebook 等。
对于职业人士来说，Linkedin是一个非常好的选择，因为它是一个面向职场的社交媒体平台。
二、完善个人资料在建立人脉关系之前，我们需要先完善自己的个人资料。
在个人资料中，我们可以包括以下内容：1.个人照片：选择一张高质量的照片，让别人第一眼就能够认识你。
2.自我介绍：简短的自我介绍可以让别人更好地了解你。
3.工作经历：列出你的工作经历，可以让别人更好地了解你的职业背景。
4.教育背景：列出你的教育背景，可以让别人更好地了解你的学历和专业背景。
5.技能标签：列出你的技能标签，可以让别人更好地了解你的专业领域和能力。
三、与同行业人士建立联系通过社交媒体平台，我们可以方便地与同行业人士建立联系。
我们可以通过以下几种方式：1.搜索相关话题：通过搜索相关话题，可以找到同行业人士的帖子和评论，我们可以通过评论或私信与他们建立联系。
2.参加同行业组织：参加同行业组织可以让我们在职业领域中建立更深层次的联系。
在参加组织的同时，我们还可以学习到更多的职业知识和技能。
3.参加同行业活动：参加同行业活动可以让我们在人群中更容易地结识同行业人士。
在活动中，我们可以通过交流、分享等方式加深联系。
四、与跨领域人士建立联系除了与同行业人士建立联系外，我们还可以与跨领域人士建立联系。
这样可以扩大我们的人脉圈，学习到更多的知识和经验。
1.寻找共同点：我们可以通过社交媒体平台寻找与我们有共同兴趣爱好的人士，通过共同点建立联系。
2.私信互动：如果我们在社交媒体上看到了一些有趣的帖子或者评论，可以通过私信的方式与他们建立联系，进行更深入的交流。
3.参加各种聚会：在生活中，我们可以通过各种聚会结识更多的人士，扩大我们的人脉圈。
如何运用社交平台拓展人脉
如何运用社交平台拓展人脉随着社交媒体的兴起，越来越多的人开始利用社交平台来拓展自己的人脉。
无论是在个人生活还是商务领域，建立广泛而有意义的社交网络，对于人们来说都极为重要。
然而，要想真正有效地利用社交平台拓展人脉，并不是一件轻松的事情。
下面将介绍一些有效的方法来帮助您在社交平台上拓展人脉。
首先，要建立一个有吸引力且专业的个人资料页面。
社交媒体上的个人资料页面是其他用户了解你的第一印象，所以一定要仔细设计和完善。
添加一张高质量的照片，用简洁明了的语言描述你的个人信息和经历，并且确保这些信息与你的目标人群相符。
例如，如果你想在商务领域拓展人脉，就要突出你的商务经验和专业技能。
同时，不要忘记在个人资料中加入联系方式，以便其他人方便地联系到你。
其次，要利用社交平台的搜索功能来寻找潜在的人脉对象。
不同的社交平台提供了各种各样的搜索工具，使我们可以根据关键词、地理位置、兴趣爱好等信息来找到与自己有共同话题或共同目标的人。
通过主动与这些人互动、关注他们的动态、留言及分享他们的帖子，逐渐建立起联系和信任。
此外，可以积极参与相关话题的讨论，发布有价值的内容来吸引更多的关注和交流。
另外，参与在线社群或行业专业论坛也是拓展人脉的有效途径。
通过参与这些社群，你可以与志同道合的人相互交流、分享经验和互相支持。
这些社群通常会定期举办线上和线下的活动，例如在线研讨会、行业论坛和网络聚会等，你可以通过参与这些活动，结识更多有共同兴趣和目标的人，并建立起更深层次的人际关系。
此外，要保持积极的互动和频繁的更新。
在社交平台上发布和分享有趣、有价值的内容是建立和维系人际关系的重要途径之一。
通过分享自己的观点、经验和见解，吸引其他人的关注和共鸣。
与他人的互动不仅仅是回应别人的留言，还要主动地评论和分享其他人的内容，积极参与到社交平台的生态系统中。
与此同时，要定期更新自己的动态，让其他人了解你的最新动态，保持持续的关注。
最后，要真实、诚挚地对待社交平台上的人脉关系。
拓展职场人脉技巧建议
拓展职场人脉技巧建议在职场上，拥有广泛的人脉关系对于个人的职业发展来说至关重要。
良好的职场人脉可以为我们提供更多的机会，帮助我们获取更多的资源，并且在工作中获得更多的支持和帮助。
然而，如何拓展职场人脉成为了许多职场新人和职业发展者的一个难题。
本文将提供一些拓展职场人脉的技巧和建议，帮助你在职场中建立起强大的人脉网络。
（第一段：介绍职场人脉的重要性）拓展职场人脉，首先我们要明确职场人脉的重要性。
在职场的竞争中，人脉关系可以为我们带来更多的机会，帮助我们解决问题，促进事业的发展。
职场人脉是一种资源，通过与不同层面人士的交流和互动，我们可以获得更多的信息和资源，增加自身的知识储备和技能水平。
同时，良好的人脉关系还能为我们提供支持和帮助，让我们更容易在职场中获得成功。
（第二段：主动交流与社交技巧）拓展职场人脉的第一步是主动与他人进行交流。
无论是在公司内部还是在职业活动中，我们都应该努力参与到每一个机会中，并与他人进行积极的沟通。
建立起初步的联系后，我们可以进一步提升自己的交流和社交技巧。
在交流过程中，注重倾听和表达，尊重他人的观点，给予对方充分关注和尊重。
此外，展示自己的专业素养和品行，通过积极的言行展现自己的价值，引起他人的信任和好感。
（第三段：加入专业组织和社交平台）除了主动交流外，加入专业组织和社交平台也是拓展职场人脉的有效途径。
专业组织和社交平台聚集了一大批具有相同职业背景和兴趣爱好的人群，通过参与这些组织和社交平台的活动和讨论，我们可以结识更多的同行，并建立起有价值的人脉关系。
此外，利用互联网的力量，我们还可以通过专业社交平台来与其他职业人士进行连接和交流，扩大自己的人脉圈。
（第四段：培养人际关系的重要技巧）拓展职场人脉不仅仅是建立联系，还需要培养和维护人际关系。
在与他人交流和互动的过程中，我们应该建立起真诚和信任的关系，主动关心他人的事情，并给予真实的反馈和支持。
同时，我们还要善于帮助他人，提供有价值的信息和资源，与他人共享自己的专业知识和经验，让他人感受到我们的价值和对他们的关注。
如何通过社交网络拓展自己的人脉资源
如何通过社交网络拓展自己的人脉资源社交网络已经成为了现代社会人们最主要的交流和沟通平台。
通过社交网络，人们可以方便地了解到不同领域的信息和人物，利用这些信息和资源去拓展自己的人脉。
但有些人却不知道如何去做，本文将为你介绍如何通过社交网络拓展自己的人脉资源。
第一步：打造个人品牌在社交网络中，个人品牌是你开拓人脉的核心。
一个有吸引力的个人品牌会让你有更多的关注度，更多的人主动联系你。
所以，你需要先打造自己的个人品牌，让自己成为社交网络上的佼佼者。
在打造个人品牌方面，首先你需要规划自己的形象和目标。
比如你可以选择一个领域专注深入，建立自己的专业形象和品牌。
同时，你要在社交网络上发布高质量的内容，展示出自己的知识水平和思想品质，吸引更多人关注你。
此外，你还需要经常与自己的粉丝互动和交流，让他们更好地了解你、信任你，从而提高你的品牌形象和影响力。
第二步：深入社交网络在社交网络上，寻找适合自己的社交平台是很重要的，目前最主要的社交网络平台有Facebook、Twitter、LinkedIn、新浪微博、微信等等。
在加入社交平台后，必须了解其特点和规则，把握其特点，寻找线上社群，了解人际关系，平台上的优质内容和用户，逐渐与其建立联系以拓展自己的人脉。
当你建立自己的品牌之后，这些社交平台可以成为你快速拓展人脉的平台，能够通过虚拟的社交关系与他人建立联系，也就有了更多好的人脉资源。
第三步：积极参与社交活动在社交网络中，了解行业内的社交活动和关键人物是非常重要的。
通过参加各种社交活动，人们可以互相交流信息，建立知识和经验的互补优势，同时还能够结交更多的行业内人际关系，扩大自己的人脉资源。
比如你可以在LinkedIn上寻找与自己有关的行业社群，参加相关讨论活动或者组织一些在线交流会议。
在进入社交活动之前，要提前了解参与的人、活动的目的、参与的人的水平背景等信息，做好准备，提高自己的展示能力和社交技巧，不断吸取新知识。
最后，与你建立的人脉关系不仅需要在社交网络上建立，实际见面与深度交流也非常必要。
如何最快的拓展人脉
如何最快的拓展人脉如何最快的拓展人脉1、“认识人多”不等于“人脉广”在汉语中，“人脉”这个词后面往往会跟着“广”字，似乎人脉越多就越好。
一般来说，人脉做得好的人往往认识人比较多，但这句话反过来是不成立的。
你为啥要做人脉?说白了，不就是指望人家以后能给你带来些好处吗。
如果你认识了很多人，但是在需要的时候人家不愿意帮你，那你认识那么多人又有毛线用呢?所以，人脉法则第一条就是要扭转“以多寡论英雄”的人脉观。
2、人脉的基础是你的“被利用价值”构成我们人脉的绝大部分“好友”，其实都是基于“利益交换”而被连接到一起的。
既然是利益交换关系，那么你能换回来多少价值，也就取决于你自己能给出去多少价值。
请记住这一点：人脉的价值和你认识他多久没有关系，和你跟他喝过多少次酒没有关系，唯一有关系的就是你对他有多大的利用价值。
你的利用价值越大，他就越会帮你。
与其把时间花在多认识人上面，不如花时间提高自己的个人价值。
3、如何“搭讪”“搭讪”是记者的基本功，简单总结一下我用过的搭讪方法：投其所好：直接搭讪一般要有个理由，最好不要说什么“认识一下吧，多个朋友多条路”这样的话，大家都很忙，没有时间漫无目的的交朋友。
你最好有一件具体的事情要找他，而且这个事情对他又有好处。
比如说，如果你要见江南春，那你最好说：“江总，我们公司想做户外广告，能不能和您见个面聊聊?”托人介绍：找一个中间人，让他帮忙介绍一下，对方一般都会卖个面子。
自然而然：创造一些看起来很“自然”的机会，毫无功利性的认识一个人。
比如说参加晚宴的时候，故意坐在你想认识的人旁边。
参加会议的时候，先去和你认识的朋友打招呼，然后他一般会把正在聊天的人也介绍给你。
目标明确：漫无目的的搭讪行为纯属浪费双方时间，在行动之前一定要想清楚自己想要认识的人是谁，如果没想好就不要行动。
4、从“认识”到“熟识”搭讪只能解决“认识”的问题，而真正对你有价值的人脉是“熟识”。
怎么实现这一步的跨越呢?你们最好至少有一次“深入交流”。
【自我介绍】人脉经营全攻略
【关键字】自我介绍人脉经营攻略案例广东私企老板自费读中央党校渐成时尚广东是私企老板到中央党校学习最踊跃的省份一年四期的民营经济与实务进修班每期招收全国学员约150人左右来自广东的私企老板均超过13有一期还去了90多人一位党校老师开玩笑说听到那么多学员在课室讲广东话还以为到了广东讲课一什么是人脉和人脉资源一人脉如同血脉四通八达错综复杂的血脉网络是人的生命赖以存在的基础血脉即经脉简称脉血液运行之通道二人脉如同树脉一棵小树苗要想长成参天大树成为栋梁之材必须要有粗壮厚实的根脉供给大地的营养必须要有充足丰富的枝脉和纤细纵横的叶脉供给自然的空气阳光和雨露没有叶没有枝没有根也就没有树根脉枝脉叶脉的死亡最终导致了树的死亡而栋梁之才的形成必须要有根深叶茂的支撑环境三人脉是一种资源和资本你在公司工作最大的收获不只是你赚了多少钱积累了多少经验而更重要的是你认识了多少人结识了多少朋友积累了多少人脉资源四人脉与人际关系人脉与人际关系有着千丝万缕的联系经营人际关系是面经营人脉资源是点人际关系是花人脉资源是果人际关系是目标人脉资源是目的人际关系是过程人脉资源是结果可以这样说没有人脉资源落地生根的人际关系是空泛的毫无任何意义的人际关系而人脉资源的开花结果则依赖于良好的人际关系基础二人脉资源对人生成功的意义曾任美国某大铁路公司总裁的AH史密斯说"铁路的95％是人5％是铁"美国钢铁大王及成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论说"专业知识在一个人成功中的作用只占15％而其余的85％则取决于人际关系"所以说无论你从事什么职业学会处理人际关系掌握并拥有丰厚的人脉资源你就在成功路上走了85％的路程在个人幸福的路上走了99％的路程了无怪乎美国石油大王约翰D洛克菲勒说"我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领" 一人脉系统是心灵抚慰的栖息地二人脉是事业发展的情报站在这个信息发达的时代拥有无限发达的信息就拥有无限发展的可能性信息来自你的情报站情报站就是你的人脉网人脉有多广情报就有多广这是你事业无限发展的平台换句话说职场人最重要的情报来源是"人" 三人脉是事业成功的助推器我们每一个人都希望自己有一个生命中的贵人在关键时刻或危难之际能帮我们一把贵人相助确实是我们成功的道路上宝贵的资源他可以一下子打开我们机遇的天窗让我们拨云见日豁然开朗直接进入成功的序列和境界他可以大大缩短我们成功的时间提升我们成功的速度使我们站在巨人的肩膀四人脉是个人成长的镜子不识庐山真面目只缘身在此山中人的最大的敌人是自己而战胜自己的最有力武器是认识自我我们很难掌握自己惟一的办法只有拿自己与周围的人比较或者从人的交往中逐渐看清楚别人眼中的自己有时候必须在多次受到长辈的斥责和朋友的规劝之后才能恍然大悟掌握到真实的自我 "以人为镜可以明得失"物以类聚人以群分在我们丰富的人脉网络中每一个人都是我们学习的标杆和榜样从他们身上我们可以看到自己的不足和缺点更可以免费地学习到他们成功的经验和失败的教训每个人总是在不断开发自己的人脉网络区别在于成功的人总是比的人具有更庞大和更有力量的人脉网络三人脉资源的类别一人脉资源根据其形成的过程可以分为血缘人脉地缘人脉学缘人脉事缘人脉客缘人脉随缘人脉等血缘人脉由家族宗族种族形成的血缘人脉关系地缘人脉因居住地域形成的人脉关系最典型的就是"两眼泪汪汪"的老乡关系老乡关系因所处地域的大小而不同出了乡同乡的是老乡出了县同县的是老乡出了省同省的是老乡出了国全中国的人都是老乡学缘人脉因共同学习而产生的人脉关系学缘人脉不仅局限于时间较长的小学中学大学的同学关系随着人们现代交际意识的提高各种各样的短期培训班甚至会议中蕴涵着十分丰富的人脉关系资源事缘人脉因共同工作或处理事务而产生的人脉关系事缘人脉不仅仅局限于工作中的同事上司下属一段短暂的共事经历也能形成良好的人脉关系比如一个单位或多家单位为完成一项任务或项目而临时抽调人员组成团队任务完成后各自归队但共同工作与生活的友谊则会留在每一个人的心中客缘人脉因工作中与各类客户打交道而形成的人脉关系比如厂家供应商零售商加盟商合作商消费者等在进行商务交易和往来的过程中其实是互为顾客关系俗话说"不打不成交"这种真金白银的商业活动在考验着每一个人的能力和品行职业经理人在为顾客做好服务提高企业经济效益的同时切莫忘了投入自己的诚信和情感积累自己的人脉资源随缘人脉"有缘千里来相会"人是有<a name=baidusnap0></a>缘分</B>的一次短暂的聚会一次偶然的邂逅这都是上天给我们安排的随缘机会只要我们抢抓机遇善于表现自己而又理解他人一见钟情的缘分</B>就会降临你的人生或事业也可能从此就会与众不同二人脉资源根据重要程度的不同可以分为核心层人脉资源紧密层人脉资源松散备用层人脉资源核心层人脉资源指对职业和事业生涯能起到核心关键重要决定作用的人脉资源这些资源根据个人目前所处的职业位置事业阶段以及未来的发展方向不同而不同紧密层人脉资源指在核心层人脉资源的基础上适当的扩展对一个营销经理而言公司的董事会成员其他领导其他部门同事一般下属次重点客户对自己有影响的老师同学朋友等松散备用层人脉资源指根据自己的职业与事业生涯规划在将来可能对自己有重大或一定影响的人脉资源比如公司未来可能的接班人选有发展潜力的同事下属客户同学朋友等二人脉资源根据所起作用的不同可以分为政府人脉资源金融人脉资源行业人脉资源技术人脉资源思想智慧人脉资源媒体人脉资源客户人脉资源高层人脉资源比如老板上司低层人脉资源比如同事下属等四如何进行人脉资源规划 1明确职业和事业生涯规划 2弄清职业和事业的人脉资源需求 3制定人脉资源经营行动计划 1人脉资源的结构要科学合理 2人脉资源要兼顾职业事业和生活的需要 3人脉资源要平衡物质和精神方面的需要 4人脉资源要重视心智方面的需要 4注意人脉资源的深度广度和关联度五经营人脉资源的六大原则 1互惠原则故事盲人点灯 2诚实守信原则 3互赖原则中国象棋中国的伦理 5 坚持原则坚持不放弃的人才能有更多正面思考的时间更深刻屡败屡战的信念从而赢得更多成功的机遇 4分享原则分享是一种最好的建立人脉网的方式你分享的越多得到的就越多 6用心原则心与脉管相通心气推动血掖在脉管中循行六如何开发潜在的人脉资源 1熟人介绍扩展你的人脉链条 2参与社团走出自我封闭的小圈子 3利用网络廉价的人脉通道 4参加培训志同道合的平台 5参加活动表现自己结交他人的舞台 6处处留心皆人脉学会沟通和赞美 7不怕拒绝勇敢出击 8创造机会愚者错失机会智者善抓机会成功者创造机会机会只给准备好的人准备二字并非说说而已而更要的是要"做"要去创造 9大数法则你结识的人数越多那么预期成为你的朋友至交的人数占你所结识的总人数的比例越稳定七如何管理人脉资源 1名片--人脉资源存折 2建立你的人脉资源数据库3了解需求满足需求 4用惊喜和感动创造人脉忠诚 5用二八原理经营人脉资源6日积月累细心呵护 7友情投资宜走长线 8拜冷庙烧冷灶交落难英雄 9广结善缘广植善因必将广结善果语言结缘——别人灰心的时候你鼓励他一句话对方就有绝处逢生的感觉功德结缘——一件小小的善事一个小小的善心都可以蔚成大功德教育结缘——我们也可以用自己知识或技术来和人结缘服务结缘——在某些事情上给别人一点方便有时会成为大家钦佩敬爱的对象身体结缘——一个微笑一个举手有时候会带给大家意想不到的善缘危机结缘--谁都有危难的时候谁都有最需要帮助的时候巧借机缘故事创造历史的缘分</B> 一天英国的一个名叫弗莱明的贫苦农夫正在田地里干活忽然附近沼泽里传来了呼救声农夫赶忙放下手中的农具奔向沼泽地只见一个小孩正在泥潭中挣扎淤泥已没到他的腰部农夫奋不顾身地救起了小孩第二天一辆豪华小汽车停在了这个农夫劳作的田边一位风度优雅的英国贵族下车后自我介绍说是被救小孩的父亲他是亲自前来致谢的农夫说这件事不足挂齿贵族说"我想用一笔酬金来报答你你救了我孩子的命"农夫回答说"我不要报答我不能因为做了一点事情就接受酬金这是我应该做的" 这时候农夫的儿子刚好走出家门"这是你的儿子吗"贵族说"我给你提一个建议让我把你儿子带走我要给他提供最好的教育如果他像他的父母他一定能成为令你骄傲的男子汉"农夫同意了八如何提升你的人脉竞争力人脉竞争力简单地说即相对于专业知识的竞争力一个人在人际关系人脉网络上的优势就是人脉竞争力换言之一个人脉竞争力强的人他拥有的人脉资源相较别人更广且深在平时这个人脉资源可以让他比别人快速的获取有用的信息进而转换成工作升迁的或者财富而在危急或关键时刻也往往可以发挥转危为安或临门一脚的作用那么该如何提升你的人脉竞争力呢经营人脉发挥专业与人脉的杠杆乘数作用拓展人脉首先是培养自信与沟通能力其次是学习适时赞美他人的能力总之人类本质里最深远的驱策力就是希望其在社会中具此文档是由网络收集并进行重新排版整理.word可编辑版本！。
怎样建立良好的人脉关系
怎样建立良好的人脉关系怎样建立良好的人脉关系第一、建立你的价值。
这里的“价值”，换个更贴切的说法就是“被利用价值”，在盘点人脉关系前，冷静问问自己：你对别人有用吗？你无法被人利用，就说明你不具有价值（比如说，职业规划无非是提升你的“被雇佣价值”），你越有用，你就越容易建立坚强的人脉关系。
想想看俞老师的那句名言？很少人能和与自己地位相差太远的人建立真正的人脉关系。
所以，即使我今天有幸通过wealink与李嘉诚建立了联结，他也不会对我有兴趣（还不如认识长江或和黄实业的VP 或CEO更有价值呢）。
如同建立品牌一样，一个人与其匆忙花费精力漫无目的认识朋友，不如事先确定好自己的价值定位，然后针对目标顾客有针对性地传播。
人在每个阶段，取决于自己的能力和目标，都有不同的价值定位。
当你还是一个大学生，你的价值可能在于你成绩很棒，或者是足球踢得特别好，也可能是你很帅，大家觉得和你在一起有面子，实在不行，你还可以很有体力，很热情愿意去跑腿；最糟糕的（但也不是坏事），很有钱，总乐于买单……你工作后，或许你是一个电脑高手，或许是一个品牌专家，总愿意出谋划策，或许你认识很多媒体，善于用笔杆子为人解决问题，或者你在生产制造方面很有经验，当然，如果你有很多钱，恭喜你，你处于食物链的顶端，资本最有价值。
第二、向他人传递你的价值。
一个老好人，固然有趣但毫无用处，但一个总不愿被人利用的精明人，也难以建立真正的人脉关系。
在人际交往中，要善于向别人传递你的“可利用价值”，从而促成交往机会，彼此更深入地了解和信任对方。
在日常社交中，有两种心态不太可取：1是自我封闭，傲慢，此类常见于一些外企白领金领中，常以递出的名片是某某500强的director或VP为傲，流露出“我等高职位，应获得你的尊敬”的小圈子心态，其实眩目的职位固然让朋友觉得有面子，但如果你对别人缺乏真正的价值，还不如一个小老板搓着双手对你说：“哥们，我给你搞一些上等走私进口雪茄如何”更让人欢喜。
【干货】如何搭建有效人脉？
如何搭建有效人脉?八大人脉错误认知1、人脉网结构错位人生在世，大多数人要处理好的就是生活和工作两个方面，而在生活和工作中，能够做的事其实也不是很多，因为我们的时间和各个人的能力是有界限的，所以有规划的去构建自己的人脉网络就显得尤为重要。
很多人一辈子的人脉是没有规划，更谈不上有条理，就比如8年前的笔者。
2、人脉关系出错在一个人的一辈子的生活和工作中，如果你想把家人照顾的更好，把工作更上一层楼，你就需要不停的走出自己的舒适区，也就需要不停的更新你的人脉关系，不停的认识不同层次，不同领域的人。
而不是几十年如一日的呆在一个人际关系网络中，特别是针对城镇化剧烈变化的中国。
人口的地域流动，阶层流动，已经成为了一个常态。
3、行为出错流于表面的人脉构建者，与尽可能多的人进行浅层的人际往来，错误地以为人脉网铺得越大越好。
变色龙类型的人通过变换自己的兴趣、价值观、个性以迎合不同群组的受众，结果和哪一群人都无法打成一片。
4、你能帮助的人才是你的人脉，而不是只能单纯帮助你的人人脉的本质是价值交换，人脉的基础是你的“被利用价值”。
那些能帮到你的人，不是你的人脉，只有那些你能帮到的人，才是你的人脉。
如果想要积累人脉，你能做的，就是不断积累自己的价值，并不断输出自己的价值，当你能够帮到越来越多厉害的人，你的人脉就会越来越广，质量也会越来越高。
5、你认为你通讯录有他，你们就是朋友人脉圈子都是有等级的，每个人的实际情况决定了他所处的等级。
一般来说，每个人都是以自己所处的圈子为中心，向上和向下一级交错去拓展人脉。
相差一级，融入的难度较低。
每个普通人都是从低级往上越，就好比打游戏，你要不断打怪升级，要有更高级的配件、武器和能力才能去跟大Boss抗衡，刚开始就给你个大Boss肯定是打不过的，不仅打不过，还会挫伤你的信心。
6、仅仅认为多点赞、评论、发红包，就是微信人脉。
圈子不等于你的人脉，不能变现的人脉，如同吸血鬼般，只会榨干你的资金储蓄。
扩展人脉话术
扩展人脉话术
第一部分：建立联系
1. 自我介绍：你好，我是[你的名字]。
很高兴认识你。
我听说你在[某个领域]有很多经验，我对此非常感兴趣。
2. 共同话题：最近我看了一本关于[某个领域]的书，觉得很有启发。
你对此有什么看法？
3. 询问对方：我听说你在[某个领域]有丰富的经验，能否和我分享一下你的故事？
第二部分：加深联系
4. 表达赞赏：我对你在[某个领域]的成就非常钦佩。
你的经验肯定非常宝贵。
5. 提出问题：我在[某个项目/领域]遇到了一些困难，不知道你是否有什么建议？
6. 邀请参加活动：我最近组织了一个[某个领域]的讨论会，你有兴趣参加吗？
第三部分：保持联系
7. 表达感谢：非常感谢你的建议/帮助。
我会认真考虑并采纳。
8. 邀请交流：如果你有任何问题或需要帮助，随时与我联系。
我非常愿意帮助你。
9. 提供帮助：如果你需要我在任何方面提供帮助，请告诉我。
我会尽力帮助你。
第四部分：结束对话
10. 表达期待：期待与你保持联系，并有更多的交流和合作机会。
11. 道别：再次感谢你的时间和分享。
祝你一切顺利。
通过使用以上的扩展人脉话术，你可以更自然地和他人建立联系，并且更有效地扩展自己的人脉。
记住，真诚和关注对方是建立良好人脉关系的关键。
不断练习和尝试，你会发现自己在扩展人脉方面取得更大的成功！。
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