19项制度

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19项核心制度

19项核心制度

医疗十九项核心制度1.首诊负责制度2.三级医师查房制度3.分级护理制度4.术前讨论制度5.疑难危重病例讨论制度6.死亡病例讨论制度7.危重病人抢救制度8.手术分级及分类管理与审批制度9.查对制度10.病历书写与管理制度11.值班与交接班制度12.临床用血管理制度13.会诊制度14.医疗技术准入制度15.医患沟通制度16.医疗(安全)不良事件报告制度17.手术安全核对制度18.手术部位标识制度19.危急值报告制度首诊负责制度1、门诊首诊负责制度(1)凡经挂号的病人,各科医务人员均需做到“谁首诊,谁负责”,不得相互推诿。

(2)首诊医师经检查、诊断,发现该病人为非本科疾病患者,应认真书写门诊病历,并耐心向患者介绍其病种及应去就诊的科室。

(3)对边缘性疾病患者,首诊医师应负责诊疗。

必要时,可请有关科室会诊。

(4)对危重、体弱、残疾的病人,若需转科,由首诊医师与有关科室联系并做好转科的护送及交接病人的工作。

(5)需转院治疗的病人,经科主任同意,同时上报医护质量管理科或院方同意后方可转院,同时做好相关的记录。

(6)若发现医师推诿病人而延误病情或导致对传染病的误诊漏诊者,必须追究首诊医师的责任。

2、急诊首诊负责制度(1)一般急诊病人,参照门诊首诊负责制度执行,由急诊科护士通知有关科室值班医师应诊。

(2)危重病人如非本科室范畴,首诊医师应首先对病人进行一般抢救,并立刻通知有关科室值班医师,在接诊医师到来后,向其介绍病情及抢救措施后方可离开。

如提前离开,在此期间发生问题,由首诊医师负责。

(3)如遇到复杂病例,需两个科室或多个科室协同抢救时,首诊医师应首先实行必要的抢救,并逐级上报医务科或总值班人员,以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员参与抢救。

当调集人员到达后,以其中职务或职称最高者负责组织抢救工作。

对不服从安排的人员,按医院有关规定追究责任。

三级医师查房制度一、正副主任医师查房制度正副主任医师查房每周1—2次(无主任医师的由业务院长代理),应有科主任、主治医师、住院医师、护士长、进修医师、实习医师和有关人员参加。

医院感染管理19项核心制度(电子版)

医院感染管理19项核心制度(电子版)

医院感染管理19项核心制度(电子版)医院感染管理19项核心制度一、医院感染管理责任制度为贯彻执行原卫生部《医院病毒感染管理办法》和安徽省实行《医院病毒感染管理办法》细则,确保我院各项医院病毒感染管理制度全面落实妥当,保护患者看病安全和医务人员的职业防水,特制订《医院病毒感染管理责任制度》。

(一)院长为本院医院感染管理的第一责任人,分管院长为本院感染管理直接责任人医院院长做为医疗安全和医疗质量的第一责任人,也就是医院病毒感染管理的第一责任人,必须二要履行职责领导责任,防止医院病毒感染肆虐在本院出现。

分管院长做为医院病毒感染管理轻易责任人,将医院病毒感染管理工作列入医疗质量管理的核心内容和科室综合目标考核之中,负责管理非政府、协同、监督有关医院病毒感染管理各项制度的全面落实。

(二)医院感染管理科负责人为医院感染管理直接责任人医院病毒感染管理科对全院医院病毒感染管理工作展开检查、意见反馈、指导、改良。

医院病毒感染管理科具体内容负责管理医院病毒感染防治和掌控方面的管理及业务工作。

对各科室、各部门医院病毒感染管理制度全面落实情况展开指导;对医院病毒感染出现情况、可能将存有的危险因素展开调查、分析、报告、改良;医院病毒感染肆虐立即报告、调查分析、积极主动掌控、协同处置;对医院的洁净、消毒杀菌与隔绝、无菌操作技术、医疗废弃物管理展开指导;非政府全院医务人员展开医院病毒感染管理科学知识培训工作,展开职业防水指导;对传染病的医院病毒感染掌控展开指导;负责管理消毒药Sommi储存、采用的指导;参予抗菌药物管理。

(三)医务科:1、将医院病毒感染管理工作做为医疗质量管理的关键内容,严格执行医务人员认真执行有关工作制度。

对医院病毒感染管理的考核评分分值不高于医疗质量掌控总分的10%。

2、负责组织医师、医技人员参加医院感染相关知识的培训。

3、检查全面落实医师、医技人员严格执行无菌技术操作规程,合理化疗、合理采用抗菌药物,继续执行一次性采用无菌医疗用品的管理制度。

安全生产管理制度19项

安全生产管理制度19项

宜昌泰鑫矿业有限责任公司中间坪磷矿安全生产管理制度(19项)二〇一四年度目录1.安全生产会议制度 (1)2.安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度 (2)3.安全生产教育培训制度 (3)4.安全生产检查制度和安全生产情况报告制度 (5)5.“三同时”管理制度 (6)6.安全生产考核和奖惩制度 (10)7.岗位标准化操作制度 (11)8.危险作业审批制度 (12)9.生产安全事故隐患排查治理制度 (14)10.重大危险源检测、监控、管理制度 (16)11.劳动保护用品配备、管理和使用制度 (19)12.安全设施、设备管理和检修、维护制度 (20)13.特种作业人员管理制度 (21)14.生产安全事故报告、应急救援和调查处理管理制度 (22)15应急救援管理和演练制度 (27)16.顶板管理制度 (31)17安全技术措施审批管理制度 (36)18.领导带班下井管理制度 (38)19其他保障安全生产的管理制度 (40)1.安全生产会议制度为提高矿山的整体工作效率,使各部门信息充分共享,特制定本制度。

一.矿列会由办公室负责召集,矿长主持,办公室进行记录。

二.矿例会召开的时间为每周一晚上,临时有事或特殊原因需要延期召开的由办公室提前通知。

三.参加列会的人员为各部门的负责人。

由于出差等特殊原因不能参加列会的,应提前向办公室请假。

四.所有参加列会人员应提前5分钟到达会议室,会议记录人员做好记录准备。

五.所有参加列会人员应关闭手机。

六.矿列会的内容:1.各部门汇报上周的安全情况及工作任务完成情况,着重说明在生产过程中出现的安全隐患等其他问题。

2按照工作计划、布置工作计划(工作计划的制定另行规定)。

3.各部门将工作的新动向与到会人员汇报。

七.分部列会由各部门负责召开,列会的人员自行决定。

八.各单位列会召开的时间为矿部每月召开一次,安全生产科每旬召开一次,班组每周召开一次,每季度全员培训一次。

九.矿部列会的会议纪要由办公室在列会结束后五个工作日内,以文件或其他形式发给与会人员,并由公司办公室备案。

安全生产规章制度19项

安全生产规章制度19项

安全生产规章制度19项第一条:为了确保公司员工的安全健康,依据相关法律法规和公司制度,特制定本《安全生产规章制度》。

第二条:公司将建立健全和持续改进的安全生产管理体系,确保生产经营过程中的所有人员、设备和物质均得到有效的安全防护。

第三条:公司领导层应高度重视安全生产工作,确保从上至下的安全责任体系得到有效实施,各级领导应带头执行安全规章制度。

第四条:公司人力资源部门应加强对员工的安全教育和培训工作,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第五条:公司应建立日常安全检查制度,定期对生产设备、作业环境等进行检查,发现问题及时采取措施解决。

第六条:公司应建立安全事故预警和应急预案,确保在发生危险情况时,能够迅速有效地处置,最小化安全事故造成的损失。

第七条:公司应建立安全隐患排查和整改制度,对生产工艺、设备等存在的安全隐患应及时整改,保障生产安全。

第八条:公司应建立安全设备检修维护制度,确保公司所有安全设备处于正常工作状态,能够有效保障人身安全。

第九条:公司应加强对特种作业人员的管理和监督,确保这些人员具备相关的特种作业证书和技术能力,遵守作业规程。

第十条:公司应严格执行作业许可制度,对需要特殊作业许可的工作,如高空作业、受限空间作业等,必须经过审批方可进行。

第十一条:公司应建立消防安全管理制度,对公司进行定期消防演练,提高员工应对突发事件的应急能力。

第十二条:公司应建立安全生产奖惩制度,对安全生产工作中的优秀个人和单位进行表彰,对违反安全规定的个人和单位进行惩罚。

第十三条:公司应建立安全生产会议制度,定期召开安全生产会议,及时沟通安全工作情况,及时解决存在的问题。

第十四条:公司应建立安全生产考核评估制度,对各部门和个人的安全生产工作进行考核评估,确保安全生产管理体系有效运行。

第十五条:公司应建立安全生产信息公告制度,及时向公司全体员工发布安全生产信息,增强员工安全防范意识。

第十六条:公司应建立安全文明生产管理制度,规范生产场所的环境卫生和安全生产秩序,为员工创造良好的工作环境。

19项核心制度

19项核心制度

医疗安全核心制度1.首诊负责制度2.三级医师查房制度3.分级护理制度4.术前讨论制度5.疑难危重病例讨论制度6.死亡病例讨论制度7.危重病人抢救制度8.手术分级及分类管理与审批制度9.查对制度10.病历书写与管理制度11.值班与交接班制度12.临床用血管理制度13.会诊制度14.医疗技术准入制度15.医患沟通制度16.医疗(安全)不良事件报告制度17.手术安全核对制度18.手术部位标识制度19.危急值报告制度首诊负责制度1、门诊首诊负责制度(1)凡经挂号的病人,各科医务人员均需做到“谁首诊,谁负责”,不得相互推诿。

(2)首诊医师经检查、诊断,发现该病人为非本科疾病患者,应认真书写门诊病历,并耐心向患者介绍其病种及应去就诊的科室。

(3)对边缘性疾病患者,首诊医师应负责诊疗。

必要时,可请有关科室会诊。

(4)对危重、体弱、残疾的病人,若需转科,由首诊医师与有关科室联系并做好转科的护送及交接病人的工作。

(5)需转院治疗的病人,经科主任同意,同时上报医护质量管理科或院方同意后方可转院,同时做好相关的记录。

(6)若发现医师推诿病人而延误病情或导致对传染病的误诊漏诊者,必须追究首诊医师的责任。

2、急诊首诊负责制度(1)一般急诊病人,参照门诊首诊负责制度执行,由急诊科护士通知有关科室值班医师应诊。

(2)危重病人如非本科室范畴,首诊医师应首先对病人进行一般抢救,并立刻通知有关科室值班医师,在接诊医师到来后,向其介绍病情及抢救措施后方可离开。

如提前离开,在此期间发生问题,由首诊医师负责。

(3)如遇到复杂病例,需两个科室或多个科室协同抢救时,首诊医师应首先实行必要的抢救,并逐级上报医务科或总值班人员,以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员参与抢救。

当调集人员到达后,以其中职务或职称最高者负责组织抢救工作。

对不服从安排的人员,按医院有关规定追究责任。

三级医师查房制度一、正副主任医师查房制度正副主任医师查房每周1—2次(无主任医师的由业务院长代理),应有科主任、主治医师、住院医师、护士长、进修医师、实习医师和有关人员参加。

十九项医疗核心制度模版(四篇)

十九项医疗核心制度模版(四篇)

十九项医疗核心制度模版医疗核心制度是指在医疗体系中,为保障医疗服务质量,提高医患关系,加强医疗管理与监督等方面所制定的一系列规章制度。

本文将提出十九项医疗核心制度模板,并针对每项制度进行解读。

一、医疗服务质量保障制度1. 严格医疗机构的设立标准,确保医疗机构具备相应的医疗设备与资质。

2. 建设医疗服务评价制度,定期对医疗机构进行评估,对不合格的机构采取相应的纠正措施。

二、医患关系改善制度1. 建立健全医患沟通制度,鼓励医生与患者进行充分的沟通与交流。

2. 设立医疗纠纷调解机构,快速解决医患之间的矛盾,保护医患双方合法权益。

三、医疗费用管理制度1. 建立合理的医疗费用定价机制,避免医疗费用过高导致患者负担过重。

2. 实施医疗保险制度,减轻患者的经济负担,提高医疗服务的可及性和覆盖范围。

四、药品供应与使用管理制度1. 加强药品质量监管,严禁假药、劣药的流通与销售。

2. 完善药品使用管理制度,规范医生的处方权,避免滥用药物。

五、医疗技术和研究开发管理制度1. 加强医疗技术的研发与推广,提高医疗技术水平和治疗效果。

2. 管理医疗技术的应用范围,防止技术滥用和不良后果的发生。

六、医学伦理与职业道德规范制度1. 加强医学伦理教育与培训,提高医生的职业道德素养和医疗服务质量。

2. 建立医学伦理监管机构,对医生的职业道德问题进行监督和处理。

七、医学人才培养与管理制度1. 建立完善的医学人才培养体系,培养更多的医学人才,提高医生的综合素质。

2. 管理医学人才的流动与岗位分配,优化医疗资源配置。

八、医疗卫生信息化管理制度1. 推动医疗卫生信息化的发展,加强医疗信息的采集、存储与利用。

2. 加强医疗信息的保密与安全管理,防止医疗信息被泄露或滥用。

九、医学研究和科学技术评价管理制度1. 加强医学研究的规范与监督,确保医学研究的科学性和真实性。

2. 建立科学技术评价机构,对医学研究和科技成果进行评估和认证。

十、医疗风险管理制度1. 建立医疗风险评估制度,对医疗活动中的风险进行评估和防控。

安全管理制度19项

安全管理制度19项

安全管理制度一、安全生产检查制度安全生产检查制度是上级管理部门或施工单位自身对安全施工状况进行定期或不定期检查的制度,通过检查可以发现问题,查出隐患,从而采取有效措施,堵塞漏洞,把事故消灭在发生之前,做到防患于未然,是“预防为主"的具体体现,通过检查,还可以总结出好的经验加以推广,为进一步搞好安全工作打下基础;安全检查制度是安全生产的保障。

1、定期安全检查指挥部每月进行一次安全大检查,项目部每半月进行一次安全大检查,各作业队每周进行一次安全普查,各施工班组每日进行自检、互检、交接检的检查;凡与安全有关的问题均属检查内容;项目指挥部检查由总工程师主持,安质环保部牵头,工程技术部、物资设备部、办公室及公安分处等部门派员参加,项目部相关部门必须积极配合上级部门的专项及重点安全检查;项目部安全检查由项目部总工程师主持,相关部门参加。

2、不定期安全检查根据工程进展情况、施工任务、气候环境等情况进行不定期安全检查,同时专职的安全工程师进行日常的巡回检查;检查的主要内容是:防火、防触电、防倒塌、防盗、防食物中毒等;安质环保部组织,有关部门参加。

3、专项安全检查对土建、桥梁等工程存在的安全隐患,不定期地进行专业性安全检查。

检查由安质环保部门主持,有关部门参加。

检查的内容和方式由安质部门确定,对存在的安全隐患下发限期整改通知书,并按期复查。

4、群众性安全检查各作业队经常发动群众,开展安全检查活动,检查内容是:安全技术操作规程、安全防护措施、安全防护用品、违章作业、违章指挥、劳动纪律、事故隐患及安全隐患整改落实情况等.安全管理人员要认真做好记录,及时给队负责人汇报。

5、安全检查表各种安全检查在检查前均要列出安全自查项目(采用检查表的形式),检查必须认真仔细并做好记录,防止走过场。

对查出的问题一是立即整改,二是限期整改,三是对重大事故隐患要进行复查,对复查仍存在严重问题的单位和领导要追究责任。

6、项目指挥部对项目部及作业队的检查进行月、季评比,并进行奖罚兑现。

19项安全生产规章制度

19项安全生产规章制度

19项安全生产规章制度一、安全生产责任制度1.贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度以及上级对本企业的指示、决定。

2.确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。

3。

制定和保持企业安全生产方针和安全生产目标。

4.确保安全生产的必要资源。

5。

建立安全生产各级责任制、建立和实施安全生产奖惩制度。

6.督促检查安全生产,及时消除安全生产隐患。

7.确保及时如实向上级主管部门报告安全事故。

8。

向董事会报告企业安全生产情况,听取职工对安全生产的意见二、安全教育培训制度1.为确保安全经营,增强本公司职工安全知识,各科室要结合公司中心工作,多形式开展经常性的安全经营教育工作。

2.凡新入公司的职工,必须接受公司级、科室级的安全经营管理教育后方可上岗。

3.转岗职工、重新上岗职工的安全教育由科室负责人完成.4.对培训人员要作好教育记录,保证教育内容和时间符合规定。

有条件的情况下,可派人员参加上级举办的安全培训班。

5.凡发生工伤事故或其他小型事故,安全保卫部门要依据事故原因加强对职工进行教育。

6.各科室教育培训的重点应在于实际操作技术、技能的培训,对烟花爆竹产品的性质和质量指标进行全面的了解,不断提高水平。

安全检查和隐患整改管理制度一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改"的原则,由存在事故隐患的单位组织整改,整改责任人为单位法定代表人。

二、整改要求:(一)整改责任单位的主要领导人亲自抓整改,分管领导人靠上抓整改,工会组织督促协助、齐抓共管、协同配合,确保事故整改工作取得实效。

(二)整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求,对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向局安委会报告整改情况。

整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生.(三)整改工作结束后,整改单位要按要求写出验收报告,由局安委会组织检查验收.检查验收合格的,整改单位向局安委会报告全部整改资料。

19项制度

19项制度

1、安全生产检查和事故隐患的排查整改制度2、安全生产的教育和培训制度3、危险作业场所及设备制度4、设施的安全管理制度5、特种作业人员和特种设备作业人员管理制度6、建设项目安全设施“三同时”管理制度7、重大危险源的管理制度8、职业健康管理制度9、安全生产的经费管理制度10、领导现场带班制度11、劳动防护用品的配备和管理制度12、消防管理制度13、应急管理制度14、事故管理制度15、承包商管理制度16、安全生产奖励及其他保障安全生产的制度17、建立事故隐患报告和举报奖励制度。

18、建立隐患排查治理统计分析和报送制度。

19、建立预防自然灾害导致安全事故灾难的制度。

规章制度的执行情况进行检查评估编制岗位安全操作规程对实施动火、受限空间、爆破、临时用电、高空、水上、吊装、检修、安装使用特种设备等危险性作业要制定专项安全技术作业规程、岗位安全操作规程和安全保障措施,实施作业许可管理制度,严格履行审批手续。

安全生产规章制度资料。

包括安全生产管理制度、安全操作规程、工作计划等材料。

安全设施“三同时”资料。

包括建设项目立项文件、安全条件论证、安全预评价资料,设计资料(含安全专篇)、安全设施设计审查及备案材料,安全设施施工及竣工验收等材料。

事故隐患整改资料。

包括事故隐患排查、登记,应急防范措施,整改方案、结果等与周边建(构)筑物防火距离符合国家规定标准;消防通道畅通;消防水源充足;作业场所安全疏散通道、楼梯、安全出口、消防安全标志设置符合国家规定的标准生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全,按规定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。

建立隐患排查工作机制,确立各级各部门隐患排查治理和监控职责每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,统计分析表应由主要负责人签字,并分别于下一季度首月2日前和下一年1月2日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。

进行预案的评审或论证。

十九项医疗核心制度

十九项医疗核心制度

十九项医疗核心制度
1. 基本医疗保险制度:提供医疗保障,保障人民基本医疗需求。

2. 医疗费用统一支付制度:实行医疗费用统一管理与支付。

3. 医生执业注册制度:对医生进行注册管理,确保医生资质和专业水平。

4. 药品采购和定价制度:对医疗药品进行集中采购和定价管理。

5. 医疗机构分类管理制度:对医疗机构进行分类管理,提高医疗服务质量。

6. 医疗服务价格制度:对医疗服务价格进行监管和调控,保证公平合理。

7. 医疗保险基金管理制度:对医疗保险基金进行管理和使用。

8. 医疗事故处理制度:建立医疗事故的责任追究和赔偿制度。

9. 医疗责任保险制度:医疗机构和医生参保医疗责任保险,保障患者权益。

10. 医疗质量评价和监督制度:对医疗机构和医生的医疗质量进行评价和监督。

11. 医学教育和培训制度:对医学教育和培训进行管理和规划。

12. 地方医疗卫生投入和支持制度:地方政府对医疗卫生事业的投入和支持制度。

13. 健康档案和信息管理制度:建立健康档案和信息管理系统,提高医疗服务效率。

14. 科技创新和推广应用制度:推动医疗科技创新和应用,提高医疗水平。

15. 医疗保健服务体系建设制度:完善医疗服务体系建设,提供全面的医疗保健服务。

16. 医疗资源配置和优化制度:合理配置和优化医疗资源,提高医疗服务效益。

17. 医疗争议解决机制制度:建立医疗争议解决机制,保护患者权益。

18. 医疗安全管理制度:加强医疗安全管理,提高医疗服务质量。

19. 医疗信息化建设和应用制度:推动医疗信息化建设和应用,提高医疗服务效能。

十九项安全管理制度

十九项安全管理制度

十九项安全管理制度一、概述安全管理制度是企事业单位对安全生产进行全面管理的法定规定和标准要求,是保障企业生产经营活动安全的基础和保障,也是确保员工生命财产安全的重要手段。

本文将围绕十九项安全管理制度展开阐述。

二、职责分工制度1.明确企业安全生产管理的职责分工,明确各级管理人员的安全职责;2.建立健全安全生产组织机构,明确各级管理职责和权限;3.明确员工的安全责任和义务;4.建立安全委员会和安全责任制,实施安全专职人员值班制度。

三、安全培训制度1.开展员工安全教育培训,确保员工具备必要的安全知识和技能;2.制定安全培训计划,明确培训内容和周期;3.建立培训档案,保存培训记录。

四、事故隐患排查制度1.开展事故隐患排查,及时发现并整改安全隐患;2.建立事故隐患排查制度,明确排查频率和责任人;3.建立隐患清单,记录排查结果和整改情况。

五、安全生产责任制度1.建立安全生产责任制,明确各级责任人的安全生产责任;2.建立安全生产责任书,保证责任的明确性和可追溯性。

六、应急预案制度1.编制应急预案,明确各类事故应急处理程序;2.组织应急演练,提高应急处置能力;3.确保应急设备、器材和物资的完好性和可用性。

七、安全检查制度1.建立安全检查制度,包括自查和定期检查;2.制定检查要点和频率,明确检查标准和责任人;3.建立检查记录和整改追踪制度。

八、安全生产投入制度1.制定安全生产投入计划,确保各项安全生产投入的到位;2.确保安全设备、器材和防护用品的采购和维护;3.建立资金专款专用制度,防止安全经费被挪用。

九、危险源管理制度1.明确企业的危险源,做好危险源的排查、评估和管理;2.制定危险源管理计划,建立危险源档案;3.实施风险控制措施,确保危险源的控制。

十、安全事故报告制度1.建立安全事故报告和处理流程,确保事故及时报告;2.制定事故报告制度,明确报告要求和时限;3.建立事故报告和处理记录,保留相关证据。

十一、安全监测制度1.建立安全监测制度,包括环境监测和职业卫生监测;2.开展定期监测,确保环境和职业健康达标。

19项制度

19项制度

目录1药品购进管理制度2药品质量验收管理制度3药品储存管理制度4药品养护管理制度5药品陈列管理制度6首营企业和首营品种审核的规定7药品销售管理制度8药品处方调配管理制度9药品拆零销售管理制度10质量事故管理制度11药品效期管理制度12不合格药品管理制度13有关记录和凭证的管理制度14质量信息管理制度15药品不良反应报告制度16卫生和人员健康管理制度17服务质量管理制度18员工培训教育管理制度19质量管理工作情况检查及考核制度1药品购进管理制度(1)为认真贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、《计量法》、《合同法》和《药品经营质量管理规范》等法律法规和企业的各项质量管理制度,严格把好药品购进质量关,确保依法购进并保证药品质量,特制定本制度。

(2)采购员应经专业知识及有关药品法律、法规培训,考试合格,持证上岗。

(3)严格执行本企业“进货质量管理程序”的规定,坚持“按需进货,择优采购、质量第一”的原则,确保药品购进的合法性。

①在采购药品时应选择合格供货方,对供货方的法定资格、履约能力、质量信誉等进行调查和评价,并建立合格供货方档案;②审核所购入药品的合法性和质量可靠性,并建立所经营药品的质量档案;③对与本企业进行业务联系的供货单位销售人员,进行合法资格的验证,并做好记录。

(4)采购药品应签订采购合同,明确质量条款。

采购合同如果不是以书面形式确立的,购销双方应提前签订明确质量责任的质量保证协议。

(5)购进药品应开具合法票据,做到票、帐、物相符,票据和凭证应按规定保存至超过药品有效期一年,但不得少于两年。

(6)购进药品应按规定建立完整的购进记录,购进记录注明药品通用名称、剂型、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期等项内容。

(8)对首营企业应确认其合法资格,并做好记录。

购进首营品种应进行药品质量审核,审核合格后方可购进。

(9)购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》复印件。

十九项医疗核心制度模版

十九项医疗核心制度模版

十九项医疗核心制度模版医疗核心制度是指在医疗体系中,为保障医疗服务质量,提高医患关系,加强医疗管理与监督等方面所制定的一系列规章制度。

本文将提出十九项医疗核心制度模板,并针对每项制度进行解读。

一、医疗服务质量保障制度1. 严格医疗机构的设立标准,确保医疗机构具备相应的医疗设备与资质。

2. 建设医疗服务评价制度,定期对医疗机构进行评估,对不合格的机构采取相应的纠正措施。

二、医患关系改善制度1. 建立健全医患沟通制度,鼓励医生与患者进行充分的沟通与交流。

2. 设立医疗纠纷调解机构,快速解决医患之间的矛盾,保护医患双方合法权益。

三、医疗费用管理制度1. 建立合理的医疗费用定价机制,避免医疗费用过高导致患者负担过重。

2. 实施医疗保险制度,减轻患者的经济负担,提高医疗服务的可及性和覆盖范围。

四、药品供应与使用管理制度1. 加强药品质量监管,严禁假药、劣药的流通与销售。

2. 完善药品使用管理制度,规范医生的处方权,避免滥用药物。

五、医疗技术和研究开发管理制度1. 加强医疗技术的研发与推广,提高医疗技术水平和治疗效果。

2. 管理医疗技术的应用范围,防止技术滥用和不良后果的发生。

六、医学伦理与职业道德规范制度1. 加强医学伦理教育与培训,提高医生的职业道德素养和医疗服务质量。

2. 建立医学伦理监管机构,对医生的职业道德问题进行监督和处理。

七、医学人才培养与管理制度1. 建立完善的医学人才培养体系,培养更多的医学人才,提高医生的综合素质。

2. 管理医学人才的流动与岗位分配,优化医疗资源配置。

八、医疗卫生信息化管理制度1. 推动医疗卫生信息化的发展,加强医疗信息的采集、存储与利用。

2. 加强医疗信息的保密与安全管理,防止医疗信息被泄露或滥用。

九、医学研究和科学技术评价管理制度1. 加强医学研究的规范与监督,确保医学研究的科学性和真实性。

2. 建立科学技术评价机构,对医学研究和科技成果进行评估和认证。

十、医疗风险管理制度1. 建立医疗风险评估制度,对医疗活动中的风险进行评估和防控。

十九项医疗核心制度范文(2篇)

十九项医疗核心制度范文(2篇)

十九项医疗核心制度范文一、首诊负责制度二、三级医师查房制度三、疑难病例讨论制度四、会诊制度5五、急诊会诊制度六、危重患者抢救制度七、手术分级管理制度八、术前讨论制度九、死亡病例讨论制度十、查对制度12十一、医生交接班制度十二、新技术准入制度234678____1____十三、病历管理制度17十四、分级护理制度19医疗十三项核心制度一、首诊负责制二、三级医师查房制度三、疑难病例讨论制度四、会诊制度五、危重患者抢救制度六、手术分级管理制度七、术前讨论制度八、死亡病例讨论制度九、查对制度十、医生值班交接班制度十一、新技术准入制度十二、病历管理制度十三、临床用血审核制度护理十五项核心制度一、护士注册执业管理制度二、护理质量管理制度三、查对制度四、分级护理制度五、抢救工作制度六、护理安全管理制度七、值班交接班制度八、护理文件书写与医疗文件管理制度九、医嘱执行制度十、护理查房制度十一、护理会诊制度二、护理病历讨论制度十三、消毒灭菌隔离制度十四、护理缺陷管理制度十五、护理新业务、新技术准入制度十九项医疗核心制度范文(2)医疗核心制度是指医疗卫生领域中的一套基本规则和制度,旨在保障人民的基本医疗卫生权益、提升医疗服务质量和效率。

以下是十九项医疗核心制度的范本,共计____字。

一、基本医疗保险制度1. 建立全民基本医疗保险制度,确保每个公民都能享受到基本医疗服务。

2. 将基本医疗保险制度纳入社会保障体系,并设立统一的基本医疗保险基金,用于支付医疗费用。

二、医疗服务体系建设3. 建立完善医疗服务网络,包括基层医疗卫生机构、综合医院、专科医院等。

4. 统筹规划医疗资源配置,确保医疗服务可及、公平、高效。

三、医疗机构管理制度5. 建立医疗机构分类管理制度,根据机构规模、服务项目等等级分类管理。

6. 加强对医疗机构的监管,确保医疗机构的质量和安全。

四、医疗质量管理制度7. 建立医疗质量评价指标体系,对医疗机构和医务人员的医疗质量进行监测和评估。

2022版十九项核心制度完整版

2022版十九项核心制度完整版

2022版十九项核心制度完整版
一、首诊医师负责制度
二、三级医师查房制度
三、疑难病例讨论制度
四、会诊制度
五、手术平安核查制度
六、危重患者抢救制度
七、手术分级管理制度
八、术前讨论制度
九、死亡病例讨论制度十、查对制度
十、查对制度
十一、医生交接班制度十二、新技术准入制度
十二、新技术准入制度
十三、病历书写与管理制度十四、分级护理制度
十四、分级护理制度
十五、临床用血审核制度十六、医患沟通制度
十六、医患沟通制度
十七、“危急值”报告登记制度
十八、医院医疗平安(不良)事件报告制度十九、医嘱制度十九、医嘱制度。

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目录1药品购进管理制度2药品质量验收管理制度3药品储存管理制度4药品养护管理制度5药品陈列管理制度6首营企业和首营品种审核的规定7药品销售管理制度8药品处方调配管理制度9药品拆零销售管理制度10质量事故管理制度11药品效期管理制度12不合格药品管理制度13有关记录和凭证的管理制度14质量信息管理制度15药品不良反应报告制度16卫生和人员健康管理制度17服务质量管理制度18员工培训教育管理制度19质量管理工作情况检查及考核制度1药品购进管理制度(1)为认真贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、《计量法》、《合同法》和《药品经营质量管理规范》等法律法规和企业的各项质量管理制度,严格把好药品购进质量关,确保依法购进并保证药品质量,特制定本制度。

(2)采购员应经专业知识及有关药品法律、法规培训,考试合格,持证上岗。

(3)严格执行本企业“进货质量管理程序”的规定,坚持“按需进货,择优采购、质量第一”的原则,确保药品购进的合法性。

①在采购药品时应选择合格供货方,对供货方的法定资格、履约能力、质量信誉等进行调查和评价,并建立合格供货方档案;②审核所购入药品的合法性和质量可靠性,并建立所经营药品的质量档案;③对与本企业进行业务联系的供货单位销售人员,进行合法资格的验证,并做好记录。

(4)采购药品应签订采购合同,明确质量条款。

采购合同如果不是以书面形式确立的,购销双方应提前签订明确质量责任的质量保证协议。

(5)购进药品应开具合法票据,做到票、帐、物相符,票据和凭证应按规定保存至超过药品有效期一年,但不得少于两年。

(6)购进药品应按规定建立完整的购进记录,购进记录注明药品通用名称、剂型、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期等项内容。

(8)对首营企业应确认其合法资格,并做好记录。

购进首营品种应进行药品质量审核,审核合格后方可购进。

(9)购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》复印件。

(10)采购员应及时了解药品的库存结构和营业销售情况,合理制定药品购进计划,在保证满足销售需求的前提下,避免药品因积压、过期失效或滞销造成的损失。

(11)质量负责人应会同采购员按年度定期对进货情况进行质量评审,不断优化品种结构,提高药品经营质量。

2药品质量验收管理制度(1)为确保购进药品的质量,把好药品的入库质量关,根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律、法规,特制定本制度。

(2)药品质量验收应由质量验收人员负责,质量验收员应具有高中以上学历,并经岗位培训和地市级以上药品监督管理部门考试合格,取得岗位合格证书后方可上岗。

(3)验收员应根据合法票据,对到货药品进行逐批验收。

(4)验收药品应在待验区内进行,在划定的时限内及时验收。

—般药品应在到货后1个工作日内验收完毕,需冷藏药品应在到货后1小时内验收完毕。

(5)贵重药品应由双人进行验收。

(6)验收时应根据有关法律、法规规定,对药品的包装、标签、说明书以及有关证明文件进行逐一检查:①药品包装的标签和所附说明书上应有生产企业的名称、地址,有药品的通用名称、规格、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等。

标签或说明书上还应有药品的成份、适应症或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应、注意事项以及贮藏条件等;②验收整件药品包装中应有产品合格证;③验收外用药品,其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。

处方药和非处方药按分类管理要求,标签、说明书有相应的警示语或忠告语:非处方药的包装有国家规定的专有标识;④验收中药饮片应有包装,并附有质量合格的标志。

每件包装上,中药饮片应标明品名、生产企业、生产日期等内容,实施批准文号管理的中药饮片还应注明药品批准文号;⑤验收进口药品,其内外包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成分以及注册证号,其最小销售单元应有中文说明书。

进口药品应凭《进口药品注册证》或《医药产品注册证》及《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》验收;进口预防性生物制品、血液制品应有《生物制品进口批件》复印件;进口药材应有《进口药材批件》复印件;⑥验收首营品种,应有与首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书。

(7) 验收药品应按规定进行抽样检查,验收抽取的样品应具有代表性。

对验收抽取的整件药品,验收完成后应加贴明显的验收抽样标记,进行复原封箱。

(8)验收药品时应检查有效期,一般情况下有效期不足6个月的药品不得入库。

(9)对验收不合格的药品,应填写药品拒收报告单,报质量负责人审核处理。

(10)应做好“药品质量验收记录”,记录内容包括供货单位、数量、到货日期、品名、剂型、规格、批准文号、批号、生产厂商、有效期、质量状况、验收结论和验收人员等项目。

验收记录应保存至超过药品有效期—年,但不得少于三年。

(11)验收合格的药品,验收员应在药品购进验收记录单上签字或盖章,并注明验收结论。

仓库保管员凭验收员签字或盖章的药品购进验收记录单办理入库手续,对货单不符、质量异常、包装不牢固或破损、标志模糊或有其他问题的药品,应予拒收并报质量负责人。

3药品储存管理制度(1)为保证对药品仓库实行科学、规范的管理,正确、合理地储存,保证药品储存质量,根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》,特制定本制度。

(2)按照安全、方便、节约、高效的原则,正确选择仓位,合理使用仓容。

(3)应按照经营规模的需要,配备符合规定要求的底垫、货架等储存设施,配臵必要的库房温湿度监测和调控设施;(4)应设臵温湿度条件适宜的恒温库。

阴凉库温度≤20℃,冷库(指冰箱)温度在2—10℃之间,各库房相对湿度应控制在45%—75%之间。

根据药品储存条件要求,应将药品分别存放于常温库,阴凉库,冷库。

对有特殊温湿度储存条件要求的药品,应设定相应的库房温湿度条件,保证药品的储存质量。

(5)按照药品性能,对药品应实行分区、分类储存管理。

具体要求:药品与非药品、内服药与外用药应分开存放。

(6)库存药品应按药品批号及效期远近依序集中码放,不同批号药品不得混垛。

(7)根据季节、气候变化,做好库房温湿度管理工作,每日上、下午定时各一次观测并记录“库房温湿度记录表”,并根据库房条件及时调节温湿度,确保药品储存安全。

(8)药品存放应实行色标管理。

待验区、退货区——黄色:合格品区——绿色;不合格品区——红色。

(9)对不合格药品实行控制性管理,不合格药品应单独存放,并有明显标志。

(10)实行药品的效期储存管理,对效期不足6个月的药品应按月进行催销。

(11)储存中发现有质量问题的药品,应立即将营业场所陈列和库存的药品集中控制并停售,报质量负责人。

(12)保持库内环境、货架的清洁卫生,定期进行清理和消毒,做好防尘、防污染、防潮、防鼠、防虫、防霉变等工作。

4药品养护管理制度(1)为规范药品仓储养护管理,确保储存药品质量,根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》,特制定本制度。

(2)建立和健全药品养护组织,配备与经营规模相适应的养护人员,养护人员应具有高中以上文化程度,经岗位培训和地市级(含)以上药品监督管理部门考试合格,取得岗位合格证书后方可上岗。

(3)坚持以预防为主、消除隐患的原则,开展在库药品养护工作,防止药品变质失效,确保储存药品质量的安全、有效。

(4) 质量负责人负责对养护工作的技术指导和监督,包括审核药品养护工作计划、处理药品养护过程中的质量问题、监督考核药品养护的工作情况等。

(5)养护人员应配合仓管人员做好库房温湿度监测和调控工作,根据库房温湿度状况,采取相应的措施并做好记录。

每日上午8-9时、下午3-4时各记录一次库内温湿度。

(6)根据库存药品流转情况,按季度进行药品质量的养护检查,并做好养护记录,养护记录应保存至超过药品有效期一年,但不得少于二年。

(7)对中药饮片按其特性,采取干燥方法进行养护。

(8)对效期不足6个月的近效期药品,应按月填报“近效期药品催销表”。

(9)建立仓储设施设备的管理台帐及档案,对各类养护设施设备定期检查、维护、保养,并做好记录,记录保存二年。

(10)对养护中发现有质量问题的药品,应暂停销售,及时通知质量负责人进行复查处理。

(11)定期汇总、分析养护工作信息,并上报质量负责人。

5药品陈列管理制度(1)为保证陈列药品质量,方便消费者购药,根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》,特制定本制度。

(2)营业场所应配备与经营规模相适应的药品陈列货架及柜台,陈列货架、柜台应保持清洁卫生。

(3)营业场所应配备监测和调节温湿度的设施设备。

每日巡回检查店内药品陈列条件和保存环境,每天上、下午各一次在规定时间对店堂的温湿度进行观察记录,发现不符合药品正常陈列要求时,应及时调控。

(4)药品应按品种、用途或剂型分类摆放,标签放臵正确,字迹清晰。

(5)药品与非药品、非处方药分柜陈列,内服药与外用药、性质互相影响、易串味的药品应分柜存放,标志明显、清晰。

(6)需冷藏的药品应存放在符合规定的冷藏设施中。

(7)拆零药品存放于拆零专柜,并保留原包装的标签。

(8)陈列药品应避免阳光直射,需避光、密闭储存的药品不应陈列。

(9)凡上架陈列的药品,应按月进行检查,并做好陈列药品的质量检查记录,发现质量问题及时下架,并尽快向质量负责人报告。

6首营企业和首营品种审核的规定(1)为确保企业经营行为的合法性,保证药品的购进质量,把好药品购进质量关,根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律、法规,特制定本制度。

(2)首营企业,是指与本企业首次发生药品供需关系的药品生产企业或药品经营企业。

首营品种,是指本企业向某一药品生产企业首次购进的药品,包括药品的新品种、新规格、新剂型、新包装等。

(3)企业应对首营企业和首营品种进行质量审核,确保供货单位和所经营药品的合法性。

(4)购进首次经营药品或与首营企业开展业务关系前,采购员应详细填写“首营品种(企业)审批表”,连同规定的资料及样品报质量负责人。

(5)审批首营企业和首营品种的必备资料:①首营企业应提供加盖首营企业原印章的合法证照复印件;②与本企业进行业务联系的供货单位销售人员,应提供药品销售人员身份证复印件、首营企业质量认证的有关证明、加盖委托企业原印章和企业法定代表人印章或签字的法人委托授权书,并标明委托授权范围及有效期;③购进首营品种时,应提供加盖生产单位原印章的合法证照复印件、药品质量标准、药品生产批准证明文件、首营品种的药品出厂检验报告书,以及药品包装、标签、说明书实样及批文等资料。

(6) 质量负责人对采购员填报的“首营品种(企业)审批表”及相关资料和样品进行质量审核后,报企业负责人审批。

(7)首营品种及首营企业的审核以资料的审核为主,对首营企业的审批如依据所报送的资料无法作出准确判断时,采购员应会同质管员对首营企业进行实地考察,并由质量负责人根据考察情况形成书面考察报告,再上报审批。

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