财务人员考核办法

财务人员考核办法
一、考核内容以分数的形式计分,具体内容包括以下几项；
1. 专业水平
2. 岗位职责;指对具体职务所需要的基本能力以及经验性能力进行测评。

基本
要素包括担当职务所需要的理解力、创造力、指导和监督能力等经验性能力以及从工作中表现出来的工作效率、方法等
３．职业操守;指对达成工作目标过程中所表现出的工作责任感、工作勤惰协作
精神以及个人修养等构成
４. 组织纪律：指对达成工作目标过程中所表现出的纪律性以及其他工作要求等
进行测评。

基本要素包括遵纪守律、仪表仪容、环境卫生以及接听电话语言规范等。

5.
二、考核等级:
100 分 1、Ａ级（优秀级)95—
２、Ｂ级(良好级)8０—９４分
３、C 级(合格级)65—79 分
64 分４、Ｄ级(较差级)60—
５、Ｅ级（极差级）59 分以下
三、专业水平考核
A，文化水平（文凭)
高中或中专(1分）大专(２分)本科（3分)研究生(４分）博士生(５分) B,具有会计从业资格证书(2分)
C,具有的会计专业技术职称
会计员(１分) 助理会计师(2分）会计师(3分)
D,注册会计师()
E,工作经验
1-3年() 5年以上(） 10年以上(）
四，岗位职责
Ａ(具体工作;
１、按照国家财务、税务等相关法律、法规要求,结合本公司行业特点，科学合理地组织财务活动,合理地分配调度资金
2、依据公司年度经营计划,负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计划,并积极筹措资金,合理地分配调度资金。

３、遵照企业财务通则、会计准则等，组织会计核算工作，实行会计监督。

做好各种款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用和账务处理，债权、债务发生的核算,经营收支、费用成本的核算等项工作
4、严格按国家规定的现金使用范围支付现金，控制库存现金额。

妥善保管库存现金、各种有价证券、
财务印章、空白支票和收据。

按照银行有关结算制度的规定办理款项的收付。

５、负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表,按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作
6、计算和发放公司员工的工资、奖金、福利及保险等款项。

负责固定资定的添置、调拨、清产核资、折旧、报损等项管理。

7、参与主要经济合同的洽谈、审核,做好合同登记、立卷归档工作,并负责组织检查、督促经济同的履行。

8、妥善保管会计档案资料,对各种会计帐册、、凭证、报表进行立卷、归档、调阅等作业管理
9、定期进行会计资料汇总、整理、统计,分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，搞好经济活动分析，提示企业运作存在的问题,及时为领导决策提供准确的财务信息、经营管理的合理化建议
１0、收集研究和分析国家有关的财经税收方针、政策,合公司实际，提出合理的财务动作方案。

1１、协助总经理审核、确定各子公司年度财务预算和经营目标,制定子公司的目标管理考核方案,并实施过程监督。

12、按照国家审计法规、公司财务审计制度的规定,公司领导的具体指令，负责做好公司内部的项审计工作
１3、完成总经理交办的其他工作任务
B，基本操作
账册管理是否齐全()
现金管理是否齐全（)
现金的收入是否谨慎(分）
支票的核对是否齐全（分)
各种计算是否确实(分)
收款处理是否确实（分)
付款处理是否谨慎(分)
现银行的交涉如何(分)
资金的准备如何（分)
是否热心于资产的扩充(分)
是否热心于费用的节省(分)
计算是否无误(分)
税务处理是否齐全(分)
五，职业操守
１、积极性(分) 以旺盛的斗志全身心地投入工作,忠于职守不擅自离岗，忘我进取,埋头苦干。

2、缜密性(分) 工作认真细致,工作前后有准备有整理，善于分析与思考,工作中无失误，经常留意工作改善。

3、计划性(分）接上级指示,制定切实可行的计划方案,工作有计划有检查有条不紊,工作很少见到浪费与无效现象。

4、协调性(分）说服对方而不会引起别人反感,能够认真而热情地回答他人的问题,很好地协助领导与他人完成各项任务。

5、敏感性(分) 对上级的指示要求能心领神会正确把握,能迅速准确地发现自己或别人账目中存在的问题。

能在繁杂的事情中迅速有效区分与确定轻重缓急。

6、耐心仔细(分) 工作中情绪稳定，对本职工作埋头苦干，很少疏忽大意第二次犯同样的错误。

７、业务能力（分）熟悉业务忙而不乱,技术或计算机操作娴熟，速度快且正确。

８、原则性(分) 严格执行国家各种规定要求，不混淆公私,公事公办。

注意在关键处进行检查核对,保证工作质量。

9、工作质量(分) 很少需要修改或调整,很少有不良情况，完成的图表字迹非常干净漂亮。

10、工作效率(分) 工作中有时间观念，工作进程井然有序不出差错,工作中投入少产出大,讲求方法。

11、身心状况（分）请病假次数少,精力充沛,对工作中压力与困难的身心
承受的能力
12、团队精神（分）
13、保密意思(分)
14.服从性
１5.敬业精神
六,组织纪律
---－－－－- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料
用不了的话可以自己编辑删除，谢谢~
X X Ｘ个人简历
个人资料
姓名:xxｘx 婚姻状况：未婚
出生：19８7－０６－２4 政治面貌:团员
性别：男民族:汉
照片学位:本科移动电话:
专业:英语电子邮件:
地址：
教育背景
2006.9-201０.6 吉林工程技术师范学院－--－-外国语言文学系
主修课程
大学英语精读，大学英语泛读,英语口语,英语听力，英语写作，英语口
译，翻译学，词汇学，语法学，英美概况，英国文学，美国文学，语言学,本科阶段主修
日语，中外名胜。

特长及兴趣爱好
除了有专业的英语方面知识外，我在校生活部工作一年, 在系宣传部和秘书处各工作一年。

为全面发展，大三上学期，我加入系文学社,参于了我系《心韵》杂志的创刊和编辑工作。

在这些活动中锻炼了我的领导和团队协作能力，学会了更好的与人相处，这些在我以后的工作中一定会有很大的帮助。

计算机能力
能熟悉使用Offiｃe工具以及Ｐｈotosｈｏp、Flash等软件。

获国家计算机二级等级资格证书。

外语水平
通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。

奖励情况:
2007-２008 优秀学生会干部２00８,０7 师生合唱比赛一等奖普通话水平测试等级证书
英语专业四级证书
自我评价
X X X 个人简历
个人资料
姓名：婚姻状况:未婚
出生：政治面貌：团员
性别: 民族：汉
学位: 移动电话:
专业: 电子邮件:
地址:
教育背景
200６.9-20１０．6 吉林工程技术师范学院－--－-外国语言文学系主修课程
大学英语精读,大学英语泛读,英语口语，英语听力,英语写作，
英语口译,翻译学，词汇学,语法学，英美概况,英国文学，美
国文学,语言学,日语，中外名胜。

能力及特长
这要写你明你有什么样的能力及经验，最重要就是告诉用人单位, 你会做什么，
计算机能力
能熟悉使用Officｅ工具以及Photｏshoｐ、Flaｓｈ等软件。

获国家计算机二级等级资格证书。

外语水平
通过英语专业四级考试，能熟练进行听说读写译。

奖励情况
２007-2０08 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖
普通话水平测试等级证书
英语专业四级证书
实习经验(或实践经验或兼职经验)
这里写上你的实习经验或实践经验或兼职经验等信息吧，标题自己起一个贴切的。

自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。

工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。

有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境,并融入其中。

我不是最优秀的,但我是最用功的;我不是太显眼，但我很踏实；希望我的努力可以让您满意。

这里不要照抄哦,不会写自我评价的朋友,你可以访问hｔtｐ这里有很多自我评价范文可以参考。

(按住键盘的CTＲＬ键，再用鼠标点链接就可以直接打开网站，不用复制到浏览器的。

)本人性格热情开朗、待人真诚,善于沟通,应变能力较强。

懂得珍惜拥有的一切。