2024年幼儿园保洁员聘用合同

幼儿园保洁员聘用合同
合同编号：__________
第一章：合同目的
1.1甲方聘请乙方担任幼儿园保洁员，负责幼儿园的清洁卫生工作。

1.2乙方同意接受甲方的聘请，按照甲方的要求履行保洁员职责。

第二章：合同期限
2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2在合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第三章：工作内容与职责
3.1乙方负责幼儿园的日常清洁工作，包括教室、办公室、卫生间、走廊等区域的清洁。

3.2乙方应按照甲方的要求，定期进行幼儿园的卫生消毒工作。

3.3乙方应保持幼儿园环境的整洁，定期清理垃圾，确保幼儿园的卫生状况符合相关要求。

第四章：工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间根据幼儿园的实际情况而定，原则上每周工作40小时，具体工作时间由双方协商确定。

4.2乙方享有国家法定节假日休息，同时享受带薪年假、婚丧假等法定假期。

4.3乙方在工作时间内，应按照甲方的要求进行工作，不得迟到、早退或擅自离岗。

第五章：劳动报酬和福利待遇
5.1甲方应根据乙方的实际工作时间，按照双方约定的工资标准支付乙方工资。

5.2乙方的工资支付方式为月薪制，每月__________日前支付上月工资。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4乙方在合同期间享有甲方提供的相应福利待遇，包括员工食堂、员工宿舍等。

（后续章节待补充）
甲方（幼儿园）：__________
乙方（保洁员）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第六章：保密条款
6.1乙方在合同期间及合同终止后，对幼儿园的商业秘密、教育内容、学生信息等予以严格保密，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。

6.3甲方有权要求乙方签署保密协议，并遵守甲方制定的保密规定。

第七章：培训与考核
7.1甲方有权对乙方进行必要的岗位培训和业务指导，以提高乙方的工作技能和服务水平。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务素质，以达到幼儿园工作要求。

7.3甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资、奖金、晋升等依据。

7.4乙方考核不合格的，甲方有权对其进行培训或调整工作岗位，直至解除合同。

第八章：劳动保护与安全
8.1甲方应提供乙方必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和身体健康。

8.2乙方在履行职责过程中，应遵守甲方的安全操作规程，预防事故的发生。

8.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行健康检查。

8.4乙方在发生工伤事故时，甲方应积极采取措施救治，并依法承担相应责任。

第九章：违约责任
9.1任何一方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2甲方未按照约定支付工资或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

9.3乙方擅自离职或违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。

9.4任何一方因不可抗力无法履行合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，根据情况部分或全部免除责任。

第十章：争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

10.4本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（幼儿园）：__________
乙方（保洁员）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第十一章：合同解除与终止
11.1甲方有权在乙方严重违反合同、违反幼儿园规章制度、严重失职或营私舞弊等情况下，立即解除本合同。

11.2乙方有权在甲方严重违反合同、未按时支付工资或提供福利待遇等情况下，立即解除本合同。

11.3任何一方解除合同的，应提前通知对方，并按照法律法规支付相应的经济补偿。

11.4合同期满或双方协商一致解除合同的，应办理相关手续，并按照法律法规支付相应的经济补偿。

第十二章：通知与送达
12.1本合同项下的通知、要求等，应以书面形式送达对方，并注明日期。

12.2通知、要求等直接送达的，以对方签收之日为送达之日；邮寄送达的，以邮寄之日起第三个工作日为送达之日。

12.3任何一方变更联系地址的，应及时通知对方，否则仍以原联系地址为有效送达地址。

第十三章：适用法律与管辖
13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等，均适用法律。

13.2本合同项下的争议，由甲方所在地人民法院管辖。

13.3本合同的任何修改、补充，均需以书面形式签订，并经双方签字（或盖章）后生效。

第十四章：其他约定
14.1乙方在合同期间，不得同时为其他幼儿园或教育机构提供保洁服务。

14.2甲方有权根据幼儿园的需要，对乙方的岗位、职责进行调整。

14.3乙方在合同期间因病或非因工负伤需要休息的，应按照甲方规定办理请假手续，甲方按照规定支付病假工资。

14.4乙方在合同期间因工负伤的，甲方应按照国家规定支付工伤保险待遇。

第十五章：附则
15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为
__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

15.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

15.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（幼儿园）：__________
乙方（保洁员）：__________
签订日期：__________年__________月__________日。