消防内勤年终工作总结_内勤主管年终工作总结

消防内勤年终工作总结_内勤主管年终工作总结
2019年对消防内勤部门来说是一个充满挑战和机遇的一年。

在全国消防改革的大背景下，市消防内勤部门在各方面工作都有了新的要求和新的考验。

在这一年中，我们全体内勤同仁通力协作、锐意进取、勇攀高峰，圆满完成了各项工作任务。

下面对我作为内勤主管的年终工作进行总结。

一、工作回顾
1. 取得的成绩
2019年，市消防内勤部门先后完成了以下几项工作：
（1）加强文化建设，提高部门整体实力。

在日常工作中开展多次职业道德教育和专业培训，提高了内勤同仁的综合素质和绩效水平。

制定并组织开展了职业技能考评，激发了同仁的工作积极性和主动性。

（2）加强信息化建设，提高工作效率。

利用先进的计算机网络技术，建立了内勤工作平台，实现了各项管理流程的动态跟踪和协作管理，提高了办公自动化水平，提高了管理勤务的可靠性和工作效率。

（3）加强团队建设，实现管理和服务的融合。

通过专业培训，定期组织内部业务研讨和经验交流，增强了团队合作精神，激发了学习和创新的活力，为更好地服务社会提供了有力的保障。

2.存在的问题
我们在工作中也遇到了一些困难和问题，主要集中在以下几个方面：
（1）流程管理不够严谨、不够规范，导致工作日常化，不够高效。

（2）内勤同仁的综合素质和管理技能还需要进一步提高，缺乏创新意识和多元化思维。

（3）由于内勤专业性较强，与外勤消防队伍的沟通协作还有待加强和优化。

二、工作展望
1.明年工作计划
结合历年工作的经验，明年工作的重点将放在以下几个方面：
（1）推行标准管理，加强工作流程和制度建设。

（3）加强内勤与外勤的协作沟通，实现两者之间的互动支持，确保服务质量和效率。

2.面临的挑战
在国家消防改革、市消防新政策的影响下，内勤工作将面临新的挑战，主要表现在以
下几个方面：
（1）服务范围更加广泛，工作任务更加繁重。

（2）规章制度更加严格，管理标准更加高要求，工作流程更加规范。

（3）新技术和新工具的引入，将需要我们历练自己的技能和技术水平，适应新的局面和要求。

三、总结和要求
2019年，市消防内勤部门的工作取得了一定的成绩，但同时存在一些问题和挑战。

总的来说，这一年为我们打下了坚实的基础，为明年的工作提供了更多的机遇和挑战。

明年，我们需要更加努力、团结、进取，通过不懈的努力，把市消防内勤工作做得更好、更高、更远。

最后，我要求全体内勤同仁，切实加强自身建设，提高工作质量和水平，不断创新、协作、进取，共同谱写市消防事业新篇章。