迪卡侬运动部门经理面试经验分享

迪卡侬运动部门经理面试经验分享
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回到北京，登上开始认认真真地窝在家里网申投简历。

可能其他大公司的反响比拟慢，要在网上层层申请，迪卡侬在我上午申请完之后(周一)，下午就给我打约我第二天下午面试，自带简历。

并不是面试，因为只有短短的一分多钟，确认个人信息，并能否参加第二天店里的面试。

面试邀请来得太快，查好路线，第二天下午一点钟就赴约了。

十二点二十我就到了迪卡侬，仔细地把整个店都逛了一遍，了解了大致分区和价格。

五分钟到一点，我便询问如何找到副店长。

副店长很年轻，见了面握手、进屋，他说稍等，一会和他一起进来了一个部门经理，他们已经有打印好的简历了。

面试气氛很和谐，他们两人先就自己做了详细的介绍，如何来到迪卡侬、自己的家庭等等，然后我开始自我介绍，其实就是简历的延伸，因为我的经历比拟多，研究生毕业之前有海外的学习和工作经验，和他们聊了很多个人经验，还有自己在外的徒步搭车旅行，对方只是听着，也没有打断我。

面试全中文，大家有说有笑，我表示曾经紧张的办公室生活让我身体变差了，整个人都不好了，没时间做运动，所以我特别渴望参加迪卡侬，起码安康可以得到保障。

我曾经有过雄心壮志，到办公室做GM助理，然后熬得每天都不敢照镜子，半年攒一打机票...看着迪卡侬里面每个人的气色都特好，穿得也比拟随意，心情舒畅，最后副店长告诉我，很快乐和我聊天，分享我的经验，7天之内会给我回复。

面试次日，就收到副店长的，第二天(周四)九点去面试区域经理。

我去了之后，是店长面的，见了之后，聊得很投机，我们有
着较为相同的经历，店长虽然年纪不大却有着惊人的阅历与经历，来到迪卡侬不到两年就从部门经理做到了店长，并且业绩出色。

时间过得很快，聊了有一个半小时，根本问题是：曾经工作/实习的经历，如何自己克服困难，有些问题我也是反问他的，我还询问了职位的升值空间与迪卡侬在中国的开展情况，并且分享了管理经验，当场口头给了offer。

一路下来，四天，感觉很冲动，因为迪卡侬和我以前的工作实习环境完全不同，所以我很快就签了offer，虽然之后还接到了假设干其他企业的面试邀请，但都一一回绝了，很多时候，鱼与熊掌不可兼得，我想要个安康的生活，活泼的工作圈，希望迪卡侬就是一个好归宿!
我看关于迪卡侬的帖子并不多，大家有什么可以在这里交流!。