大同市优秀共产党员事迹材料

大同市优秀共产党员事迹材料 大同市优秀共产党员事迹材料扎根煤海勇于奉献——记同家梁矿工程 区区长彭仁来源同煤组织部彭仁今年 45 岁，1986 年 7 月参加工作，1989 年 12 月加入中国共产党，现任同煤集团同家梁矿工程区区长。

他先后在综采队、技术科、调度室、普掘区等单位担任过技术员、调 度主任、总支书记等职务。

2006 年 3 月由于工作需要，他又到工程区担任区长一职，虽然职务和 岗位变了，但他扎根煤海、勇于奉献，时刻以一名共产党员的标准严格要 求自己的作风没有变。

他团结带领全区干部员工艰苦奋斗、顽强拼搏，靠超前的管理、过硬 的技术、顽强的拼搏精神，创下了可喜的工作业绩。

特别是在 2007 年矿采掘衔接紧张的局面下，他带领全区干群成功地 开采了 14#层 21108 巷、14#层 51108 巷和 12#层 21107 巷等巷道。

在顶板破碎、运输战线长、设备陈旧老化的条件下，全年精品巷道达 到 100，安全实现了零目标，质量标准化达到了集团公司标准，同时全年 节约材料配件费用 48 万元，技术革新、修旧利废创价值 80 余万元，为缓 解全矿采掘衔接吃紧的局面做出了积极的贡献。

他所带的区队先后被集团公司评为先进集体和文明单位，被矿党政评


为标兵单位，他个人也被评为出席集团公司劳动模范和优秀共产党员等荣 誉称号。

一、不怕吃苦，善于管理彭仁一心扑在工作中，被全区职工亲切地称 为五多区长，即艰苦地方到的多、薄弱环节抓的多、困难时候下井多、危 险时候带头多、关键时候攻关多。

在掘进 311 盘区 12#层 21009 工作面时，当掘进到 160 米处，巷道受 11#层综采一队采动的影响，周期来压步距减少，造成顶板来压频繁，下 沉 10-30 厘米， 细心的彭仁在检查巷道时发现钢带垫片有 80 压弯， 且地鼓 明显， 特别是炸邦煤不时地下炸， 如不及时采取措施， 将会造成顶板事故。

险情就是命令， 他当机立断， 积极组织职工停下手中的工作， 补锚索、 打点柱、架钢棚，加强巷道支护，防止顶板再次下沉。

由于措施得当，避免了事故发生，确保了安全生产。

在掘进 21009 工作面 400 米处，遇到了一条 10 余米的顺巷冲刷带， 顶板岩层松动、表面光滑，中间还夹了约 5 厘米的煤线，彭仁凭着多年的 工作经验，采用多打眼少装药放小炮的办法，安全快速地通过了冲刷带。

在过冲刷带的几天里，为了保证安全工作，他坚持盯班上岗，与员工 一起吃在井下、干在一起，每天一干就是 10 多个小时，出色地发挥了先 锋模范带头作用，为员工群众树立了榜样，受到了全区干群的一致好评。

彭仁还是一个管理能手，他不但懂管理、敢管理而且善于管理，他深 知作为 21 世纪的煤矿管理干部，已不是从前的粗狂豪放型管理，必须以 人为本、落实科学发展观，才能更好的完成党组织交给的各项任务。

在生产实践中，他从全区的实际出发，制定了一套科学、完善的管理


体系，在全区形成了靠制度管人、靠机制管事的良好氛围。

同时，为了提高掘进单产单进水平，他通过优化生产组织方式，改进 生产工艺流程，大力加强双基建设等措施，并经常组织全区技术人员深入 工作面现场，针对半煤岩巷研究提高单产单进方法，钎杆长度由 2 米加长 到 25 米并实行光面爆破，由茬进 17 米提高到 20 米，等级队达到了 80， 收到了良好的效果。

为了强化安全管理、确保安全生产，他运用了一看、二查、三严格、 四互相、行为管理五步法。

一看即严格执行敲帮问顶制度，看工作面现场有无隐患。

二查即严格执行机电设备的四检制，查工作面现场机械设备及工具材 料是否安全可靠、安全措施是否妥当。

三严格是严格遵守安全规程、技术规程、杜绝人的不安全隐患。

四互相就是互相督促、互相检查、互相配合、互相保证。

行为管理五步法即第一步看员工作业行为，加强规范；第二步是随时 随地强调安全，经常为员工分析不安全行为的危害性；第三步是听取和采 纳员工的合理化建议；第四步是对任何细小的违章都要进行纠正；第五步 是在生产实践中记录员工的不良行为，并定期分析总结。

目前，全区广大员工已经养成了自觉上标准岗、干标准活，做放心人 的良好行为， 一切以制度为总则、 一切以规程为标准、 一切以安全为前提， 严格规范自己的行为，确保了全区的安全生产。

二、扎根煤海，不谋私利随着煤炭市场的紧俏，原煤价格不断上涨。

一些刚开的地方和国有煤矿缺乏有经验的管理者，像彭仁这样有经验、


懂生产的中层干部，自然成了他们猎取的目标。

彭仁有好几个同学在山东鲁能集团和地方小煤矿担任矿长职务，他们 曾多次邀请彭仁加盟，而且还开出了年薪 18 万元的优厚待遇，但都被彭 仁婉言谢绝了。

他说企业对我培养多年，现在正是干事业的大好时机，我不能离开同 煤集团，尤其是同家梁矿已进入衰减期，煤难出、巷难掘已成为不争的事 实，同家梁矿需要我。

一番朴实的话语，使他的同学们无话可说。

彭仁还以矿为家、爱岗敬业。

他家住市里，虽然和家人相隔不远，但为了不影响正常的工作，与妻 子常年两地分居，自己在矿上住单身，每逢星期天才能与家人团聚。

每天除了下井，几乎全部的时间都在单位渡过，出井后自己还得回家 做饭。

彭仁就是这样一个以严谨的工作作风和忘我的工作精神，带动和影响 着全区干部职工，他不为利益所动、舍小家顾大家的美名受到了全区干群 的称赞。

三、严于律己，作风正派彭仁不仅工作踏实、任劳任怨，而且作风正 派、不循私情、坚持原则、办事公道。

俗话说正人先正己，打铁先得自身硬，彭仁敢于批评他人，更严于律 己，对歪风邪气敢抓敢管。

2008 年 2 月份春节期间，本区有一名干部由于跑家，经常迟来早走， 在全区造成了不良影响，为了严肃劳动纪律，彭仁对其进行了处罚。

事后，该同志一直想不通，心想过春节迟来早走也有情可原，但通过 彭仁几次主动与他谈话， 使该同志认识到了越是过年过节，职工的安全意识越淡薄，作为干部 更应该做出表率，严格遵守劳动纪律，以后从未发生过类似事件。

彭仁在工程区担任区长两年来，作为全区的一把手，曾有不少亲朋好 友找他照顾自己的子弟或找他推销物品，但都被他严词拒绝了。

在亲朋好友眼里他六亲不认，在全区干群的眼里他却是廉洁奉公的楷 模。

由于他恪尽职守、勤奋工作，时刻牢记入党誓言，在干群中树立了较 高的威信，赢得了全区职工的信赖。

彭仁关心职工胜过关心自己，他就像一个温度计及时检测着每位员工 的冷暖，无论哪位员工有困难，他总会伸出援助之手。

工程三队职工岳守亮父亲病重，花去了大额医药费，当他得知后，带 头义务捐款。

在他的带动下，全区员工慷慨解囊，纷纷伸出援助之手。

岳守亮感动地说我一定要好好工作，感谢区领导对我的关心。

去年以来，全区共捐款捐物达 8500 元。

共产党员的价值就在于奉献，这是彭仁经常挂在嘴边的一句话，他用 自己的实际行动诠释着集团公司提出的尽心履职责，主动抓工作，提高执 行力，落实全过程二十字行为要求，为实现做强同煤、造福员工的宏伟目 标贡献着自己的光和热。

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