陈丹青员工辞职信.doc
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陈丹青员工辞职信
你们学校的领导有一个很大的警告:
我的教学合同(20xx-20xx)的续签将于明年1月15日结束。
根据合同规定,如果一方有意变更,应在到期日前90天通知另一方。
经过仔细考虑,我决定在合同到期时结束我在我们学院的教学。
以下是对本决定的描述:
我的辞职与待遇问题或与人相处的麻烦无关,但我仍然不同意目前的人文艺术教育体系。
当我对制度背后的国情有了更深的了解,最好的办法就是自愿退出。
在1995年期间,我的教学到处都是被动和不情愿的,但是时间是无情的,我的事业被浪费了。
我渴望回到画架前,独自工作,继续成为一名独立的艺术家。
我很清楚,这个决定源于我对体制的不适应和我不愿意适应。
国家的进步在于个人可以在某些事情上持有不同的立场。
我的离开将停止教学的浪费
目前,第四研究室有两名博士生刚刚从2001届毕业,2002年还有一名博士生,2003年还有一名博士生,分别于20xx年和20xx 年毕业。
此外,今年第一批进入研究室的研究生共有四名,毕业于20xx。
我的辞职与六个学生的学习相冲突。
如何解决它?我愿意在辞职的前提下,与领导进行切实可行的谈判,履行我的职责。
的附件之一是北京外事办公室去年要求我写的述职报告,这份报告已经提交。
由于今年没有列入报告,因此略有补充。
附录2,
“教条和功利主义”,是应前年学院教育改革会议的要求而写的。
因为它是在纽约度假期间写的,所以已经过了提交手稿的最后期限,还没有提交。
原件附后附件三“我对学院学术评价体系报告的意见”——这三个附件坦率地陈述了我对学院教育制度和教学的疑虑。
我希望你能理解我辞职的原因。
还有附件四(关于过去五年学术活动的粗略报告)和附件五(关于剩余问题),我希望你会注意到。
本报告将同时提交给清华学校、外事办公室和人事处合同到期时,我将提交我的职称、工作、住所和医疗证明,以便取消合同。
目前,团结湖员工宿舍的性质尚未解释(见附件5)。
何时搬出取决于指示。
再次衷心感谢学院对我的重用和信任。
我深感惭愧的是,很难与我的专业头衔相匹配。
五年的教学是我宝贵的人生经历。
虽然我最终辞职了,但我恐怕对大学和教学有一种你无法理解的更深的感情。
提前感谢学院领导的批准
至
敬礼!
陈丹青
20xx 年10月15日。