2016年焦作武陟县事业单位招教38人考试公告
2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析五十四

2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析五十四2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考:2016年焦作武陟县事业单位招聘简章(招77人)报名时间:2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
报名办法:采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民政府网或中国事业单位考试网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。
推荐:2016焦作武陟县事业单位面试培训课程面试(1)面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试内容①事业单位(岗位代码为1XXX)采取结构化面试方式。
主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
面试时间10分钟,面试成绩满分100分。
②中小学教师(岗位代码为2XXX)采取试讲方式。
主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。
试讲时,备课20分钟、面试10分钟,面试成绩满分100分。
附件:1、进入资格复审名单.xlsx2、笔试成绩.xlsx更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网2016年焦作武陟县事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网党中央八项规定出台之后,有官员说官越来越难做,而百姓说应该再接再厉,对此,请谈谈你的看法。
【参考答案】八项规定出台之后,禁令频频之下,一些官员感叹“为官不易”,百姓感叹“再接再厉”,这反映了公职人员队伍正在接受改革的洗礼,经历着一场阵痛,同时也反映出党中央政策出台真正呼应了群众心声,做到了权为民所赋,权为民所用。
其实,从八项规定出台开始,中央相继出台了十余部约束党政机关工作人员各项行为的规定,几乎涵盖了公职人员工作生活的各个方面。
特别是党的群众路线教育实践活动开展以及反腐力度的进一步加强,一度在党政机关流行的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,已经成为过街老鼠,一经发现,不但要“挨板子”,更有甚者还有可能“丢饭碗”。
2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析四十三

2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析四十三2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考:2016年焦作武陟县事业单位招聘简章(招77人)报名时间:2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
报名办法:采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
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推荐:2016焦作武陟县事业单位面试培训课程面试(1)面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试内容①事业单位(岗位代码为1XXX)采取结构化面试方式。
主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
面试时间10分钟,面试成绩满分100分。
②中小学教师(岗位代码为2XXX)采取试讲方式。
主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。
试讲时,备课20分钟、面试10分钟,面试成绩满分100分。
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通知强调建设并办好寄宿制学校,慎重稳妥撤并乡村学校,努力消除城镇学校“大班额”,保障当地适龄儿童就近入学。
请谈谈对“撤点并校”的看法。
【参考答案】撤点并校,本为有效整合教育资源,通过“一撤一并”助推学生就近入学,理顺教育资源,并进行合理配置,达到义务教育全覆盖的目标。
然而,从现实来看,一些地方撤并校,是出于推卸义务教育保障责任,通过减少办学点来减少政府对义务教育的投入,没有按照义务教育法规定的来布局学校,保障适龄学生就近入学;在一些山区或丘陵地区,在撤点并校之后,上学路途消耗体力大,导致学习和在校活动时间相应减少,在受到离学校距离远和负担重的影响,该地区学生实际辍学人数上升幅度较大;此外,有些地区撤点并校之后,校车问题、寄宿制问题、辍学率反弹等问题也未能得到合理解决。
2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析四十

2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析四十2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考:2016年焦作武陟县事业单位招聘简章(招77人)报名时间:2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
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为有效解决这一问题,《江苏省病历书写规范》中明确要求,医生书写患者病历时,要书写规范、字迹工整,否则将会采取相应处理措施。
对此你怎么看?【参考答案】龙飞凤舞的字迹、偷工减料的笔画、让人摸不着头脑的“医生体”字体结构,此类“天书病历”,一直以来广受诟病。
而《江苏省病历书写规范》的出台,对于切实保障患者的知情权,改善医患双方的关系有着积极而又深远的意义。
具体而言,有以下三个方面的积极作用:一是有利于维护医院和医生的合法权益,避免患者因病例字迹不清晰进而恶意诉讼的情况发生,同时切实提高用药安全,避免药剂师因字迹辨识错误,误发药品;二是有利于患者及时准确了解自身的病情,医生的诊断结果,采取的治疗措施以及治疗效果等,切实保障患者的知情权;三是有利于避免“处方腐败“的现象发生,进而保障患者的经济利益不受损失,也能够避免剥夺患者作为消费者的选择权。
2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析六十二

2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析六十二2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考:2016年焦作武陟县事业单位招聘简章(招77人)报名时间:2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
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为此,作为执法巡查人员,应及时做好相应的劝说处理工作。
首先,及时沟通,事实说话。
我会及时找到汽车维修行的相关负责人,亮明身份,让其出示相关许可证,检查洗车场地和设施。
同时,与汽车维修行的相关负责人进行沟通,随其一起察看露天作业带给大家的诸多不便之处,说明汽车维修行露天营业已经违反了城市市容和环境卫生管理条例,并要求该洗车场暂停营业,限期整改。
2016年焦作山阳区事业单位招教40人考试公告

2016年焦作山阳区事业单位招教40人考试公告2016年焦作山阳区事业单位招教40人考试公告,报名时间:2016年6月15日上午8:00至6月18日下午17:00。
报名入口:2016年焦作山阳区事业单位招教考试报名时间丨报名入口。
领取准考证时间:2016年6月22日上午8:00至6月25日上午9:00期间。
笔试时间:详见准考证。
笔试内容:教育基础知识。
面试内容:试讲和现场演练。
具体公告如下:根据工作需要,经山阳区政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员61名,方案如下:一、招聘岗位和名额公开招聘教师40名(具体岗位见《2016年焦作山阳区事业单位招教考试岗位表丨报名表》)。
二、招聘对象和条件(一)符合下列条件的人员均可报名1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、岗位所需的专业知识或技能;5、适应岗位要求的身体条件;公告全文内容点击登录河南招教网。
6、符合《2016年山阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表一》和《2016年山阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表二》要求的岗位资格条件和本方案要求的其他条件。
三、招聘办法本次招聘每个岗位代码对应一个岗位,报考者按岗位报名,每名报考人员只能报考一个岗位。
招聘过程中笔试、面试、体检、考察均按岗位从高分到低分排序。
(一)报名及注意事项本次报名,采取网上报名的方式进行。
1、报名时间2016年6月15日上午8:00至6月18日下午17:00。
登陆焦作市山阳区人力资源和社会保障局网站,点击“2016年山阳区面向社会公开招聘事业单位工作人员”进入网上报名系统,按要求提交报考信息并上传本人电子照片(近期1寸正面免冠证件照,红底,jpg格式,大小为130×160像素,30kb以内,清晰无变形,最终效果以输出后的大小为准)。
报考信息提交后,将向报考者反馈一个报名序号,报名序号是报考者查询报考资格初审结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,必须牢记。
2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十六

2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十六2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考:2016年焦作武陟县事业单位招聘简章(招77人)报名时间:2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
报名办法:采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民政府网或中国事业单位考试网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。
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(2)面试内容①事业单位(岗位代码为1XXX)采取结构化面试方式。
主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
面试时间10分钟,面试成绩满分100分。
②中小学教师(岗位代码为2XXX)采取试讲方式。
主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。
试讲时,备课20分钟、面试10分钟,面试成绩满分100分。
附件:1、进入资格复审名单.xlsx2、笔试成绩.xlsx更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网2016年焦作武陟县事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网某包工头意外去世,其妻子张某主动承担220万的债务,在三年里将欠款全部还清。
对此事,你怎么看?【参考答案】诚信是基础性道德,是中华民族的传统美德,也是人们生活正常进行、经济社会正常运转的基本保障。
题目中的包工头之妻,在丈夫意外去世后,主动承担债务,且将债务还清的举动,也让人肃然起敬。
她用微薄之力托起了诚信这面大旗,更用微薄之力进一步证实了社会中的诚信价值的可贵,为社会的正能量增添了亮丽的一笔。
孔子曾言“人无信不立,业无信而衰”,要求人们用道德的力量自律自省。
在当今,市场经济运行的社会中,大到企业,小至个人,都或多或少受到市场经济“为我”的影响,进而造成道德的流失,诚信的背弃。
【中站区招教】2016年焦作中站区事业单位招教80人考试公告

【中站区招教】2016年焦作中站区事业单位招教80人考试公告2016年焦作中站区事业单位招教80人考试公告,报名时间:2016年6月24日至6月27日。
报名入口:2016年焦作中站区事业单位招教考试报名时间丨报名入口。
笔试时间:以准考证为准。
笔试内容:教育基础知识。
具体公告如下:根据2016年度中站区政府工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘125名事业单位工作人员,现制定简章如下:一、招聘岗位和名额本次共招聘事业单位工作人员125名,其中招聘中小学教师80名、招聘其他事业单位工作人员45名(具体岗位见2016年焦作中站区事业单位招教考试岗位表丨职位表)。
二、招聘条件和对象(一)具有下列资格条件的人员均可报名:1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,身体健康。
2、年龄要求:本科及本科以下学历考生报考的年龄要求为30岁以下(1986年6月1日以后出生),全日制硕士研究生学历考生报考的年龄要求为35岁以下(1981年6月1日以后出生)。
公告全文内容点击登录河南招教网。
3、符合《中站区2016年公开招聘教师岗位表》和《中站区2016年公开招聘事业单位工作人员岗位表》要求的岗位资格条件和本简章要求的其他条件。
(二)“定向招聘中站区大学生村干部”的职位面向焦作市中站区在职的“大学生村干部”,专业、年龄不限,大专及以上学历,参加“大学生村干部计划”在焦作市中站区任职满2个聘期、近两年年度考核合格以上的大学生村干部(提供焦作市大学生村干部管理工作领导小组出具的在岗及服务期限证明)。
三、招聘办法本次招聘按报考岗位及专业报名,其中专业类别参照《河南省2016年统一考试录用公务员职位专业类别》(附件5)。
本次招聘每个岗位代码对应一个岗位,报考者按岗位报名,每名报考人员只能报考一个岗位。
招聘过程中笔试、面试、体检、考察均按岗位从高分到低分排序。
(一)报名本次报名,采取网上报名的方式进行。
1、提交报名申请报考者请于2016年6月24日至6月27日期间登录中站区人民政府网点击“中站区2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员”进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸正面免冠证件照,红底jpg格式,大小为130×160像素,30kb以内,最终效果以输出后的大小为准)。
【焦作市直招教】2016年焦作市直招教44人考试公告

【焦作市直招教】2016年焦作市直招教44人考试公告2016年焦作市直招教44人考试公告,报名时间:2016年6月23日—26日。
报名入口:2016年焦作市直招教考试报名时间丨报名入口。
打印准考证时间:2016年7月6日9:00—17:00。
笔试时间:2016年7月9日。
笔试内容:教育基础知识。
具体公告如下:根据工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘44名市教育局直属学校教师。
现制定招聘简章如下:一、招聘岗位、专业及人数本次招聘涉及普通高中、中等职业学校、初中和小学等学段,招聘名额共计44名,具体岗位、专业详见附件《2016年焦作市直招教岗位表丨职位表》。
二、组织领导本次市教育局直属学校公开招聘教师工作在市委、市政府的领导下,由市人力资源和社会保障局、市教育局组织实施。
公告全文内容点击登录河南招教网。
三、报考条件(一)应聘人员必须具备的条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;5.年龄要求:截止2016年1月1日,年龄在35周岁以下(1981年1月1日及以后出生);6.学历要求:普通高中、中等职业学校、初中教师岗位招聘对象要求具备全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历);小学和特殊教育学校教师岗位招聘对象要求具备全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校专科及以上学历);7.教师资格要求:报考普通高中、中等职业学校教师岗位的要求持有高级中学或中等职业学校及以上教师资格证,报考初中教师岗位的要求持有初级中学及以上教师资格证,报考小学和特殊教育教师岗位的要求持有小学及以上教师资格证;8.专业要求:所学专业或教师资格证认定的专业与报考岗位的专业一致或相近(小学科学岗位允许理科类专业考生申报)。
其中报考英语专业者需具备大学英语四级及以上证书,报考语文专业者需具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书,报考心理学专业者需具备三级及以上心理咨询师证书。
焦作2016年事业编招聘考试真题及答案解析【word打印版】

焦作2016年事业编招聘考试真题及答案解析【word打印版】魏老师1:关于我国的湖泊,以下表达正确的选项是:单项选择题最大的淡水湖在江西最大的咸水湖在西藏海拔最高的湖在新疆海拔最低的湖在四川2:洁癖,强迫症的一种,即把正常卫生范围内的事物认为是肮脏的,感到焦虑,强迫性地清洗、检查及排斥不洁之物。
以下不属于洁癖的是〔〕单项选择题胡某可怕自己染上病菌,他每天必需多次、长时间地洗手、洗衣斯密司先生出差一律入住白色的房间,甚至地毯也必需是白色的才行有位年轻小姐为了避开在公共汽车与他人接触,每天竟花三个小时走路上下班李某不允许孩子在外面乱吃东西,也不允许孩子接近生病的小伴侣3:某居民违章搭建,严重影响市容。
执法人员对他说:“假如你不在规定期限内自行撤除。
那么,我们将依法强拆。
〞该居民回答:“我坚决不同意。
〞根据居民的说法,以下哪项推断是他同意的?〔〕单项选择题在规定期限内自行撤除,不需要执法人员依法强拆在规定期限内自己坚决不拆,执法人员也不要依法强拆在规定期限内不自行撤除,等着执法人员依法强拆违章搭建严重影响市容,不如一拆了之4:西南岩溶地区降雨量大,但由于岩溶区落水洞和岩溶管道发育,大气降水快速转入地下,水土资源配置不合理,形成“地下水滚滚流,地表水贵如油〞的奇怪现象,导致地表水匮乏,居民饮用水困难。
西南岩溶石山地区目前有3000多条地下河,但整体开发缺乏20%。
通过这段文字我们可以知道〔〕。
单项选择题西南岩溶地区水资源丰富西南岩溶石山地区地表水资源匮乏西南岩溶石山地区水资源亟待开发西南岩溶地区居民饮用水困难5:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索:《离骚》〔〕单项选择题千里之行,始于足下:《史记》天时不如地利,地利不如人和:《韩非子》三军可夺帅也,匹夫不行夺志也:《论语》有志者,事竞成:《老子》.6:如果城市的教育资源能够在不同学校之间公平安排,那么就不会出现重点校与一般校的区分,也不会有一些教师因教育资源的过度聚集而“暴富〞。
2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十

2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考:2016年焦作武陟县事业单位招聘简章(招77人)报名时间:2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
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首先,及时进行计划调整,认真完成本职工作。
在领导给我安排额外工作时,我会及时进行工作计划的调整,但无论如何,应保证本职工作的高效率完成,切不可因为工作繁多而自乱阵脚。
其次,调整心态,应对额外工作。
对于不属于我职责范围内的工作,我也应保质保量进行高效完成。
鉴于职责范围外的原因,在开展工作时,我难免会遇到一些困难。
此时,我会积极主动与负责该职责工作的同事进行请教,请教工作中的疑难内容、应注意的事项,必要时请教所运用的理论知识,便于自己以后进行自主学习与研究。
2016年焦作事业单位面试备考:普及高中阶段教育

2016年焦作事业单位面试备考:普及高中阶段教育2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考:2016年焦作武陟县事业单位招聘简章(招77人)报名时间:2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
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材料2:十八届五中全会决定:提高教育质量,推动义务教育均衡发展,普及高中阶段教育,逐步分类推进中等职业教育免除学杂费,率先从建档立卡的家庭经济困难学生实施普通高中免除学杂费,实现家庭经济困难学生资助全覆盖。
【中公点评】如果把义务教育比作“腿脚”,把高等教育比作“头脑”,那么高中阶段教育无疑就是连接上下的“腰身”。
腰身强则立人稳。
当前,在我国义务教育均衡发展扎实推进与高等教育迈向大众化之际,高中阶段教育的重要性日益凸显,具体体现在:一是满足人民群众“能上学、上好学、多上学”的愿望,通过提高国民受教育年限,提升劳动者素质,增强受教育者脱贫致富能力,打破代际贫困,缩小收入差距;二是适应经济转型升级对劳动者素质的新要求,克服人力资源提升的“瓶颈”,培养中高端技术技能人才,推动“中国制造”走向“中国智造”,促进“大众创业,万众创新”,加快创新性国家建设,成功跨越中等收入陷阱;三是适应国际教育竞争的新挑战,我国教育近年来发展迅速,整体处于世界中上水平,多项指标与发达国家的差距逐步缩小,但高中阶段教育还是一大短板,主要劳动年龄人口平均受教育年限刚过10年,从业人员以初中及以下文化程度为主,而发达国家大多具有高中及以上文化水平。
2016年焦作事业单位面试备考:面试结构化面试备考方略

2016年焦作事业单位面试备考:面试结构化面试备考方略2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考:2016年焦作武陟县事业单位招聘简章(招77人)报名时间:2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
报名办法:采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民政府网或中国事业单位考试网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。
推荐:2016焦作武陟县事业单位面试培训课程面试(1)面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试内容①事业单位(岗位代码为1XXX)采取结构化面试方式。
主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
面试时间10分钟,面试成绩满分100分。
②中小学教师(岗位代码为2XXX)采取试讲方式。
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试讲时,备课20分钟、面试10分钟,面试成绩满分100分。
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今天小编要和大家一起分享的结构化面试的备考方略。
希望可以帮助各位考生成功备考事业单位面试。
结构化面试准备工作通常有以下几个方面:一、心理准备对于多数考生来说,面对略带神秘的事业单位面试,会产生紧张、焦虑等心理,这是正常的现象,但是必须要学会自我调适。
考生可以从生理和心理两方面进行调节,争取能够以充沛的精力和良好的心态去迎接面试。
二、形象准备考官对考生的第一印象就是整体的形象,因此,考生的形象准备也是非常重要的。
形象准备就是装扮自己,这种装扮应该自然、得体、大方,而不要刻意雕琢,矫揉造作,要与自己的形象、气质、身份相协调,从而给众考官良好的第一印象。
2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十三

2016年焦作事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十三2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考:2016年焦作武陟县事业单位招聘简章(招77人)报名时间:2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
报名办法:采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民政府网或中国事业单位考试网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。
推荐:2016焦作武陟县事业单位面试培训课程面试(1)面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试内容①事业单位(岗位代码为1XXX)采取结构化面试方式。
主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
面试时间10分钟,面试成绩满分100分。
②中小学教师(岗位代码为2XXX)采取试讲方式。
主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。
试讲时,备课20分钟、面试10分钟,面试成绩满分100分。
附件:1、进入资格复审名单.xlsx2、笔试成绩.xlsx更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网2016年焦作武陟县事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网你领导外出一段时间,这期间他让你负责主持职场内部工作,而你科室的两个女同事经常不来上班,此时,你应该怎么办?【参考答案】领导外出一段时间,由我来主持职场内部工作,我会保持高度负责的态度,认真做好领导交待的任务。
面对题目中科室的两位女同事经常不来上班的情况,我会做出如下处理:首先,有效沟通,了解情况。
我会与两位女同事进行有效沟通,充分了解两位同事不来上班的真实原因,并委婉说明他们的做法不仅让我们的工作安排处于不便境界,而且给我们科室的形象带来了不好的影响,更重要的是对其自身以后的发展也会有不利影响。
如果却有事情需要进行处理,请提前与我进行联系,在有效说明情况的基础上,我会尽力为其协商。
2016年焦作武陟县招教60人考试公告

2016年焦作武陟县招教60人考试公告2016年焦作武陟县招教60人考试公告,报名时间:2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
报名入口:2016年焦作武陟县招教考试报名时间丨报名入口。
笔试时间:2016年7月30日。
笔试内容:教育基础知识。
具体公告如下:一、岗位性质本次招聘的聘用制幼儿园教师不纳入机关事业单位编制管理(编外人员),依据《中华人民共和国劳动法》,由武陟县教育局与录取人员签订劳动合同,合同期限3年。
其中试用期1年。
由武陟县教育局根据工作需要派至乡镇公立幼儿园从事幼儿教师工作。
试用期满经县教育局考核不合格的解除劳动合同。
合同期满,由县教育局进行聘期考核,考核合格且本人同意,再续签5年;聘期考核不合格的不再续签。
具体详见2016年焦作武陟县招教考试岗位表丨登记表。
二、工作待遇工资经费由县财政全额供给。
工资标准的执行和调整、专业技术职称评定和聘用、年度工作考核等比照事业单位在编且相同资格条件专业技术岗位工作人员标准执行。
按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定缴纳企业养老、医疗、失业、工伤、生育等保险和住房公积金(个人应缴纳部分从工资中代为扣缴,连同单位应缴部分一并缴社保和公积金账户)。
劳动合同单方面解除、争议处理按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行,人员管理参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定执行。
三、招聘的对象和条件(一)符合下列条件的人员均可报名:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、符合岗位要求的身体条件;5、符合招聘岗位要求的学历、专业等资格条件。
其中:①学历为全日制普通中专的,所学专业需为幼师专业。
学历为全日制普通大专或国家教育部承认的非全日制普通大专及以上学历的,所学专业不限。
②持有幼儿园教师资格证。
公告全文内容点击登录河南招教网。
6、年龄要求:30周岁以下(1986年7月1日(含)以后出生)。
2016年焦作事业单位面试备考:面试学子的心理调适技巧下

2016年焦作事业单位面试备考:面试学子的心理调适技巧下2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考:2016年焦作武陟县事业单位招聘简章(招77人)报名时间:2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
报名办法:采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民政府网或中国事业单位考试网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。
推荐:2016焦作武陟县事业单位面试培训课程面试(1)面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试内容①事业单位(岗位代码为1XXX)采取结构化面试方式。
主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
面试时间10分钟,面试成绩满分100分。
②中小学教师(岗位代码为2XXX)采取试讲方式。
主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。
试讲时,备课20分钟、面试10分钟,面试成绩满分100分。
附件:1、进入资格复审名单.xlsx2、笔试成绩.xlsx更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网2016年焦作武陟县事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网(2)尽责质学子心理调适尽责质学子的心理调适技巧,属于为而不争、光而不耀、欲而不贪、犯而不校、静而不燥、盛而不骄。
其中,为而不争、光而不耀、欲而不贪,主要针对的是隐性关联特制的稳定性层面;犯而不校、静而不燥、盛而不骄,主要针对的是隐性关联特质的兴奋性层面。
为而不争,让尽责质的学子能够做到送人玫瑰、手留余香,并且做到以不争为争,以“水之八德”来修正自己,即运用进取之德、奉献之德、柔韧之德、公正之德、创新之德、谦虚之德、清廉之德、包容之德来把握争的“度”。
光而不耀,让尽责质的学子能够学习“成熟的稻穗”,谦恭对待每一次的面试,不应实践练习的好坏而影响情绪,从而对自身的才华有了错误认知,这在一定程度上能够让其更稳定发挥自己的实力。
河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知

河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知•相关推荐2012年河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知为了进一步提高我县基础教育水平,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合全县中小学教师编制空缺情况,经县委、县政府同意,面向社会公开招聘中小学及幼儿教师。
一、招聘专业及人数本次共招聘中小学及幼儿教师共100名(具体招聘计划及资格条件见推荐)。
二、招聘的范围和条件(一)符合下列条件的人员均可报名:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有岗位要求的身体条件;4、年龄要求为30周岁以下。
具有全日制硕士研究生及以上学历学位的年龄要求为33周岁以下。
年龄计算基准日为2012年8月1日,年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准;5、具有符合报考职位要求的.学历条件,。
其中:报考高中教师需具有全日制本科及以上学历(学士及以上学位),报考初级中学、小学教师需具有全日制专科及以上学历,报考幼儿教师需具有全日制中专及以上学历或国家认可的大专及以上学历(各专业具体资格条件要求详见附表)。
6、具有相应的教师资格证书(职教中心车辆工程专业除外);7、在职人员报考需在报名登记表上写明工作经历,并在确定进入面试时提供单位同意报考的证明。
8、符合招聘岗位所需要的其他资格条件。
招聘岗位要求面向服务基层项目人员的,须是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生(提供户口本和证书);参加武陟县高校毕业生进社区服务人员,服务期满考核合格并尚未就业的;由市下派到武陟县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(提供户口本和证书);参加武陟县“大学生村干部”计划现在农村任职满2年以上的大学生村干部(提供县大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在岗及服务期限证明,服务期限截止2012年7月30日)。
报考2102、2011—2116岗位的,在进入资格复查时需提供在省级示范性高中从事本学科一线教学工作且连续三年以上的证明(所在单位证明和单位所属教育行政主管部门出具的证明)(二)有下列情形之一者,不得报考:1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;2、受党纪政纪处分处分期未满的;3、正在接受审查的或审查后未作出结论的;4、违反计划生育政策的;5、其他不符合报考资格条件的。
2016河南特岗面试时间面试名单汇总

/zhaojiao/国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|2016河南特岗面试时间面试名单汇总期待已久的2016河南特岗面试名单迟迟不公布?2016河南特岗面试名单将按地市陆续公布,2016河南特岗教师招聘13550人,成绩查询时间为8月8日,面试名单于10日公布,面试时间为11-14日。
河南华图小编提醒大家,2016济源招教49人成绩查询及面试名单已公布,进入面试的同学可以抓紧时间备考,河南华图教师招聘网为广大考生准备了河南特岗教师面试备考相关资料及培训课程。
2016河南特岗教师招聘13550人,在省定最低分数线(90分)以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。
按第一志愿筛选后面试人选达不到1:1.2比例的,首先从第二志愿报考该岗位的考生中按高分到低分的顺序进行调剂。
若仍达不到面试比例要求的,由各省辖市和直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市和直管县(市) 确定。
各地确定的面试人员名单在招聘系统内进行提交,由省级有关部门审核后,于8月16日通过河南省教育厅等有关招聘网站向社会公布,同时通知考生面试的时间、地点和相关注意事项。
2016河南特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。
河南华图为大家汇总了公布2016河南特岗面试名单的地市,方便大家备考 >>2016河南特岗教师招聘面试名单<</zhaojiao/国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|河南华图招教微信:htzhaojiao 郑州招教群:365334451。
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2016年焦作武陟县事业单位招教38人考试公告2016年焦作武陟县事业单位招教38人考试公告,报名时间:2016年7月16日至19日。
报名入口:2016年焦作武陟县事业单位招教考试报名时间丨报名入口。
笔试时间:2016年7月30日。
笔试内容:教育基础知识(教师岗)。
具体公告如下:
根据工作需要,经武陟县人民政府批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员77名。
现制定招聘简章如下:
一、招聘岗位和名额
招聘名额共77名。
其中:中小学教师38名、其它事业单位工作人员39名(具体岗位见附件2016年焦作武陟县事业单位招教考试岗位表丨登记表)。
二、招聘的对象和条件
(一)符合下列条件的人员均可报名:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合岗位要求的身体条件;
5、符合招聘岗位要求的学历、学位、专业等资格条件(具体以《招聘岗位表》为准)。
其中:
学历要求:全日制普通高等院校相应学历,含出国留学学历(需经我国驻外使领馆和教育部承认的国外学历),不含合作办学国外学历、学位。
公告全文内容点击登录河南招教网。
6、年龄要求:本科学历的年龄要求为30周岁以下(1986年7月1日及以后出生),硕士研究生学历的年龄要求为33周岁以下(1983年7月1日及以后出生),博士研究生学历的年龄要求为35周岁以下(1981年7月1日及以后出生)。
三、招聘办法和程序
本次招聘按照发布信息、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
本次招聘按岗位报名,每人限报一个岗位。
招聘过程中笔试、面试及总成绩按岗位从高分到低分排序。
(一)发布信息
本次公开招聘有关考务信息通过武陟县人民政府网和中国事业单位考试网公布。
(二)报名及资格初审
1、报名时间:2016年7月16日至19日
2、报名办法
采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民政府网或中国事业单位考试网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下
简称网上报名系统)。
(1)提交信息。
进入网上报名系统,按要求提交本人报名信息和上传照片(近期免冠正面证件照,红或蓝背景,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,清晰无变形,最终效果以输出后的大小为准)。
报考者填写的信息和联系方式须准确详实。
报名申请提交后,即反馈一个报名序号,该序号须妥善保管。
报考中小学教师还需填写《教师资格证》证书号码。
(2)资格初审。
报考者提交报名申请后,即时对报考者的报名申请和提交信息进行网上初审,并提出初审意见。
公告全文内容点击登录河南招教网。
报考者报名后及时通过网上报名系统,查看是否通过报考资格初审。
通过报考资格初审的,不能再报考其他岗位。
报考申请未通过报考资格初审的,可以改报其他岗位。
因报考资料不全或上传照片不符合要求的,报考者应根据网上报名系统提示及时补充或重新提交信息。
7月22日12:00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。
(3)网上缴费。
须在资格初审通过后至2016年7月23日17:00前通过网上报名系统缴纳笔试考务费。
缴费成功后,下载打印《报名登记表》(资格复审、面试时使用)。
未按期完成缴费的视为自愿放弃。
(4)网上打印准考证。
完成网上缴费的于2016年7月28日至30日9:00登录网上报名系统,自行打印《笔试准考证》(A4纸,激光打印)。
逾期未打印者视为自愿放弃。
(5)经资格初审报名人数与招聘岗位的比例达不到3:1的,相应核减该岗位招聘人数,核减后仍达不到要求的,该岗位不再招聘。
因招聘岗位被取消的,于7月24日17:00前可改报其他符合条件的岗位,没有符合报考条件岗位或不愿改报的,通过网上银行退还笔试考务费。
(6)本次招聘,资格审查工作贯穿于招聘的全过程,凡发现报考者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消考试、录用资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
(1)笔试时间:2016年7月30日
笔试地点以《笔试准考证》为准。
(2)笔试内容:
笔试采取闭卷形式。
事业单位(岗位代码为1XXX)为公共基础知识、申论二科。
中小学教师(岗位代码为2XXX)为教育学、教育心理学和学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等。
笔试成绩满分为100分。
2、资格复审
面试前对进入面试人员进行资格复审,采取考生本人现场提交复审材料的方式进行(其他人代理无效,现场资格复审时间和地点另行通知),需提交以下材料:
(1)与报名上传照片同底2寸彩照2张;
(2)《身份证》原件及复印件1份;
(3)《笔试准考证》;
(4)《毕业证》、《学位证》原件及复印件1份;
留学回国人员需提供:我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(5)报考岗位代码为2XXX的还需《教师资格证》及复印件1份;
资格复审过程中有放弃或未通过面试资格复审的,按岗位依笔试成绩从高分到低分依次递补。
通过面试资格复审的考生,确定为参加面试人员,并发放《面试准考证》。
逾期或未按规定提交有关材料的,视为自动放弃面试资格。
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招聘岗位与通过面试资格复审的人数达不到规定比例(学历要求为全日制普通高校硕士及以上的1:2、本科及以上的1:3)的,相应核减招聘岗位数。
核减后仍达不到的,面试成绩须达到本面试组所有应试人员面试平均分及以上,方可进入体检环节。
3、面试
(1)面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试内容
①事业单位(岗位代码为1XXX)采取结构化面试方式。
主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
面试时间10分钟,面试成绩满分100分。
②中小学教师(岗位代码为2XXX)采取试讲方式。
主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。
试讲时,备课20分钟、面试10分钟,面试成绩满分100分。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
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