公司节日活动开展方案

公司节日活动开展方案
1. 活动目的
公司节日活动是为了增强员工的团队意识和凝聚力，提高员工的
工作积极性和创造力，营造公司积极向上、和谐团结的工作氛围。

2. 活动时间
公司节日活动一般在重要的假日或公司成立周年纪念日等特定日
子举行，以此来凝聚员工的感情。

具体时间由公司领导决定。

3. 活动内容
3.1 主题活动
每次公司节日活动都需要确定一个主题，根据主题去设计具体的
活动内容。

主题可以根据节日、公司文化等方面进行选择。

3.2 游戏互动
游戏互动是公司节日活动的重头戏，通过游戏互动增强员工之间
的沟通和交流，促进员工之间的团队协作。

游戏内容可以是竞赛游戏、智力游戏等，根据主题进行设计。

3.3 表演节目
公司节日活动中的表演节目是增加活动氛围、营造喜庆气氛的有
力形式。

表演节目可以是舞蹈、歌曲、小品、朗诵等，根据主题进行
设计。

3.4 现场抽奖
现场抽奖是公司节日活动的一种传统方式，通过大家的参与增加
员工的参与感和兴趣，增强活动的趣味性。

奖品可以根据公司的预算
进行选择，但是要保证奖品的实用性和实际价值。

3.5 晚会餐会
晚会餐会是公司节日活动的重要环节，通过晚会餐会增强员工之
间的人际关系，提高员工的归属感和满意度。

晚会餐会应该选择比较
有特色、品质好的场地和餐饮公司，保证活动的质量。

4. 活动组织
公司节日活动的组织应该由公司的相关部门负责，具体分工如下：
4.1 主题确定
主题确定由公司领导组织相关人员进行商讨，根据节日或公司文
化等方面进行选择。

4.2 活动策划
活动策划由市场部门负责，根据主题设计活动内容，包括游戏互动、表演节目、现场抽奖、晚会餐会等。

4.3 活动宣传
活动宣传由公关部门负责，通过公司内部宣传、公司网站等途径
进行推广。

4.4 活动执行
活动执行由行政部门负责，包括现场布置、设备租赁、活动物资
采购等。

5. 活动预算
公司节日活动的预算应该在公司领导的统筹下进行编制，包括场
地租赁、饮食、奖品、设备租赁、表演节目等方面。

预算应该在活动
策划的初期就进行编制，以确保活动的质量和效果。

6. 活动效果评估
公司节日活动结束后，应该对活动效果进行评估，包括参与人数、活动满意度、活动效果等方面的评估。

评估结果应该对下一次活动的
策划有所借鉴。

7. 活动总结
公司节日期间，要及时总结活动经验，发扬成绩，总结不足，争
取取得更好的效果，同时为下一次活动策划做好准备。

以上是公司节日活动开展方案的全文，希望对公司的相关部门及
员工有所帮助。