(完整)某公司-财务行政-PPV作业模板2016

岗位：财务助理--黎慧霞
指标名称P1职位津贴岗位津贴金额岗位分析时
间比重
77%20%13504800每天工资额13523
优秀事例及
奖励工作一次做好准确率100%。

财务报告编制及时、无
差错，及时编制预算、确
保预算执行、预算分析准
确。

提出有效的方案改善
工作流程得到确认。

奖励
流程改善：
落实收集数
据采集的流
程，并培训
各部门正确
按时检核，
每件工作量的工资3521600
完成工作次
数详见《工作清单》
薪酬说明说明依据相关的会计制度规定
进行会计核算，做好及至
凭证审核，控制支出，确
保日常核算准确，及时规
范做好财务处理，做好资
协助制订财
务计划，完
善财务制
度，制定合
理的财务规
按照员工守则的考勤
及管理人员日常规范
工作。

（包括工资的
发放、抽盘、单据处
理、年终盘点与对账
附注：1.本
岗位不按时 2.工
作增加：1.
3.删
减工作的按 4.请
假按员工守 5.事
假、病假期 6.在
本月内有- 7.执
行PPV工资 8.执
行PPV工资
5周期工作项目调整折算每月实际耗用时
间
小时单价工资
92每月销售部的区域对账及异常
单据汇总表和采购部的供
财务公共0.2514.54
98每季工作服盘点财务公共0.3814.56
97半年制作核销凭证（预收冲应
收款）
财务公共0.514.57
93每月制作伙食费成本分表财务公共0.514.57 102每年全勤奖汇总财务公共0.6714.510 101半年退暂住证与意外险名单财务公共 1.0314.515加每月增减社保人员财务公共114.515 94每年3000帐页打印财务公共214.529
80每周负责固定资产账并制作及
打印固定资产卡片存档，
财务公共214.529
78每周工作服发放财务公共314.544 79每周门市部代销结算财务公共314.544
2每月审核3000凭证（4月起改为
简单审核）
财务公共414.558
96每月工资的发放及事前准备工
作
财务公共 4.514.565
81每周接待应聘者面试、入职
（包括电话咨询职位信息
财务公共814.5116
薪酬结构
PPV薪酬绩效方案
99每季编制人事部相关文件、通
知
财务助理0.2514.54
49每年客户返点的核对财务助理0.6714.510 53每月工伤事故跟进财务助理114.515 52每月意外险增减员财务助理214.529 54每月复核和保管合同财务助理214.529 56每月外销折让的审核财务助理214.529
11每天梁、印、杨的积分评比和
奖卷派发
财务助理 2.0814.530
57每月月结供应商对账单和月结
外协加工单的审核
财务助理414.558
50每月计算直销部和外销部的提
成及内销部的提成，编制
财务助理514.573
加两个月快乐大会工作和奖品安排财务助理614.587 6每天核对现金单据财务助理 6.514.594
51每月每月第二套工时表拟制和
第二套人事系统的数据维
财务助理814.5116
55每月门市部折让的审核、销售
单、收款、费用、欠款、
财务助理814.5116
31每月外销3000对账，开出口发
票
财务助理514.594
8每天外销跟进表的登记、外销
销售单的签名出货
财务助理1314.5189
9每天成本核算财务助理1320260 10每天离职手续办理财务助理1320260 7每天制作收付、调账凭证财务助理20.814.5302 58每月工资的核算财务助理2020400
105每月收集、复核数据和计算KSF
工资、PPV工资
财务助理2020400
38每周计件工资的审核财务助理2814.5406
完成时间备注次月15日前
季末
结账前，
（8月25日
次月15日前
年末10日前
年末10日前
月末
次年3月31
日前
3日内
每周
每周
次月5日前
当天每个岗位，共3人
当天
提前10日年末
3日内
月末
月末
收到2天内当天
20日前
15日前
次月5日前当天
月末
15日前
开票当天，对账18日前当天
当天
当天
当天
15日前
20日前
每周。