切实加强绩效考核促进基层领导班子建设

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

切实加强绩效考核促进基层领导班子建设
丁宇
【期刊名称】《新西部(下旬刊)》
【年(卷),期】2018(000)005
【摘要】建立科学规范的领导班子绩效考核制度,既是领导班子形成正确政绩观的需要?,也是建立科学地选人用人机制的需要,同时也是群众监督领导班子工作业绩的依据.据此,文章提出了建立科学规范的基层领导班子绩效考核制度的原则:?考核领导班子成员与考核领导班子业绩相结合;?以业绩的量化考核定性领导班子的工作;?以考核结果决定领导班子成员职位的上升与下降;?公开、公平、公正是绩效考核制度成败的关键.
【总页数】2页(P81-82)
【作者】丁宇
【作者单位】中共黑河市委党校黑龙江黑河 164300
【正文语种】中文
【相关文献】
1.切实加强检察队伍建设不断促进基层检察工作创新发展 [J], 王懿颖
2.以科学发展理念促进基层领导班子建设 [J], 朱向阳
3.以科学发展理念促进基层领导班子建设 [J], 朱向阳
4.切实加强绩效考核促进基层领导班子建设 [J], 丁宇;
5.云南国资委切实加强国有企业领导班子建设促进企业转型向高质量发展迈进 [J],
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

相关文档
最新文档