托管中心工人员职责
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饮食卫生“五四”制
一、由原料到成品实行“四不制度”:
采购员不买腐烂变质的原料;加工人员(厨师)不用腐烂变质的原料;营养员(服务员)不卖腐烂变质的食品;保管员不收腐烂变质的原料。
二、成品(食物)存放实行“四隔离”:
生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂物、药物隔离;食品与天然冰隔离。
三、用食具实行“四过关”:
一洗、二刷、三冲、四消毒。
四、环境卫生要采取“四定”办法(定人、定物、定时间、定质量),划片包干,分工负责。
五、个人卫生要做到“四勤”:
勤于洗手剪指甲、勤于洗发理发,勤洗衣服被褥,勤换工作。
炊事员职责
一、树立全心全意为幼儿服务的思想,提高烹调技术,保证饮食的营养卫生和良好的色、香、味以促进幼儿食欲,增进幼儿健康。
二、按食谱做饭菜。
三、按时开饭,注意蔬菜、水果、肉类等的保管,不让幼儿吃生冷腐烂食物。
四、按时送餐点,供给足够的开水,清洁用水。
五、每天做好炊具用具的消毒工作。
六、收拾好厨房用具,注意安全,防毒防火。
托管中心负责人职责
一、认真贯彻执行党和国家有关法律、法规、教育方针和政策。
二、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想、工作、生活和健康。
对全园教职工进行职业道德教育。
调动全园教职工的积极性。
三、组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,改变他们的知识结构,组织他们进行教育改革,提高业务水平。
四、负责主持制定全园工作计划,主持召开各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实际情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进、推广经验。
五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定人选、任用、调离、晋升及考核、奖惩等工作,注意改善职工生活和劳动条件,保护他们的合法正当权益。
六、负责制定和审批招生方案,组织实施招生。
七、负责财物管理的领导工作,审查、预、决算,合理使用经费。
八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作,努力改善办园条件。
九、负责对每位副园长工作的监督、检查、协调,指导副园长重点抓好教育、科研、卫生保健及膳食管理工作。
十、及时了解国内外有关托幼工作的信息、动态,吸取经验,改进工作。
学生生活老师职责
一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。
二、在教师指导下,管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动,协助教师制作玩教具。
必要时,代替教师组织活动。
三、观察幼儿的健康与情绪,发现异常,及时报告。
四、在医务人员和本班教师指导下,严格执行幼儿园完全、卫生保健制度。
五、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。
做到不丢失、无差错。
聘任教职工制度
一、采取负责人聘任制。
二、凡是本园聘任的教职工包括股东,必须思想进步,服从分工,团结向上,遵守本园的规章制度,体检合格。
方能聘用。
三、民族、xx、年龄不限。
四、任教教师必须是高中以上文化,继续在一年后必须就读与专业有关的函授,领取合格证,方能聘为教师。
五、入股者不等于是合格教师。
六、凡有专业合格证者每月有10元的技术补贴。
七、聘任期间,一年累计请假满二个月的自动离职,工龄工资满一年加10元。
八、保能员必须有初中或xx程度。
九、任职期间,加强自我保护意识,凡跌伤、打伤、摔伤、刀伤、触电或因工受伤死亡、生病等等,只发当月工资。
饮食卫生制度
为保证食品卫生,保障人民身体健康,根据《食品卫生法》有关规定,特制定如下卫生制度:
一、饮食经营单位必须成立食品卫生领导小组,食品卫生有专人管理和负责。
二、卫生许可证应悬挂于显目处,从业人员必须持有效合格的健康证,经培训后方可上岗。
三、从业人员每年体检一次,凡患有传染病者不得参加直接接触食品的工作。
四、工作人员上班时必须穿戴整洁的工作衣帽,并保持个人卫生。
五、做好食堂内外环境卫生,做到每餐一打扫,每天一清洗。
六、食用工具每班用后必须洗净,保持洁净,食(用)具做到“一洗”、“二刷”、“三冲”、“四消毒”。
七、不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物。
八、生、熟食品,成品、半成品的加工和存放要有明显标记,分类存放,不得混放。
九、搞好操作间卫生,冷荤配餐所用工具必须专用,并有明显标志。
十、保持仓库整洁,食品必须做到有分类、有标志、离地离墙保管。
十一、及时处理好垃圾,垃圾桶必须有盖和标记,搞好“三防”工作。
伙房安全制度
一、严格执行食品卫生“五四”制和食品卫生法规。
二、保存好库存粮食及其制品,不得变质,不得生虫。
三、洗米前,认真挑拣去除米中异物。
如玻璃碴、铁丝等。
四、凉拌菜要绝对符合卫生要求,严格遵守豆浆、扁豆、土豆的安全食用要求,避免因此而引起的食物中毒。
五、严格掌握餐具、炊具及用具消毒时间:
锅开后30分钟。
六、每日下班前,认真进行煤气、水、电、炊事机械及门、窗的安全检查,并将检查结果填写到安全记录本上。
每周六将此记录交主管园长审阅。