预评价报告》信息公开

害因素，检测结果及检测情况等相关内容可不填写。
《庄信万丰（上海）化工有限公司测试中心扩建项目职业病危害 预评价报告》信息公开
建设单位
庄信万丰（上海）化工海）化工有限公司测试中心扩建项目
建设地址
松江区荣乐东路298号
存在的主要职业病 危害因素
一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、锰及其无机化 合物、镍及其无机化合物、三氧化铬、柴油、汽 油、臭氧、电焊烟尘、催化剂粉尘（氧化铝尘）、
工厂安全管理人员将按照应急预案定期组织不同种类，不同范围程度的 事故演习。在日常演习中向全厂人员强调紧急集合点，逃生路线等关键信息。
4.用人单位应当对职业病防护设施、应急救援设施进行经常性的维护、 检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除 或者停止使用。
5.该项目应根据生产特点、实际需要和使用方便的原则设置辅助用室， 包括车间卫生用室（浴室、更/存衣室、盥洗室等）、生活室（休息室、就 餐场所、厕所）、妇女卫生室，并应符合相应的卫生标准要求。
14.按照国家安全生产监督管理总局第47号令要求，建立和完善职业病 危害防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
以上仅为公示信息，具体内容以上报的正式报告为准。 注：1.涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密及个人隐私的信息和法律、法规规定可不予
公开的除外； 2.如预评价报告未涉及职业病危害因素检测的，只需列出可能存在的主要职业病危
8.落实项目的作业场所职业病危害因素的定期检测、评价制度。职业病 危害因素的检测、评价应委托经省级卫生行政部门批准从事职业病危害因素 检测与评价的职业卫生技术服务机构进行。
9.进一步完善项目职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援体系的 构成、各部门职责、现场处理的原则与措施、对外联系与事故上报等相关内 容；预案中应对应急培训计划、演练计划和预案评审程序，个人职责及报警、 紧急疏散、撤离、抢险救援等内容作出详细规定。加强对员工的培训，确保 员工了解预案内容，掌握岗位预案要求。同时应配备应急救援人员和必要的 应急救援器材、设备及用品，并每半年组织一次事故应急救援演练，以积极 应对突发职业病危害事故的发生。
操作者的呼吸带。密闭设备内应有一定的排风量，保持处于负压状态，排风 量一般要求能在操作口和检修门开启时，达到要求的控制风速。
2.防尘措施：该项目准备间催化剂安装时焊接操作可能产生少量电焊烟 尘，目前主要采用排风装置将烟气收集后排放。建设方在下一步设计中应细 化焊接操作位排风装置的设计参数，遵循形式适宜、位置正确、风量适中、 强度足够、检修方便的设计原则，罩口风速或控制点风速应足以将发生源产 生的尘、毒吸入罩内，确保达到高捕集效率。并定期对上述通风除尘设施进 行维护保养，确保其正常运行。
辅助用室应避开有害物质、病原体、高温等职业病有害因素的影响。建 筑物内部构建应易于清扫，卫生设备便于使用。
6.根据职业病防治法律法规的有关规定，用人单位应为从事使用有毒物 品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的个人劳动防护用品，指导并确 保劳动者正确使用个人劳动防护用品。所提供的个人防护用品需符合《个体 防护装备选用规范》的要求。
电焊弧光、高温、噪声、工频电场
检测结果
-
建设项目存在的
职业病危害因素 现场调查、采样、检测 -
的专业技术人员
建设单位陪同人员
-
评价结论与建议
现场调查、采样、检测 -
的时间
一、职业病危害风险分类:“职业病危害一般”的建设项目； 二、评价项目在选址、总体布局、建筑设计卫生、生产工艺及设备布局、 职业卫生管理措施、应急预案、职业病危害防护设施、个人防护用品配置、 应急救援设施、辅助用室和职业卫生专项投资等方面均符合相关要求。 三、对项目控制职业病危害的建议 1. 防毒措施：该项目在生产过程中应注意管道、设备的密闭化。生产 设备或管道若发生故障或泄漏，容易导致急性职业伤害或中毒事故的发生。 项目在设计时应选用耐腐蚀、防泄漏的设备、容器、管道、泵和法兰等，项 目投入运行后还应加强对各种生产设备的维护保养，防治发生故障或物料泄 漏。 设置的局部机械排风系统排气罩必须遵循形式适宜、位置正确、风量适 中、强度足够、检修方便的设计原则，罩口风速或控制点风速应足以将发生 源产生的毒物吸入罩内，确保达到高捕集效率。设置的局部通风除尘排毒设 施罩口与有害物质的发生源之间的距离应尽量靠近并设围挡，罩口应尽量靠 近发生源；罩口的形状和大小应与发生源的逸散区域和范围相适应，罩口应 迎着有毒有害物质气流的方向，进风口与排风口位置必须保持一定的距离， 防止排出的污染物又被吸入室内；有毒有害物质被吸入罩口的过程不应通过
7.根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关要求落实项目上岗前、 在岗期间及离岗时的职业健康检查制度，根据生产岗位存在的职业病危害因 素情况组织相关作业人员，开展有针对性的职业健康检查。新招聘的作业人 员若在工作中接触职业病危害，建设方应及时开展相关人员的上岗前职业健 康检查，避免有职业禁忌证的工人接触相应的职业病危害因素；接触职业病 危害的作业人员离岗时应开展离岗前职业健康检查，体检正常后方可离岗； 同时建设方还应定期组织接触职业病危害在岗人员的职业健康检查。建设方 应建立职业健康监护档案，合理保管相关资料。职业健康检查应委托经省级 卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行。
通风、除尘、排毒设计应遵循相应的防尘、防毒技术规范和规程的要求， 具体可参考《工业企业设计卫生标准》中相应条款的要求。
3. 项目建设方应根据该项目可能存在的职业病危害因素，严格按照《生 产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》的要求编写适合于该项目的应 急预案，完善火灾、爆炸、化学品泄漏等方面的突发事故应急救援预案，完 善其应急救援体系的构成、各部门职责、现场处理的原则与措施、对外联系 与事故上报等相关内容，并确保贯彻实施。
10.落实个人职业病防护用品的管理与发放制度，及时督导操作人员在 作业过程中正确使用个人防护用品。定期更换防护用品。
11.落实职业卫生与安全培训制度，开展关于职业卫生与安全的法律、 法规、规章培训，开展职业卫生与其防护、专业技术以及应急救援等知识的 培训，并经考核合格，方可上岗作业。
12.可能产生严重职业病危害的作业岗位应在其醒目位置设置警示标识 和中文警示说明。警示标识应根据《工作场所职业病危害警示标识》的相关 要求进行设置，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及 应急救治措施等内容。
13.应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，落实职业病危 害的合同告知制度，在合同中如实告知劳动者工作内容、工作地点、工作条 件、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件与劳动保护、职 业危害和职业危害防护、安全生产状况、劳动者要求了解的其他情况以及法 律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。