2014年XXX工会活动计划
工会2014年工作计划
工会2014年工作计划依据市教育工会二○○五年度作业要害结合我校实际情况，二○○五年度我校工会作业的全体思路是：持续学习、遵循党的xx大精力，“xxxx”重要思维和我国工会xx大、省教育工会六届一次全会精力。
环绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题“树立教育新理念，推动教育现代化”进行作业；还要安排教职工持续学习、遵循《工会法》，以推动本校工会建造，加强保护功用。
详细应在以下几方面尽力：一、加强理论学习，建造学习型工会。
本年度持续合作校园行政，加强教职工的理论学习。
学习方式仍然是集中学习和个人自学相结合。
团体学习的时刻每星期不少于二小时，学习、遵循的内容是：xx大精力，“xxxx”重要思维和各级工会的文件精力。
要充沛使用校园的图书资源和阅览室功用，鼓舞教师作业之余多看一些政治书本、时势报刊，使自己的思维跟上年代，与时俱进。
校园的宣扬教育阵地建造，也是工会作业的一个层面。
除了定时替换校务公开栏的内容外，工会还要在宣扬窗、等载体上拓荒一块园地，专门用于工会作业的宣扬。
宣扬教育要做到主题清晰，内容丰富，集趣味性与常识性为一体。
二、重视师德教育，进步教职工本质。
二○○五年市教育局和市教育工会将展开第十二个师德系列教育活动，其主题初定为“树立教育新理念，推动教育现代化”，我校的工会作业也将环绕这个主题展开。
要学习好关于此次活动的文件，遵循好此次活动的精力，执行好此次活动的各项作业。
一个好教师有必要是眼光开阔、思维灵敏、常识广博的。
现代教育对教师的作业本质提出了较高的要求。
要以人本，尊重教师的本身价值，充沛调动教师的主观能动性和作业潜能。
要使教师知道，当今世界常识大爆炸，全球一体化，要想习惯这个局势，有必要改动观念，树立正确的教育理念，运用新式的育人方式。
一个好的教师也应具有杰出的师德师风，激烈的效劳认识和责任认识。
要使全体教职工树立“全部为了学生”的思维，加强自我学习，进步作业能力，爱生爱校，联合务实，以主人翁的情绪，脚踏实地，踏踏实实的做好本职作业。
工会2014年工作计划
附件1校工会2014年工作计划校工会在认真学习领会十八届三中全会、中国工会十六大和学校教育思想大讨论精神的基础上，围绕三年任期目标，经广泛调研，确定2014年工作思路。
一、总体思路推进教代会、职工素质提升和校园文化建设三项重点工作；进一步倡导二级工会“职工之家”建设，深化“送温暖”工程，完善工会组织自身建设三项常项工作；突出先进典型的选树推荐工作。
二、具体目标和措施（一）发挥工会组织民主作用，推进教代会建设（3-4月重点工作）一是修订制度。
《沈阳农业大学教代会实施细则》和《沈阳农业大学二级教代会实施细则》是上届教代会（2002年）修订通过的，现已十余年，不适应新形势工作要求。
2014年，校工会将成立修订小组，依照教育部和中国教科文卫体工会联合下发的《学校教职工代表大会规定》的要求，对上述两个实施细则进行全面修订，增强其对教代会工作的指导作用。
二是完善二级教代会建会。
依照新修订的《沈阳农业大学二级教代会实施细则》，指导二级工会全面建立二级教代会，为广大教职工参与民主事务，发挥民主作用提供组织保障和制度保障。
（二）发挥工会组织教育职能，倡导教职工岗位建功（9-10月重点工作）在广大教职工中倡导“学为人师、行为示范”的良好风尚，鼓励并激励广大教职工提升个人综合素养，立足本岗，建功立业，为学校内涵式建设发挥积极作用。
一是广泛深入开展师德建设。
开展“沈阳农业大学教职工‘职业道德先进个人’评选活动”，挖掘、宣传校园中的先进人物和先进事迹，弘扬正能量。
并结合评选活动适时开展先进事迹报告会、演讲赛等活动，增强评选活动效果。
评选中，规范程序，突出过程，在评选过程中发挥活动的宣传、教育和引导功能。
二是搭建成长平台，促进职工职业技能提升。
结合上级工会开展的“高校青年教师教学基本功大赛”，继续开展好我校青年教师教学基本功比赛，在青年教师中营造职业技能“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，搭建青年教师成才平台。
有效利用工会“职工业余学校”阵地，开展“励志书籍大家传”活动，购置一批励志好书，向广大教职工推荐并借阅；开展读书分享会等主题沙龙活动，搭建职工交流成长平台，促进业务素质的提高。
2014年工会工作计划(精)
2014年工会工作计划一、指导思想：本学期坚持以党的十八大和十八大三中全会精神为指导，以党的群众路线为主线，继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，把立德树人、以德育德作为工作的根本任务。
切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点。
依法开展公会工作，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。
不断提高广大教师的职业道德修养，最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，努力建设健康向上、充满生机活力的“职工之家”。
二、工作目标：1、健全学校工会制度，加强工会自身建设，切实维护职工合法权益。
2、开展各种活动，促进教师的身心健康，充分调动教师工作的积极性。
3、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；营造和谐快乐充满关爱的工作软环境。
三、工作要点及措施：1、重视教职工队伍建设，切实加强师德师修养。
（1）协助学校党总支抓学习，切实加强师德师风建设。
组织教职工学习学习《十八大精神》，对照中央指出的党员干部“四风”问题，切实加强和改进作风，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过学校党总支开展的创优争先活动，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强“教书育人，管理育人，服务育人”的自觉性。
（2）配合教务处有针对性地组织教师学习教育理论，更新新教育观念，开展教学练兵活动，不断提高教育教学质量。
（3）关心教职工专业化成长。
鼓励教职工勤奋学习，钻研业务，积极投入到学校教育教学改革中，参加各级各类培训，参与校内校际交流课、评优课、公开课等活动，把教师的专业化成长看成是教师最好的福利。
（4）积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。
2、不断推进学校民主建设，维护教职工合法权益。
（1）继续营造和谐民主的工作氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工的利益，发挥职工的积极性、主动性。
XXX中心中学2014年工会工作计划
XXX中心中学2014年工会工作计划一、指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神，按照广水市教育工会的工作部署和蔡河镇教育工会工作要求，结合学校实际努力开展工作，全面提高教职工政治素质和业务素质，推进学校民主管理，全面履行工会职能，发挥教职工的工作热情，促进学校工作健康发展。
二、主要工作（一）开展学习活动，提高教职工综合素质。
1、学习中国共产党十八大会议精神；学习新的工会章程和教师职业道德规范；以政治理论指导工作实际。
努力提高政治思想工作的能力，提高教育工作水平，为教育事业发展做出新的贡献。
2、认真学习新时期党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治校，依法维权的水平和自觉性。
进一步完善教职工代表大会制度，召开教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用。
3、积极响应教育局号召，动员全体师生深入开展读书活动，抓好教职工书屋建设，组织教师参加“四优、三字、一画、一话”（优质课、优秀论文、优秀教具、毛笔字、钢笔字、粉笔字、简笔画、普通话）活动。
通过上述活动，丰富师生生活，拓展师生视野，提高师生审美能力，净化师生心灵，高尚师生心灵，打造师生精神家园。
4、积极开展党的群众（二）做好工会维权维稳工作。
1、参与学校联席会议，积极主动参与涉及教职工切身利益的制度措施的制定和实施，做到主动维权。
做到重大问题有建议，参与过程有主张，决策过程有声音，关键时刻有作为。
2、关注教职工健康，大力实施教职工健康工程。
积极倡导每天锻炼一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子；鼓励教职工参与健身活动。
开展健康体检工作，举办健康知识讲座。
继续开展优秀教职工暑期休（疗）养活动，进一步激发广大教职工爱岗敬业，教书育人的积极性。
3、开展送温暖工作。
做好对困难教职工、退休教职工的看望慰问工作；做好对生病住院教职工的看望慰问工作；做好教职工家有红白喜事的祝贺慰问工作。
通过看望慰问活动，增加学校与教职工之间的感情，促进学校工作的和谐发展。
2014年春季工会工作计划
2014年春季工会工作计划一、指导思想根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。
二、主要工作1．认真贯彻党的方针政策，进一步推进学校的民主建设，支持校长行使职权，同时加强教代会建设，努力探讨工会和教代会工作的新变化，继续推行校务公开。
2．努力加强师德建设，配合学校党政教育全校教职工正确对待改革过程中的利益关系调整，认真抓好教职工队伍的素质教育，大力实施教师素质工程。
3．积极开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操。
关心老教师的身体健康，提倡尊老爱幼，互相帮助。
4．加强工会委员和工会组长的学习，做到依法治会。
三、重点工作（一）积极履行工会职责，参与学校民主管理1．认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。
2．加强教代会建设。
定期、规范地召开学校教代会，落实教职工当家作主的权利。
推动教代会职权的全面落实，切实提高教代会质量。
在学校的各项改革中，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法利益。
努力做好教职工的思想工作，鼓励全校教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，支持学校党支部监督下的校长负责制。
自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
3．发挥会员的主人翁意识、创造性和积极性。
配合学校党政提高会员的政治素质和业务素质，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理，促进学校的进一步发展。
4．真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
（二）继续做好校务公开工作，保障教职工知情权1．进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性、及时性。
2．校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、党务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。
2014年上半年工会计划
2013学年度第二学期工会计划一、指导思想树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。
组织广大教职工认真坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。
在上级组织和园领导下，进一步解放思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作1、协助行政做好园所的日常管理工作；2、不仅注重“师德师风”的建设，更要加强“师技”的培养；3、协助教养继续青年教师的培训工作，为“青蓝杯”做准备；4、努力为中年教师搭建平台，展示丰富的经验；5、聆听一线教师是的心声，完善考核制度；6、利用各种资源，关系教职员工，以及大病教师的后续保障工作，构建和谐校园；三、具体措施（一）重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。
1、认真组织教职员开展关于各类精神文明的学习，从而将上级领导对我们教育工作者的具体要求落实在实践中去，从而使教职员工自觉地在实践中用科学的理论来指导工作。
2、继续开展“立师德树师风”活动。
通过学习各类优秀教师的先进事例，加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。
争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
3、开展创建塑造良好的师表形象，配合园所开展幼儿园向社区开放活动，教师为社区内0－3岁的婴幼儿提供早期教育服务，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，提高幼儿园的社会声誉。
4、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，脚踏实地。
同时为青年教师成长发展创建平台，工会要积极配合行政，从工作、学习、家庭等方面给予关心，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
努力做好青年教师的培训工作，让她们更好的融入到教师的工作中去，希望她们能更好更快的提高自己的业务水平，发挥自己的业务特色，更好的为幼儿和家长服务，为“青蓝杯”的比赛做准备。
工会工作计划2014
2014年度工会工作计划一、过去工作回顾2013年工会工作在公司党支部领导下，大力支持下，取得了一定成绩，主要表现在(一)踏实做好工会常规工作，让职工满意；(二)切实做好两个转化工作，使公司一片和谐；(三)加快民主管理进程做好财务公开工作；(四)切实维权，为职工办实事；(五)积极开展丰富多彩的文体活动；(六) 教职工100％参加了互相保障会；(七)改善了教职工的生活福利，他们乐于工作，安心工作，为弘大公司辉煌奠定了基础。
二、指导思想以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八届三中全会”精神和中国工会“十五大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，紧紧围绕“三名工程”和环山小学“名学校”创建等，作为学校教育中心工作，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理，加强教育工会自身建设。
三、主要工作(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《中小学教师职业道德规范》。
以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势，确保公司的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学六认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。
帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“三名工程”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果。
2013年工作总结及2014年工会工作计划
2013年工作总结及2014年工作年度计划公司工会自成立以来，在党支部的领导下，以构建和谐企业、促进公司发展为中心开展了各项活动。
现对工会2013年工作进行简要总结，并对2014年工作进行部署。
一、2013年工会主要工作回顾2013年4月8日，公司工会在党支部及上级工会的指导下，组织召开了第一届职工代表大会，选举产生了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
工会成立后，始终坚持以“服务大局、服务职工”为根本，开展了以下几个方面工作：（一）建立健全工会组织建设，加强工会自身建设，提升职工队伍素质，提高工会工作效率。
不断加强自身建设、提高整体工作水平是工会适应新形势、新情况，更好地完成自身使命的必然要求。
1、加强组织基础建设。
工会成立以来，依法办理了社团法人证、组织机构代码证、工会印章、工会账户，确保了工会各项手续合法合规。
原主席调离后顺利完成换届选举及相关手续办理。
2、加强理论学习，提高服务意识。
工会委员以自学为主，适当组织集中学习。
结合蓬朗区域讲座，参加了财务制度培训、非公企业党工干部专题研修、和年中光电产业工会联合会工作会议，进一步加深工会干部对相关政策、理论的理解，提高理论与工作实际相结合的能力。
3、定期组织工会委员会会议。
截止11月底，组织召开了3次工会委员会会议，就工会内部会员会籍管理、会费缴纳、活动举办、工会工作制度、工会工作计划等议题进行讨论，确保工会活动长效化、常态化。
4、形成了工会月例会工作制。
工会每月组织月例会，由工会委员轮流选择月度工作主题并组织会议，从而提高工会工作针对性和工会委员工作积极性。
5、制定了工会慰问制度及会员会籍管理制度。
6、完成工会经费缴存。
（二）完善民主管理制度，深化制度公开，落实维权工作加强企业民主管理，有利于职工思想稳定，有利于构建和谐企业，2012年工会不断的完善民主管理制度和渠道，注重增强职工参与的积极性和主动性，进一步发挥工会民主管理的职能和作用。
2014年工会工作计划
色河铺镇中心学校2014年工会工作计划以十八大四中全会精神为指导，以维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以服务活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。
一、工作目标：根据镇教育工会的指导思想、总体思路、和基本框架，围绕一个中心，强化六项工程，完成八个目标。
1、一个中心：围绕教育教学中心，对学校、教工高度负责任，激活一切积极因素，以确保学校各项任务完成。
2、六个工程：以提升‚学练比‛劳动竞赛为目标的技术技能素质工程；以弘扬劳模精神为主体的劳模工程；以着力构建完善机制为基础的维权工程；以‚三个一‛为着力点满足教工精神文化需求为出发点的阵地工程；以实现职代会‚上星级‛达规范保障教工知情权为内容的阳光工程；以全面提升工会活力和凝聚力的基础工程。
3、八项任务：‚6个工程‛具体部署与过程管理且效果明显。
职代会召开制度化，校务公开100%，源头参与职工工资奖金会议达100%，截留工资奖金率为零。
维权机制健全，行政与工会维权例会参与率100%。
建立首问责任制，越级上访和3人上访以上集体上访率为零。
学练比参与率达98%。
贫特困职工家庭建档率100%，当年帮困率100%。
劳动争议调节率100%。
教工文化活动率100%，工会会费收缴100%。
二、具体措施：1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。
推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。
建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。
2、以教代会为主渠道，抓好教代会‚维护、参与、教育、建设‛四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。
2014年春期工会活动方案
太平场镇中心校2014年春期工会活动方案为了增强学校教职工的凝聚力，展示我校教师崭新的精神风貌，让全体员工能以强健的体魄，振奋的精神，团结的力量投身教育。
经学校行政、支部及工会研究决定，在2014年春期开展教职工文体活动。
具体活动安排如下：一、指导思想：以“娱乐、锻炼、健康、幸福”为主题,倡导教师“每天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，遵循娱乐为主，竞技为辅的原则，激发全体员工的健身意识，促进和谐校园的建设。
二、活动领导小组:组长: 宋兴平成员：赵中莉、张远禄、郑延柳、罗建敏。
三、活动时间：根据学校运动会安排。
四、活动安排：（一）分组：A组：初中、中段、幼儿园小家（32人）；B组：高段、低段、后勤小家（29人）。
（二）项目设置：拔河、投篮，跳长绳、羽毛球、乒乓球、踢键、抛垫接力、赶"猪"跑、背篓接球。
（三）竞赛规则：1、投篮：每组选3个男教师和2个女教师参加。
每位选手从底线运球出发，到达对面投球，投进后返回再投。
投进四个后球后（往返两次）第二位选手接着进行，以时间少都取胜。
2、跳长绳比赛：每组选派5名及以上会员（男的不少于2人）参加，依次进入跳绳5次，以3分钟跳的个数多少决出名次。
3、拔河比赛：每组选出10名成员参赛，其中女职工不少于4人。
三战两胜。
4、羽毛球混双车轮赛：每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一对队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。
5、乒乓球混双车轮赛：每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一个队员进行比赛，先输到11分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。
6、踢毽子：每组选派3名会员参赛（男的不少于1人）每人踢1分钟，3人之和个数多为胜。
7、抛垫接力：每组以6人为队，分别站篮球场两头，每个队员有两块垫子，双脚踏在垫上，将另一垫子抛向前方，跳到该垫上，转身拿起起跳的垫子，再抛向前方，循环反复，到对方时，最后一垫须在线外，再交给自己的队友，6人抛完，最先进入终点为胜。
2014年工会活动项目及规则（范文）
2014年工会活动项目及规则（范文）第一篇：2014年工会活动项目及规则（范文）2014年工会活动项目及规则一、拔河：分组见办公室。
三局两胜制二、团队协作1、分组：按拔河分组。
2、规则：Ａ：一人从起点出发，用木杆将球在规定范围内赶到对面，并在对面规定地点写“福”一笔，然后再将球用木杆赶回起点，再在起点用跳绳跳十次。
接下来第二人上。
Ｂ：先结束的队为优胜队。
三、丢乒乓球规则：在起点线将乒乓球丢入脸盆内，每人十次机会，入球五个即可领取一份奖品。
四、羽毛球分男女组，先报名，再抽签配搭档，然后分组进行比赛，取前三名五、打扑克先报名，先报名，再抽签配搭档，然后分组进行比赛，取前三名第二篇：工会趣味活动项目征求意见工会趣味活动项目征求意见1、穿针引线:(男女各5人)器械:针、线各队成一路纵队站在起跑线后，前面30米处椅子上放有针和线。
比赛开始，各队第一人跑出至折返点处，将线穿到针上后跑回，第二人出发，依次进行，先完成的队为胜。
2、夹球跑接力:(男女各5人)器械:塑料筐、乒乓球、筷子参赛队员成一路纵队站在起跑线后，比赛开始，第一人跑向终点用筷子将一个乒乓球从筐内夹出并跑回起点放入筐内，将筷子交给第二人，依次进行，以先完成的队为胜。
规则:球掉地后须在原地将球夹起后再继续进行比赛。
1．托球跑：（分两次进行，每次每团体1组参加取用时最少的一组）2*8 接力赛，规则：乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不得用手固定，每个人每次只能托一个球，从起点到终点球（10米）不掉在地上放入指定位置算有效球，另外一人在从筐中捡起球进行接力。
如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重来,以8位选手全部运送完球，所用的时间最少的算胜利。
（毎个団体报2组可以男女混合、毎组8人,）4、协同作战:(2人)器械:排球参赛者背对背，互相挽住对方的手臂，中间夹一排球，站在起跑线后。
比赛开始，二人迅速侧身向前跑，绕过标志物跑回将球交给后面的队员，依次进行，以先跑完的队为胜。
2014年度工会工作计划
2014年度工会工作计划一、辅导思维：以党的xx大精力为辅导，环绕校园以全面进步教育质量，办人民满意校园的中心作业，充分调动和发挥教员工的作业活跃性和发明性，活跃投身教育教育变革；实在实行工会保护的根本职责，推动校园民主办理和民主监督，关怀教员工的作业与日子，联合和发动全校教员工为校园的展开献计献策，作出新奉献。
二、作业方向：坚持邓小平理论，深化展开“xxxx”的教育活动，仔细遵循全国教育作业会议精力和全总作业全体思维，进一步杰出和实行维权功能，活跃推动民主制度建造，加强教工政治思维作业，加强全体教员工的凝聚力；加强工会安排的本身建造，以德治教，宏扬敬业奉献精力，促进校园办学水平更上一层楼，在取得区XX年度“演示底层工会”的基础上，为创立市级“先进教工之家”尽力奋斗。
三、首要作业内容（一）加强教职员工队伍建造，合作党政做好教育教育作业。
严密合作校园党政领导，发挥工会的特征和优势，仔细安排全体会员深化学习邓小平理论和xx“xxxx”的重要思维，仔细学习遵循《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德标准》和《公民道德建造施行大纲》，不断进步教职员工的思维政治觉悟和理论水平，大力展开“依法治教”、“以德治教”活动，宏扬崇高师德，促进他们结实树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做奉献。
不断进步教职员工的全面本质。
全体教职员工要树立坚决正确的政治方向，酷爱教育事业，酷爱芦中，酷爱学生，作业勤勉务实。
要与时俱进，注重继续教育，加强读书、考虑和反思，尽力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断进步教育教育效益。
密切合作校园党政，尽力为教员工不断进步业务本质发明优秀的条件。
（二）加强工会本身建造，增强新形势下教育工会作业的紧迫感和职责感，加强思维作风建造，进步理论水平，要把学习宣扬遵循《工会法》作为一项重要作业，抓紧抓好，统一思维，采纳办法，把它与依法治教严密结合起来，使广阔教职员工进一步增强法令意识，强化法令观念、民主观念、权益观念。
2014年工会活动安排
全校教职工
7-8月
放假
9-10月
1、教职工足球联赛
2、教职工广播比赛
全校教职工
11-12月
1、开展生困、医困慰问
校工会
2、棋牌类比赛
全校教职工
3、年终工会工作总结会
各部门工会主席
2014年工会活动安排
时间
活动内容
参加人员
备注
2-3月
1、三八系列活动（阳光女性，美丽中国征文活动）
女职工
2、工会干部培训
各部门工会主席
3、教工男子篮球联赛
全校男职工
4、“安康杯” 竞赛活动
全校教职工
4月
1、学校教职工运动会（气排球、搭桥过河）
全校教职工
5-6月1、做好14ຫໍສະໝຸດ 以下教职工子女慰问各级工会干部
2014年度工会活动方案
2014年度工会活动方案【篇一：2014年工会(端午节)活动方案(草案)】接龙乡中心校 2014年工会（端午节）活动方案为丰富教职工的校园文化生活，缓解教师工作压力，愉悦身心，增进广大教职工的沟通与友谊，学校工会拟在五月底端午节来临之际组织开展的健身趣味活动。
实施方案如下：一、活动目的：围绕学校的中心工作，立足和谐校园的建设，培养教职工的阳光心态，提高教师的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的校园氛围，让学校真正成为全体教职员工的精神家园。
二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。
三、活动内容：1、阳光伙伴齐步走，2、背向夹球往返接力赛，3、瞎子敲锣，4、拔河比赛四、活动时间：5月27日下午（学生下午放假半天）五、活动地点：学校操场。
如遇下雨天，场地改在教师宿舍负一楼六、活动要求：在校在职在岗教职工分成两个小组全员参与。
详见分组名单。
七、具体安排1、阳光伙伴齐步走比赛规则11)各工会小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。
2)比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。
评委：2、背向夹球往返接力赛规则2)如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。
3)以两组接力完成时间少者为胜。
评委：3、瞎子敲锣：每组派5人参赛，蒙眼后原地转三圈，走到四米外敲锣，敲中者计1分，计算两组总分，高分组获胜。
评委：4、拔河比赛：每组派8人参赛。
评委：八、奖励办法：1）每项比赛获胜方成员各奖励肥皂一块。
2）每位参与活动者奖励洗衣粉一包。
2九、其他活动比赛活动结束后，全体老师集中包粽子，共进晚餐。
备注：１、活动期间无重要事情，教师不得请假。
2、活动中，各成员之间应加强交流、协调。
未参赛的成员应协助参赛成员做好参赛准备。
2、名单中加粗的为每组的工会小组长，请组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动；3、未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。
胡集四中2014工会工作计划
胡集四中2013――2014年度第二学期工会工作计划一、指导思想以党的十八届三中全会精神及《教育中长期发展规划纲要》为指导，结合我校实际，坚持以人为本，以教职工需求为出发点；以教职工满意为落脚点；以加强我校民主政治建设，促进和谐校园创建为重点；团结广大教职工，立足本职，勤奋务实，积极开展岗位争先创优活动；加强工会自身建设，进一步抓好教代会和校务公开工作，维护教职工的合法权益；深化“教工之家”和“民主管理示范学校”创建活动，努力为实现我校教育现代化、办好人民满意的教育做出新贡献。
二、工作内容及目标1、继续加强教师职业道德建设，进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果2、建立健全制度，积极维护教职工的劳动经济权利、政治民主权利、教育教学权利、自我发展权利，落实教职工的主人翁地位。
3、配合学校党支部、行政工作，突出工作重点，确保学校整体目标的实现。
4、加强工会女工委员的作用，及时了解女职工的思想、工作和生活状况，以更好的发挥女教职工在教育教学中的“半边天”作用。
利用“三八”妇女节组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
5、克服一切困难，建好“教工之家”，力争年内创建成标准化“教工之家”，并充分利用“教工之家”开展好各种活动，调节教师的课余文化生活，关注教师的心理健康。
6继续完善校务公开制度和教代会制度，开好年度教代会，进一步健全工会组织，征集教职工代表对学校发展的意见建议，维护教职工对学校事务知情权、参与权、监督权，听取、收集、反馈教职工对学校校务公开工作的意见和建议。
7、积极开展民主管理示范校创建活动，为创县级民主管理示范学校奠定良好基础。
8、慰问困难教职工和退休老教职工。
三、主要工作措施（一）以教代会为主要抓手，积极推进学校民主政治建设1、建立健全引导好、保护好、调节好教职工工作积极性、主动性、创造性的制度、机制，实现好、维护好、发展好教职工在学校、政治民主权利、教育教学权利、自我发展权利，落实教职工的主人翁地位。
2014工会重点工作
2014工会重点工作一、加强工会组织建设，提升服务水平工会作为职工群众的组织，其组织建设是工会工作的基础。
在2014年，工会将重点加强基层工会组织建设，提升工会服务群众的能力和水平。
通过加强对工会干部的培训和教育，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
二、推进工资福利改革，促进职工权益保障工资福利是职工群众最为关注的问题之一。
在2014年，工会将积极参与工资福利改革工作，推动实施正当的工资调整机制，确保职工的劳动成果得到公正合理的回报。
同时，工会将加强对职工福利待遇的监督，确保各项福利政策得到有效执行。
三、加强职工教育培训，提升职工技能水平职工的技能水平对于企业的发展至关重要。
为此，工会将在2014年加大对职工教育培训的投入力度，组织开展各类技能培训班和学习活动，提升职工的专业素养和技能水平。
通过提高职工的综合素质，为企业的创新发展提供人才支持。
四、推动企业和谐发展，促进劳资关系稳定企业的和谐发展需要良好的劳资关系作为保障。
在2014年，工会将加强与企业的沟通与协调，推动建立健全劳资协商机制，解决劳动争议和纠纷，营造和谐的劳动关系环境。
同时，工会还将加强对企业的监督，确保企业合法权益得到保护。
五、关注困难职工，积极开展帮扶工作在社会发展过程中，一些职工面临各种困难和问题。
工会将在2014年积极关注困难职工的问题，开展各种形式的帮扶工作，提供必要的援助和支持。
同时，工会将推动建立健全职工困难救助机制，为困难职工提供长期的帮助和关怀。
六、加强工会与政府的合作，共同促进社会稳定工会与政府的合作是推进社会稳定的重要保障。
在2014年，工会将加强与政府的沟通与合作，共同促进社会和谐稳定。
工会将积极参与社会管理和公共事务处理，为维护职工权益、促进社会进步发挥积极作用。
七、加强工会宣传工作，提高工会形象工会的宣传工作是提高工会知名度和影响力的重要途径。
在2014年，工会将加强对工会工作的宣传和报道，提高工会形象和声誉。
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2014年XXX工会活动计划
2014下半年，XXX工会在上级工会和党支部的领导下，鼓励开展新技术的应用，推动科技创新；推进员工技术进步，鼓励员工总结技术经验，积极向《西北咨询》杂志、公司论文集和有关技术专辑投稿宗旨，做好院级“先进职工之家”、“四有”模范职工、巾帼示范岗、巾帼岗位能手和公司“先进分工会”、“优秀工会积极分子”创建活动。
具体如下：
一、深入实施送温暖工程，大力扶持发展员工个人生活，促进企业的稳定，是压倒一切的硬道理。
做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径。
工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作：
⒈坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好关心员工生活的工作。
⒉坚持重大节日举行相应工会活动调动大家积极性丰富业余生活，尽最大努力保证职工的基本生活。
3.认真落实各级领导的包保责任制定期走访，关心员工生活，通过对员工生活的了解发现不足。
4.抓好个人生活工作，通过典型宣传，技术培训，发放生活用品积极响应员工的意见为大家创造更好的生活环境。
二、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”的行动。
2014年，XXX工会将进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。
要进一步深入开展好群众性读书活动。
一是要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对发展个人技术领域，创办学习氛围。
鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。
二是有针对性地搞好各种培训。
公司工会计划在年内举办专业知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、提高职工的整体素质。
具体如下
1. 6月份举行员工的健康生活，健康生活和心态状况直接关系到企业和谐文化的塑造和组织目标的实现效率。
因此组织应该注重培育员工健康心态，引导员工快乐工作、幸福生活，为公司营造和谐奋进的发展环境，促进组织的发展。
加强健康教育，提高员工健康意识。
通过学习相关知识，贯彻相关理念从而提高员工健康生活的理念。
2. 7月份组织专业知识讲座，由资历深厚的老员工开讲相关知识领域的课程，组织员工积极参加，从而学习相关领域的知识。
与团委会协作完成相关工作。
3.组织伙委会，主要以维护职工利益、提高职工就餐水平为目的，加强食堂民主建设，民主监督管理，携手共建文明食堂，完善食堂伙食服务，认真做好食堂与职工之间的沟通工作，及时反映职工对伙食的意见和建议，建立良好的食堂管理模式。
同时开展职工与食堂管理服务工作，倡导健康文明的就餐方式，创建优雅、整洁、卫生的就餐
环境。
立足项目部实际情况，广泛听取用餐者意见，强化伙食管理监督力度，促进提高饮食服务质量，营造良好饮食环境，成为食堂与职工沟通的桥梁。
4.以一个季度为周期举行集体晚自习活动，用以讨论各方面存在的问题，集思广益征求大家不同的建议，从而更好的开展工作。
三、组织相应的娱乐活动丰富业余生活，增加团队协作能力和凝聚力保障广大员工的身心健康，加强企业文化建设，充分体现公司“家”的文化理念。
提高员工们的工作热情，公司和谐氛围进一步增强。
推动公司体育运动和全员健身活动的深入开展，促进员工素质全面发展。
根据绩溪监理中心目前情况可开张活动如下：
1.广场舞比赛，通过下班时间组织大家积极参加，以带动大家和谐生活的理念，促进员工之间的交流。
2.球类比赛（排球、羽毛球）周末抽时间轮波举行，增强员工体质实现健康生活。
3.棋类比赛（跳棋、军棋、五指棋、象棋）由工会组织利用员工的业余时间丰富员工的业余生活。
4.跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛。
5.组织员工集体出游周边安全成熟的地区郊游，如徽杭古道游，黄山之旅，胡氏祠堂游等项目。
工会组织可以为员工提供相应方便的
措施。
6.积极开展各方面竞技类活动，从而增加员工之间的感情、团队协作能力，提高大家的凝聚力。
2014年，我们将以科学发展观为统领夯实基础，强化工会组织建设。
以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，深入宣传，强化企业文化。
方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设。
督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。
与时俱进地开创工会工作的崭新局面，为圆满完成公司二四年的奋斗目标和工作任务做出积极的贡献。
全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。