会计继续教育(企业内部控制试题)
会计继续教育-管理会计之——内部控制习题及答案

管理会计之——内部控制一、单选题1、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
则下列说法中不正确的是( )。
A、企业安全——严禁企业违法经营或非法获利B、资产安全——企业现金资产和实物资产安全C、信息安全——财务报告及信息的真实和完整D、效率效果——促进实现发展战略是终极目标【正确答案】D【您的答案】2、企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度,关于“三重一大”说法错误的是( )。
A、重大事项的决策B、重要干部的任免C、重要项目的安排D、小额资金的使用【正确答案】D【您的答案】3、下列关于内部控制要素的选项中对应关系正确的是( )。
A、内部环境是重要基础B、风险评估是具体方式C、控制活动是重要环节D、内部监督是重要条件【正确答案】A【您的答案】4、"企业对超出风险承受度的风险,通过放弃或停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略"指的是哪种风险应对方式( )。
A、风险规避B、风险降低C、风险分担D、风险承受【正确答案】A【您的答案】5、内部控制缺陷包括设计缺陷和( )缺陷。
A、重大B、一般C、运行D、重要【正确答案】C【您的答案】6、不属于人力资源管理中的主要风险的是( )。
A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露C、人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损D、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力【正确答案】D【您的答案】7、下列选项中不属于资金活动中的主要风险的是( )。
A、筹资决策不当,引发资本结构不合理或无效融资,可能导致企业筹资成本过高或债务危机B、投资决策失误,引发盲目扩张或丧失发展机遇,可能导致资金链断裂或资金使用效益低下C、资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境或资金冗余D、进行可行性论证,不得依据未经论证的方案开展筹资活动,重大筹资方案应当形成可行性研究报告,全面反映风险评估情况【正确答案】D【您的答案】8、下列说法中正确的是( )。
会计继续教育考试(企业内部控制基本规范及三个指引)

B、股东大会(股东会)?C、审计委员会?D、总经理?【正确答案】B【您的答案】C?【答案解析】股东大会(股东会)负责审批企业年度预算方案。
5、以下关于预算编制的相关说法中,不正确的是()。
A、以销售为起点的预算模式是指以销售预算的结果为起点,以销售收入为主导指标,以利润和现金回收为辅助指标?B、以销售为起点的预算模式,适应市场状况,比较符合实际,适合于成长期的企业和成长期的市场?C、以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,以利润为主导指标,销售收入和成本为辅助指标?D、以销售为起点的预算模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本,比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心?【正确答案】D【您的答案】A?【答案解析】以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,分别编制企业收入预算、成本预算,并进行反复平衡,直到实现目标利润为止。
该模式的指标体系以利润为主导指标,销售收入和成本为辅助指标。
该模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本,比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心。
6、固定预算是()。
A、指按照预算期内可预见的多种业务量水平而编制的、能够适应不同业务量情况的预算?B、按固定业务量编制的预算,一般按预算期的可实现水平来编制?C、预算期永远保持一个固定期间,其实质是动态的、不断连续更新调整的弹性预算?D、可以反映一定范围内各业务量水平下的预算,为实际结果与预算的比较提供了一个动态的基础?【正确答案】B【您的答案】B?????[正确]?【答案解析】本题考查的是固定预算的概念。
B、以图表的方式,通过书面、多媒体显示等方式传递信息?C、以文字叙述的方式来传递信息,常用于说明一些不能量化信息的特点及相互间关系?D、以数字的形式来描述一些量化的信息,它反映的信息较多,生成简便,且易被接受?【正确答案】C【您的答案】B?【答案解析】内部报告的文本格式的特点:以文字叙述的方式来传递信息,常用于说明一些不能量化信息的特点及相互间关系。
企业内部控制习题答案继续教育

企业内部控制练习题(参考资料:内部控制基本规范与18个应用指引)第一章组织架构一、单项选择题1、(A)对股东大会负责,依法行使企业的经营决策权A董事会B监事会C经理层D董事长2、经理层对(A)负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会B监事会C股东大会D、工会3、董事会对股东大会负责,依法行使企业的(B)。
A监督权B经营决策权C执行权D审核权4、企业拥有子公司的,应当建立科学的(C)A、现金出纳制度B、回避制度C、投资管控制度D、联签制度5、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行(B)_或者联签制度。
A、回避制度B集体决策审批C联签制度D、投资管控制度6、企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。
不相容职务通常包括:(D)A.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B.决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C.决策审批与执行、执行与监督检查等D.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等7、(D)的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A.董事会、监事会、股东大会、经理层;B、监事会、股东大会、经理层C.监事会、股东大会D、董事会、监事会和经理层8、企业梳理内部机构设置,应当重点关注内部机构设置的(B)等。
A合理性、合法性、时效性、高效性B合理性、高效性C合法性、时效性D合理性、合法性9、(D)对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会B监事会C股东大会D、经理层10、监事会对(C)负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。
A董事会B监事会C股东大会D、经理层二、多选题下列对股东大会负责的有(AB)A董事会B监事会C经理层D.管理层2、(ABD)的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
会计继续教育《企业内部控制配套指引》试题G(含答案解释)

会计人员继续教育《企业内部控制配套指引》试卷G答案(参考教材:企业内部控制培训系列教材《企业内部控制配套指引讲解及案例精析》新华会计网策划,蒋占华主编,中国商业出版社出版发行)一、单项选择题(本题型共10小题,每小题2分,本题型共20分。
每小题只有一个正确答案,不选、多选、少选、错选均不得分。
请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。
答案写在试题卷上无效)。
1.中国移动2006年致力于社会主义新农村建设,不断加强农村地区通信基础设施建设和网络服务,为农业、农村发展做出了巨大的贡献.这体现了该公司的( )。
A.组织架构 B.发展战略 C.社会责任 D.企业文化答案:C 《社会责任》P57案例2点评(4)承担企业“社会责任”的思路逐渐清晰。
2.以下各项中,符合资金活动内控规定的是( ).A.印章和空白票据由专人统一保管 B.由出纳负责与银行对账C.财务专用章与法人章由专人统一保管 D.财务专用章由财务总监保管答案:D 《资金活动》第三节营运活动选项AC P106 第7“印章要与空白票据分管”,“财务专用章要与企业法人章分管";选项B P111⑤“资金管理专员"定期对账;选项D P110③“财务专用章由财务总监负责保管"。
3.对于存货的取得、验收和使用,以下做法错误的是()。
A.请购部门负责请购 B.采购部门负责购置和验收C.会计部门负责核算 D.使用部门负责运行和日常维护答案:B 《资产管理》P177存货案例3点评第三“我们知道,单位实物资产的取得、使用是多个部门共同完成的:采购部门负责购置,验收部门负责验收,会计部门负责核算,使用部门负责运行和日常维护.”4.某公司在销售与收款业务中的做法可行的是()。
A.一味奖励销售人员促销产品 B.在未与客户订立合同的情况下主动送货上门C.对长期、大宗业务的客户建立客户资料 D.财务部门未定期与往来客户函证对账答案:C 《销售业务》P153案例1点评(2)“由于企业产品销售不畅,为了扩大销量,完成利润考核指标,企业一味奖励销售人员‘找路子'促销产品,而对货款能否及时收回无所顾忌,一时间应收账款一路攀升(选项A),甚至出现个别销售人员在未与客户订阅合同的情况下,‘主动’送货上门,加大了坏账风险,(选项B)。
内部控制试题及答案

会计继续教育内部控制试题及答案一、单选题1、内部控制的资产目标是(A)。
A.资产安全B.企业经营管理合法合规C.提高经营效率和效果D.促进企业实现发展战略A B C D2、(D)处于内部控制五大要素之首。
A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监督A B C D3、下面不是业务外包类型的是(D)。
A.研发外包B.生产外包C.物流外包D.销售外包A B C D4、以下说法错误的是(A)。
A.内部控制不健全是指缺少实现内控目标必需的控制B.运行缺陷是指缺少为实现控制目标所必需的控制C.实施内部控制自我评价后,要正式地征求反馈意见,总结经验和教训,使其不断得到完善。
D.运行缺陷是指现存设计完好的控制没有按设计意图运行,或执行者没有获得必要授权或缺乏胜任能力以有效地实施控制A B C D5、企业根据检查评价需要,对被检查单位员工进行单独访谈,以获取有关信息。
体现了内容控制评价的(A)方法。
A.个别访谈法B.调查问卷法C.专题讨论会法D.抽样法A B C D6、发展战略过于(B),脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败。
A.保守B.激进C.简单D.复杂A B C D7、下列关于组织结构特点说法错误的是(A)。
A.所有问题的集体决策或联签制度B.避免业务重复或职能重叠C.明确岗位职责D.不相容职务分离A B C D8、内部控制评价报告报经(A)批准后对外披露或报送相关主管部门。
A.董事会B.出纳C.会计D.市场总监A B C D9、我国相关法规反映出(A)在公司管理中居于核心地位,应该对公司内部控制的建立、完善和有效运行负责。
A.董事会B.出纳C.兼职D.外勤A B C D10、在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。
这体现了内部控制的(D)原则。
A.全面性B.制衡性C.适应性D.重要性A B C D二、多选题1、在固定资产管理中应当注意的风险有(ABCD)。
A.虚计固定资产运输费、安装费和重估价值,可能造成固定资产损失B.固定资产购买、建造决策失误,可能造成企业资产损失或资源浪费C.固定资产盘点结果不准确、未及时处理或处理程序不恰当,可能造成企业资产流失D.固定资产租赁未经有效审批、租赁费用会计处理不当,可能造成成本费用失真A B C D2、销售业务涉及部门的岗位职责有(ABCD)。
2022年会计继续教育企业内部控制基本规范试卷含答案

会计人员继续教育《企业内部控制基本规范》试卷B答案(参照教材:1、会计人员继续教育培训教材《企业内部控制基本规范解读及应用指南》企业内部控制课题研究组编著,中国商业出版社出版发行;2、企业内部控制培训系列教材《企业内部控制配套指导讲解及案例精析》新华会计网筹划,中国商业出版社出版发行。
)注:答案解析中参照教材2简称《案例》一、单项选择题(本题型共10小题,每题3分,本题型共30分。
每题只有一种对旳答案,不选、多选、少选、错选均不得分。
请把你认为对旳旳答案填写在上述答题框内。
答案写在试题卷上无效)。
1.下列有关《企业内部控制基本规范》旳说法中,错误旳是()。
A.该规范由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发文B.该规范规定,董事会负责单位内部控制旳建立健全和有效实行C.该规范只合用于中华人民共和国境内设置旳大中型企业D.该规范明确接受委托对企业内部控制有效性进行鉴证旳中介机构为会计师事务所答案:C【解析】P201#2《企业内部控制基本规范》合用于中华人民共和国境内设置旳大中型企业,小企业和其他单位可以参照本规范建立与实行内部控制。
2.企业应当建立采购业务旳岗位责任制,明确有关部门和岗位旳职责、权限,保证办理采购业务旳不相容岗位互相分离、制约和监督,下列不属于企业采购业务旳不相容岗位旳是()。
A.采购协议协议旳拟订、审核与审批B.请购与审批C.采购、验收与有关记录D.采购与保管答案:D【解析】P221#5采购与保管可以由一人来负责,由于中间隔有验收职能。
3.存货旳收入、保管、发出和盘存控制流程应当清晰严密,存货管理原则及程序应当明确规范。
下列有关存货内部控制旳描述中对旳旳是()。
A.容许员工对财产旳直接接触B.企业应当根据存货旳特点及企业内部存货流转旳管理方式,确定存货计价措施,该措施可以随意变动C.对不经仓储直接投入生产或使用旳存货,无需采用其他措施D.存货领用应制定定额,同步经同意才能进行答案:.D【解析】P225#9选项A,财产保全控制是指单位必须限制未经授权旳人员对财产旳直接接触;P228#31选项B,计价措施一经确定,未经同意,不得随意变更;P226#17选项C,对不经仓储直接投入生产或使用旳存货,应当采用合适旳措施进行检查。
2020会计继续教育-《小企业内部控制

•A.正确
B.错误
答案解析:正确答案是:正确您填写的答案是:正确
3、小型企业因业务量较少,应适当合并减少部分岗位。出纳人员可适当兼任收入、费用、债权债务账目的登记工作。()
•
•A.正确
B.错误
答案解析:正确答案是:错误您填写的答案是:错误
4、企业所面临的一切风险都是可以规避的。()
•
•A.正确
B.错误
•
•A.正确
B.错误
答案解析:正确答案是:错误您填写的答案是:错误
9、企业集团内属于小企业的母公司和子公司,可以选择执行《企业内部控制基本规范》及其配套指引和《小企业内部控制规范(试行)》。()
•
•A.正确
B.错误
答案解析:正确答案是:错误您填写的答案是:错误
10、企业应当对经济业务文件进行记录并且凭证需要连续编号,避免业务记录的重复或遗漏,便于业务查询,并在一定程度上防范舞弊行为的发生。()•
C.重要客户和供应商管理
D.全面预算
答案解析:正确答案是:D您填写的答案是:D
4、下列各项中,企业风险评估的起点是()。
•
•
•
•A.风险识别
B.风险分析
C.风险应对
D.目标设定
答案解析:正确答案是:D您填写的答案是:D
5、综合考虑风险发生的可能性、风险发生后可能造成的影响程度以及可能持续的时间,对识别的风险进行分析和排序,确定重点关注和优先控制的风险,这个步骤属于()。
答案解析:正确答案是:D您填写的答案是:D
2、下列各项风险中,属于企业内部风险的是()。
•
•
•
•A.社会政治风险
B.通货膨胀风险
C.财务风险
D.技术革新风险
会计继续教育-企业内部控制

下列选项中,符合货币资金内部控制制度规定的是()。
A。
出纳人员负责应收账款的记账工作B.出纳人员负责总账的登记和保管C。
货币资金审批人员负责记账工作D.货币资金审批人员兼任出纳正确答案:C下列关于内部控制特征的论述,不正确的是( )。
A。
内部控制是一个不断发展、完善的过程,随着企业经营管理的新情况适时改进B.内部控制由组织中各个阶层的人员共同实施C.内部控制从形式上表现为一套相互监督、相互制约、彼此联系的控制方法、措施和程序D.制定了严格的内部控制制度,就能确保一个企业必定成功正确答案:D企业的工程项目一般应当采用()的方式,择优选择具有相应资质的承包单位和监理单位.A。
公开招标B。
转包C。
分包D. 熟人介绍正确答案:A下列关于工程招标描述错误的是()。
A。
工程项目一般采取公开招标,招标成功后允许转包或分包B.企业可根据项目特点决定是否编制标底。
需要编制标底的,标底应当严格保密C.企业应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行D。
业和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议正确答案:A内部控制评价,是指企业董事会或类似权力机构对内部控制( )进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
A。
有效性B.局限性C。
全面性D。
重要性正确答案:A下列表述正确的是()。
A.信息系统操作人员不得擅自进行系统软件的删除、修改等操作B.信息系统操作人员不得擅自升级、改变系统软件版本C.信息系统操作人员不得擅自改变软件系统环境配置D.信息系统操作人员可以安装新的软件正确答案:D内部控制的构成要素不包括下列哪项( )。
A。
内部环境B。
风险评估C.信息与沟通D.外部监管正确答案:D企业内部控制配套指引,自()起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行。
A.2011年1月1日B。
2012年1月1日C.2013年1月1日D.2014年1月1日正确答案:B下列关于内部报告的描述不正确的是()。
A.内部报告只需让领导层了解就行B.企业应当建立内部报告审核制度,确保内部报告信息质量C。
会计继续教育《企业内部控制配套指引》试卷C(含答案)

会计人员继续教育考试《企业内部控制配套指引解读》试卷C答案(参考教材:1、会计人员继续教育培训教材《企业内部控制配套指引解读及应用指南》新华会计网策划,本书编写组编著,中国商业出版社出版发行;2、财政部会计司解读)一、单项选择题(本题型共10小题,每小题3分,本题型共30分。
每小题只有一个正确答案,不选、多选、少选、错选均不得分。
请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。
答案写在试题卷上无效)。
1.关于企业预算执行情况考核制度的表述,正确的是()。
A.企业预算管理部门应当定期组织预算执行情况考核,有条件的企业,也或设立专门机构负责考核工作B.企业预算执行情况考核,初始通过的预算方案为标准C.预算期末,财务部门依据预算完成情况和财务预算审计情况对预算执行部门进行考核D.企业内部预算执行部门上报预算执行报告,应经本企业预算委员会签章确认答案: A 《全面预算》P279 #17 解读。
选项A 1、考核机构为预算管理委员会。
对;选项B 2、考核依据,应以企业正式下达的预算方案为标准。
选项C 3、考核程序,应由预算委员会进行考核,非财务部门;选项D 3、上报的执行报告,应经本企业负责人签章确认。
2.采购环节确定采购价格时可能面临的风险,不可能是()。
A.采购定价机制不科学B.采购定价方式选择不当C.缺乏对重要物资品种价格的跟踪监控,采购价格不合理,造成企业资金损失D.履约能力等未达要求答案: D 《采购业务》P121 #9 补充内容“确定采购价格环节的主要风险是:采购定价机制不科学,采购定价方式选择不当,缺乏对重要物资品种价格的跟踪监控,引起采购价格不合理,可能造成企业资金损失。
“3.人力资源的引进与开发应当分层次进行,这些层次不包括()。
A.高管人员的引进与开发 B.专业技术人员的引进与开发C.一般员工的引进与开发 D.独立董事的引进答案: D 《人力资源》P47 #5 补充内容“从量上看,人力资源的引进要依据年度人力资源需求计划;从质上看,人力资源引进要符合相关能力框架、知识结构和综合素质;从层次上看,人力资源的引进要注意区分高级管理人员、专业技术人员和一般员工。
会计继续教育《企业内部控制配套指引》试卷B(含答案)

会计人员继续教育考试《企业内部控制配套指引解读》试卷B答案(参考教材:1、会计人员继续教育培训教材《企业内部控制配套指引解读及应用指南》新华会计网策划,本书编写组编著,中国商业出版社出版发行;2、财政部会计司解读)一、单项选择题(本题型共10小题,每小题3分,本题型共30分。
每小题只有一个正确答案,不选、多选、少选、错选均不得分。
请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。
答案写在试题卷上无效)。
1.下列各项中,不属于工程建设阶段可能面临的风险是()。
A.工程项目进度风险B.工程项目安全与质量风险C.工程项目成本风险D.工程验收不及时风险答案:D P198《工程项目》解读第五节“工程建设”第4行:“根据工程项目施工阶段的目标制定的内容,……风险管理中应主要控制的风险……分别为:工程项目进度风险、工程项目安全与质量风险、工程项目成本风险。
2.担保业务过程可能发生的风险是()。
A.对被担保申请人的资信状况调查不深,导致企业担保决策失误或遭受欺诈B.监控不严、服务质量低劣,导致企业难以发挥担保的优势C.提供虚假财务报告,误导财务报告使用者,造成决策失误,干扰市场秩序D.预算目标不合理、编制不科学,可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现答案:A P213《担保业务》#3 企业办理担保业务至少应当关注下列风险:(一)对担保申请人的资信状况调查不深,审批不严或越权审批,可能导致企业担保决策失误或遭受欺诈。
选项B是《业务外包》风险;C是《财务报告》风险;D是《全面预算》风险。
3.企业应当建立外包业务产品验收制度,具体要求不合适的是()。
A.企业应当明确外包产品检验、验收工作的重要性B.外包产品的验收人员可以是兼职的C.设计并优化外包产品检验、验收的工作流程D.管好、用好外包产品的检验、验收依据答案:B P238《业务外包》#16 解读1、企业应当明确外包产品检验验收工作的重要性;2、设计并优化外包产品检验验收的工作流程;3、管好用好外包产品的检验验收依据;4、管理好外包产品的检验人员。
2023年会计继续教育企业内部控制基本规范考题及答案剖析

【练习题1·判断题】许多企业以失败、破产而告终,原因诸多,但都和内部控制不力有关(√)【练习题2·单项选择题】报销案例阐明( A )A.许多财务舞弊事件,重要原因在于内部控制B.财务舞弊旳原因都在财务人员身上C.财务舞弊和财务人员无关D.财务舞弊和内部控制无关【练习题3·判断题】企业一切管理工作都是从建立和健全内部控制开始旳;企业旳一切决策都是应统驭在完善旳内部控制体系之下;企业旳一切活动,都无法游离于内部控制之外。
(√)【练习题4·判断题】企业内部控制是企业发现问题后旳防备和补救措施。
(×)【练习题5·单项选择题】《企业内部控制审核指导意见》是( C )颁布旳。
A.财政部B.中国人民银行C.中国注册会计师协会D.中国证监会【练习题6·多选题】《企业内部控制基本规范》是由(ABCDE)联合公布旳。
A.财政部 B.证监会 C.银监会 D.保监会 E.审计署【练习题7·单项选择题】3623年美索不达米亚文化时期付款清单上旳“点、勾、圈”和我国公元前1123年周朝旳“一家财富之出入、数人耳目之同焉”等财富管理手段,反应了( A )理念。
A.内部控制 B.财务管理 C.企业治理 D.危机意识 E.都不是1《企业内部控制基本规范》,规定自()起先在上市企业范围内施行,同步鼓励非上市旳其他大中型企业执行。
D2009年7月1日2不属于有效沟通旳特性旳是()答案:D迅速3绩效考核按考核时间旳分类是()。
答案:D定期和不定期考核4因市场突变、人为分割、竞争加剧、通货膨胀或紧缩、消费者购置力下降、原料采购供应等事先未预测到旳原因,导致市场份额急剧下降,或出现反倾销、反垄断指控旳风险是(答案:A市场风险5企业旳()反应了企业旳资金周转状况,对此分析,可以理解企业旳营业状况及经营管理水平。
答案:C营运能力6有关内部控制旳基本特性错误旳是(答案:A内部控制是一种成果7()是高级管理人员应具有旳最重要旳条件,也是对其任职旳首要规定旳。
会计继续教育企业内部控制规范练习题

•练习题【练习题1·判断题】许多企业以失败、破产而告终,原因很多,但都和内部控制不力有关()•【练习题2·单选题】报销案例说明()A.许多财务舞弊事件,主要原因在于内部控制B.财务舞弊的原因都在财务人员身上C.财务舞弊和财务人员无关D.财务舞弊和内部控制无关【参考答案】A【解析】产生舞弊的原因很多,一般和财务人员有关,但根源都和内部控制有关。
【练习题3·判断题】企业一切管理工作都是从建立和健全内部控制开始的;企业的一切决策都是应统驭在完善的内部控制体系之下;企业的一切活动,都无法游离于内部控制之外。
()【练习题4·判断题】企业内部控制是企业发现问题后的防范和补救措施。
()【练习题5·单选题】《企业内部控制审核指导意见》是()颁布的。
A.财政部B.中国人民银行C.中国注册会计师协会D.中国证监会【练习题6·多选题】《企业内部控制基本规范》是由()联合发布的。
A.财政部B.证监会C.银监会D.保监会E.审计署【练习题7·单选题】3600年美索不达米亚文化时期付款清单上的“点、勾、圈”和我国公元前1100年周朝的“一家财富之出入、数人耳目之同焉”等财富管理手段,反映了()理念。
A.内部控制B.财务管理C.公司治理D.危机意识E.都不是•练习题【练习题1·判断题】执行基本规范的上市公司,应当执行内部控制且要对本公司内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,并可聘请具有证券、期货业务资格的中介机构对内部控制的有效性进行审计,并出具评价意见。
()【参考答案】√【练习题2·单选题】基本规范自()起先在上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行。
A.2009年7月1日B.2010年1月1日C.2008年10月1日D.2008年12月1日【参考答案】A【解析】2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》。
会计继续教育《企业内部控制配套指引》试题E(含答案解释)

会计人员继续教育自学考试《企业内部控制配套指引》试卷E答案(参考教材:企业内部控制培训系列教材《企业内部控制配套指引讲解及案例精析》新华会计网策划,蒋占华主编,中国商业出版社出版发行)一、单项选择题(本题型共10小题,每小题3分,本题型共30分。
每小题只有一个正确答案,不选、多选、少选、错选均不得分。
请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。
答案写在试题卷上无效)。
1.通常所说的“三重一大”是指()。
A.重大决策、重大投融资、重大担保、大额资金支付业务B. 重大投融资、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务C.重大担保、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务D.重大决策、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务答案:D 《组织架构》P448 #5“企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。
任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。
”2.企业应当加强对投资项目的会计系统控制,根据对被投资方的影响程度,合理确定()政策,建立投资管理台账。
A.投资 B.投资协议 C.投资会计 D.持股比例答案:C P456《资金活动》#16“企业应当加强对投资项目的会计系统控制,根据对被投资方的影响程度,合理确定投资会计政策,建立投资管理台账,详细记录投资对象、金额、持股比例、期限、收益等事项,妥善保管投资合同或协议、出资证明等资料。
”3.企业应当建立逾期应收账款催收制度,应当负责应收账款催收的是()。
A.销售部门 B.会计部门 C.仓库部门 D.信用管理部门答案:A P461《销售业务》#10“企业应当完善应收款项管理制度,严格考核,实行奖惩。
销售部门负责应收款项的催收,催收记录(包括往来函电)应妥善保存;财会部门负责办理资金结算并监督款项回收。
”4.企业应建立固定资产清查制度,至少()全面清查,保证固定资产账实相符、及时掌握资产盈利能力和市场价值。
会计继续教育考试试题

新企业内部控制规范及相关制度应用指南一、单选题1、内部控制五要素—信息与沟通不包括( D )。
A、信息质量B、沟通制度C、信息系统D、舞弊机制2、内部控制的五目标不包括(D )。
A、合理保证企业经营管理合法合规B、维护资产安全(中国特色)C、保证财务报告及相关信息真实完整D、提高会计利润3、内部控制的五原则不包括(A )。
A、局部性B、重要性C、成本效益D、适应性4、风险识别的外部因素不包括(D)。
A、经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素B、法律法规、监管要求等法律因素C、安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素D、会计人员的素质提高5、反舞弊工作的重点不包括(C)。
A、未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产,牟取不当利益B、在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等C、检查会计核算D、董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权6、关于内部监督与其他要素的关系的说法中,不正确的是(D )。
A、以内部环境为基础B、与风险评估、控制活动形成闭环控制系统C、离不开信息与沟通的支持D、以会计核算为基础7、经营环境分析不包括(C)。
A、劳动力市场B、资本市场C、供应商D、消费者8、人力资源管理的主要风险不包括(D)。
A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄漏C、人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损D、人力资源进入机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损9、企业文化在促进发展战略实现中的作用不包括(B )。
A、提升企业的核心竞争力B、提高企业营业利润C、为内部控制有效性提供有力保证D、为企业提供精神支柱10、采购部门的永恒主题是(A )。
A、如何以最优“性价比”采购到符合需求的物资B、价格随行就市C、满足生产需求D、及时供应11、收款的主要风险不包括(D)。
会计专业技术人员继续教育内部控制评价试题及答案多选题

会计专业技术人员继续教育内部控制评价试题及答案多选题
1、做好内部控制评价的作用包括()。
A、有助于企业自我完善内控体系
B、有助于提升企业市场形象和公众认可度
C、有助于实现与政府监管的协调互动
D、有助于实现利润最大化
【正确答案】ABC
2、内部控制有效性,是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程度,包括()。
A、内部控制设计的有效性
B、内部控制运行的有效性
C、内部控制管理的有效性
D、内部控制计划的有效性
【正确答案】AB
【答案解析】内部控制有效性,是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程度,包括内部控制设计的有效性和内部控制运行的有效性。
3、企业实施内部控制评价至少应当遵循下列()原则。
A、全面性原则
B、重要性原则
C、客观性原则
D、及时性原则
【正确答案】ABC
4、内部控制评价工作应当形成工作底稿,详细记录企业执行评价工作的内容,包括()。
A、评价要素
B、主要风险点
C、采取的控制措施
D、有关证据资料
【正确答案】ABCD
【答案解析】内部控制评价工作应当形成工作底稿,详细记录企业执行评价工作的内容,包括评价要素、主要风险点、采取的控制措施、有关证据资料以及认定结果等。
5、评价工作底稿应当()。
A、设计合理
B、证据充分
C、简便易行
D、不便于操作。
会计继续教育-企业内部控制试题

新企业内部控制规范(交互)一、单项选择题(共10题)1。
( )是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。
A。
分析方法B。
比率分析方法C。
定性分析方法D.定量分析方法【答案】C2。
1999年修订的( )第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。
A.《会计法》B.《注册会计师法》C。
《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》【答案】A3.()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
A。
内部控制B.内部管理C。
内部监督D。
内部会计控制【答案】A4。
下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是().A。
企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C。
内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D。
企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价【答案】D【解析】企业实施内部控制评价,包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价。
5。
《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判()年监禁。
A.15;20B。
20;15C.10;20D.20;10【答案】C6。
PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期( )年,每人最多两任。
A。
3B.5C.10D.12【答案】B7。
下面有关内部控制的说法中错误的是( )。
A。
内部控制的思想是以风险为导向的控制B。
内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工C.内部控制是一种管理,是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证【答案】B【解析】内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,上到董事会、管理层、监事会,下到各级员工,都需要参与进来.8。
2021年继续教育练习题—企业内部控制

2021年继续教育练习题——企业内部控制A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、所有者权益变动表【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表,选项B正确。
5、反映企业在一定会计期间的现金和现金等价物流入和流出的会计报表是()。
A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、所有者权益变动表【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】现金流量表是反映企业在一定会计期间的现金和现金等价物流入和流出的会计报表,选项C正确。
6、()是对各责任部门和个人对企业预算执行情况的考核与评价,是保证企业预算执行的不可或缺的内控机制。
A、预算考核机制B、预算控制C、预算编制D、预算经营风险【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】预算考核机制是对各责任部门和个人对企业预算执行情况的考核与评价,是保证企业预算执行的不可或缺的内控机制。
7、()由项目负责人编制,由其直接上级和预算委员会负责审查,在授权审批权限范围内进行批准,超出则由董事会批准。
A、年度预算B、月度预算C、长期预算D、临时预算【正确答案】D【您的答案】A【答案解析】临时预算由项目负责人编制,由其直接上级和预算委员会负责审查,在授权审批权限范围内进行批准,超出则由董事会批准。
8、()是指企业在预算管理过程中,在预算编制、执行、调整以及分析考核等方面存在的各种风险。
A、预算考核机制B、预算控制C、预算编制D、预算经营风险【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】预算经营风险是指企业在预算管理过程中,在预算编制、执行、调整以及分析考核等方面存在的各种风险。
9、合同内容条款审查中,()是指明确对方的违约责任,防范未来诉讼举证不利及败诉风险。
A、约定违约责任B、风险承担约定C、约定所有权保留条款D、合同归档【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】合同内容条款审查中,约定违约责任是指明确对方的违约责任,防范未来诉讼举证不利及败诉风险。
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2.报销案例说明(A)A原于内部控制b都再财务人员身上C和财务人员无关D和内部控制无关
3.企业一切管理工作都是从建立和健全内部控制开始的;企业的一切决策都是应统驭在完善的内部控制体系之下;企业的一切的活动,都无法游离于内部控制之外(对)
4企业内部控制是企业发现问题后的防范和补救措施。
5《企业内部控制审核指导意见》是(C)颁布的。
A财政部B中国人民银行C中国注册会计师协会D中国证监会
6.《企业内部控制规范》是由(ABCDE)联合发布的财政部证监会银监会保监会审计署
7.3600年美索不达米亚文化时期付款清单上的点勾圈和我国公元前1100年周朝的“一家财富之出入、数人耳目之同焉”等财富管理手段,反映了(A)理念A内部控制B财务管理C公司治理D危机意识E都不是
执行基本规范的上市公司应当执行内部控制且要对本公司内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,并可聘请具有证券、期货业务资格的中介机构对内部控制的有效性进行审计、并出具评价意见(对)
7基本规范自(A)起先对上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行 A 2009.7.1
9.自2009年7月1日始,所有企业都必须执行《企业内部控制规范》错
10如果会计准则体系是帮助企业发展,那么内部控制体系则是让企业在高速发展中保持清醒的头脑,注重把风险控制在可承受的范围内。
对
11如果说英语是国际通用的公共语言,会计师国际通用的商业语言,那么内部控制则是国际通用的管理语言。
对
12.2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会召开发布会,以(D)未见的形式联合发布了《企业内部控制基本规范》,这是我国内部控制体系建设的重点突破,标志着我国内部孔子体系建设取得了阶段性成果。
D财会{2008}7号
13.1999年10月31日,第九届全国人民代表大会常务委员会第12次会议修订通过(A),其中第27条规定:各单位应建立健全本单位内部会计监督制度A<《会计法》
14基本规范制定的法律依据有(ABC)A会计法B公司法C证券法
15基本规范的五个要素包括(ABCDE)内部环境B风险评估C控制活动D信息与沟通E内部监督
16基本规范名且内部控制的目标有(ABCDE)A合理保证企业经营管理合法合规B资产安全C财务报告及相关信息真实完整D提高经营效率和效果E促进企业实现发展战略
17基本规范的基本原则有(ABCDE)A全面性原则B重要性原则C制衡性原则D适应性原则E成本效益原则
18内部控制日益成为企业进入资本市场的“入门证”和“通行证”(对)
19 2006年1月至2008年6月这段时间称作内部控制实物规范的推进期(对)
20.与会计准则相比,《基本规范》落地难度小评价难度小。
(错)
21.《基本规范》的出台为评价企业管理能力或者叫偿债意愿提供了一个机制(对)
22.《基本规范》发布对会计审计等领域的影响主要表现在(ABCD)A提升企业会计管理水平B拓展注册会计师职业领域C提高会计人员素质和能力D丰富会计、审计教学领域
23.财政部王军副部长强调,基本规范的发布只是取得了阶段性的成果,下一步的任务更加艰巨,要着力抓好以下工作(ABCDEF)
A着力抓好实施准备工作,研究制定具体实施办法,采取有效措施降低企业实施成本,稳步扩大基本规范实施范围。
B着力加强宣传培训,为贯彻实施基本规范营造良好的舆论氛围和社会环境.
C着力健全内部控制标准体系,逐渐建立一套以基本规范为统领,以评价指引、应用指引和鉴证指引等配套办法为补充的内部控制标准体系,不断完善以法治为推动,以企业实施为主体、以政府监管和社会评价为保障、以各方面积极参与为促进的内部控制实施体系
D着力巩固民主决策机制,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性,为建设高质量的内部控制标准体系提供强大智力支持。
E着力推进内部控制国际趋同,通过促成我国内部控制标准与国际内部控制框架的趋同乃至等效,为我国企业走出去提供支持
F着力创建有国际影响力的制度体系,致力于创建适应国情、体现原创、纵横交错、互为联系、独树一帜、影响世界的中国会计制度体系,进一步提升中国会计的国际影响力,更好的为经济社会可持续发展服务
24.控制至少要包括以下要素(ACD)A施控者B环境C受控者D施控者对受控者作用的传递者
25所谓的(B)是指业务处理过程中容易出现漏洞且一旦存在差错会给企业带来巨大损失的高风险领域。
A关键岗位B关键控制点C关键业务D关键领域
26.企业建立与实施有效的内部控制,应当包括下列要素(ABCDE)A内部环境B风险评估C控制活动D信息与沟通E内部监督
27公司治理结构师内部控制环境的最高层次,健全完善的公司治理结构将为公司内部控制环境奠定坚实的基础(对)
28外部审计是再一个组织内部建立的一种独立评价活动并作为对该组织的活动进行审查和评价的的一种服务。
(错)
29如果说组织机构和人员的设置是企业的骨架,那么企业文化就是企业的灵魂(对)
30.影响着每个企业生存的能力,影响真企业的经济实力和公众形象,影响着企业产品、服务和员工的整体质量(B)
A效益B风险C服务D管理
31.控制措施是根据风险评估结果、结合风险应对策略所采取的确保企业内部控制目标得以实现的方法的手段,是实施内部控制的具体方式。
控制措施结合企业具体业务和事项的特点和要求制定,主要包括(ABCDE)A职责分工控制B授权控制C审核批准控制D预算控制E信息技术控制
32(D)是及时、准确、完整地收集与企业经营管理相关的各种信息,并使这些信息以适当的方式在企业有关层级之间进行及时传递、有效沟通和正确应用的过程,是实施内部控制的重要条件A内部环境B风险评估C控制活动D信息与沟通E内部监督
33(E)是再尽可能不影响企业正常经营管理活动的情况下,对内部控制的实施情况进行评价,及时纠正企业发生的错误和舞弊,将内部控制制度的缺陷
和改进意见反馈给管理者,对发现的内部控制缺陷及时予以弥补A内部环境B风险评估C控制活动D信息与沟通E内部监督
34运用(A)加强企业内部控制,是现代化管理的基本要求。
使用()有利于企业提高经营效率,减少或消除认为操纵的因素A信息及时B物流技术C 工作流技术D精益生产
35.企业的环境分为外部环境和内部环境,外部环境又可细分为社会环境和任务环境(对)
企业的社会环境主要包括(ABCD)A经济因素B技术因素C政治与法理因素D社会文化因素等
36任务环境可以认为是企业运行的行业背景(对)
37企业内部环境,包括(ABCD)以及其他构成环境的主要因素。
A企业治理结构B组织架构C制度D企业文化
38(ACD)是建立并实施内部控制的基本前提,是影响、制约内部环境的重要因素A健全的治理结构B授权控制C科学的内部机构设置D权责分配
39A)是内部控制环境的最高层次,健全完善的公司治理结构将为公司内部控制环境奠定坚实的基础A公司治理结构B授权控制C科学的内部机构设置D 权责分配。