检验科细菌室工作总结
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检验科细菌室工作总结
篇一:20XX年检验科工作总结
20XX年检验科工作总结
一年来,在医院的正确领导下,在科室全体工作人员的共同努力下,检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,落实了医院“以病人为中心提高服务能力”的理念。
努力在科室制度、工作作风、发展思路上开创新局面。
认真落实院、科两级负责制,全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,出色完成各项工作任务,取得了一定成绩。
现将20XX年的检验科工作总结如下:
一、业务收入及指标
1、截止10月:全科业务总收入943万元(不含体检费65万),较去年同期增长241万元(去年收入:702万),支出:356万元,余额:587万元。
2、截止11月:完成临床标本检测人次:生化54583人次,临检99001人次,输血1777人次;细菌培养4841人次;院感监测1166次;肠道门诊76人次;
3、截止11月:完成结核门诊痰涂片人次:1600人次;痰涂片数:3752次;阳性人数:114人;痰涂片阳性数:221,人次阳性率:%;涂片阳性率:%;免费查肝功能:280人、
肾功能:280人、血常规:12人;抽血送疾控中心查HIV:44人。
4、今年聘用本科毕业检验实践学习人员2人。
服务态度方面为了规避医疗风险,在诊疗过程中坚持以人为本,及早与病人进行充分沟通,杜绝生、冷、硬的服务态度,以同情、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者。
使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨,通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。
我科每天接待病人较多,工作虽然繁琐但大家都很细致,严格执行查对制度,包括病人的信息、抽血注意事项、耐心解释病人的各类报告单,病人对我科服务态度比较满意。
业务学习方面每月以检验“三基”、新技术、新项目为内容进行集中学习培训。
今年检验科继续以《城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训》为学习蓝本,每月学习培训一次,并采取派出去请进来的学习方式,以不断更新新理论,吸收新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。
检验质量方面医疗质量是检验科生存和发展的生命线。
检验科质量是医疗安全不可缺少的部分。
标本采集程序的规范执行,采集标本的正确等分析前质量控制是保证临床检验科质量的前提。
执行严格室间、室内的检测是实验室质量控制的根本。
检验报告单的分析、签发及急诊检验和危急
值的重视,医疗安全知识的培训完善与临床科室的沟通渠道,保证检验报告质量,说明分析后的质量控制是保证检验质量的关键。
为提高检验质量、减少检验差错,科室规范了临床检验室内质量控制,每天坚持做室内质控,对失控项目分析查找失控原因,及时给予纠正。
并记录在案。
同时积极参加省临床检验中心的室间质量评价活动,在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微
生物、血型、凝血等项目评价中均取得了良好成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。
也为我院的医疗质量循证溯源提供了有力保证。
检验科对检验全过程的质量控制管理,既保证服务临床,保证检验科医疗安全,也保证了患者的安全。
临床沟通方面加强实验室与临床交流,促进实验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节,也是促进学科共同发展的双赢之举。
因此检验科积极与临床科室建立良好的互动机制,把科室的质量管理、开展新项目的论证、检验项目的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通交流,以取得临床对检验工作的支持与认可。
继续维护和升级检验科科建立的信息化管理系统--LIS系统,做到及时通知、及时报告、及时沟通,为病人的临床诊断提供了强有力的证据,并赢得了诊治时间。
始终坚持“质量是生命患者是上帝”的管理理念。
优化检测流程,
保证检验结果的准确性。
继续与**检验达成协议,我科室不能开展的及特殊的检验项目交与该检验中心进行检测,不仅解决了病人的看病难,同时极大的提高了检验结果的准确性。
一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。
针对热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。
院感染监测对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供应室相关器械及医务人员洗手等进行定期监测。
1-11月检测1287次。
为我院抗生素合理应用及感染控制工作提供了详实的资料。
血库工作 20XX年,严格按照《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》操作,督促和监督医院临床用血,负责临床用血的规范管理和技术指导,开展合理用血、科学用血、安全用血的教育和培训。
建立了血库LIS系统,具有血液的出入库管理,包括报废、返回血站等的处理。
输血管理,包括申请单管理、输血常规管理、配血管理、发血管理等功能。
监管血库用血计划申报、储存血液及各项用血制度执行情况。
保护血液资源,合理应用,避免浪费,杜绝不必要的输血。
与血液中心建立网络平台,对库存储血量及温度控制直接管理,用血计划可直接网传血液中心,可直接办理血费或互助金的报销,改变以往病人需往返的麻烦程序。
今年至开通网络直报系统以来,共报销血费及互助金12人次,金额:24940元。
禁止非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品。
所有血源均来自省血液中心。
积极开展成份输血,成份输血比例100%。
20XX年1-10月用血:红细胞悬液:1286μ(257200 ml);
血浆:60950ml;
去甘油红细胞:2μ
血小板:8治疗量;
洗涤红细胞:2 μ
报废血:1-11月红细胞悬液:37μ(7400 ml)
设备添臵
购买生物安全柜(BSC-1100ⅡB2-X型)1台
存在的问题检测项目不够完整,标本外送相对较多。
总之,20XX年取得了一定成绩,但也过去。
展望20XX 年,我们将努力改进,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,按照国标新二甲医院的标准,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。
篇二:细菌室检验实习鉴定
细菌室检验科实习鉴定
时间过得很快,在细菌室一个月的实习马上就要结束
了。
非常感谢细菌室老师的教导,让我学到了很多细菌的检验操作。
在实习期间,我认真遵守科室的规章制度,准时上下班。
在科室中,培养自己养成无菌观念,操作中遇到不懂之处,也会积极向老师虚心请教。
细菌学检验是实习中最难也是最有技术含量的学科,例如:细菌的形态染色、药敏实验、如何培养。
细菌检查不仅需要书本上理论的知识丰富,更是要在操作过程中不断的熟练掌握,而且还需要判断出培养的细菌哪些是污染菌。
在细菌室的实习,虽然很短暂,但却是检验生涯中一笔巨大的财富,为以后的检验工作打下结实基础!
篇三:检验科半年工作总结
篇一:检验科上半年工作总结1
检验科20XX年上半年度工作总结
我科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下,按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划,认真落实各项工作,在政治方面和业务方面取得了一定的成绩,较好的完成了任务,现总结如下:
完成的业绩
一、全体人员积极参加院方组织的政治学习,大家都积极拥护党的方针政策,维护祖国统一,拥护党的领导,促进
民族团结,坚决反对民族分裂和非法宗教活动,在行动上思想上和党中央保持高度一致,认真学习各项法律法规,大力宣传党的方针政策,并认真学习和贯彻落实规章制度,加强相关法律法规的学习,严防了医疗事故的发生。
二、提高检验质量,改善服务作为科室的中心工作,以最大程度的配合临床完成了生化检查、免疫检查、体液检查、常规检查等各项检查项目。
三、已建立并实施各种仪器的操作、维护和定期(日、周、月、季度)保养制度和记录。
通过学习和实践,讲评各种仪器的注意事项及工作原理,使仪器尽量保持良好的工作状态。
四、积极参加业务学习和组织业务考核指导,理论知识与临床相结合,发现问题与临床医生及时沟通联系,建立并实施了急诊检验结果登记和危机值报告制度。
五、为进一步加强传染病疫情的报告,有效控制传染病的流行,我们按照上级部门的要求,对具有传染性较强的疫情在报告结果24小时内上报预防保健科,没有漏报现象。
六、认真作好了血液出入库核对领发的登记,并认真学习贯彻执行了血液管理的相关法律法规。
在临床用血方面,根据《中华人民共和国医疗机构临床用血管理》的规定,更新输血观念,确保输血安全,严格掌握输血规范输血技术和用血制度,未发生输血不良反应和工作误差。
存在的问题
1、检验科内部管理显滞后,质量控制松懈。
近年来临床实验室的硬件环境有了很大的改善,检验人员的教育水平也有了一定的提高,但科室内部的管理远远落后于发达省市,主要原因是医院并未认识到检验医学在现代医学中所处的重要地位,不重视临床实验室的建设,特别是质量管理。
2、过于机械的工作方式降低了专业知识的要求,使检验人员对临床资料缺乏认识,只能横向观察各项检验指标结果的正误,缺乏综合判断能力。
3、在对于严格管理考勤制度方面存在一定问题。
有相当一部分问题上科主任碍于面子问题该处分的不处分。
进一步导致了一部分人更加不自觉遵守规章制度。
关于申报二甲存在的问题
存在的问题主要在医院感染管理方面:
1、了解细菌室是否建立耐药菌的检测技术以及警示报告,是否定期发布本院细菌药敏报告。
做不到。
原因是:没有细菌鉴定及药敏分析仪。
需要尽快购买到位。
2、考察检验科是否有充足、完好、适用,的个人防护用品。
需要购买:12到15套,检验科专用防护服、护目镜。
需要安装:10-12个紫外线消毒灯,6个紫外线微电脑自动控制定时开关。
安装四个非触摸式水龙头,及两台非触摸式手干燥设备。
3、检验科布局是否合理。
需要院领导进行审核定夺。
4、免疫项目检查方面。
需要购买一套郑州安图e-lisa 免疫分析前加样系统。
以便更准确地对免疫监测做出判别,淘汰目前所使用的金标法检测(金标法法是违反国家相关规定的检测方法)。
针对二级医院评审标准中附件二、二级综合医院医技科室基本技术项目的要求和规定:要求开展肿瘤标志物检测、激素检测、需要购买电化学发光仪器。
血流变检测、需要购买血流变检测仪。
骨髓细胞形态检测、需要派人出去进修学习。
努力的方向
业务工作方面,在总结本年度工作的过程中查找不足,提高检验人员的责任感、知识水平和实践经验,发现问题及时加以纠正,学习上级医院推广的新技术、新方法等,增强与临床的沟通,促进医学检验,向检验医学的转变,配合临床作好疾病的诊治工作。
政治思想方面,进一步放宽眼界、开拓思想、继续抓紧意识形态领域反分裂斗争再教育活动的学习和领会。
继续深入揭批民族分裂分子的反动本质。
不断提高各民族群众维护祖国统一、维护社会稳定的思想政治觉悟。
我检验科将在科室主任的带领和全体工作人员的共同努力下加强我科检验技术人员的培训业务学习及医学继续
教育,提高我科工作人员的理论和实践水平,不断推广新技术新项目,更好的为本县人民群众的身体健康服务,更好的为我院创造更大的社会效益和经济效益。
检验科20XX年6月25日篇二:检验科上半年工作总结
检验科20XX年上半年度工作总结尊敬的院领导及各位同事:
我科在院领导及各有关职能部门的有效指导下,按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划,认真落实各项工作,在政治方面和业务方面取得了一定的成绩,较好的完成了任务,现总结如下:
完成的业绩
一、检验科积极参加院方组织的政治学习,大家都积极拥护党的方针政策,维护祖国统一,拥护党群众路线,共同铸就中国梦。
坚决反对干群分裂和腐败活动的发生,在行动上、思想上和党中央保持高度一致,认真学习党的群众路线,大力宣传党的方针政策,并认真学习和贯彻落实规章制度,加强相关法律法规的学习,严防了医疗事故的发生。
二、提高检验质量,改善服务作为科室的中心工作,以最大程度的配合临床完成了生化检查、免疫检查、体液检查、常规检查等各项检查项目,上半年科室收入610513元,比同期增长75%。
参加全国室间质评取得了优异成绩,检验技术得到了临检中心认可,上了卫生部网站、为医院挣得了荣
誉,填补了建院十一年来检验科质量技术的空白。
已建立并实施各种仪器的操作、维护和定期(日、周、月、季度)保养制度和记录。
通过学习和实践,讲评各种仪器的注意事项及工作原理,使仪器尽量保持良好的工作状态。
四、利用晨会时间积极参加业务学习,理论知识与临床相结合,发现问题与临床医生及时沟通联系,建立并实施了急诊检验结果登记和危机值报告制度。
五、为进一步加强传染病疫情的报告,有效控制传染病的流行,我们严格按照上级部门的要求,传染病检测结果24小时内上报办公室,没有漏报现象。
六、认真作好了血液出入库核对领发的登记,并认真学习贯彻执行了血液管理的相关法律法规。
在临床用血方面,根据《中华人民共和国医疗机构临床用血管理》的规定,更新输血观念,确保输血安全,严格掌握输血规范输血技术和用血制度,未发生输血不良反应和工作误差。
存在的问题
1、检验科内部管理显滞后,成本较高,质量控制松懈。
一年来临床实验室的硬件环境有了很大的改善,检验人员的技术水平也有了一定的提高,但人手相对紧张,疲于应对日常工作和二级综合医院资料的准备,质量控制有时走了过场。
2、临床科室与非临床科室有时联系还不够紧密,标本
采集还不够到位,出现不合格标本现象。
3、在对于严格管理考勤制度方面存在老好人思想。
有时候碍于面子问题不敢较真。
进一步导
致了一部分人更加不自觉遵守规章制度。
下步打算:
检验科将在我和张勇的共同努力下,不断推出新技术新项目,更好的为患者身体健康服务,更好的为我院创造更大的社会效益和经济效益。
继续抓好质量建设和制度落实,争取10月份(每一项)室间质评取得更优异的成绩。
检验科
20XX年7月11日篇三:检验科工作总结
检验科高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,把学习宣传和全面贯彻落实党的十七大精神作为工作重点,紧紧围绕我市妇幼卫生工作任务与医院中心工作,落实了医院“以病人为中心,提高服务能力”的理念。
努力在科室制度、工作作风、发展思路上开创新局面,工作中不断学习、充实、提高、转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,出色完成我科各项工作任务,取得了一定成绩。
一、努力完成各项经济指标。
上半年共完成经济任务?万元,较去年同期上升5%。
各种检验项目生化3208人次、
临检14137人次、免疫3341人次、微量元素811人次、tct 人次,;试剂耗材开支元,占收入的%,较去年同期上升5%。
将一些外送检测的项目如torch等在科室内开展检测,方便病人的同时也为医院增加了一定的经济收入。
二、用医院文化提升医务人员的综合素质,构筑和谐医患关系。
为了规避医疗风险,建立和谐医患关系,上半年我科围绕医患关系与医疗人文等为主题开展医风医德学习,在科室医疗服务中融入“生命神圣-生命平等-健康平等-医学公平”的理念,在诊疗过程中坚持以人为本,及早与病人进行充分沟通,杜绝生、冷、硬的服务态度,以同情、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者,使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨,通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。
我科门诊每天平均接待病人40人次,工作虽然繁琐但大家都很细致,严格执行查对制度,包括病人的信息、抽血注意事项、阳性感染者的随访与咨询等,耐心解释病人的各类报告单,病人对我科服务态度比较满意。
三、多种形式学习,注重学习效果。
检验科是一个团结向上、积极创新的集体。
在学习形式上我们采用了多样性,理论与实践相结合的学习方式,每月以检验“三基”、新技术、新项目、病例讨论为内容进行集中培训。
并采取派出去请进来的学习方式,以不断更新新理论,吸收新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。
四、以加强学科建设为重点,鼓励人才创新发展,发挥品牌项目优势。
今年我科被医院列为重点发展科室,结合我院临床工作重点与发展需求,科室加大检验项目的开展与运用力度,以满足临床诊治需要,强化特色诊治项目的技术革新与发展,打造了微量元素、tct、bv等一些品牌项目,在医疗市场的竞争中得到了认可与肯定,为我院创造了品牌效益和经济效益。
科室引进大专毕业生1名,科室在重视引进人才的同时,分充发挥现有人才的作用,为所有人才营造宽松的学术氛围,提供公平竞争的土壤,让科室每位人员展显其长,优势互补,相互促进,形成合力,共同发展,在学科和专业中充分发挥引领作用。
五、注重检验质量,保证医疗安全。
医疗质量是检验科生存和发展的生命线。
检验科质量是医疗安全不可缺少的部分。
标本采集程序的规范执行,采集标本的正确等分析前质量控制是保证临床检验科质量的前提;执行严格室间、室内的检测是实验室质量控制的根本。
检验报告单的分析、签发及急诊检验和危急值的重视,医疗安全知识的培训完善与临床科室的沟通渠道,保证检验报告质量,说明分析后的质量控制是保证检验质量的关键。
为提高检验质量、减少检验差错,科室规范了临床检验室内质量控制,同时积极参加xx 省临床检验中心、省cdc与州cdc的室间质量评价活动,在生化、血液、hiv、tp等项目评价中均取得了优异成绩,充
分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性,也为我院的医疗质量
循证溯源提供了有力保证。
检验科对检验全过程的质量控制管理,既保证服务临床,保证检验科医疗安全,也保证了患者的安全。
五、加强与临床沟通, 优化检验流程。
加强实验室与临床交流,促进实验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节,也是促进学科共同发展的双赢之举。
因此检验科积极与临床科室建立良好的互动机制,把科室的质量管理、开展新项目的论证、检验项目的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通交流,以取得临床对检验工作的支持与认可。
建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度。
做到及时通知、及时报告、及时沟通,为病人的临床诊断提供了强有力的证据,并赢得了诊治时间。
始终坚持“质量是生命,患者是上帝”的管理理念。
本着满足临床需要和服务病人的方针,检验科在上半年将提升检验质量与速度作为科室改革内容之一,将急诊项目与常规项目检验报告发出时间进行调整(如tct的报告时间由原来的一周缩短到三天等),让患者在最短的时间内拿到报告及时进行诊治。
优化检测流程,探索实施了婚检人群健康体检与阳性感染者复检与cd4检测的“一站采血”的可操作模式,减少了检测者的周转环节,大大地减轻了患者的负担。
六、认真做好院内感染监测工作。
对全院手术室、治疗室、产房、采血室等进行定期的空气监测。
其中空气采样培养48份,合格率89%;医护人员手采样培养45份,合格率%;消毒液采样培养45份,合格率100%。
为我院感染控制工作提供了详实的资料。
七、大力提倡成份输血,确保临床用血安全。
上半年用全血3800ml,悬浮红细胞56u,新鲜冰冻血浆150ml普通血浆30755ml,悬浮少白细胞红细胞,成份输血率达100%,同时严格执行输血前检查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程,严格执行并落实输血适应症,未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。
总之,我科在上半年的工作中虽然取得了一定的成绩,但在科室制度建设、成本控制、人情检查、项目的创新与发展等方面仍然存在一些不尽人意之处,在下半年的工作中我们将努力改进,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成下半年的各项任务。
检验科下半年工作计划:
一、加强检验项目临床应用知识的培训力度,以争取临床的支持。
二、加强科室人员业务知识的学习培训,外送一名人员
进修学习,提升科室业务素质与能力,优质服务于临床。
三、争取更换微量元素检测仪(原子吸收法),购置全自动化学发光仪一台,增加检验项目,为临床提供更多的诊断依据,也为医院创造更多的经济效益。
四、结合医院人文管理与创新发展理念,完善科室内部细节化管理,让医院各项政策、措施落到实处,促进科室更好更快发展。
五、做好医院新址科室的规划与搬迁工作。