创建无烟单位实施方案模板

创建无烟单位实施方案模板
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一、制定目标
为了营造健康的工作环境，保障员工的健康权益，提高企业形象和文化品质，依照国家相关法律法规，特制定本无烟单位实施方案。

二、范围
本实施方案适用于本单位内所有房间、办公区域、车辆、会议厅、餐厅、休息室及所有公共场所。

三、法律依据
《中华人民共和国公共场所控制吸烟条例》
四、实施规定
1. 本单位内所有室内区域禁止吸烟。

在不影响工作效率和员工的休息的前提下，可设定专门的吸烟区，并采取有效的防烟措施。

2. 所有进入本单位的员工、客人、供应商、承包商等人员均需遵守本单位的吸烟规定。

3. 餐厅内禁止吸烟，设有专门吸烟区域并采取有效的防烟措施。

4. 在各楼层走廊、电梯间、楼梯间等公共区域，需设置“禁止吸烟”的标志。

5. 在车库、仓库、厂房等储存和生产区域内严禁点烟、吸烟等行为。

6. 经常举办会议、培训等活动的会议室应设立“禁止吸烟”的标志，组织人员须在会议开始前宣传禁烟规定。

7. 建议有条件的单位增设较多的室外休息场所，供员工在工作及休息时间内进行休息和吸烟（排烟）。

8. 按照国家相关规定，应在单位显著位置张贴“禁止吸烟”的标志。

在本单位内，重要的吸烟提示标志包括，警告人们室内或室外不得吸烟。

此外，还可制作一些宣传材料和轻松而诙谐的标语，以宣传禁烟工作的重要性。

五、宣传教育
1. 本单位应通过内部网络、公告栏等媒介，向员工宣传禁烟规则和吸烟危害。

2. 员工入职宣传时应特别强调禁烟工作，并在入职体检中强调吸烟对身体的损害。

3. 每年组织相关宣传活动，提高员工对于吸烟危害以及禁烟工作的认识。

4. 组织一些“戒烟小组”或“健康俱乐部”等活动，支持员工戒烟和积极的身心健康活动。

六、监督管理
1. 对于违反本单位的吸烟规定的员工，应当进行必要的提示和纠正，并根据情况进行处罚。

2. 如发现外来人员违规或拒绝执行本单位的禁烟规定，应立即通知相关负责人进行处理或报警。

3. 需要加强对于娱乐场所和公共交通工具等场所的严格监管，以保证禁烟工作的落实。

七、实际效果
1. 由于禁烟工作的实施，员工的健康受到长期的保障，降低了公司的治理风险，提高了公司的形象和品质。

2. 禁烟工作的实施，也有助于提高员工的生产效率和工作保障水平。

同时，还可以大幅降低公司的治理风险，提高公司的品质和形象，从而顺利推进企业内部管理的节奏。

3. 禁烟行动的实施，促进了员工的身心健康发展，降低了企业的运营负担，也符合国家的统一要求和实际标准。

本无烟单位实施方案自发布之日起生效，各级领导和员工均应
全面执行此方案。

对于实践中出现的问题，本单位将进一步严格审查，并生效追究有关责任人的责任，以保障员工健康，提升企业品质和形象。