大学期末工作总结15篇

大学期末工作总结
大学期末工作总结15篇
大学期末工作总结1
第一学期已接尾声了，我作为团支书，在从事班上团会课，及各项活动的开展的过程中，清楚的看到我们的进步与缺点。

这一学期来，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在人打交道这个方面上获益匪浅。

通过了一学期和同学们沟通观察，也了解了同学们的想法，看法，进而更好得为同学服务。

从这一方面来看，我自己觉得我这一方面做得还好，因为我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，认真倾听他们对班级各项意见，尽量使班级一片和谐。

回首一学期，我们一路走来，一路上挥洒着我们的汗水和泪水，一路上也飘扬着我们年轻的笑声，但这些都已成为美好的回忆。

在下一学期，我会继续努力发扬我们共青团团结奋进的精神奋勇拼搏，共同努力，再创佳绩。

个人也有不足，在下学期我会更改，等一系列问题。

不会辜负大家和老师的期望，再次感谢大家！
时光飞逝，转眼间我们又在时间的年轮里留下了最美的一圈璀璨。

建工1111班也在这半年里由优质逐渐走向成熟。

当然，我们在学习上还存在很多的不足。

第一本班同学专业课积极而数学课积极性严重缺少，逃课现象不断，至今仍未找到一个有效的解决方法。

第二本班没有成立关于学习的兴趣小组，在平时少了一种学习氛围。

在下半年本班将着手对这两个方面进行解决，完善。

但本节课也存在不少可以改进的地方，如：
1、对时间的把握不够，可以在其中再穿插一个小活动，或许会更充实生动。

2、每一环节的过渡不够，流畅过渡语言没用好。

3、有部分学生没有鼓动起来，没有举手发言。

4、挖掘团结与合作这一思想内容的深度还不够。

组织开展主题班会是班主任工作的基本功。

随着时代的发展，主题班会的内容和形式都有了很大变化。

什么样的主题班会是符合学生
需要的、能切实促进学生成长的好班会？欢迎老师们充分发表意见。

1、班会主题设计是否符合学生思想状况和心理状态等；是否有较强的时代性和针对性。

2、班会流程是否紧凑清晰、环环相扣，是否紧扣主题。

3、班会形式是否生动有趣，围绕主题寓教于乐。

4、在主题班会中，学生是否能积极参与、如果有教师参与，师生之间、同学之间是否互动良好。

5、整个主题班会气氛是否活跃，情绪积极向上。

6、主题班会结束时，是否有明确的主题落脚点，活动是否达到预期效果。

标题：如何评价一节主题班会
内容：
1、主题鲜明：突出基础思想道德教育，结合本班实际情况，理论有深度广度，符合学生年龄特点，有一定理论水平。

2、内容健康：格调高雅，时代气息浓烈，积极乐观，催人奋发向上。

3、形式新颖：生动活泼，富有创新，符合学生实际，艺术形式多样，而又不喧宾夺主。

4、教室布置：整齐清洁，有特色，反映班级特点，有一定的艺术氛围，烘托主题。

5、班会设计：班会课教案设计心意感，版面书画漂亮，给人以美感，教育性、趣味性和艺术性和谐统一。

6、口头表达：普通话标准，发言有理有据，准确有感染力，引起与会者共鸣。

7、主持人：仪表端庄，自然大方，富有表情，充满自信，普通话流畅，串台词衔接自然明快。

8、班会时间：40分钟左右。

9、班主任小结：5分钟左右。

10、全体参与：学生积极主动，气氛热烈，纪律良好
团会课是以班级为单位的全体学生的会议或活动。

团会课班会的作用可以总结为以下几个方面：
1、团会课使学生健康成长。

经过一段班会课，学生会变得活泼开朗，沉默的孩子也会多几分欢笑。

2、团会课使学生深受教育，一次生动活泼、富有教育性的团会课往往会给同学们的心灵留下深刻的印象和终生美好的回忆，起到课堂教学中难以起到的作用。

3、团会课能提高学生对问题的认识能力。

从教育意义上讲，主题团会主要是使学生明确、统一和强化对某问题的认识。

4、团会课能提高学生的自我教育能力。

由于学生在主题班会中是“主角”，所以学生的创造能力、组织能力、活动能力都能得到极大提高学生的自我要求、自我完善、自我进取的精神就会不断加强。

5、团会课有利于良好班集体的建设。

组织得当的主题班会，能产生凝聚力，起到促进班级学生团结的作用。

大学期末工作总结2
学生会宣传部在团委老师及主席团的关心与指导下，在新一届部长们及新干事的共同努立下，取得了较优的成绩。

现将宣传部近三个月的工作总结如下汇报：
一、工作概况
宣传部在近三个月的时间里以全面负责校社团联合会各项活动的宣传工作，并协助学生社团做好宣传工作，在积极行使各项宣传职能，规范管理学生社团的宣传活动的同时，继续发扬了学生会人“认真负责，吃苦耐劳，团结一致，相亲相爱”的优良工作作风，坚持了“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的成长成才”的宗旨。

有条不紊的工作流程：
1、x月份：招新宣传活动结束，招新进入实质性阶段，通过两轮面试一轮笔试，社团联合会20xx级干事招新完美落幕，为社团联合会成功招纳一批具有工作热情具有责任心具有扎实技术基础的新干事，也为第x届社团文化暨科技活动节第四次版面设计大赛的前期筹备注入了新的血液。

2、x月份：新干事正式进入试用期阶段，x名优秀新干事成为宣传部新成员，宣传部为第x届社团文化暨科技活动第x次版面设计大赛
做前期筹划，负责通知活动宣传版面制作、海报等工作等；积极协助其他部门为x月x日社团文化暨科技活动节启动仪式布置会场及相应的应急工作；与x月x至x日成功举办以xxxx为主题的第x届版面设计大赛活动并确定此次设计大赛获奖名单；新干事对此次工作进行工作汇报；积极为学生会x周年生日做准备：选报节目，布置会场，做会场幕布等；定期开展宣传部内部会议。

二、工作体会及感悟
第四届版面设计大赛完满结束，宣传部部长及副部长针对此次活动让各干事作了深刻的体会及感悟。

内容如下：
1、累并快乐着：据悉有百分之八十的干事提到此次活动时都表示疲惫，但他们却同时强调，这次活动让他们更快乐。

2、成长很多，成熟很多：在被问及在社团联合会有什么体会及感悟时，“成长很多，成熟很多”成为高频词。

3、团队精神、责任感得到进一步发扬，“在学生会的这段日子里，是我在xx学院这段时间里觉得最充实、最有意义的生活。

因为在学生会里我学到了很多不能从书本里学到的东西，比如团队精神、责任感、交际能力、主人翁精神等，这都让我觉得这是一笔无可估量的财富，也让我明白了‘工作无小事，事事不懈怠’的道理”不少干事如是说。

三、工作不足及建议
不足
1、整体工作效率较低，开会缺席严重较严重，很多规章制度没有落到实处。

2、工作经验不足，热情度不足，集体主义观念较弱，工作态度涣散，请假现象较多。

3、缺乏胆量与激情，创新意识不强。

建议：
1、严格规章制度的执行与落实，事实责任制。

2、对新干事加强培训，使其快速成长。

3、对新干事进行思想道德教育，培养其责任心意识心。

4、加强部长与干事，干事与干事之间沟通交流，让各干事找到自
己的位置。

四、工作展望
短期：做好本学年的各项宣传工作。

中期：提升学生会宣传部的外部形象。

长期：提升学生会在校组织中的名誉与地位毫不动摇地坚持学生会“服务学生社团健康发展服务广大学生成长成才”的宗旨。

大学期末工作总结3
时间过得很快，我在强子社会度过了两三年的大一。

这期间留下了很多美好的回忆，比如迷茫，后悔，收获，感动，有时候甚至怀疑自己的能力，有时候觉得累，希望这一切快点结束。

但是，到最后，真的会不甘心。

在我担任分行行长的一年里，我学到了很多东西。

下面，我主要总结一下工作。

作为一个分行行长，经过一年的努力，和很多人沟通，协调，学习，感觉自己真的成长了很多，比大一进步很大。

也许人的一生就是一个不断学习进步的过程。

分公司的工作一直是从招聘新员工到跳槽的一个周期，他们一直全心全意的投入。

事实上，自从我当选为分行行长后，我自己也感到压力很大。

毕竟作为一个社区的负责人，我负担重，经验不足，担心自己不能把一个分支领导好，把一个分支建设好。

有时候我会想，当初为什么没有成为副总裁？那真的会容易得多。

然而，我不希望我们的分会在本届会议上没有什么改进，而是真正给其成员带来一些东西。

我只是想搞定分公司，并没有负责总公司的一些项目活动。

而且根据我这一年经历的所有事情来看，真的感觉有点抵触。

还好有这样的团队陪我一起努力。

一、缺点
一个人，一个社会，都不可能是完美的，无论是对我，还是对这个分支。

下面我主要从以下四个方面进行总结。

当然，可能这一年我和分公司的发展还有其他问题。

也希望别人指出我和树枝的缺点，这样不仅有利于树枝的成长，也有利于我的成长。

1、总行安排的工作没有及时主动反馈。

对于上级交办的工作，我们自己做，做完直接上交结果，很少和别人交流，导致信息不对称。

当然这种情况下半年好很多。

同样，分支机构内部也存在同样的问题。

虽然我是分行行长，但是我感觉我安排别人做的时候希望别人能给我反馈。

这是我一直向支部全体干部和军官强调的。

因为如果没有反馈过程，你不知道自己有没有做过，怎么做过，有没有遇到什么问题，等等。

反馈有助于使所有工作顺利进行。

如果期间有问题，可以尝试一起解决，提高所有工作的效率。

希望下一任干部能清醒地认识到这一点，真的很重要。

2、我觉得我在分行内部还没有建立足够的权威。

有时候，我觉得有些人没有按时完成分配给他们的工作，有些人不应该太在意。

虽然每次都有期限，但是感觉有些人对我的话不够重视。

到期时总是要催他们。

可能是因为我给了他们最初的感觉，觉得他们很好说话。

但是，有几个人负责提前完成任务。

以后一定要及时改善这种情况，认真就认真。

作为一个上级，如果连你的下属都对你的话充耳不闻，那真是可悲。

所以，我觉得有必要从一开始就给他们一个下马威。

3、部门内部的分工还有待改善。

有时候感觉有些任务是总公司下来的，不知道怎么分配。

他们有些人很着急，我们都在做。

另外，三个分行行长的分工也有点混乱。

现在我们分行规模在缩小，我觉得财务部和外联部没必要存在了(下一任干部可以根据实际情况考虑)。

总觉得部长们真的没怎么成长，导演们却成长了很多。

也许是因为以前的老师姐妹都是大三的学生，我们都是大一的学生，总觉得他们教会了自己很多东西，但我们觉得没什么东西可以教他们。

另外，有些部门分工不明确。

大学期末工作总结4
总结这一学期，我们体育部积极配合系里的各项号召，丰富校园文化生活，同时，在组织各项比赛的过程中，也培养了同学们的团队精神及竞争意识。

在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。

现将这一学期的主要工作情况报告如下：
一、纳新
新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们体育部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。

首先是到各专业班级进行部门介绍；接下来，是认真准备初试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事；最后通过复试，共有六名新生加入了我们体育部。

我们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最后成员。

二、系篮球专业赛
为了能够在下学期的院篮球联赛中再创佳绩，从比赛中为系男女篮挑选出优秀的队员，同时也为丰富同学们的校园生活、增进同学们之间的友谊、营造团结拼搏的良好氛围，我们部门组织了系篮球专业赛。

在体育部与学生会其它部门的共同努力下，篮球赛取得了圆满成功。

在比赛期间，我们为比赛做了充分的准备，为比赛的流畅进行提供了良好的条件，在比赛前我们就把场地整理好，准备好器材及场地用具，并且确认好裁判及后勤部门的及时到位。

比赛过程中，对场地进行秩序的维持，比赛结束后对场地进行清理。

经过小组赛、淘汰赛及总决赛，最终男篮由xx取得第一，女篮则由xx专业卫冕成功。

三、运动会
在去年的运动会中我们出色地完成了工作。

在所有人的努力下，我们系最终取得了第三的突破。

今年，我们也在一开始就定了保三争二的目标，并且也在努力的完成这个目标。

我们部门始终认真做好各项准备，认真分配工作，同时认真总结去年的经验，确保每个环节都不出问题。

但从运动员的选拔中，我们仍发现了一些问题，部分运动员的积极性仍不够，我们也认真分析了原因，为下一届运动会留下经验。

总的来说，大部分运动员还是能够配合教练、坚持训练的。

另外，后勤部门也基本上完成了所分配的工作，在此也感谢各部门的认真配合。

三天的运动会，大家都很认真，很努力，最终，我们系也众望所归，再一次取得了突破——团体总分第二。

明年，希望我们能够取得最终的突破！
四、排球赛
从开学之初，我们部门就开始为院排球联赛做准备了。

我们也从报名的新生中选出了新的一些队员，并且也相应的制定了训练计划。

队员们经过一段时间的认真训练，也取得了一定的进步。

虽然在最后的比赛中，男排并未发挥出色，只取得了第三的成绩，但值得一提的是我们系的女排，去年未能有所表现的她们，今年也取得了第四的成绩。

我们将总结经验，希望明年能够完成突破。

另外，足球赛仍未结束，希望我们的队员能够给我们带来惊喜！
以上就是我们体育部在这一个学期的工作情况。

虽不战果累累，但也有一定的成绩，不惊天动地却也实实在在。

在下学期中我们不求有光辉的战绩，只希望能在这学期的基础上有所进步，争取把工作做得更好更出色！
大学期末工作总结5
站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。

似乎初进计协的记忆依然就在心头展现!我一直很庆幸自己担任社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。

作为计协一员，我认为我的最主要职责就是密切关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。

协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力帮助他们，确保其和谐健康的发展。

在职的一年，我经历了协会变化的点点滴滴。

我们协会同仁们一起举办了电脑免费义诊，PPT基础知识讲座，还有就是招新招干。

每个人都为协会付出了心血也收获了快乐。

在这些活动中暴露了我们的不足但也让我们明确了努力的方向。

对我们今后乃至下届社团成员都有借鉴意义。

但我自己作为外联部部长在工作中也有许多不足，我深知，外联部的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供丰富多彩的校园文化，与商家达成双赢的局面，并未社团活动提供一定的活动资金。

在这一学期中，我们主要的工作有为社团“PP T基础知识讲座”筹集活动经费。

在具体的工作开展过程中，虽然我们的准备工作做得比较充分，
但还是出现了不少问题，在此略总结如下：
一、拉外联过程中出现的问题：
1、大学里社团较多且各个社团开展的活动也多，外联活动的竞争很激烈，且有一些社团的外联部与商家合作的过程中，没能很好的在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象。

这无疑给我们的外联工作带来了极大的阻力。

在我们找商家洽谈时，多数商家总以以前赞助过某些社团的类似活动，投入了不少资金而收效甚微为由拒绝合作。

每遇此类问题，我们总是耐心的给商家解释我们的活动与先前其他社团类似活动的不同之处，并再三强调活动可带来的宣传效果及实际利益。

2、关于赞助商的选择问题。

选择店面规模较小的商家，商家往往吝啬钱财，不愿意出资赞助，或者干脆认为店面较小，即使宣传也达不到效果;选择店面规模较大的商家，或者是连锁店，一般都很难找到老板或负责人，而与店员谈，店员做不了主，也不敢做主，问及店员他们老板的电话，店员一般都不愿透露，我试过将策划书留一份给店员，请其转交给他们老板，但时间证明，这样做根本没有一点效果。

3、有时再拉外联之前，我们的准备工作不够充分，在商家所关心的能为其带来实际效益的相关问题上欠缺全面的考虑，所以，在商家提出我们能给他们带来什么实际利益的问题时，我们往往不能给出一个令商家十分满意的答案。

我们知道，作为商家，其看中的是短期内的效益，这就要求我们在选择好赞助商时，必须有针对性的多角度考虑商家的利益，力争提出能给商家带来利益的最佳方案。

4、由于拉外联是一个持续、长期的工作，而本学期外联部的干事基本上都是新招进来的新生，缺乏一定的经验，并且，平时没有意识到要多注意校园周围的商家，不能有效地发掘潜在的赞助商，同时，还不会有效地收集各种资料和洞察潜在赞助商的合作意向，这让我们的外联工作在某种程度上变得盲目。

对此，我们一般采取以聚餐或开茶话会的形式交流，资料汇总共享，实践证明，此举效果还不错。

5、外联部的工作相对于其他部门比较特殊，极需要其他各部门的支持与配合，因次，与各部门紧密联系是极其重要的，而我们新干事较多，与各部门交流不够。

这一点，我们将在以后的工作中加以改善。

这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团干部的一个经验吧。

下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。

我觉得作为部长：
1.一定要密切关注协会的发展，定期与会长等成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立威望。

2.沟通。

充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的准备。

了解我们协会的困难，及时与会长沟通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。

因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。

4.充分利用资源。

协会是一个大家庭，我们以集体为荣。

如果部里的活动完不成，及时请求其它部门的帮助。

回想一年来社团的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。

我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。

在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，计协必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。

大学期末工作总结6
这一学期来，在我系老师及学生会各部的支持下，当然还有成员的支持，我部开展了一系列的活动，为加强同学与本系、同学与学生会的联系和了解而努力！现我将这学期工作总结如下：
好的方面：
1、为配合我校评估工作，我部与劳卫部对本系的学生早操出勤情况认真负责的检查，积极配合系上工作。

2、我系所有班级上课考勤我部都进行了统计，便于同学老师查阅。

3、本学期本部加强了与各部的沟通交流，使得雁峰健身健美操大赛圆满的落幕。

得到了师生的好评。

4、本学期本部的成员团结，工作认真努力，积极配合我的工作。

因为这样我们部拉到了赞助。

不足之处：
1。

由于工作经验的不足，使健美操活动的组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。

2、档案管理和考勤收集工作中仍存在有较大的漏（20xx保险业务员年终工作总结）洞，许多工作没有及时进行总结。

3、由于考勤收集的过程中出了些问题，所以没有及时把信息反馈给大家。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。

我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。

在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。

同时还感谢各位老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助，借此机会我也表示衷心的感谢。

大学期末工作总结7
转瞬我的大一上半学期生活即将过去，对于我来说，在高中对大学有一定的了解，并不是大多同学想象的哪么美好，所以来到大学看到我们学校我并没有多大感触，也许这就是现实注意与理想主义的区别吧! 刚进大学我就入选班长，对于做班委干部，高中做了3年副班长，至少在说话处事上有点优势，但大学的班长又不同于高中时的班长，我请教了几位大2大3的曾经是班长的他们，对我的工作的开展很有帮助，一个班就是一个集体，就是一个家，但任何事情想要做得绝对公平公正，我想绝对不现实，俗话说5个手指不可能一样长，关系是建立在相互理解相互信任的基础上的，不过退一万步说要想处理好全部同学的关系，达到融洽，必须要有很强的洞察力和观察力，在平时的学习生活交流中从他们的言行动作，总结他们的性格，他们的强项劣势。

我想我这点做得很好。

我觉得我工作上最失败的地方就是参加光影培训期间很少晚自习到教室，我承认这是我的疏忽，但当一个人对一件事物很感兴趣的时候他会忘记很多东西的，我就是这样一个人。

在平时的生活中，我想对同学的关心是很重要的，特别是天气冷了问候嘱咐一句，就这样一句话就可以温暖好多颗心，这点我以后会继续保持的。