城管考试面试试题doc资料
大学生城管面试题及答案
大学生城管面试题及答案一、单选题1. 城市管理的主要任务是什么?A. 维护城市秩序B. 促进经济发展C. 提高市民素质D. 保障城市安全答案:A2. 城市管理中,以下哪项不属于城管的职责?A. 市容环境管理B. 交通秩序维护C. 城市规划设计D. 市政设施维护答案:C3. 城市管理执法中,以下哪项行为是正确的?A. 随意罚款B. 暴力执法C. 依法行政D. 滥用职权答案:C4. 城市管理中,以下哪项措施是有效的?A. 增加罚款金额B. 强化宣传教育C. 减少执法人员D. 忽视市民意见答案:B5. 城市管理执法中,以下哪项是城管执法人员应具备的基本素质?A. 良好的沟通能力B. 丰富的执法经验C. 高超的法律知识D. 所有选项答案:D二、多选题1. 城市管理执法过程中,以下哪些措施是必要的?A. 严格执行法律法规B. 保持公正公平C. 尊重市民权益D. 及时反馈执法结果答案:A, B, C, D2. 城市管理中,以下哪些是提高市民满意度的有效途径?A. 提高执法效率B. 增强执法透明度C. 减少不必要的干预D. 增加市民参与度答案:A, B, C, D三、判断题1. 城市管理执法中,执法人员可以随意改变执法标准。
(错误)2. 城市管理的目标是创造一个和谐、有序、安全的城市环境。
(正确)3. 城市管理执法中,执法人员可以忽视法律法规,凭个人意愿执法。
(错误)4. 城市管理执法应当以服务市民为中心,提高市民的生活质量。
(正确)5. 城市管理执法中,执法人员可以对市民进行人身攻击。
(错误)四、简答题1. 请简述城市管理执法中应遵循的基本原则。
答案:城市管理执法中应遵循的基本原则包括依法行政、公正公平、尊重市民权益、文明执法、高效透明等。
2. 城市管理执法过程中,如何平衡执法效率与市民权益?答案:在城市管理执法过程中,平衡执法效率与市民权益可以通过以下方式实现:首先,严格执行法律法规,确保执法的合法性;其次,加强执法人员的培训,提高其专业素质和沟通能力;再次,采取人性化执法,尊重市民的合法权益;最后,增强执法透明度,让市民了解执法过程和结果,从而获得市民的理解和支持。
城管执法队面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景随着我国城市化进程的加快,城市管理执法队伍在城市治理中发挥着越来越重要的作用。
为了选拔一批具备较高综合素质、专业能力和道德品质的城管执法人才,特举办本次城管执法队面试。
以下是本次面试的题目。
二、面试题目(一)自我介绍1. 请简述您的个人基本信息,包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
2. 请谈谈您为什么选择报考城管执法队,您认为自己在哪些方面具备成为城管执法队员的优势?3. 请结合您的个人经历,谈谈您在团队协作、沟通协调、应急处置等方面的能力。
(二)专业知识与技能1. 请简述我国城市管理的相关法律法规,以及城管执法队员在执法过程中应遵循的原则。
2. 请谈谈城管执法队在执法过程中可能遇到的常见问题,以及应对策略。
3. 请结合案例,谈谈如何进行现场勘查、证据收集、案件处理等执法工作。
4. 请谈谈如何进行城市管理宣传教育,提高市民的法制观念和城市文明素质。
(三)案例分析1. 案例一:某城市一小区内,部分居民在楼顶私自搭建违章建筑,严重影响了小区环境和居民生活。
请谈谈您作为城管执法队员,如何处理此类问题。
2. 案例二:某城市某路段出现占道经营现象,影响了交通秩序。
请谈谈您作为城管执法队员,如何进行现场执法。
3. 案例三:某城市一餐饮店在夜间营业期间噪音扰民,请谈谈您作为城管执法队员,如何进行调查和处理。
(四)情景模拟1. 情景一:在执法过程中,遇到一位情绪激动的市民对您的执法行为表示不满,您如何应对?2. 情景二:在执法过程中,您发现一位市民正在非法倾倒垃圾,您如何进行制止?3. 情景三:在执法过程中,您发现一位老人受伤,您如何进行救助?(五)综合分析1. 请谈谈您对我国城市管理执法工作的现状及发展趋势的看法。
2. 请结合实际,谈谈如何提高城管执法队伍的执法水平和服务质量。
3. 请谈谈如何加强城管执法队伍的廉政建设,树立良好的执法形象。
三、面试评分标准1. 自我介绍:占20分,主要考察应聘者的个人基本信息、报考动机、优势及综合素质。
城管面试题目
城管面试题目一、面试官:请简单介绍一下你自己。
作答者:非常感谢面试官,我叫张三,今年25岁,本科毕业于某某大学城市管理专业。
在校期间,我主修城市规划与设计,并曾参与了多个城市规划项目。
在专业知识和实践能力方面,我积累了一定的经验和技能。
二、面试官:你对城管的了解是什么?作答者:城管是城市管理的重要组成部分,是市政府的行政执法机关,负责维护城市的公共秩序、市容市貌和环境卫生等方面的工作。
城管部门的职责包括日常巡查、执法检查、案件调查和处理等。
城管工作紧密关注城市的整体形象和市民的生活质量,是实现城市发展目标的重要保障。
三、面试官:如果你作为一名城管队员,你认为最重要的素质是什么?作答者:在我看来,作为一名城管队员,最重要的素质是责任心。
城管工作涉及到广泛的领域和复杂的情况,在执行任务时需要保持高度的责任心,对于职责范围内的事项要认真负责,始终站在市民的立场上思考和行动。
四、面试官:请谈谈你对城市管理的看法。
作答者:我认为城市管理是一个动态的过程,需要多方协同合作。
城市管理包括市政府、城管部门、居民社区和企事业单位等各个主体的共同努力。
作为城管队员,我们需要与社会各界进行密切配合,积极倾听市民的意见和建议,及时发现和解决问题,共同营造良好的城市环境。
五、面试官:城管工作中可能会遇到各种复杂的情况,请你谈谈你的处理能力。
作答者:城管工作特点是复杂多变的,需要处理各种各样的情况。
我认为在处理能力方面,首先要有良好的沟通能力,能够与市民进行有效的沟通和协商,化解矛盾。
其次,要有较高的法律意识和执法素养,依法办事,公正执法。
同时,还需要具备较强的决策能力和应急处理能力,在紧急情况下能够迅速做出合理的决策和应对措施。
六、面试官:你对城市环境改善有什么想法?作答者:城市环境改善是城市管理的核心任务之一。
我认为城市环境改善需要从多个方面入手,包括加强垃圾分类和处理、推行绿色出行、加强环境保护等。
同时,也需要加强宣传教育,提高市民意识和参与度。
城管精选面试题目及答案
城管精选面试题目及答案一、简答题1. 问题:请简述城市管理执法的重要性。
答案:城市管理执法对于维护城市秩序、保障市民生活质量、提升城市形象和促进社会和谐具有重要意义。
它涉及到城市规划、环境保护、市容市貌管理、公共设施维护等多个方面,是城市正常运行的基础。
2. 问题:在执行城市管理执法任务时,应如何平衡法律执行与人文关怀?答案:在执行任务时,执法人员应遵循法律法规,同时考虑到市民的实际需求和情感。
通过沟通、教育和引导,争取市民的理解和支持,实现法律效果与社会效果的统一。
二、案例分析题1. 问题:某街区出现了无照经营的小商贩,作为城管执法人员,你将如何处理?答案:首先,我会对小商贩进行法律法规的宣传教育,告知其无照经营的法律后果。
其次,了解其经营的困难和需求,尽可能提供合法经营的途径和帮助。
如果小商贩继续违法经营,将依法进行处理,同时上报相关部门,寻求长期解决方案。
2. 问题:在一次夜间巡查中,你发现有建筑工地违规夜间施工,噪音扰民,你将如何处置?答案:应立即与施工方负责人沟通,要求其停止夜间施工,并告知其违反了相关环境保护法规。
同时,记录违规行为,必要时依法予以处罚。
此外,还需跟进施工方后续的整改情况,确保不再发生类似违规行为。
三、论述题1. 问题:论述如何提高城市管理执法的效率和效果?答案:提高城市管理执法的效率和效果,可以从以下几个方面入手:首先,加强法律法规的宣传教育,提高市民的法制意识;其次,利用现代信息技术,如监控系统、智能分析等手段,提高执法的精准度;再次,加强执法队伍的专业培训,提升执法人员的业务能力和服务意识;最后,建立长效管理机制,通过立法、规划等手段,从源头上减少违法行为的发生。
2. 问题:请谈谈你对“721工作法”在城市管理执法中的应用理解。
答案:“721工作法”是指在城市管理执法中,70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决。
这一工作法强调的是以服务为主,管理为辅,执法为保障。
城管执法面试必会36题
城管执法面试必会36题1、作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?2、若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?3、谈谈你对腐败是经济的润滑剂这句话的看法。
4、你是城管工作人员,谈谈你打算如何提高城管工作效率。
5、对党风廉政建设和反腐败有什么看法。
6、你负责单位的考勤,有位老职工经常迟到早退,你该怎么办。
7、你与家人精心安排了一次家庭聚会,正巧那天晚上你要参加一个工作晚餐,怎么办。
8、你对城管有哪些了解。
9、对现在流动摊贩和执法人员的“猫捉老鼠”情况,你有什么见解?10、摊贩设摊问题,有的说要制止,有的有合理性,你如何看?11、小区流浪猫问题,有人给流浪猫喂食,遭到很多人反对,你如何处理?12、航班晚点,很多群众闹事,你如何看?13、现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法?14、有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。
商贩骂城管野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?15、你为何要报考城管?16、你对当前城管工作有什么看法和认识?(也就是谈谈对城管工作的认识)17、对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?18、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?19、目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?20、上门调查确认住户身份是否真实,如果有人不开门,你怎么让住户开门?21、闹市区里要建设廉租房,作为相关政府部门负责人,你会调查哪些情况?22、城管去扫大街,媒体进行了采访并对此事质疑,说是搞形式主义,城管人员手已经起泡,但被说是养尊处优,做环卫工人也不称职,假如你是城管的负责人你怎么面对媒体?23、你毕业的大学?所学专业?24、以前的工作经历简单介绍下?25、对于报考职位,你是怎么看的?26、相对于其他人,报考该职位你有哪些优势?27、你以前工作中,有无成功地完成某项任务?举一个例子28、关于“抓住一个小偷,奖励50元”,你怎么看?29、若工作得不到认可,你会怎么处理?30、若你负责的信息泄露了,你会怎么处理?31、作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?32、若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?33、现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
城管面试题测试模拟六套
城管面试题测试模拟六套Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】面试题(一)1、相对于其他人,谈谈你报考城管职位有哪些优势2、单位组织干部职工义务扫大街,一些群众却说是在搞形式主义。
假如你是城管工作的负责人,你怎么面对3、你所在中队准备推荐一名干部进修学习,请问你如何看待这次机会,怎么把握这次机会4、现在,城管部门形像都不是很好,媒体上经常有城管的负面报道,你怎么看待此现象又该如何解决面试题(二)1、你是城管工作人员,谈谈如何提高城管工作效率。
2. 单位派你到下属单位蹲点工作,而下属单位的同事却认为是上级不信任,工作处处不配合,你怎么办3.每逢节会,流动摊贩多且乱摆摊占道,工作中你会如何劝说4、一个团队组织外出旅游,碰到一条不好走的路,一个导游说:这路不好走,另一个说:这是通向风景区的捷径。
谈谈你的理解和看法面试题(三)1、你对城管工作有哪些了解,参加工作后如何尽快进入角色。
2、你对工作充满激情,经常提出一些意见建议,但得不到领导认可,你会怎么处理3. 若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对4. 对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的面试题(四)1、你对做好城管工作进行了那些准备2、单位同事递交一份活动方案给领导,领导表示赞许,但是你觉得方案有致命的弱点,你该怎么办3、对现在流动摊贩和执法人员的“猫捉老鼠”情况,你有什么见解。
4、在实际工作中,若秉公办事,不循私情,有时候容易得罪一些人。
若撇开原则,徇情枉法,必然为法纪所不容。
请你谈谈如何处理原则和私情的矛盾。
面试题(五)1、你负责组织一次环境卫生方面的宣传活动,如何组织2、面对城管执法,小商小贩到处打游击,你又有什么解决办法。
3、在一次执法中因领导出了差错,却让你背了黑锅,假若你遇到这种情况,你如何面对4、今年高考,上海一名考生因迟到两分钟,未能进入考场。
城市管理面试题目及答案
城市管理面试题目及答案城市管理面试题目1. 请介绍一下你的背景和相关的工作经验。
2. 你认为良好的城市管理对于一个城市的发展有什么重要作用?3. 请列举一些你认为是一个良好城市管理的特点或指标。
4. 在你之前的工作中,你是如何解决城市管理中的挑战和困难的?5. 如果你被选中担任城市管理职位,你将采取哪些措施来改善城市的交通状况?6. 如何在城市的有限预算内做出最佳的决策来提高基础设施和服务?7. 城市管理中的领导力在哪些方面是至关重要的?请举例说明。
8. 如何促进城市的可持续发展和环境保护?9. 请描述一次您成功推动城市改革并取得良好成果的经历。
10. 你时如何与市民和其他相关利益方进行沟通和合作的?城市管理面试答案1. 我拥有城市规划学士学位,并有三年的城市规划工作经验。
在之前的职位上,我参与了多个城市规划项目,包括基础设施规划、土地使用规划和交通规划等。
我具备良好的团队合作和沟通能力,并具备解决问题的能力。
2. 良好的城市管理对于一个城市的发展具有至关重要的作用。
它可以提高城市的生活质量,吸引人才和投资,并促进经济的繁荣。
良好的城市管理还可以改善城市的基础设施和交通状况,提供高质量的公共服务,增强城市的竞争力。
3. 良好的城市管理的特点或指标包括:- 有效的城市规划和土地使用管理;- 高效的基础设施建设和维护;- 良好的交通管理和道路网络;- 高质量的公共服务和设施;- 可持续发展和环境保护;- 政府和市民的有效沟通和合作。
4. 在之前的工作中,我经历了一些城市管理方面的挑战和困难。
例如,某个项目的规划和开发存在争议,市民对项目的担忧和抗议导致了延误和困难。
为了解决这个问题,我积极与市民进行沟通和合作,听取他们的意见和建议,并做出一些适当的调整来缓解争议。
通过有效的沟通和解释,我最终成功取得了市民的支持,并推动了项目的发展。
5. 改善城市的交通状况是城市管理中的一个重要任务。
如果我被选中担任城市管理职位,我将采取以下措施来改善交通状况:- 完善公共交通系统,提高公共交通的覆盖率和便捷性;- 优化道路网络,减少拥堵和交通堵塞;- 鼓励非机动交通,建设更多自行车道和步行道;- 推广共享交通和电动车辆,减少车辆排放和环境污染;- 使用智能交通管理系统,提高交通管理的效率和准确性。
城管考试面试题及答案
城管考试面试题及答案城市管理执法考试面试题及答案一、简答题1. 请简述城市管理执法的主要职责。
答:城市管理执法的主要职责包括维护城市市容市貌,管理城市公共空间秩序,监督城市环境卫生,查处违法建筑,以及处理其他违反城市管理法规的行为。
2. 在城市管理执法过程中,如何处理与商贩的冲突?答:在处理与商贩的冲突时,应首先坚持依法行政,文明执法。
其次,要充分沟通,了解商贩的实际情况,尽量采取教育和劝导的方式解决问题。
在必要时,可以采取适当的强制措施,但必须遵循法定程序。
二、案例分析题1. 如果你是一名城管执法人员,发现一处未经批准的占道经营,你将如何处理?答:首先,我会向占道经营者表明身份,并说明其行为违反了城市管理相关法规。
然后,我会详细记录违规情况,并要求其立即停止违规行为。
如果占道经营者不配合,我会依法采取相应措施,如开具罚单或暂扣经营物品,并告知其有申诉的权利和途径。
2. 你如何理解城市管理执法中的“人性化执法”?答:人性化执法是指在城市管理执法过程中,既要严格依法行政,又要充分考虑当事人的合法权益和实际情况,避免采取过于严厉或不人道的执法手段。
这要求执法人员在执法时要有同情心,能够站在当事人的角度思考问题,同时保持专业和公正。
三、论述题1. 论述科技在城市管理执法中的应用及其重要性。
答:科技在城市管理执法中的应用越来越广泛,它的重要性体现在以下几个方面:- 提高执法效率:通过监控系统、智能分析等技术,可以快速发现和处理违规行为。
- 规范执法行为:执法记录仪等设备可以确保执法过程的透明和公正。
- 增强执法决策的科学性:数据分析可以帮助执法人员更好地理解城市管理中的问题和趋势,从而做出更合理的决策。
- 提升公共服务水平:通过智慧城市建设,可以为市民提供更便捷、更高效的服务。
四、情景模拟题1. 假设你是一名城管执法人员,遇到一位老人在公园内违规摆摊,你将如何与其沟通?答:在这种情况下,我会采取以下步骤进行沟通:- 礼貌地向老人问好,并表明自己的身份和来意。
城管协管员笔试面试题目及答案
城管协管员笔试面试题目及答案试题1一、单项选择题(每题只有一个选项是正确。
)1、限制人身自由的行政处罚权,由D 行使。
A. 权力机关B.人民政府C.司法机关D.公安机关2 、行政处罚的种类中,不包括DA. 罚款B.责令停产停业C.行政拘留D.强制隔离3 、行政处罚由A 的县以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖A.违法行为地B.结果发生地C.行为人住所地D.行为人居所地4 、行政处罚无效的依据有:DA. 错误的行政处罚B.超越职权的行政处罚C.滥用职权的行政处罚D.没有法定依据的行政处罚5 、已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,C A.从轻或者免除处罚B.减轻或者免除处罚C. 从轻或者减轻处罚D.免除处罚6 、当场收缴的罚款,除法律有特别规定外,执法人员应当自收缴罚款之日起B 日内,交至行政机关。
A.1B.2C.3D.47 、对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚,由C 决定A 、该行政机关的负责人B、上一级行政机关的负责人C 、该行政机关的负责人集体讨论D、上一级行政机关的负责人集体讨论8 、国家赔偿的义务机关是BA. 国家B.行政机关C.国家机关D.国家机关工作人员9 、行政复议过程中,被申请人C 向申请人和其他有关组织或个人收集证据A. 可以B.不可以C.不得自行D.经法院批准可以10 、根据《城市容貌标准》,临街建筑物如需设臵遮阳雨蓬,高度不低于C 米A. 2.5B. 3C. 2.4D.2.511 、下列选项中,C 是行政处罚主体。
A. 镜湖区城市管理行政执法局直属中队B.城市管理行政执法人员C.镜湖区城市管理行政执法局D.镜湖区城市管理行政执法大队北门中队12 、依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定,对在我市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动,使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的,由C 负责查处。
A. 城管部门B.环保部门C.公安部门D.文化部门13 、行政机关未当场作出的行政处罚决定书,应当自作出决定之日起B 内送达当事人。
城管中队面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?2. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法?3. 你是城管行政执法大队的队员,在执行公务时,有个摆摊老人看见你就跑,结果自己摔倒了,事后非说是你撞倒的,周围也没有群众帮你证明不是你撞的,你该怎么办?4. 你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?5. 目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?6. 你对当前城管工作有什么看法和认识?7. 对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?8. 你认为如何提高城管队伍的素质和形象?9. 你在日常生活中如何践行社会主义核心价值观?10. 你认为作为一名城管队员,应该如何与市民沟通?11. 你在遇到执法对象不理解甚至暴力抗法时,应该如何应对?12. 你如何看待城管工作与群众利益的关系?13. 你认为如何加强城管队伍的党风廉政建设?14. 你在遇到突发事件时,如何保持冷静、迅速做出决策?15. 你认为如何提高城管工作的信息化水平?16. 你在执行公务过程中,如何确保自己的安全?17. 你如何看待城管工作与其他政府部门之间的协作?18. 你认为如何加强城管队伍的内部管理?19. 你在遇到执法对象合法权益受到侵害时,应该如何处理?20. 你认为如何提高城管工作的社会满意度?二、面试题目解析1. 这道题目考察考生对城管工作的认识和报考动机。
考生可以从个人兴趣爱好、价值观、职业观等方面进行阐述,突出自己的优势。
2. 这道题目考察考生对城管工作的理解和应对能力。
考生可以从以下几个方面进行回答:宽容心态、规范执法、文明执法、以人为本、宣传法律政策等。
3. 这道题目考察考生对城管工作的认识和应变能力。
考生可以从以下几个方面进行回答:依法行政、人性化执法、提高执法效率、加强队伍建设等。
城管招聘面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析题1. 题目:随着城市化进程的加快,城市管理面临诸多挑战。
请结合实际,谈谈你对当前城市管理中存在的问题及对策的看法。
解析:考生在回答此类问题时,应首先对当前城市管理中存在的问题进行梳理,如环境污染、交通拥堵、市容市貌等。
然后,针对这些问题提出具体的对策,如加强环境保护、优化交通规划、提升市容市貌等。
在阐述对策时,考生可结合自身经验和所学知识,提出具有创新性和可操作性的建议。
2. 题目:近年来,互联网技术在城市管理中的应用越来越广泛。
请谈谈你对“互联网+城管”的看法。
解析:考生在回答此类问题时,应首先阐述互联网技术在城市管理中的优势,如提高工作效率、方便群众投诉、加强执法监督等。
然后,分析“互联网+城管”可能带来的挑战,如信息泄露、网络安全等。
最后,提出应对这些挑战的建议,如加强信息安全管理、提高执法人员的素质等。
二、情景模拟题1. 题目:你在执法过程中,遇到一位居民不理解执法行为,情绪激动。
请模拟如何与居民沟通,化解矛盾。
解析:考生在回答此类问题时,应首先表明自己的态度,即尊重居民、耐心倾听、解释执法依据。
然后,模拟与居民沟通的过程,注意语言表达、语气、态度等细节。
在沟通过程中,考生可适当运用心理学技巧,如同理心、倾听等,以达到化解矛盾的目的。
2. 题目:你在执法过程中,发现一家餐饮店存在环境污染问题。
请模拟如何与餐饮店负责人沟通,要求其整改。
解析:考生在回答此类问题时,应首先表明执法依据和整改要求。
然后,与餐饮店负责人沟通,了解其困难和诉求。
在沟通过程中,考生可提出合理的整改方案,并强调整改的重要性。
同时,关注餐饮店负责人的态度,适时调整沟通策略。
三、案例分析题1. 题目:某城市发生一起城管暴力执法事件,引起社会广泛关注。
请分析该事件的原因及影响,并提出改进措施。
解析:考生在回答此类问题时,应首先分析事件发生的原因,如执法人员的素质、执法程序不规范、社会监督不到位等。
然后,分析该事件对社会的影响,如损害城管形象、加剧社会矛盾等。
城管干部面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 自我介绍- 请简要介绍您的个人基本信息、教育背景、工作经历以及您对城管工作的理解。
2. 对城管工作的认识- 您认为城管工作的核心职责是什么?请结合实际案例谈谈您对城管工作的认识。
3. 执法理念- 您如何看待城管执法中的“文明执法”与“严格执法”的关系?请举例说明。
4. 处理矛盾- 在城管执法过程中,如何有效处理与市民之间的矛盾和冲突?5. 创新管理- 请谈谈您对城管工作创新的看法,以及您认为应该如何创新城管工作方法。
6. 应对挑战- 面对当前城市管理中存在的挑战,如小商贩摆摊、黑车拉客等,您认为应该如何应对?7. 团队合作- 在城管工作中,团队合作至关重要。
请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
8. 职业道德- 您如何看待城管工作中的职业道德?请结合具体事例谈谈您的看法。
9. 互联网应用- 随着互联网的发展,城管工作也在不断变革。
请谈谈您对互联网在城管工作中的应用的看法。
10. 个人规划- 请谈谈您在城管工作中的个人职业规划和发展目标。
二、题目解析1. 自我介绍- 考察考生的基本素质、表达能力以及个人对城管工作的了解程度。
2. 对城管工作的认识- 考察考生对城管工作职责、性质和作用的理解,以及对城管工作的整体把握。
3. 执法理念- 考察考生对城管执法中“文明执法”与“严格执法”关系的认识,以及对执法理念的把握。
4. 处理矛盾- 考察考生在实际工作中处理矛盾和冲突的能力,以及沟通协调能力。
5. 创新管理- 考察考生对城管工作创新的看法,以及对创新工作方法的掌握。
6. 应对挑战- 考察考生对当前城市管理中存在的挑战的认识,以及应对挑战的能力。
7. 团队合作- 考察考生在团队合作中的角色、经验以及沟通协作能力。
8. 职业道德- 考察考生对城管工作中职业道德的理解,以及在实际工作中的践行情况。
9. 互联网应用- 考察考生对互联网在城管工作中应用的看法,以及对新兴技术的掌握程度。
10. 个人规划- 考察考生在城管工作中的职业规划和发展目标,以及对自身职业发展的认识。
城管考试面试题及答案
城管考试面试题及答案一、问题解答类1. 城市管理的重要性是什么?城市管理的重要性体现在以下几个方面:- 维护城市的社会秩序和公共安全,保障市民的生活质量;- 促进城市经济、环境和社会的可持续发展;- 提高城市形象和品质,吸引投资和人才;- 加强公共设施和基础设施建设,为市民提供更好的公共服务。
2. 请列举一些你认为城市管理需要解决的主要问题。
城市管理面临的主要问题包括:- 城市交通拥堵和停车难问题;- 城市环境污染和治理问题;- 城市建设规划和土地利用问题;- 城市民生服务设施不足问题;- 城市安全及社会治安问题。
3. 你认为城市管理者应该具备什么样的素质和能力?城市管理者应该具备以下素质和能力:- 具备较高的政治素质,忠诚党和国家事业;- 具备较强的组织管理能力和决策能力;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与各相关部门及市民有效沟通;- 具备优秀的专业知识和技能,如城市规划、环境治理、法律法规等;- 具备较强的应变能力和解决问题的能力。
二、案例分析类案例一:某小区违法建设问题某小区存在严重的违法建设问题,需要采取措施整改。
请针对该案例回答以下问题:1. 该违法建设问题可能带来的影响是什么?- 损害城市的建设秩序和规划;- 影响周边居民的正常生活和生存环境;- 降低小区的整体美观度和居住品质。
2. 你认为该如何处理该违法建设问题?- 依据相关法律法规进行查处和处罚;- 协调相关部门,制定整改方案,并要求违法建设者按规定进行整改;- 加强对城市建设的监督和管理,避免类似问题再次出现。
案例二:某街道商贩管理问题某街道的商贩管理存在一定的问题,需要合理调整和管理。
请回答以下问题:1. 商贩管理中的主要问题是什么?- 街道上的商贩经营秩序混乱,存在乱摆摊、占道经营等问题;- 市容环境脏乱差,影响市民的正常出行和生活。
2. 你认为应该如何改善商贩管理?- 加强市场监管,加大执法力度,严肃查处违规行为;- 落实商贩市场的规划和设施建设,提供良好的经营环境;- 引导商贩有序经营,鼓励其转型升级,提高市场竞争力。
城管协管员8分钟面试题
1、城管协管员的主要职责之一是?
A. 指挥交通
B. 维护城市环境秩序(答案)
C. 管理学校教育
D. 监管企业运营
2、在处理占道经营行为时,城管协管员应首先采取的措施是?
A. 直接罚款
B. 劝说引导,协助整改(答案)
C. 强行没收经营物品
D. 立即通知警察处理
3、以下哪项不属于城管协管员在日常工作中需要掌握的技能?
A. 沟通协调
B. 法律法规知识
C. 烹饪技术(答案)
D. 应对突发事件的能力
4、城管协管员在执行任务时,遇到市民不理解或抵触,应该如何处理?
A. 强行执行,不顾市民反应
B. 耐心解释,争取市民理解与支持(答案)
C. 立即放弃执行任务
D. 与市民发生争执
5、下列哪项是城管协管员在工作中应秉持的原则?
A. 随意执法,不拘小节
B. 公正文明,依法行事(答案)
C. 只顾效率,不顾程序
D. 以权谋私,不顾公共利益
6、城管协管员在协助管理城市环境时,发现一处非法广告牌,应如何处理?
A. 视而不见,继续前行
B. 立即拆除,无需记录
C. 报告上级,协助拆除工作(答案)
D. 私自留下,作为纪念
7、在处理市民投诉时,城管协管员应持有的态度是?
A. 不耐烦,敷衍了事
B. 认真倾听,积极解决(答案)
C. 推卸责任,拒绝处理
D. 无视投诉,继续其他工作
8、城管协管员在日常工作中,如何体现其职业素养?
A. 随意着装,不顾形象
B. 迟到早退,不守纪律
C. 热情服务,文明执法(答案)
D. 态度傲慢,不理市民。
一般城管面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?2. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法?3. 你认为如何才能处理好文明执法和严格执法的关系?4. 目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?5. 城管工作繁琐简单,能够接触到更多的人,了解社会发展的形式,为这座城市做出贡献,能够实现人生的价值。
你如何看待这种说法?6. 你对当前城管工作有什么看法和认识?7. 对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?8. 你认为如何才能处理好与市民的关系,提高城管工作的满意度?9. 城管执法过程中,遇到市民不理解、抵制执法的情况,你该如何应对?10. 城管使用互联网电子设备记录执法过程,请谈谈你的看法。
11. 你认为城管执法工作中,如何做到以人为本,关注弱势群体?12. 你如何看待城管队员在执法过程中,与市民发生冲突的情况?13. 你认为城管执法工作与市民日常生活有何关系?14. 你认为如何加强城管队伍的纪律建设,提高城管执法水平?15. 你认为城管执法工作应该如何与媒体、社会组织等合作,共同维护城市秩序?二、解析1. 请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?解析:这道题目旨在考察应聘者的求职动机和自身优势。
应聘者应结合个人情况,阐述自己选择城管工作的原因,如对城市管理工作的热爱、对城市环境的关注、对社会秩序的维护等。
同时,要突出自己的优势,如良好的身体素质、较强的沟通能力、敬业精神等。
2. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法?解析:这道题目考察应聘者对城管工作的理解和社会责任感。
应聘者应表明自己的观点,既要认识到城管执法的必要性,又要关注市民的感受,提出合理的建议,如加强宣传教育、人性化执法等。
城管面试真题及答案
城管面试真题及答案问题1:你为什么想离开目前的职务?a.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。
b.减半的结果而令我十分沮丧,全然与我的代价不成正比。
c.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。
d.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。
解答:超过一半的人事主管选择c,其次为d。
选择c的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。
选择d,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
问题2:你对我们公司介绍存有多少?a.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。
b.贵公司已连续3年被xx杂志评选活动为“求职者最想要步入的企业”的第一名。
c.不是很清楚,能否请您做些介绍。
d.贵公司急于发生改变策略,强化与国外大厂的oem合作,自建品牌的部分则借由海外经销商。
解答:以d居多。
道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。
问题3:你打听工作时,最重要的考量因素为何?a.公司的远景及产品竞争力。
b.公司对员工生涯规划的注重及人性化的管理。
c.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
d.合理的待遇及主管的管理风格。
解答:以c居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4:为什么我们必须投档你?a.因为我深信我比别人都优秀。
b.因为我存有很猛烈的企图心,想与贵公司共同蜕变。
c.您可以由我过去的.工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
d.我在这个产业已深耕了8年,多样的人脉就是我最小的资产。
解答:这题理想的回答是c。
你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。
问题5:恳请谈谈你个人的最小特色。
a.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。
城管执法局招录工作人员面试试题
城管执法局招录工作人员面试试题一、拟任岗位匹配性[出题思路]综合考察考生知识、阅历、经验、个性与成绩(个人特长)同拟任岗位的匹配状况。
题目:请简要介绍一下你在学习期间取得的成绩、个人特长和为什么要报考城管执法大队?[评分参考]高分特征:所具备知识、经历及个人成绩(特长)有利于较快地适应城管执法工作;报考理由的陈述实在、客观。
低分特征:知识、个人成绩(特长)与城管执法岗位要求相差较远,且自身适应性及相关素质较差;报考理由的陈述虚拟、简单、偏废.二、计划组织能力[出题思路]重点考察考生开展活动的组织能力,包括计划性、协调性、政策意识、活动组织程序完整性等方面。
题目:据群众反映,近期某镇违章建筑有所反复.城管局党组会议要求城管执法大队对该镇违章建筑情况进行一次全面调查,以便采取集中清理行动.经研究,决定由你具体负责实施这次调查活动.请你谈谈如何组织好这项工作?(假如你已经在城管执法大队工作)[答题要点]1、考虑整体计划方案,提交领导把关同意。
2、落实人员,组织分工,时间安排。
3、政策学习,开好动员会议。
4、确定调查提纲,组织实施。
5、发现问题,及时纠正处理。
6、情况汇总,分析研究,提出对策建议.7、形成调研报告。
三、应变能力[出题思路]1、考察处理突发疑难问题的能力.2、把握矛盾重点,思考问题周密细致。
3、处理问题的灵活性.题目:作为城管执法人员,你与一名同事在市区某繁华地段执法值勤时,遇到一名下岗职工街面违章设摊,当即要求违章设摊者拆除,但摊主不服,争执不休,由此引发矛盾,并引起部分群众围观,在这种情况下你如何处理?[答题要点]1、耐心细致地向违章摊主及围观群众作好宣传教育工作。
(1)宣传有关政策法规;(2)讲明拆除街面违章设摊的重要性和必要性。
2、妥善地疏散围观群众.(1)通过宣传征得群众对执法拆摊的了解和理解。
(2)有礼有节地请群众离开.3、根据现场情况,借助外力严控事态发展。
(1)动员围观群众做违章摊主工作;(2)向局领导报告,请求配合协助;(3)请当地居委会(街道)帮助;(4)摊主严重影响执法工作,无理取闹,事态严重时,则可拨打110,请公安机关共同处理。
城管面试题目
行政执法局面试题目情景模拟类1.如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。
要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。
老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。
遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆, 如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。
对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现.相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的. 还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。
如果老太婆摔伤了,要及时送医院, 并尽可能通知其家人,并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿. 如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场, 并向在场的群众作出说明。
以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。
万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。
事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。
2.作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。
其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。
最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。
从根本上解决无证经营.构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键.3.若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。
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江苏省无锡市锡山区东港镇人民政府面试试题及答题评分要点第一题:请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?(20分)答题参考及评分要点:1、要有一个比较正确的选择岗位的动机。
2、能够对城管中队队员的性质、地位和作用有比较清晰的认识。
3、介绍个人基本情况,简要归纳,突出特点和优势。
并从个人身体素质、工作经验、敬业精神和优势等方面论述别结合个人情况,讲清楚自己比较适合这个岗位。
第二题:现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法!(20分)答题参考及评分要点:1、在城市管理执法过程中,执法对象有一些不理解,这是很正常的现象,作为执法部门和执法人员,应当以宽容的心态来对待。
2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法,严格做到依法办事,公平公正的处理各种违法违章行为,以自己的实际行动赢得群众的理解和支持。
3、这同时也提示我们,在执法中要贯彻以人为本的理念,充分关注弱势群体的生存状况和权益,在法律允许的条件下解决他们的实际困难,做到人性化执法。
4、这也要求我们在抓执法的同时,还要多宣传法律和政策,使执法对象从思想上配合城市执法工作。
第三题:为迎接国家卫生镇复评验收,我镇准备对镇区范围内亭棚车点占道经营这一影响镇容环境秩序的问题,组织一次集中整治。
如果此项工作领导交你负责组织实施,请问你将采取请问你将如何做好前期准备工作?(20分)答题参考及评分要点:集中整治前的准备工作,是整个整治行动的基础,准备充分与否将直接影响到整治的效力和成果。
前期准备具有十分重要的作用,它主要包括四个方面工作:方案拟定工作、摸底调查工作、思想发动工作、组织协调工作。
1、统览全局,搞好方案拟定工作。
方案拟定包括指导思想、组织领导、人员分工、时间车辆地点安排等。
方案的制定要具体、要详细,尽可能考虑周全,对各种环节有可能发生的情况都要制定相应的对策。
2、深入实际,开展调查摸底工作。
做好调查、摸底工作能使我们更好的掌握情况、深入实际,给我们在整治过程中对各种当事人能采取比较适合的方法,来达到整治的效果,不至于被动。
针对不同对象可采取宣传教育、强制措施等方法。
3、积极动员,落实思想发动工作。
充分的动员教育工作可以使参加整治的部门、人员在综合整治的行动中,心往一处想,劲往一处使,不致形成混乱无序的局面。
使队员们在整治中听从命令、服从指挥,学会采用何种方式、方法来处理问题,了解工作中的注意事项等。
4、统一调度,保证组织协调工作。
在整治中,经常会遇到当事人阻挠执法,甚至用暴力手段伤害执法人员一、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?答:1、文明执法是执法过程合乎规范,不等于放宽政策;严格执法是对工作认真负责,不等于野蛮执法。
2、我认为首先要有执法的意识,作为执法人员,自己一言一行不仅代表个人行为,还代表着部门的形象。
3、其次加强学习《行政许可法》,贯彻落实到基层工作的方方面面,既要完成工作任务,不徇私舞弊,又要有合乎程序的行为,做到不仅结果合法,过程也要合法。
4、遇到难处理的问题自己不好解决的,不能回避问题,更不能强行解决,多请教部门里的同事学习他们的经验,必要时向领导反映,得到领导批准后才能执行。
5、总而言之,既要把工作做完,又要把工作做到位,执法文明而不放宽,严格而不野蛮。
二、目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?答:这种现象确实存在,但不是普遍的,是支流而不是主流。
一方面,由于少数执法人员业务素质不高,执法方式不科学。
另一方面,有些群众缺乏对相关法律法规的了解,不理解和不支持城市管理工作。
因此,第一,要加强执法人员的教育和培训,让执法人员文明执法和科学执法;第二,加大相关法律法规宣传力度,让群众了解相关法律法规,使他们提高认识以顾全大局。
第三,完善管理体制,对暴力执法的人员给予处罚,对无理闹事的群众也要请求公安部门进行教育,以免造成不良影响。
总之,作为执法人员既要严格执法又要文明执法;既要按照法律法规办事又要热情服务。
同时,我们还要加大相关法律法规的宣传力度,让群众了解相关法律法规。
2、有居民反映附近一家餐饮店油烟比较大,领导派你去调查,你会调查什么,包括细节?3、有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。
商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?三、如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?答:对于这样的突发事件,我对老婆婆表示理解,这里面一定存在误会,所以一定要保持冷静。
如果老婆婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在说明自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。
如果老婆婆没有摔伤,要及时的向其表明立场,并向在场的群众作出说明,以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。
如果事态继续扩大,就要请公安部门维持秩序,并公布事情真相和证据以平息事态。
事后要向领导汇报事件的全过程。
执法时不能一个人单独执法,执法过程中最好录像。
四、作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?答:这种现象是普遍存在的。
构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。
作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的法律法规,让他们知道市容市貌的重要性,让他们自觉遵守法律法规。
其次,对那些屡教不改的无证人员,要依法处罚。
最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报,从根本上解决无证经营。
五、若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?答:首先,若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定同事的情绪。
首先是从这种不利的很难控制的事件中安全撤离,避免出现暴力冲突,避免造成人员伤亡。
其次,认真分析出现暴力事件的原因。
找到病根,才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。
再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。
如果是由于极个别别有用心的坏人的煽动而起,就应该严厉惩处哪些煽动分子。
最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。
六、有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。
商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?答:城管和小贩的矛盾由来已久,在某种程度上影响了我们构建社会主义和谐社会。
我觉得造成这个现象有以下几方面原因:首先,从城管的角度来看,他们的工作就是维护市容市貌,创造整洁、优美、文明的城市环境。
对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小商贩进行驱赶也是他们的工作之一。
不过有些城管在执行任务的过程中,没有体谅到小商贩的心情,在言语和行动上有些粗暴,这就造成了小商贩所说的,野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
其次,对于小商贩而言,很多小商贩都是下岗职工或者进城务工农民,他们在找不到合适的工作下,为了糊口,才摆摊经营。
由于所受教育和环境的原因,对于相关的法律法规并不知道,对于城管的工作也不理解,有些小商贩在城管进行驱逐时,对城管出言辱骂。
第三,解决城管和小商贩之间的冲突,我觉得可以从以下几方面着手,一是要加强城管自身素质的建设,增强其文明执法的意识。
二是加大对于市容市貌和合法经营相关法律法规的宣传。
三是政府应该多关注下这部分人群的利益,帮助他们寻找其它就业机会,或者引导他们从事正当的商品买卖。
最后,从这个现象,我们还应该学习到,在日常生活中,除了要注意沟通交流方法之外,还要学会换位思考,多为他人着想。
这样才能增进与他人之间的互相理解,构筑社会主义和谐社会。
七、对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法答题思路:这种题带有极大的欺骗性,少不留神说出自己的不满,就会得零分。
比较好的答案如下:这种现象的却存在于公务员职务内,公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,但我觉得要正确看待。
(1)首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。
我是为实现奉献社会和为人民服务的理想才报考公务员职位的。
公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务,相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。
重要的是各司其职。
(2)其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,公务员升职是对公务员个人工作能力的认可,是为了让优秀公务员发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。
(3)本着为人民服务的理想,我们应该立足本岗位,干好本职工作,提高能力和水平。
八、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发?答:首先想到的是篮球架发明者的智慧。
篮球架的高度为什么不比一楼低也不比二楼高呢?因为如果它比一楼高,在普通人都伸手就可以达到的高度,伸手便可及,就不好又这么大的魅力。
如果它超过了二层楼的高度,那么就太高了,要投篮就变得相当难了。
所以,篮球架在一个适度的高度,可以让人合理的投篮,所以它吸引了无数的球迷参与到这项运动中来。
由此,我想到的是,我们在平常的生活工作中,要制定合理的目标。
在现实生活中,我们经常看到,有些人好高骛远,制定一些不切实际的目标,这样,往往很能实现,对人的打击也就随之而来了。
而另外有些人,则是太过于低估自己的实力,明明有一桶的容量,却只装半桶水,剩下的空间就浪费了。
虽然谦虚是好,但过份的自谦,除了埋没自己有时也会让人觉得虚伪。
总的说来,每个人的能力水平都是有限的,在平常的工作生活中,根据自己的实力,制定一个合理的目标,是成功的关键之一。
俗话说,多大的脚穿多大的鞋,城管执法的主要职责是:1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。
2、负责本市市政设施、城市公用事业管理、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作。
目城市管理综合行政执法机关集中行使行政处罚权的范围包括市容环境卫生、城市规划管理(无证违法建设处罚)、道路交通秩序(违法占路处罚)、工商行政管理(无照经营处罚)、市政管理、公用事业管理、城市节水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理(含拆迁工地管理)、城市河湖管理、黑车、黑导游等13个方面。
尊敬的各位考官:下午好,非常高兴能够参加这次面试。
母校是211重点大学,我对法律很感兴趣,在老师的辛勤指导和同学们的热心帮助下,大学四年的综合测评和学业平均成绩名列第一,2009年顺利通过国家司法考试。