成人宿舍管理制度
宿舍卫生管理制度15篇_5
宿舍卫生管理制度15篇宿舍卫生管理制度1为营造我院学生良好的学习生活环境,培养学生良好的生活卫生习惯,发挥宿舍文明育人功能。
特制定机电工程学院宿舍卫生管理规定。
一、卫生责任制度学生宿舍卫生实行党总支副书记、团总支书记、辅导员、班委会(主要为班长和卫生委员)、宿舍长五级管理。
党总支副书记和团总支书记不定期深入宿舍检查卫生情况,辅导员定期深入所负责年级(班级)学生宿舍督促卫生清扫,了解学生思想生活状况,班委会要切实组织本班学生宿舍的卫生清扫工作,宿舍长要带领全宿舍成员搞好本宿舍卫生。
二、值日及大扫除制度宿舍卫生实行值日制度和大扫除制度,要坚持做到一日一清扫,一周一次大扫除(时间为每周四)。
宿舍长负责将值日表、评分标准、学院管理制度上墙,责任到人;值日生按卫生标准打扫好整个房间的卫生,同时督促宿舍的每位成员整理好自己的内务卫生。
三、检查评比制度1、宿舍卫生采取定期和不定期两种检查方式。
全院卫生大检查定于每周四中午,参加人员包括辅导员、学生会干部及班级卫生委员。
公寓中心卫生检查则为不定期检查。
2、宿舍卫生检查评比最终得分由学院大检查得分(60%),院领导、辅导员抽查得分(40%)最终按比例规定得出并评出A、B、C、三档。
四、评分标准见附件五、奖罚措施:1、对于一个月内连续三周卫生成绩得A的宿舍,上报团总支老师给予表扬。
对于在一个月内无论学院检查,公寓中心检查均为A的宿舍,授予“机电学院AAAA级文明宿舍”的锦旗,并在宿舍内悬挂一个月,以示鼓励。
2、对于卫生成绩连续两次得C的宿舍,上报团总支及辅导员老师,对宿舍内所有成员在学院内予以通报批评,给予班级卫生委员、及班长口头警告处分,并相应在综合测评中扣分。
对于一个月内出现三次C的宿舍,( )或在公寓中心简报中出现为“最差宿舍”、及因违规被通报的宿舍,上报团总支老师,建议降低综合测评德育评定或延缓入党发展阶段。
3、对于在同一周内出现两个或两个以上的宿舍被评定为C的班级,由班长及卫生委员向其辅导员做出书面解释,并制定出改进措施,若未有改善,追究其班长及卫生委员的责任。
宿舍管理规章制度word文档
宿舍管理规章制度word文档第一章总则第一条为了维护宿舍的良好秩序,为同学们提供一个安全、舒适的学习生活环境,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全校所有学生宿舍,包括学生公寓和学生宿舍。
第三条学生宿舍是学生学习和生活的地方,每一位住宿者应当共同维护宿舍的卫生安全和公共秩序。
第四条学生宿舍管理委员会负责具体的宿舍管理工作,对宿舍内的管理、卫生、安全等事宜进行规划和监督。
第五条宿舍管理委员会由辅导员担任主任,各楼层设立楼长和副楼长,由楼长统一管理本楼层的生活事务。
第六条所有住宿者应当遵守宿舍管理规章制度,如有违反规定的行为,将受到相应的处罚。
第七条住宿者应当自觉接受宿舍管理委员会和管理员的管理和监督,如有拒绝或抗拒的行为,将受到相应的处理。
第八条住宿者不得私自更换房间,如有特殊情况需要更换,需经过宿舍管理委员会同意并填写相关手续。
第九条宿舍管理委员会定期召开会议,总结上一阶段的管理工作,制定下一阶段的工作计划,并对在座住宿者进行宣传教育。
第二章宿舍卫生管理第十条住宿者应当保持宿舍内的卫生整洁,定期打扫房间、公共区域和卫生间,并保持宿舍内的空气流通。
第十一条住宿者不得在宿舍内吸烟,饮酒和吸毒等违法行为,不得随地吐痰,乱扔垃圾等不文明行为。
第十二条住宿者应当爱护公共设施,不得随意损坏设施设备,如有损坏应当及时报告宿舍管理委员会。
第十三条宿舍内不得存放易燃易爆物品,不得私设电线、烧煤、烧纸等危险行为。
第十四条宿舍内不得饲养宠物,不得在窗台、阳台等易坠物件处晾晒衣物。
第十五条宿舍内不得擅自做饭,如有需要做饭的住宿者应当到指定的地点进行做饭。
第十六条宿舍管理委员会定期检查宿舍的卫生情况,如有发现卫生不达标的情况,将通知住宿者及时整改。
第十七条住宿者发现室友卫生状况不良,应当及时劝导或通知宿舍管理委员会进行处理。
第三章宿舍安全管理第十八条住宿者应当保管好自己的贵重物品,不得私放或借给他人,如有丢失需自行负责。
宿舍管理制度(精选)
宿舍管理制度第一章总则第一条为了保障宿舍区域的正常秩序,提高员工居住质量,制定本宿舍管理制度。
第二条适用范围:本制度适用于公司所有提供宿舍的员工,包括临时住宿、长期居住的员工。
第三条宿舍管理原则:合理、公正、文明、规范。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配原则:按工作性质、居住期限等因素合理分配。
第五条新员工入住:公司应提前为新员工做好宿舍准备工作,并安排专人协助入住。
第六条换房申请:员工如需换房,应提前向宿舍管理员提出书面申请,经批准后方可进行。
第三章宿舍环境第七条卫生要求:员工有义务保持宿舍内外环境整洁,不得乱丢垃圾。
第八条装修管理:员工在宿舍装修前需向宿舍管理员提出书面申请,经审核通过后可进行装修,但不得影响他人正常生活。
第九条设备维护:员工需妥善使用宿舍内设备,如有损坏应及时向宿舍管理员报告,由公司统一维修或更换。
第四章宿舍安全第十条防火安全:员工不得私拉乱接电线,不得使用不合格电器。
禁止在宿舍内存放易燃易爆物品。
第十一条个人安全:禁止在宿舍内存放危险品,如刀具、易燃物品等。
禁止私拉乱接电线。
第五章宿舍管理人员第十二条宿舍管理员:由公司指派专人负责宿舍管理,负责宿舍分配、卫生检查、安全检查等工作。
第十三条宿舍管理员职责:负责宿舍日常管理工作,协调解决宿舍内的纠纷,定期组织卫生检查、安全检查等。
第六章宿舍纪律第十四条外来人员:严禁非宿舍员工进入宿舍区域,如有特殊情况需办理手续。
第十五条噪音管理:宿舍内禁止大声喧哗、播放高音量音乐,特殊情况需提前申请。
第十六条作息时间:员工应遵守公司规定的宿舍作息时间,不得在规定时间外扰乱宿舍秩序。
第七章违规处理第十七条违规行为:对于违反宿舍管理制度的行为,将按照公司相关规定进行处理,包括但不限于口头警告、书面通报、罚款等。
第十八条申诉程序:员工对于公司处理的违规行为有异议,可向公司人事部门提出书面申诉,公司应及时进行核实并给予合理的解释。
第八章附则第十九条本制度自颁布之日起生效,如有修改,将提前通知所有宿舍居住人员。
长租公寓管理制度
长租公寓管理制度•相关推荐长租公寓管理制度(通用10篇)在充满活力,日益开放的今天,制度对人们来说越来越重要,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编精心整理的长租公寓管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
长租公寓管理制度篇1学生公寓是学生在校学习、生活、休息的重要场所,是学校精神文明建设的重要阵地,是集中体现校风、校纪、校貌的重要窗口。
为把学生公寓建设成为安全、文明、整洁、舒适,有朝气的学生之家,使公寓管理逐步走向制度化、规范化和科学化,以促进学生的全面发展,特制定本制度。
1、在班主任和生活老师的教育、管理下,不断提高生活自理能力2、遵守作息时间,按时进宿舍,按时离开宿舍,按时起床,按时就寝,熄灯后保持安静;3、按指定的床铺就寝,调换床铺要经过班主任、生活老师同意4、进出宿舍,要轻声细语,在宿舍走廊和楼梯上要文明行走,自觉靠右边慢行,避免追逐打闹,不爬阳台、不登高,不翻越窗户、栏杆,不能拍球,不向窗外泼水、抛扔物品;5、乘坐电梯要服从生活老师的安排,自觉列队等候,出入电梯不拥挤,不乱按电梯操作部位,电梯出现故障不惊慌,使用求救电话呼救;6、进入他人宿舍和使用他人物品,应经过允许;7、不打骚扰电话、不打聊天电话、不发无聊短信;8、学生公寓禁止留宿非本寝室人员(包括学生家长),禁止男生、女生互窜寝室;禁止在学生公寓内抽烟、喝酒、打牌、做危险游戏;9、管制刀具器械、烟花爆竹、香烟、打火机、成人读物及其音像制品和非法出版物禁止带入学生公寓;10、各类零食(含生日蛋糕、方便面、油脂类食品)、私人电器谢绝进宿舍;11、爱护宿舍公物,如有损坏照价赔偿,故意损坏加倍赔偿;12、妥善保管好个人的物品,贵重物品(如手机、相机、CD机、现金、项链等贵重的物品)寄存在生活老师处;13、保持宿舍的环境卫生,物品摆放整齐有序,起床后,整理好自己的床铺和衣物,毛巾、脚巾、盆、牙刷、口杯、牙膏、鞋、衣物、箱包、洗涤用品及床上用品按规定摆放,晾晒物统一整齐晾晒在指定位置;14、禁止学生在学生公寓墙面、地面、天花板、楼道、床架、床柜、桌面、空调、饮水机等一切公共设施上乱写乱画、乱贴乱挂;15、须干洗的衣物由生活老师统一收齐送洗衣中心,其他衣物自己动手洗(小学 1——3年级的学生由生活老师协助);16、生活垃圾装入垃圾袋,堆放到垃圾处理场;对于违反《学生公寓管理制度》的同学,由生活老师和班主任给予批评教育,对于多次违反宿舍纪律、经教育无效的,通报家长并给予纪律处分。
宿舍生活管理规定
宿舍生活管理规定在大学校园中,宿舍是学生们学习和生活的重要场所。
为了营造一个良好的学习和生活环境,学校制定了一系列宿舍生活管理规定。
本文将从宿舍配备、宿舍卫生、宿舍安全、宿舍秩序、宿舍外出、宿舍访客等方面,详细介绍宿舍生活管理规定。
一、宿舍配备学校为每个宿舍都配备了基本的生活设施。
每个宿舍内都有床、书桌、椅子、柜子等,以满足学生的基本需要。
此外,学校还根据学生的人数为宿舍配置了公共区域,如休息室、洗衣房、厨房等,方便学生的日常生活。
二、宿舍卫生宿舍卫生是宿舍生活管理中非常重要的一部分。
学校规定每位学生应当保持宿舍的整洁卫生,并定期进行卫生检查。
学生应当每日清扫个人的卫生区域,如床铺、书桌等,并要保持洗漱区域的整洁。
同时,学校还设置了每周一次的集体卫生日,学生需要参与宿舍卫生的集体清扫,确保宿舍环境的整洁。
三、宿舍安全宿舍安全是学校非常重视的问题。
学校要求学生在宿舍时保持警惕,禁止在宿舍内使用明火和电炉等易引起火灾的电器。
学生应当妥善保管好自己的财物,不得擅自将钥匙外借,以免引起安全问题。
此外,学校还设置了宿舍门禁系统,确保宿舍内只有住户才能进入,加强了宿舍的安全性。
四、宿舍秩序为了维护良好的宿舍秩序,学校制定了相应的规定。
学生应当保持宿舍安静,不得携带宠物入住宿舍,避免引起噪音和卫生问题。
学生应当遵守宿舍规定的作息时间,不得在规定的休息时间外大声喧哗,以免影响其他同学的学习和休息。
五、宿舍外出学生外出需要请假,学校规定学生外出时间不得超过晚上11点。
如果有特殊情况需要外出,学生需要提前向辅导员请假,并在离开宿舍前关好门窗。
同时,学生外出应当注意人身安全,遵守交通规则,确保自己的安全。
六、宿舍访客宿舍访客是学校着重管理的一项内容。
学校规定,学生的访客需要提前向辅导员登记,并在进入宿舍前出示身份证明。
学生的访客离开宿舍时,学生应当亲自送客至宿舍楼下,并确保访客的行为符合学校规定。
综上所述,宿舍生活管理规定旨在营造一个和谐、安全、舒适的学习和生活环境。
宿舍卫生的管理制度(通用10篇)
宿舍卫生的管理制度(通用10篇)在不断进步的社会中,接触到制度的地方越来越多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么制度的格式,你掌握了吗?下面是白话文整理的宿舍卫生的管理制度(通用10篇),在大家参照的同时,也可以分享一下白话文给您最好的朋友。
卫生检查及评比管理篇一1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查,发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理,并做日常巡查做通报。
2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍,具体工作由行政部负责按以下规定组织安排:(1)工作程序①确定每月集中评比时间及检查人员名单②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料③到宿舍检查⑤汇总评分表,组织专人进行统计⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜⑥通报评比结果及奖惩纪录⑦档案整理(2)评比方法按照卫生评比细则,根据本次全面性宿舍检查结果(分值比重80%),结合日常巡查记录(分值比重20%)进行综合评比,评选出“月度优秀宿舍”。
(3)宿舍卫生评分标准:①总观:布局合理,无搬动公司物品原有摆放位置,毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置;无乱挂衣物,乱扯绳或铁丝现象。
单项不合格扣1~3分。
②地面:室内地面打扫干净,无垃圾、纸屑、积水,鞋子摆放整齐。
纸篓倾倒及时。
人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。
单项不合格扣1~3分。
③墙面:墙面清洁,无印迹,不乱画乱贴、不钉钉子,墙面墙角无蜘蛛网。
单项不合格扣1~3分。
④铺面:被子折叠规范,摆放统一,枕巾、床单平整;床上无杂物,衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。
单项不合格扣1~3分。
⑤书桌:常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物,物品分类放整齐。
单项不合格扣1~3分。
⑥卫生间:物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味,无泡放过久的`衣物。
单项不合格扣1~3分。
⑦其他:室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电。
单项不合格扣1~3分。
宿舍卫生管理制度篇二学生宿舍是学生学习和生活的重要场所,为给广大同学创造一个整洁、舒适、文明、健康的学习生活环境,特制定如下内务卫生管理规定:1、学生宿舍以宿舍为单位实行卫生轮值制度,宿舍舍长负责安排卫生轮值,各宿舍必须坚持轮值制度。
职工宿舍规章制度规定
职工宿舍规章制度规定第一条前言为加强职工宿舍管理,维护正常秩序,保障职工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于公司所有员工的宿舍管理工作。
第三条宿舍管理1. 公司将提供安全、整洁、温馨、舒适的宿舍环境,为员工提供舒适的生活条件。
2. 宿舍配备应符合卫生标准,定期进行卫生清洁和消毒。
3. 不得在宿舍内私自擅改室内结构或增设小家电等设备。
4. 宿舍内不得擅自存放易燃、易爆物品。
第四条住宿管理1. 员工入住前必须按照公司规定的程序报到,并接受安全教育。
2. 禁止未经批准私自留宿他人。
3. 入住宿舍后,必须按规定时间归寝,不得在深夜大声喧哗。
4. 私自带宠物入住宿舍均视为违规行为,将做出相应处理。
5. 非工作人员不得擅自进入职工宿舍。
第五条安全管理1. 宿舍内不得私拉乱接电线,不得使用过期电器。
2. 禁止在宿舍内吸烟、酗酒、聚众赌博等违法行为。
3. 宿舍内不得积存易燃易爆物品。
4. 发现火灾隐患或安全隐患,应及时向相关部门反映,共同维护安全。
第六条卫生管理1. 员工应自觉保持宿舍卫生,每日清晨和晚间进行卫生打扫。
2. 垃圾应分类投放,保持环境整洁。
3. 个人物品不得乱放,保持宿舍内整洁有序。
第七条惩戒措施1. 对严重违反规章制度行为的员工,将按公司相关规定处理,包括警告、罚款等。
2. 对多次违规的员工,公司将视情节严重程度决定是否终止员工合同。
第八条后勤保障1. 公司将定期巡视宿舍,发现问题应及时处理。
2. 宿舍内设备出现故障,员工应及时向相关部门报修。
第九条安全责任1. 公司将每年进行一次宿舍安全培训,员工应接受培训并遵守相关规定。
2. 每位员工都应具备基本的安全防护意识,维护好自己和他人的安全。
第十条免责条款在宿舍内发生意外伤害或财产损失的情况下,公司将依法免责。
第十一条附则1. 本规章制度经公司领导批准后生效,如有需要修改,应经公司领导同意。
人员管理员工宿舍规章制度
人员管理员工宿舍规章制度
1.1 宿舍管理人员应严格执行公司规定的人员管理制度,负责对宿舍住户进行登记、监督和管理。
1.2 宿舍住户应遵守公司规定的工作纪律和宿舍规章制度,保持良好的工作状态和生活习惯。
1.3 宿舍管理人员有权对违反规定的住户进行警告、处罚,甚至作出停止住宿的处理。
1.4 宿舍住户如有特殊情况需申请调动住宿地点或换宿舍,需提前向宿舍管理员申请并经批准。
二、工宿舍规章制度
2.1 宿舍内禁止吸烟,禁止携带易燃易爆物品,并禁止从事危险行为。
2.2 宿舍内禁止聚众喧哗,尊重他人休息时间,保持宿舍安静整洁。
2.3 宿舍内不得擅自更改房间结构,如需调整房间内的家具布置,需提前与宿舍管理员协商。
2.4 宿舍住户应合理使用公共设施,做到节约用水、用电等。
2.5 宿舍内禁止畜养宠物,禁止私自接待亲友,如需有亲友来访,需提前向宿舍管理员登记。
2.6 宿舍内禁止存放违禁物品,如发现有违禁物品,宿舍管理员有权进行检查并处理。
2.7 宿舍住户应认真履行守则,如有违反规定的行为,宿舍管理员有权根据情况作出相应处理。
以上规章制度为宿舍住户遵守的基本准则,任何违反规定的行为都将被严肃处理。
希望所有住户共同遵守规定,共同努力,为创造一个良好的工作和生活环境而努力。
职工宿舍治安管理规定范文(二篇)
职工宿舍治安管理规定范文一、宿舍出入管理1. 宿舍楼的大门设置专门的门禁系统,任何人员进出宿舍楼都需刷卡或输入密码。
2. 宿舍楼门禁系统仅限注册的职工和其家属使用。
非注册人员需经过宿舍管理员的许可方可入内。
3. 宿舍楼门禁系统定期维护和更新,确保系统的正常运作。
4. 职工离开宿舍楼时,需确保宿舍门窗关闭,并在离开前确认门锁已锁紧。
5. 宿舍楼外的停车场、花园等区域,应设置监控摄像头,增强对可疑人员的监控和防范能力。
二、宿舍内部安全管理1. 各宿舍保持门窗紧闭,确保宿舍内部的安全。
2. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
3. 宿舍内不得私拉乱接电线,严禁使用违章电器设备。
4. 职工应定期检查宿舍内的用电设备,如发现异常情况应及时报修。
5. 使用明火时需小心安全,并确保熄灭后完全熄灭。
三、宿舍公共区域管理1. 宿舍楼内的公共区域、通道等地方,应保持整洁、干净,避免堆放杂物。
2. 宿舍楼内设有消防器材,如灭火器、消火栓等,应定期检查保养,确保可随时使用。
3. 宿舍楼内设置应急疏散标志和逃生通道,确保在紧急情况下人员能够安全疏散。
4. 宿舍楼内设有楼梯,应保持楼梯通畅,严禁堆放杂物。
四、治安事件应急处理1. 宿舍管理员及时关注宿舍楼内的治安情况,如发现可疑人员或异常情况,应及时报告给上级部门和公安机关。
2. 职工发现宿舍内有异常情况或可疑人员时,应及时向宿舍管理员报告,并配合相关部门进行调查和处理。
3. 在治安事件发生时,宿舍管理员应根据情况及时组织人员疏散,并配合公安机关进行调查和处理。
4. 宿舍内不得举行影响公共秩序和邻里关系的活动,如发现有此类行为,应及时制止并报告给上级部门。
五、违规行为处罚措施1. 对于违反宿舍安全管理规定的职工,宿舍管理员有权给予口头警告、书面警告、暂停使用宿舍等处罚措施。
2. 对于故意损坏宿舍设施、影响宿舍治安的行为,宿舍管理员有权追究相应责任,并报告给上级部门进行处理。
单位男生宿舍规章制度
单位男生宿舍规章制度第一章总则第一条:为加强单位男生宿舍管理,创造良好的学习和生活环境,规范住宿秩序,树立文明健康的生活风气,特制定本规章制度。
第二条:本规章制度适用于单位男生宿舍的全体住宿人员,包括留学生和外来务工人员等。
第三条:住宿人员应当严格遵守本规章制度,加强自律意识,共同维护宿舍的正常秩序和生活环境。
第四条:宿舍管理员负责具体的管理工作,必须认真履行管理职责,维护宿舍秩序,提高管理水平,确保规章制度的贯彻执行。
第二章住宿要求第五条:住宿人员需按照规定时间入住宿舍,不得擅自更换宿舍或擅自接纳外人留宿。
第六条:住宿人员应保持良好的卫生习惯,自觉保持宿舍内外卫生清洁,不得在宿舍内吸烟、喝酒、吸毒,不得随地吐痰、乱扔垃圾。
第七条:住宿人员应珍惜水电资源,节约用水用电,不得私拆线路或损坏设备,不得私拉乱接电线,不得使用大功率电器。
第八条:住宿人员应当自觉守时,不得在宿舍内大声喧哗,打闹斗殴,妨碍他人学习休息。
第三章行为规范第九条:住宿人员应当尊重他人,不得骚扰他人,不得进行性骚扰行为,不得传播淫秽色情资料。
第十条:住宿人员不得私藏危险品、管制刀具和易燃易爆物品,不得私自携带违禁品和违禁药品。
第十一条:住宿人员应当维护宿舍公共设施的完好,爱护宿舍公共物品,不得恶意破坏、涂鸦、挪用宿舍公共财物。
第十二条:住宿人员应当遵守楼道安全规则,不得在楼道乱堆放物品,不得在楼道内抽烟、聚众闲谈。
第四章处罚措施第十三条:对于违反本规章制度的住宿人员,宿舍管理员有权采取以下处罚措施:(一)口头警告:对轻微违规行为,可以口头警告。
(二)书面警告:对重复性违规行为,给予书面警告。
(三)罚款:对严重违规行为,可以根据情节轻重处以罚款。
(四)停止住宿资格:对严重违规行为,可以停止住宿资格。
第十四条:对于造成严重后果的违规行为,宿舍管理员有权向单位上级汇报,由单位对违规人员进行处理。
第五章附则第十五条:本规章制度自颁布之日起正式实施,住宿人员应当遵守本规章制度的各项规定。
内存管理员工宿舍规章制度
内存管理员工宿舍规章制度第一条:为了保障内存管理员工宿舍居民的生活质量,营造和谐的宿舍氛围,根据相关规定和要求,特制定本规章制度。
第二条:内存管理员工宿舍居民应当遵守国家法律法规、学校规章制度以及本规章制度,切实维护宿舍内部秩序。
第三条:内存管理员工宿舍居民应当爱护宿舍公共设施和财物,不得损坏、挪用或私自使用。
第四条:内存管理员工宿舍居民应当保持宿舍清洁卫生,自觉参与宿舍环境卫生的维护工作。
第五条:内存管理员工宿舍居民应当遵守宿舍用电规定,不得私拉乱接电线,不得使用超负荷电器。
第六条:内存管理员工宿舍居民不得在宿舍内吸烟、燃放烟花爆竹,不得存放易燃易爆物品。
第七条:内存管理员工宿舍居民晚上10点后不得大声喧哗,影响他人休息。
第八条:内存管理员工宿舍居民不得私设空调、电热器等设备,不得擅自改装宿舍。
第九条:内存管理员工宿舍居民应当保管好自己的财物,不得存放大额现金或贵重物品。
第十条:内存管理员工宿舍居民不得擅自留宿非本室他人,需提前向宿舍管理员报备。
第十一条:内存管理员工宿舍居民应当尊重宿舍管理员的工作,配合宿舍巡查和维护。
第十二条:内存管理员工宿舍居民如发现宿舍内部存在安全隐患,应及时向宿舍管理员反映。
第十三条:内存管理员工宿舍居民如有违反规章制度的行为,将受到相应的处理和处罚。
第十四条:内存管理员工宿舍居民如有对宿舍的建议或意见,可向宿舍管理员提出,以便改善宿舍环境。
第十五条:内存管理员工宿舍居民有权利参加宿舍内部活动,共同营造和谐温馨的宿舍氛围。
第十六条:内存管理员工宿舍居民如需离开宿舍一段时间,需提前向宿舍管理员请假,并做好宿舍内部安全工作。
第十七条:内存管理员工宿舍居民应当加强守望相助意识,互相之间要团结友爱,共同维护宿舍和谐。
第十八条:本规章制度自发布之日起生效,并向全体内存管理员工宿舍居民公告。
内存管理员工宿舍规章制度,宿舍管理员负责执行。
以上规章制度如需修改,需由宿舍管理员协调相关部门,经过居民代表讨论通过后方可生效。
权限管理员工宿舍规章制度
权限管理员工宿舍规章制度第一章总则为了规范权限管理员工宿舍管理,维护宿舍安全和居住环境,保障员工的生活和工作秩序,特制定本规章制度。
第二章宿舍使用1. 宿舍分配:新进员工入职后,由权限管理员统一安排宿舍分配。
分配原则是男女分开住宿,同性别员工尽量安排同一个宿舍或同一楼层。
2. 宿舍保洁:员工需自觉保持宿舍卫生,定期进行清洁卫生。
宿舍保洁工作由权限管理员定期检查,如发现脏乱情况严重,可对责任人进行警告或罚款处理。
3. 宿舍设备:员工需爱惜宿舍设备和家具,不得私自挪动或损坏。
如有损坏或丢失需及时报告权限管理员,责任人需承担相应赔偿责任。
第三章行为规范1. 宿舍安静:晚上10点至早上7点为夜间休息时间,员工需保持宿舍安静,不得大声喧哗、播放音乐或影响他人休息。
2. 禁止吸烟:宿舍内禁止吸烟,吸烟者需前往设定的吸烟区域。
3. 禁止酗酒:宿舍内禁止酗酒,如有违反将做出相应处罚。
4. 禁止私拉电线:禁止在宿舍内私拉电线、乱接电线或使用不符合标准的电器设备,以免造成安全事故。
第四章安全管理1. 防火安全:严禁在宿舍内使用明火,如蜡烛、电磁炉等,禁止使用易燃物品。
离开宿舍需关闭电器设备和水龙头,确保宿舍安全。
2. 水电使用:员工需合理使用水电资源,不得浪费。
如发现水龙头漏水、电器设备故障等情况应及时报告权限管理员处理。
3. 外来人员:非宿舍人员不得擅自进入宿舍楼或宿舍,如有访客需提前登记并经过同意方可进入。
第五章处罚与奖励1. 违规处罚:对违反宿舍规章制度的员工,权限管理员可给予口头警告、书面通报批评、罚款或调整宿舍等处罚。
2. 优秀奖励:具备优秀宿舍行为表现的员工,可获得表彰和奖励。
第六章附则1. 本规章制度适用于权限管理员工宿舍,若有特殊情况需变更或调整,需经过权限管理员审核。
2. 宿舍管理团队应指导员工遵守规章制度,定期进行宿舍检查,发现问题及时处理。
3. 员工应对规章制度进行认真学习,积极配合宿舍管理工作,共同营造一个和谐安全的居住环境。
福建农林大学成人教育学院学生宿舍管理暂行规定
福建农林大学成人教育学院学生宿舍管理暂行规定总则学生宿舍是学生在校期间学习生活的重要场所,是学校对学生进行思想品德教育和行为养成教育的重要课堂,是学校精神文明建设的重要阵地。
为进一步贯彻《高等学校学生行为准则》和学院有关创建文明宿舍的要求,加强和规范宿舍管理,创造“整洁、优美、有序”的宿舍环境,营造良好的文明氛围,促进学生养成文明行为习惯,提高自身综合素质,特制定本规定。
第一章入住与退宿第一条凡成人教育学院脱产学习的学生,按指定的寝室床位住宿;未经批准,一律不得外宿和私自调换宿舍。
第二条学生入住时应按有关规定缴纳住宿费,并按期缴纳水电等费用。
第三条学生入住时务必检查设施及其完好情况。
爱护公物,不得损坏、丢失室内一切设备和家具,毕业离校时应如数归还。
非人为原因损坏,要及时向后勤部门和昌融管理方报修;人为原因损坏或造成丢失的,要按价赔偿工本费;蓄意损毁的,加倍赔偿工本费。
第四条全日制自考生原则上必须在校内住宿(寒暑假除外);因特殊原因需要在校外住宿者,必须在学年结束前一个月提出书面申请,经学生家长、辅导员、办学点、学院批准后方可校外住宿,原安排的宿舍和床位不再作保留。
第五条退宿、退学或毕业离校的学生在规定离校三日之内办理退宿手续,如在规定期限内未办理手续或擅自离开的,仍要缴纳住宿费。
在办理退宿后未按时离开者,将按临时住宿标准按天计收住宿费和水电费,并采取有效措施清退。
第二章日常住宿管理第六条住宿学生应自觉服从楼栋管理人员和辅导员的教育与管理,养成良好的学习和生活习惯。
须增强安全意识与法制观念,遵守寝室管理各项规定及实施细则,遵守公共道德,配合卫生及治安检查,服从和参与寝室管理,自觉维护宿舍内正常生活秩序。
第七条严格遵守作息制度,按时起床、归宿、就寝、熄灯。
第八条学生不得擅自进行寝室调换,确有特殊原因需要调整的,要先提出书面申请,经辅导员、办学点、学院批准后方可进行。
第九条讲究文明礼貌,寝室内禁止大声喧哗、打牌赌博、酗酒、吸烟、玩球、歌舞、放音响等;超过规定时间回寝室必须出示本人有效证件或有关证明(如病历证明),对于无正当理由晚归者和未经请假夜晚不归者,由此引起的责任后果由本人自负。
2024住宿生管理制度(二篇)
2024住宿生管理制度根据2024年住宿生管理制度,大学宿舍的管理将会有一些新的规定和改变。
1. 共享空间管理:宿舍内的公共空间将更加注重管理,如厨房、客厅、洗衣房等。
住宿生需遵守公共空间的使用规定,包括保持卫生、不打扰他人、合理使用设施等。
2. 作息规定:制定更加合理的作息时间,保障住宿生的休息和学习。
晚上将设置一定的安静时间,以保证住宿生的休息不受干扰。
3. 保安措施:加强宿舍的安全措施,包括门禁系统、监控设备等。
住宿生将会配备专门的门禁卡,以确保只有合法的住宿生可以进入宿舍区域。
4. 管理团队:设立专门的住宿生管理团队,负责宿舍的日常管理和问题解决。
住宿生可以向管理团队咨询、投诉或报告任何问题。
5. 不良行为处罚:对于不遵守住宿生管理制度的行为,将采取相应的处罚措施。
处罚可能包括警告、罚款、暂时禁入宿舍等。
6. 宿舍改善:根据住宿生的反馈和需求,学校将致力于改善宿舍设施和环境,以提供更好的居住条件。
这些措施旨在提高住宿生的居住质量和安全感,促进住宿生的学习和生活。
详细的住宿生管理制度可以根据各个学校的具体情况进行调整和完善。
2024住宿生管理制度(二)第一章总则第一条为加强对住宿生的管理,维护宿舍秩序,建立良好的学习和生活环境,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有住宿在校本科生、研究生和留学生。
第三条住宿生应遵守学校的相关规定,诚信守纪。
第四条学校将为住宿生提供安全、舒适的住宿条件。
第五条住宿生应当互相尊重,团结友爱,共同维护宿舍秩序。
第六条住宿生应当积极参与宿舍相关活动,共同营造和谐的宿舍文化。
第七条住宿生违反本管理制度的,将按照相关规定进行相应处理。
第二章宿舍分配第八条学校将根据实际情况,按照公平、公正、公开的原则分配宿舍。
第九条住宿生入住宿舍前,需完成相关入住手续,遵守相应规定。
第十条住宿生不得私自调换宿舍,必须经过学校相关部门批准。
第三章宿舍管理第十一条住宿生应当自觉维护宿舍的公共卫生,保持宿舍的整洁。
四人宿舍规章制度
四人宿舍规章制度第一条为了维护宿舍安全和秩序,营造良好的学习和生活环境,强化宿舍管理,提高宿舍居住质量,制定本规章。
第二条本规章适用于本校四人宿舍的管理。
第三条宿舍居住人员应当遵守学校的有关规定,服从管理,相互尊重,互相照顾。
第四条宿舍内不得随意改变布置,不得私拉电线,不得私接私拉煤气及私接煤气用具。
第五条禁止在宿舍内违规吸烟、酗酒、赌博、斗殴等行为,不得存放易燃易爆材料。
第六条禁止在宿舍内饲养宠物。
第七条宿舍内不得使用高功率电器,不得私自增大保险丝。
第八条为了保障宿舍居住的安全,门窗禁止晚上开启。
第九条宿舍内发生火灾、漏水等危险情况时应及时报警,确保宿舍安全。
第十条宿舍内不得干扰他人,不得在半夜大声喧哗、播放音量过大的音乐、影视剧等。
第十一条宿舍内不得存在卫生死角,保持宿舍内外环境整洁,不得随意乱丢垃圾。
第十二条宿舍内不得乱涂乱画,不得损坏宿舍内设施。
第十三条宿舍内不得私自住宿非宿舍成员。
第十四条宿舍内不得从事非法活动,不得存放非法物品。
第十五条宿舍内不得摆放不符合卫生标准的食品。
第十六条宿舍内不得进行违法活动,如赌博、非法传销等。
第十七条宿舍内如有异常情况需要特殊处理时,应及时向宿舍管理员报告。
第十八条宿舍内不得私藏易燃易爆物品。
第十九条宿舍内不得私自留宿小学生以下未成年人。
第二章宿舍管理第二十条宿舍内设立值班制度,确保宿舍内有人值班。
第二十一条宿舍内设立巡逻制度,每晚有值班人员在宿舍内巡逻。
第二十二条宿舍内设立宿舍管理员,负责宿舍日常管理。
第二十三条宿舍内设立宿舍卫生员,负责卫生工作。
第二十四条宿舍内设立宿舍学习委员,负责协调宿舍学习事务。
第二十五条宿舍内设立宿舍活动委员,负责组织宿舍活动。
第二十六条每学期床位调整时,宿舍管理员负责调配宿舍人员。
第二十七条每周加强宿舍例会,宿舍成员进行学习、交流、反馈。
第二十八条宿舍内禁止私插电线、加大保险丝等影响安全的行为。
第二十九条宿舍内不得私设电子设备,如电热毯、电磁炉等。
宿舍吸烟区管理制度
宿舍吸烟区管理制度为了保障宿舍内的居住环境,促进居民的身心健康,特制定宿舍吸烟区管理制度,希望所有宿舍居民能够自觉遵守,共同维护良好的生活氛围。
一、吸烟区设立1. 宿舍内吸烟区应当位于室外,远离宿舍大楼入口和窗户,以免影响他人的休息和学习。
2. 吸烟区应当设置专用的烟灰缸,并定期清理,保持清洁卫生。
二、宿舍吸烟规定1. 严禁在宿舍内吸烟,包括房间、走廊、楼梯等任何区域。
2. 在宿舍吸烟区吸烟时,应当注意他人感受,保持安静和秩序。
3. 未成年人严禁吸烟,成年人需自觉遵守法律法规,不得在未成年人面前吸烟。
三、吸烟行为处理1. 发现有居民违反吸烟规定的,由值班宿管员或相关管理人员进行劝阻和制止,必要时可向学校相关部门报告。
2. 多次违反吸烟规定的居民,将受到相应的处罚,包括警告、记过等处分,严重者甚至会被要求离开宿舍。
四、吸烟区培训1. 对于新入住的居民,应当进行吸烟区培训,让他们了解吸烟区的相关规定和注意事项。
2. 对于违反规定的居民,进行吸烟区的教育和引导,帮助他们养成良好的吸烟习惯。
五、宿舍吸烟区监督1. 宿管员、班主任等工作人员应当定期巡查吸烟区,及时发现问题并进行处理。
2. 居民也应当积极监督吸烟区的使用情况,遇到问题及时反映给相关管理人员。
六、宣传教育1. 将宿舍吸烟区管理制度向所有居民公布,并定期对吸烟区的规定进行宣传教育。
2. 每年定期组织吸烟区的知识普及和交流活动,加强居民对于吸烟危害的认识。
总之,宿舍吸烟区管理制度的建立和执行,有助于维护宿舍内的良好生活环境,提高居民的生活质量和身心健康。
希望全体宿舍居民能够共同遵守规定,共同创造和谐的居住氛围。
寝室管理制度(精选17篇)
寝室管理制度寝室管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。
1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯;2、完整性一个组织的管理制度,必须包含所有执行事项,不能有所遗漏,如发现或新的执行事项产生,应相应的制定管理制度,确保所有事项“有法可依”;3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度,与之相抵触的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围,在这个范围内,所有同类事情,均需按此制度办理;4、可执行性组织所设置的管理制度,必须是可执行的,不能偏离组织本身事务,成为一纸空文;5、相对稳定性管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的,当现行制度不符合变化了的实际情况时,又需要及时修订。
6、社会属性因而,社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。
管理制度是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。
以下是小编为大家收集的寝室管理制度(精选17篇),希望对大家有所帮助。
(1)寝室卫生做到“八净”、“六无”。
“八净”即地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
(2)床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。
(3)衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序。
(4)保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。
成人学生日常管理制度
第一章总则第一条为加强成人教育管理,提高成人学生的综合素质,培养适应社会需求的高素质人才,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国成人教育法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我校成人教育的全体学生。
第三条成人学生应遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护学校荣誉,树立良好的学风、校风。
第四条成人学生应积极参加学校组织的各项活动,努力提高自身综合素质。
第二章入学与注册第五条成人学生入学应具备以下条件:1. 遵守国家法律法规,具有良好的思想品德;2. 具有高中、中专及以上学历;3. 符合招生专业要求;4. 身体健康,能适应学习、生活要求。
第六条成人学生入学程序:1. 报名:符合入学条件的考生,按照规定时间、地点报名;2. 资格审查:学校对报名考生进行资格审查,合格者发放录取通知书;3. 缴费注册:新生凭录取通知书到学校财务部门缴费注册;4. 报到:新生按规定时间到学校报到,办理入学手续。
第七条成人学生注册:1. 每学期开学前,学生应按时办理注册手续;2. 学生因故不能按时注册的,应在规定时间内向学校请假,经批准后方可补办注册手续;3. 学生未按时注册,按自动放弃学籍处理。
第三章学习与考试第八条成人学生应按照学校规定,完成课程学习,修满学分。
第九条成人学生应遵守课堂纪律,认真听讲,积极参与课堂讨论。
第十条成人学生应按时参加考试,不得抄袭、作弊。
第十一条成人学生考试成绩评定:1. 平时成绩:包括课堂表现、作业完成情况等;2. 期末考试成绩:根据课程性质和教学要求,采用闭卷、开卷、实践操作等多种形式;3. 考试成绩评定标准:根据课程性质和教学要求,参照学校相关制度执行。
第四章课外活动与社团第十二条成人学生应积极参加学校组织的各类课外活动,提高自身综合素质。
第十三条成人学生可根据兴趣和特长,加入学校各类社团,开展丰富多彩的社团活动。
第五章生活与纪律第十四条成人学生应遵守学校宿舍管理规定,保持宿舍整洁,维护宿舍秩序。
成本管理员工宿舍规章制度
成本管理员工宿舍规章制度第一章总则第一条为加强成本管理员工宿舍管理,规范员工行为,创造良好工作环境,特制定本规章制度。
第二条成本管理员工宿舍规章制度适用于所有入住成本管理员工宿舍的员工,包括实习生、兼职人员等。
第三条主管部门负责全面管理成本管理员工宿舍,由相关人员负责具体执行。
第四条成本管理员工宿舍为员工提供住宿服务,员工应当爱惜公共设施,遵守规章制度,共同营造和谐的生活氛围。
第五条本规章制度为员工生活、工作提供相应指导,具有制约性。
第二章宿舍管理第六条宿舍分为男宿舍和女宿舍,每间宿舍内设置相应床位数量,员工应当根据实际情况选择合适的宿舍。
第七条入住宿舍员工应当如实填写宿舍登记表,主动向主管部门报备个人信息。
第八条宿舍内严禁吸烟、酗酒等不良行为,违者将受到相应处罚。
第九条宿舍内不得存放易燃、易爆物品,如有违反规定将被取消住宿资格。
第十条宿舍内设施故障应当及时报修,不能私自更改房间结构及设施。
第十一条宿舍内不得随意搬动他人物品,如有损坏应当赔偿。
第三章个人卫生第十二条宿舍内员工应注意保持个人卫生,保持宿舍清洁整洁。
第十三条床品每周需更换一次,员工应当自觉保持床品清洁。
第十四条食品垃圾应当分类投放,宿舍内不得随意丢弃垃圾。
第十五条床下不得乱堆放杂物,室内不得油烟积聚。
第十六条宿舍内不得养宠物,不得私自携带其他人员进入宿舍。
第十七条宿舍内不得打扰他人休息,保持宿舍环境安静整洁。
第十八条未经批准不得在宿舍内进行大型聚会活动,如有特殊情况需提前向主管部门报备。
第四章行为规范第十九条员工应当遵守公司规章制度,不得利用宿舍从事与工作无关的活动。
第二十条宿舍内不得存放违禁物品,一经发现将立即上报主管部门。
第二十一条宿舍内不得私自接待陌生人员,如有客人需提前向主管部门报备。
第二十二条宿舍内不得随意占用公共空间,保持通道畅通,不得妨碍他人出入。
第二十三条宿舍内不得违反生活纪律,如打架斗殴、吵闹等违法行为将受到严惩。
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员工宿舍管理制度
为了规范公司宿舍管理以及标准化,特拟定本制度:
一、符合申请宿舍条件:
1、公司在职员工;
2、公司根据宿舍情况对外招租者;
二、申请流程:
1、在职员工申请宿舍作为居所的,向综合管理部提出需求,综合管理部根据宿舍情况进行
安排,确认可入住后,双方签订住宿协议,完成住宿申请流程即可按照约定时间入住(可享受内部价格)。
2、宿舍在住员工离职后,从离职第二日起,有一周的时间供其寻找新的房源并搬离宿舍(此
期间按照之前协议执行)。
如有特殊情况延后者{一个月之内(含)},需向综合管理部说明原因,经综合管理部审核通过后,以当前房屋市场价格全额支付押金以及租金(押金为一月租金),付一押一方式支付(不可享受内部价格)。
3、提出申请-综合管理部审批-签订协议-完成入住
三、费用标准:
以上价格均可根据房屋配置以及当年市场租赁行情调整。
四、房屋维修:
1、正常的房屋结构、大家电、资产等自然损坏(入住人员的个人资产除外),修理由公司安排并承担费用;
2、日常的配件耗损维修:正常工作日由各入住人员自行购买配件(灯管、灯泡、门锁、各类遥控器、电源开关、水龙头、马桶盖、抽水器、浴霸、排气扇、三角阀、水管、软管等等配件),公司视情况可安排人员上门更换,无法安排时需入住人员自行解决;公休日或法定
假期由入住人员自行解决;
3、因入住人员管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用,由入住人员承担责任并赔偿损失;
4、入住期间,防火安全,门前三包,综合治理及安全、保卫等工作,各入住人员承担全部责任并服从公司监督检查。
五、相关解释:
1.宿舍入住审批职能部门及执行部门皆为综合管理部,负责所有入住人员的资格、标准审
核、宿舍入住安排及宿舍日常管理;
2.所有入住人员需遵守本制度;
3.承租公司宿舍的人员,不得以任何形式转租,一经发现,即刻收回房屋;
4.涉及到公司原因调配房间,入住人员需无条件配合,否则公司可收回其入住房屋;
5.公司房源为政府提供,在战略调整或房源不稳定下,公司无义务对政府调配、收回房屋
等决断负责,公司及各入住人员需无条件配合政府调整;
6.本制度从签批下发之日起效。
******有限公司
2016/12/30。