企业单身宿舍管理制度

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公司对单身宿舍的管理制度

第一章总则第一条为规范公司单身宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工的生活质量，促进公司和谐发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司单身宿舍的入住、使用、维护和退出等各个环节。

第三条公司单身宿舍的管理遵循公平、公正、公开的原则，确保宿舍资源的合理分配和使用。

第二章入住管理第四条单身宿舍的入住对象为公司正式员工，优先安排单身员工入住。

第五条员工申请入住单身宿舍，需向人力资源部提交以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 公司劳动合同复印件；3. 无犯罪记录证明；4. 其他公司规定的相关材料。

第六条人力资源部对员工提交的材料进行审核，符合条件的员工可入住单身宿舍。

第七条入住单身宿舍的员工需签订《单身宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。

第三章使用管理第八条单身宿舍内不得擅自改变房屋结构，不得进行任何形式的装修。

第九条单身宿舍内的家具、电器等设施由公司统一配置，员工不得私自搬离或损坏。

第十条员工需爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，需赔偿相应损失。

第十一条单身宿舍内禁止以下行为：1. 携带易燃易爆、有毒有害等危险物品；2. 携带宠物进入宿舍；3. 随意乱扔垃圾；4. 未经允许，不得留宿他人；5. 不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法活动。

第四章维护管理第十二条公司定期对单身宿舍进行巡查，发现安全隐患及时整改。

第十三条单身宿舍的维修、保洁工作由公司统一安排，员工有责任配合。

第十四条员工发现宿舍内设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由公司安排维修。

第五章退出管理第十五条员工因工作调动、离职等原因需退出单身宿舍，应提前向人力资源部提出申请。

第十六条人力资源部核实员工退出原因后，安排其办理退宿手续。

第十七条退出单身宿舍的员工需将宿舍内的物品清理干净，并将宿舍钥匙交还宿舍管理员。

第十八条退宿员工应缴纳一定的押金，作为宿舍设施的保证金。

在退宿时，若无损坏，押金将全额退还。

第六章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。

单身宿舍管理制度

单身宿舍管理制度单身宿舍管理制度「篇一」1、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。

2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。

3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。

4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。

5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。

6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。

7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。

8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。

在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。

9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。

住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。

私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。

10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、__或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。

11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索，协助调查、处理、破案。

单身宿舍管理制度「篇二」为加强职工宿舍安全用电的管理，预防火灾等事故的发生，保障人民生命和财产安全，特制定本规定。

一、严禁在宿舍内以任何理由使用酒精炉、煤油灯、电炉、应急灯等炊具或大功率电器;二、严禁私自更改供电线路、乱拉电线、乱装电灯、乱安插座等行为;三、在宿舍内严禁私自安装电源插座、更换灯头及改装宿舍内线路等行为;四、禁止以任何理由在宿舍内存放和使用电炉、热得快、电热杯等一切违禁电器和其他违禁物品，发现一次当场没收;五、切实做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电。

单身宿舍管理制度「篇三」一、1人1铺（男女不同铺、二男不合铺）。

公司寝室规章制度单身宿舍

公司寝室规章制度单身宿舍
《公司寝室规章制度》
为了维护公司寝室秩序，让员工们在休息时能够获得良好的环境和休息，公司特制定了以下寝室规章制度：
一、入住条件
1. 入住人员必须是公司员工，并且单身。

2. 入住人员必须遵守公司规定的作息时间，不得在寝室内做与工作无关的事情。

二、居住环境
1. 寝室内不得擅自摆放家具或私人物品，只能使用公司提供的床和储物柜。

2. 严禁在寝室内吸烟、喝酒或者进行危险行为。

3. 寝室内保持整洁，不得随意乱丢垃圾。

三、交往规定
1. 寝室内不得私自接待外来人员，尤其是异性。

2. 不得在寝室内进行打闹或者吵闹，影响其他员工休息。

四、安全注意事项
1. 注意用电安全，不得私自擅动电线或使用违规电器。

2. 离开寝室时，务必关闭门窗和电器设备。

五、管理责任
1. 寝室内设有监控摄像头，禁止对摄像头进行任何损坏行为。

2. 自觉遵守规章制度，如有违反规定，将会受到相应的处理。

六、其他规定
1. 入住公司寝室的员工必须遵守公司其他相关规章制度，如有违反，将影响员工的表现考核。

2. 公司保留对规章制度进行调整的权利，入住员工应及时关注公司公告通知。

以上规章制度由公司制定，并请各位员工严格遵守。

希望大家能够共同营造一个和谐、安全的寝室环境，共同努力！。

2023年宿舍管理制度(15篇)

2023年宿舍管理制度(15篇)宿舍管理制度11范围1.1主题内容本标准规定了单身宿舍的分配、调整以及单身宿舍管理。

1.2适用范围本标准适用于公司单身宿舍的分配、调整和管理。

2引用文件q/临.g（26）2—__员工住房管理办法3职责3.1服务公司为单身宿舍管理的职能部门，其职责为：3.1.1负责新进厂人员的住宿安排以及对部分单身者进行宿舍调整。

3.1.2负责单身宿舍的清理。

3.1.3负责单身宿舍日常维修的协调。

4管理内容和要求。

4.1新进厂的大学本科生分配在家属区宿舍楼，大户住3人，小户住2人。

4.2男单身宿舍大专学历直接分配小间，中专（含中专）以下分配大间，每间2人。

4.3女单身宿舍大专学历每间2人，中专（含中专）以下学历每间4人。

4.4老单身的员工，分配在家属区居住，参照《员工住房管理办法》中第4.1、4.2、4.3条执行。

5奖惩5.1任何个人不得强占住房和私自换房，违者给予罚款60元，且从次日起每天罚款5元，直到搬出为止。

5.2损坏公物照价赔偿。

5.3上述罚款由服务公司出据证明，在工资中扣除，或按罚款规定进和行交款，或由保卫科处理。

宿舍管理制度2学生宿舍作为学生学习生活的重要场所与素质教育的重要阵地，其安全稳定是学生实现全面发展的基础。

学生宿舍管理中心本着“以育人为根本、以管理为手段、以服务为宗旨”的工作理念，旨在为学生的成长与成才营造良好的氛围与和谐的环境。

为了发挥学生宿舍的育人功能，促进学生全面发展，特制定本规定。

一、学生入宿1. 学生宿舍由学校统一管理安排，学生必须按指定的宿舍入住。

学生如需调换宿舍，须在规定时间内，经学院审核、由学院统一至学生宿舍管理中心办理手续后方可调换。

各类申请表格请至__x下载。

2. 学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续，丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心，并凭本人有效证件交款后补配。

因特殊原因确需调换门锁的，须报宿舍管理中心批准、备案。

费用学生自理。

员工单身宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工单身宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工的基本生活需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有单身员工宿舍，包括宿舍的入住、使用、维修、安全及环境卫生等方面。

第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、节约的原则，确保员工身心健康和生活品质。

第二章入住管理第四条员工申请入住宿舍，需提交以下材料：1. 员工本人身份证复印件；2. 员工本人近期一寸彩色照片；3. 员工入职通知书或劳动合同复印件。

第五条宿舍管理部门对提交的材料进行审核，符合入住条件的员工方可办理入住手续。

第六条入住时，员工需与宿舍管理部门签订《员工宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。

第七条员工入住宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，维护宿舍环境。

第三章使用管理第八条宿舍内禁止以下行为：1. 私自改变宿舍结构和用途；2. 私自转让、转借、转租宿舍；3. 在宿舍内饲养宠物；4. 在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫等违法行为。

第九条员工需爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，应及时报修，并承担相应的维修费用。

第十条员工离岗、离职或调离宿舍，需提前三天向宿舍管理部门提出申请，办理退宿手续。

第四章维修管理第十一条宿舍维修分为日常维修和定期检修。

第十二条日常维修由宿舍管理部门负责，员工发现宿舍设施损坏，应及时报修。

第十三条定期检修由宿舍管理部门每年组织一次，对宿舍进行全面的检查和维护。

第五章安全管理第十四条宿舍安全管理包括消防安全、用电安全、防盗安全等。

第十五条宿舍内严禁使用大功率电器，禁止私拉乱接电线。

第十六条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止在宿舍内吸烟。

第十七条员工离岗时，应确保宿舍门窗关闭，电源关闭，确保宿舍安全。

第六章环境卫生管理第十八条宿舍内保持整洁，员工需定期打扫卫生，维护宿舍环境。

第十九条宿舍管理部门定期对宿舍进行清洁消毒，确保宿舍卫生。

第二十条员工不得在宿舍内乱扔垃圾，应按照规定投放到指定的垃圾桶内。

公司员工宿舍管理制度规章(5篇)

公司员工宿舍管理制度规章第一章总则第一条为规范公司员工宿舍的管理，维护员工宿舍的正常秩序和工作生活环境，提高员工的居住质量，制定本制度。

第二条公司员工宿舍管理制度规章适用于本公司所有员工宿舍，员工宿舍包括单身员工宿舍和夫妻宿舍。

第三条公司员工宿舍的管理工作由宿舍管理员负责，公司领导负责对员工宿舍管理工作的监督和指导。

第四条员工宿舍的使用和管理应依法合规，符合公司规定，遵循社会公德。

第二章宿舍使用和分配第五条每位员工进入公司后，可根据个人情况申请入住公司提供的员工宿舍。

第六条公司员工宿舍的分配原则为：按照工作岗位和职位级别的要求，按序进行分配。

第七条公司员工宿舍的分配由公司人事部门统一负责，宿舍分配结果公示后，员工可向人事部门提出异议。

第八条员工宿舍的入住期限一般为合同期限，如需续住，需提前向公司人事部门申请，并经审核批准。

第九条入住员工宿舍的员工，需签订《员工宿舍使用合同》，明确双方的权益和义务。

第十条公司员工宿舍不得用于其他非法用途，不得擅自转租、转借、转让宿舍。

第三章宿舍维护和管理第十一条入住员工宿舍的员工，应按时缴纳宿舍管理费用，并保持宿舍的清洁卫生。

第十二条员工宿舍由宿舍管理员进行日常管理，宿舍管理员应做好宿舍的安全防范和消防工作。

第十三条宿舍管理员应按照公司的规定做好员工宿舍的巡查工作，发现问题及时上报，并协助解决。

第十四条入住员工宿舍的员工，不得擅自改动宿舍内部结构和布置。

第十五条入住员工宿舍的员工，应合理使用宿舍内设备和设施，不得违规使用或损坏。

第十六条入住员工宿舍的员工，应遵守宿舍的秩序，不得扰乱宿舍居住环境。

第十七条入住员工宿舍的员工，应保管好个人财物和重要文件，不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害物品。

第四章大型设备和共用设施的管理第十八条公司员工宿舍的大型设备（如电视机、冰箱、洗衣机等）由公司统一购置，入住员工可使用，并负责设备的日常维护和保养。

第十九条公司员工宿舍的共用设施（如公共厨房、卫生间等）由宿舍管理员进行日常清洁和消毒，使用人员应保持卫生和保持设施的正常使用状态。

职工单身宿舍规章制度内容

职工单身宿舍规章制度内容第一章总则第一条为了规范职工单身宿舍管理，维护职工正常生活秩序，保障职工的安全和利益，制定本规章制度。

第二条职工单身宿舍是指公司为未婚或无家属固定居住的职工提供的居住场所。

第三条职工单身宿舍应当符合安全、卫生、环保等要求，保证职工的基本生活需求。

第四条本规章制度适用于公司所有具有单身宿舍的职工，职工在单身宿舍居住期间应当遵守本规章制度。

第五条职工单身宿舍的管理单位为公司人力资源部门，对单身宿舍的安全和秩序负有监督管理责任。

第二章单身宿舍的使用与管理第六条职工申请使用单身宿舍，应当如实填写相关申请表格，提供真实有效的身份证明材料，并经公司审批才能入住。

第七条入住职工应当按照规定的标准交纳相应的押金和租金，并签署相关的租赁合同。

第八条单身宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险品，禁止从事违反国家法律法规的活动。

第九条单身宿舍内不得擅自改造房屋结构，如有需要应提出书面申请，经批准后可进行改造。

第十条单身宿舍内不得私自擅用公共设施设备，不得干扰他人正常生活。

第十一条单身宿舍内保持清洁卫生，严禁在室内吸烟、酗酒、吸毒等不良行为。

第十二条单身宿舍内不得从事违法乱纪活动，如发现违法行为将立即报警处理。

第十三条单身宿舍内应当遵守宿舍管理规定，配合管理单位的工作，不得对管理人员进行辱骂、暴力等行为。

第三章安全与保障第十四条单身宿舍内禁止私接电线、私拉电缆，不得使用超负荷电器设备。

第十五条单身宿舍内应当定期进行安全检查，如发现电器设备损坏或存在安全隐患，应立即报修。

第十六条单身宿舍内不得私自施工、煤气、水暖改造等维修维护工程，如有需要应当经过管理单位的同意和监督。

第十七条单身宿舍门窗应保持完好无损，如发现损坏应及时报修更换。

第十八条单身宿舍内应当配备急救箱、灭火器等应急设备，保障职工的人身安全。

第十九条单身宿舍内不得存放易燃易爆物品，如有需要应当存放在指定的安全地点。

第二十条单身宿舍内不得藏匿危险品或违禁物品，一经发现将立即报警处理。

单位宿舍管理规定(5篇)

单位宿舍管理规定为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。

不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以____元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以____元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。

室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在____瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以____元的罚款)。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以____元罚款。

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室____元。

职工单身宿舍管理办法

职工单身宿舍管理办法为了加强职工单身宿舍的管理，给职工提供一个安全、舒适、整洁、有序的居住环境，特制定本管理办法。

一、入住管理1、入住条件本单位正式在职职工，且在工作所在地无自有住房。

因工作需要，经单位批准的临时借住人员。

2、入住申请符合入住条件的职工，应填写《职工单身宿舍入住申请表》，并提交相关证明材料（如身份证、工作证明、无房证明等）。

申请表经所在部门负责人签字同意后，交至后勤管理部门审核。

3、入住安排后勤管理部门根据宿舍房源情况，按照申请先后顺序和工作需要进行合理安排。

职工接到入住通知后，应在规定时间内办理入住手续，领取宿舍钥匙。

二、宿舍设施及用品管理1、宿舍内配备的床、桌椅、衣柜等设施，以及水电、空调等设备，职工应妥善使用和保管。

2、不得私自拆卸、损坏或挪用宿舍内的设施和设备。

如有损坏，应及时报告后勤管理部门进行维修，维修费用根据损坏原因由相关责任人承担。

3、职工入住时，后勤管理部门提供基本的生活用品（如床垫、被褥等），职工离职时应归还。

三、住宿费用1、职工入住单身宿舍应按照规定缴纳一定的住宿费用，费用标准根据宿舍的条件和当地物价水平确定。

2、住宿费用从职工工资中按月扣除。

3、对于因特殊情况需要减免住宿费用的职工，应提出书面申请，经单位领导批准后执行。

四、日常管理1、安全管理职工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等，以防发生火灾。

不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

离开宿舍时应锁好门窗，保管好个人财物。

2、卫生管理职工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫房间、整理物品。

不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰，不得在楼道等公共区域堆放杂物。

后勤管理部门定期组织检查卫生情况，对卫生不达标的宿舍进行通报批评。

3、作息管理职工应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。

晚上规定时间后应关闭宿舍内的灯光，以免影响其他宿舍人员休息。

4、访客管理职工的访客应在规定时间内来访，并在宿舍管理员处登记。

职工单身宿舍管理办法

职工单身宿舍管理办法职工单身宿舍的管理，直接关系到职工生活质量和单位的形象，是每个单位必须重视的工作。

为了保证职工的身心健康，有效地利用和管理职工单身宿舍，提高宿舍管理的质量和效益，特制定如下管理办法。

一、宿舍的使用1、职工单身宿舍的使用对象是在本单位工作的未婚职工。

2、每间宿舍限住一人，严禁夫妻或其他不符合规定者同住。

3、入住职工需按规定办理入住手续，搬进宿舍前要做好《宿舍使用协议》签订手续，年度结束时要办理退宿手续。

4、未经授权，禁止将宿舍转租或转借他人居住。

5、不得在宿舍内从事商业性、非法或违反公序良俗的活动，不得从事生产制作、加工经营等与居住无关的活动。

6、严禁在宿舍内搞传销、赌博等聚众性质的活动，不得发生违法犯罪行为。

7、在宿舍内不得存放易燃、易爆物品，不得乱接电线，不得使用燃气具和燃油炉做饭，不得在宿舍内使用违法电器。

8、在宿舍内禁止使用大功率电器，如电热器等。

9、在公共区域内，包括楼道、门厅、电梯、阳台等，严禁随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

10、在宿舍内禁止养宠物。

二、宿舍的维修和保养1、维修问题由相关部门按规定规定做好，职工需准确填写《维修单》，如需代付费用由职工自行承担。

2、职工应保持个人卫生，禁止在房间内乱扔垃圾，厨房和卫生间做好清理卫生，定期清洗被褥、床单等物品。

3、职工应珍惜宿舍设施设备，使用时注意安全。

不得私自更换、拆卸、损坏宿舍设施和设备，不得将公共设施和设备用于私人目的。

三、安全和环保1、职工入住前，由宿舍管理员将入住职工告知住房安全、用电安全、消防安全和防盗、防抢等安全注意事项并签署《安全须知》。

2、宿舍内不得堆放大量杂物、物品，不得乱堆乱放。

3、职工需爱护公共环境、公共财物，不得私自损坏和破坏，不得拉倒、涂鸦或改变物品原状。

4、严禁在宿舍内使用烟火。

五、管理1、制定职工单身宿舍的管理制度，并做好宣传工作。

2、指定专人负责宿舍管理工作，实行24小时值班制。

3、定期开展宿舍督察，对违反宿舍管理规定的行为及时进行处理。

单身公寓管理规定(5篇)

单身公寓管理规定第一条：保证人住宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个清洁、整齐，良好的集体生活环境，特制定本制度。

第二条：本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

第三条：单身宿舍指公司在为外地驻厂工作员工提供的宿舍。

第四条：办公室负责单身宿舍的安排、管理、协调和控制。

第五条：人力资源部负责确认、审批住宿人员的资格、条件。

第六条：根据楼层入住人员情况，各楼层选派1或____人为楼长，负责对本楼层宿舍的管理和协调。

第七条：宿舍入住的条件____所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。

2.入住人员需交纳押金____元，退住时物品完好无损给与退还。

____所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。

第八条：宿舍管理1.住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由办公室统一整理备案。

2.宿舍租金由公司统一支付，水、电费由住宿人员个人承担。

3.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或个人主动申请不再住宿者，应于离职或申请之日起____日内搬离宿舍，不得借故拖延，如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

4.住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

____公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得办公室同意，并填写《外来留宿人员登记表》。

6.宿舍内由公司提供的所有器具设施(如床铺、床垫、桌子、椅子及宿舍原有的卫生间设备、门窗、墙壁和地板等)，住宿人员有义务维护其完好。

如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。

7.办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查。

8.每层楼设就楼长一或二名，其职责如下：(1)负责监督管理楼层宿舍的一切内务。

(2)负责监督各宿舍人员维护宿舍环境卫生。

(3)负责住宿人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。

公司单身宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强公司单身宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工的基本生活需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司单身宿舍的入住、使用、维护及退宿等各个环节。

第三条公司单身宿舍的管理应遵循公平、公开、公正的原则，确保宿舍资源的合理分配和有效利用。

第二章入住管理第四条单身宿舍的入住对象为公司正式员工，男女宿舍分开，原则上按性别分配。

第五条员工申请入住宿舍时，需提交以下材料：1. 个人身份证原件及复印件；2. 工作证或劳动合同；3. 单位出具的单身证明。

第六条公司人力资源部门负责审核员工入住申请，对符合条件者发放宿舍入住通知。

第七条入住宿舍的员工应按照规定的时间办理入住手续，逾期未办理者，宿舍管理部门有权收回宿舍。

第八条入住宿舍的员工需遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，不得擅自改变宿舍结构。

第三章使用管理第九条单身宿舍的床位分配实行先到先得原则，员工入住时，需按指定房间和床位入住。

第十条员工不得私自转让、出租、转借宿舍，一经发现，将取消其入住资格。

第十一条员工应合理使用宿舍水电，节约资源，不得浪费。

第十二条员工应自觉维护宿舍环境卫生，保持宿舍整洁，不得在宿舍内饲养宠物。

第十三条员工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内进行危险活动，不得存放易燃易爆物品。

第四章维护管理第十四条公司定期对宿舍进行维修保养，确保宿舍设施正常运行。

第十五条员工发现宿舍设施损坏时，应及时向宿舍管理部门报告，由宿舍管理部门负责维修。

第十六条员工不得擅自拆卸、改装宿舍设施，否则将承担相应责任。

第五章退宿管理第十七条员工因工作调动、离职等原因需退宿时，应提前向宿舍管理部门提出申请。

第十八条员工退宿时，应将宿舍内物品清点完毕，并保持宿舍整洁。

第十九条退宿员工需将宿舍钥匙交还给宿舍管理部门，方可办理退宿手续。

第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修订。

单身员工宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强单身员工宿舍的管理，保障员工的生活质量，营造良好的生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有单身员工宿舍。

第三条单身员工宿舍管理应遵循“以人为本、安全第一、文明和谐、服务至上”的原则。

第二章宿舍分配第四条单身员工宿舍分配由人力资源部负责，根据员工的工作性质、岗位需求以及宿舍资源情况进行合理分配。

第五条新员工入职后，应尽快安排宿舍，确保员工入住。

第六条员工调动、离职、辞职等情况发生时，应及时调整宿舍分配。

第七条宿舍分配应优先考虑员工的需求，确保宿舍条件满足员工基本生活需求。

第三章宿舍管理第八条宿舍内应保持整洁、卫生，不得随意堆放杂物。

第九条员工应爱护宿舍设施，不得损坏、擅自改动宿舍设备。

第十条宿舍内禁止吸烟、赌博、酗酒等违法行为。

第十一条员工应自觉遵守宿舍管理规定，不得随意改变房间布局。

第十二条宿舍内不得饲养宠物，不得私自安装空调、热水器等设施。

第十三条员工应妥善保管个人物品，不得将贵重物品留置宿舍。

第十四条员工应按时缴纳宿舍水电费，不得拖欠。

第四章宿舍安全第十五条宿舍安全管理由宿舍管理员负责，确保宿舍安全。

第十六条宿舍管理员应定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。

第十七条宿舍内应配备消防设施，员工应熟悉消防器材的使用方法。

第十八条员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火。

第十九条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。

第二十条员工应遵守治安管理规定，不得在宿舍内从事违法犯罪活动。

第五章宿舍卫生第二十一条宿舍卫生由宿舍管理员负责，员工应积极配合。

第二十二条员工应保持个人卫生，不得在宿舍内乱扔垃圾。

第二十三条宿舍内应定期进行大扫除，保持环境整洁。

第二十四条宿舍管理员应定期对宿舍卫生进行检查，发现问题及时督促整改。

第六章违规处理第二十五条员工违反本制度规定，视情节轻重，给予警告、罚款、调离宿舍等处理。

第二十六条员工故意损坏宿舍设施，应赔偿损失。

第二十七条员工在宿舍内从事违法犯罪活动，依法承担法律责任。

员工单身公寓规章管理制度

第一章总则第一条为规范员工单身公寓的管理，保障员工住宿权益，提高住宿环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体单身员工。

第三条员工单身公寓的管理遵循公开、公平、公正的原则。

第二章入住与退住第四条员工申请入住单身公寓，需提交以下材料：1. 员工身份证原件及复印件；2. 员工工作证原件及复印件；3. 入住申请书。

第五条公司人力资源部门对申请入住的员工进行审核，符合入住条件的，予以批准。

第六条员工入住单身公寓，需遵守以下规定：1. 按时报到，入住时需出示身份证和工作证；2. 保持宿舍内整洁，不乱扔垃圾；3. 不得擅自改变宿舍结构和装修；4. 不得在宿舍内饲养宠物；5. 不得在宿舍内从事与住宿无关的活动。

第七条员工因工作调动、离职等原因需退住单身公寓，应提前向人力资源部门提出申请，办理退住手续。

第八条员工退住单身公寓，需将宿舍内物品清理干净，交还钥匙。

第三章住宿费用与水电费第九条员工住宿费用按月缴纳，具体收费标准由公司人力资源部门制定。

第十条员工需按时缴纳住宿费用，逾期未缴纳者，公司将停止为其提供住宿服务。

第十一条员工住宿期间，水电费按实际使用量缴纳，具体收费标准由公司财务部门制定。

第四章住宿安全与卫生第十二条员工应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、电热器等易燃易爆物品。

第十三条员工应保持宿舍内卫生，定期清理垃圾，防止蚊虫滋生。

第十四条员工发现宿舍内安全隐患，应及时向公司相关部门报告。

第五章违规处理第十五条员工违反本制度规定，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告；2. 罚款；3. 暂停住宿；4. 退住宿舍。

第十六条员工被退住宿舍后，需按规定办理退房手续，否则公司将追究其法律责任。

第六章附则第十七条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

员工单身公寓规章管理制度旨在为员工提供良好的住宿环境，保障员工权益。

请全体员工严格遵守，共同维护单身公寓的秩序。

公司单身宿舍使用管理办法

公司单身宿舍使用管理办法第一章总则第一条为了规范公司单身宿舍的使用管理，优化员工生活环境，提高员工的居住质量和生活满意度，根据《公司住房管理办法》等法律法规，制定本管理办法。

第二条公司单身宿舍适用范围：包括公司直属员工及其配偶、未成年子女和父母。

未成年子女年龄以18周岁为界限。

第三条公司单身宿舍的管理应当依法公开、公正和公平原则，确保管理的透明性和公信度。

第四条公司单身宿舍的管理实行综合管理制度，由住宿管理委员会负责具体的管理工作。

第二章单身宿舍的分配和入住第五条公司单身宿舍的分配原则：公平、公正、合理、依法分配。

第六条单身宿舍的入住条件：1.具有正式员工身份；2.未婚或配偶不同住的员工；3.符合公司规定的住房保障政策；4.没有自有住房且无其他符合居住条件的住房。

第七条入住单身宿舍的员工应当填写《员工入住申请表》，并提交相关证明材料。

第八条单身宿舍的分配具体程序：1.向公司提出入住申请；2.经过住宿管理委员会审核；3.根据申请人的居住需求、工作地点、职务等情况进行评定；4.最终由住宿管理委员会根据评定结果确定入住人员。

第三章单身宿舍的使用和管理第九条入住单身宿舍的员工应当遵守以下规定：1.不得擅自改动住房内部结构，不得擅自添加或移动设备；2.不得存放易燃易爆物品、违禁物品以及影响室内环境和他人正常居住的物品；3.不得大声喧哗、扰民，保持室内外环境整洁和安静；4.不得在宿舍内从事违法活动，不得滋扰他人正常生活，不得酗酒、赌博；5.不得私自收养宠物，不得将宿舍用于商业用途；6.不得擅自转租或出借宿舍，不得擅自拆卸或移动宿舍内的设施。

第十条入住单身宿舍的员工应当按时缴纳住宿费用，住宿费用标准由公司财务部门制定。

第十一条入住单身宿舍的员工应当爱护宿舍设施设备，保持家具、电器等物品的完好，并及时报修。

第十二条公司单身宿舍不得进行以转租、高价回租、出租等形式的违法转让。

第十三条入住单身宿舍的员工在解除用工关系、退休或不再符合入住条件时，应当于15日内搬离宿舍。

企业员工单身宿舍管理制度

第一章总则第一条为规范企业员工单身宿舍的管理，保障员工的生活质量，提高宿舍环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有单身员工宿舍的管理。

第三条本制度旨在营造安全、卫生、舒适、和谐的宿舍环境，促进员工身心健康，提高员工的工作效率。

第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则：1. 按照员工岗位、工作年限、家庭状况等因素进行合理分配；2. 新员工优先分配；3. 原则上不跨部门、跨岗位分配；4. 考虑员工个人意愿。

第五条宿舍入住流程：1. 员工向人力资源部门提交宿舍申请；2. 人力资源部门根据分配原则进行审核；3. 审核通过后，员工与宿舍管理部门签订宿舍租赁合同；4. 员工持租赁合同和身份证件到宿舍管理部门办理入住手续。

第三章宿舍管理第六条宿舍卫生管理：1. 员工应保持宿舍整洁，每日清扫，定期进行大扫除；2. 定期进行公共区域卫生检查，保持宿舍环境干净、卫生；3. 禁止在宿舍内饲养宠物、乱扔垃圾、破坏公共设施。

第七条宿舍用电管理：1. 员工应节约用电，合理使用电器设备；2. 禁止私拉乱接电线，使用非标准电器；3. 宿舍内禁止使用大功率电器。

第八条宿舍安全管理：1. 员工应遵守宿舍安全管理规定，不得随意翻越宿舍围墙、窗台等；2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品；3. 不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。

第四章宿舍维修与报修第九条宿舍维修原则：1. 维修费用由企业承担；2. 员工应爱护宿舍设施，如损坏应及时报修。

第十条宿舍报修流程：1. 员工发现宿舍设施损坏，应立即向宿舍管理部门报修；2. 宿舍管理部门接到报修后，应在第一时间安排维修；3. 维修完成后，员工应检查维修质量，确认无误后签字确认。

第五章违规处理第十一条员工违反本制度规定，按照以下规定处理：1. 轻微违规：给予口头警告，并要求改正；2. 严重违规：给予书面警告，并要求改正；3. 情节恶劣：给予行政处分，直至解除劳动合同。

第六章附则第十二条本制度由企业人力资源部门负责解释。

独居员工宿舍管理制度范本

独居员工宿舍管理制度一、总则第一条为了加强独居员工宿舍的管理，保障宿舍的安全、卫生和安静，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。

第二条独居员工宿舍是指公司为单身员工提供的独立居住空间。

员工在享受宿舍待遇的同时，应遵守本制度。

第三条宿舍管理应遵循以人为本、服务员工、规范管理、确保安全的原则。

第四条公司宿舍管理部门负责宿舍的全面管理工作，包括宿舍分配、维修、卫生、安全等方面。

二、宿舍分配与调整第五条宿舍分配应根据公司实际情况和员工需求进行，分配原则为公平、合理。

第六条员工入住宿舍需签订入住协议，明确双方的权利和义务。

第七条员工在宿舍内不得私自调整房间，如有特殊需求，需向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整。

三、宿舍卫生与维护第八条员工应保持宿舍内外的卫生，做到垃圾及时清理，卫生间、厨房等公共区域定期打扫。

第九条宿舍内设施损坏，应及时报告宿舍管理部门，由专业人员负责维修。

员工不得私自拆改宿舍设施。

第十条员工应合理使用宿舍内的公共设施，不得损害他人利益。

四、宿舍安全与管理第十一条员工应遵守宿舍安全管理规定，服从宿舍管理部门的管理和监督。

第十二条员工不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、吸毒、存放易燃易爆物品，不得私拉电线、使用大功率电器。

第十三条员工应妥善保管个人物品，不得占用他人床位，不得私闯他人宿舍。

第十四条宿舍内不得私自留宿外来人员，如有访客，需提前告知宿舍管理部门。

第十五条员工应加强防火、防盗、防骗、防骗意识，确保自身和宿舍的安全。

五、宿舍文化建设第十六条宿舍内应保持良好的生活氛围，员工之间应相互尊重、团结互助。

第十七条员工可积极参与宿舍文化活动，丰富业余生活，提高宿舍的凝聚力。

第十八条宿舍内不得大声喧哗，影响他人休息。

夜间休息时间不得影响他人正常休息。

六、违规处理第十九条员工违反本制度的，宿舍管理部门有权对其进行批评教育，并根据情节严重程度给予相应处理。

第二十条员工对宿舍内设施造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。

单身职工宿舍管理规章制度

单身职工宿舍管理规章制度第一章总则为了规范宿舍管理，维护单身职工的生活环境和权益，特制定本规章。

第二章宿舍管理第一节宿舍使用1.宿舍入住：单身职工进入公司后，由宿舍管理员负责安排宿舍，按照员工职位和性别配备。

2.宿舍分配：宿舍管理员根据情况，对宿舍进行动态分配和调配。

3.宿舍合并：当宿舍入住率低于60%时，宿舍管理员有权对床位空置的宿舍进行合并。

4.换房服务：宿舍管理员将在接到员工更正宿舍需求的申请后进行更正配发工作。

第二节安全管理5.保障宿舍安全：宿舍管理员有义务定期检查房间的消防设备等安全设施，确保其完好有效。

6.防盗保卫：单身职工要随手关门，切勿将宿舍的钥匙向外借出，以免发生失窃事件。

7.安全电器使用：禁止使用损坏或故障的电器设备，严格禁止私拉乱接电线，禁止擅自更改插头规格等。

第三节卫生管理8.卫生清洁：宿舍管理员必须定期对宿舍进行彻底清洁，卫生整洁，宿舍内禁止乱扔杂物。

9.宿舍保洁：员工必须按时保洁宿舍，保持环境卫生，不得将垃圾、废旧物品等倒在房间或走廊上。

10.厨房使用：宿舍内有厨房设施的，应遵守厨房使用规定，保持卫生，不得将油污痕迹留在厨房设施上或其他地方。

第三章宿舍原则第一节权益11.宿舍居住权：单身职工享有在规定范围内安顿居住的最基本权利。

12.宿舍信息安全权：禁止宿舍管理员或其他人员擅自窃听、录制、传播单身职工生活私密信息。

第二节处罚13.宿舍违纪处罚：员工违反宿舍管理规定，按照情节轻重进行相应的处罚，情节严重的，将会取消其宿舍权益。

第四章宿舍保障第一节管理服务14.服务覆盖：宿舍管理员应在宿舍内设置服务站，为员工提供宿舍管理、协调、服务等方面的必要支持。

15.服务项目：宿舍管理员应制定相关服务项目，如换床单、打扫卫生等，给出相应的收费标准并进行宣传。

第二节维修保养16.维修保障：宿舍内的水电等设备出现问题，将会由宿舍管理员及时上门检查维修。

如派人检查后确定是使用人员造成的问题，实行收费制度。

单位单身宿舍管理制度

一、总则为了规范单位单身宿舍的管理，提高宿舍居住环境，保障宿舍安全，维护宿舍秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于单位单身宿舍的入住、使用、维修、退宿等各个环节。

三、宿舍分配1. 单位单身宿舍的分配原则为公平、公开、公正，优先考虑工作表现优秀、家庭困难、单身未婚的员工。

2. 宿舍分配由单位人力资源部门负责，根据员工申请、工作表现等因素综合考虑。

3. 宿舍分配后，员工应按照规定入住，不得擅自调换或转借他人。

四、宿舍使用1. 单身宿舍内严禁吸烟、酗酒、赌博等违法活动。

2. 保持宿舍内卫生，定期打扫，不得乱扔垃圾。

3. 爱护宿舍设施，不得随意损坏、拆卸、涂鸦。

4. 宿舍内不得饲养宠物。

5. 不得在宿舍内进行商业活动。

五、宿舍维修1. 单身宿舍的维修由单位后勤部门负责，员工发现宿舍设施损坏，应及时报修。

2. 报修电话：[单位后勤部门报修电话]3. 维修费用由损坏者承担，如属公共设施损坏，则由单位承担。

六、宿舍退宿1. 员工因工作调动、结婚、购房等原因需退宿的，应提前一个月向单位人力资源部门提出申请。

2. 退宿前，员工应将宿舍内物品清理干净，并办理退宿手续。

3. 退宿后，宿舍由单位收回，进行消毒、清洁后，再次分配。

七、违规处理1. 违反本制度规定，情节轻微的，给予口头警告或书面警告。

2. 违反本制度规定，情节严重或造成严重后果的，给予罚款、辞退等处理。

3. 对故意破坏宿舍设施、扰乱宿舍秩序的，依法追究法律责任。

八、附则1. 本制度由单位人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

单位名称：发布日期：____年____月____日。

公司寝室规章制度单身宿舍

公司寝室规章制度单身宿舍为了保障员工的安全和健康，维护公司正常的工作秩序，现制定公司寝室规章制度，特规定如下：第一条：宿舍管理1.1 公司寝室为公司单身员工提供住宿，宿舍管理由公司负责人负责，每个寝室由一名负责人负责管理。

1.2 宿舍的使用范围仅限于公司员工，禁止擅自留宿非公司人员，如有违反将按公司规定处理。

1.3 宿舍内禁止存放易燃、易爆和有毒物品，严禁私设暖气、电热器等用电设备，一经发现将立即清除。

第二条：宿舍卫生2.1 每个员工必须保持宿舍内外环境的卫生整洁，保持室内通风。

2.2 同事共用的卫生间、厨房等设施，需各自保持干净整洁，使用后及时清理。

2.3 宿舍内禁止乱扔垃圾、随地吐痰，如有违反将受到处罚。

第三条：宿舍生活3.1 夜间严禁在宿舍内大声喧哗，影响其他员工休息，如有严重情节将被调至其他宿舍或被暂停寝室资格。

3.2 宿舍内不得私自组织聚会活动，如需要开聚会或活动需提前向宿舍负责人申报并取得同意。

3.3 宿舍内不得吸烟、酗酒，不得饮食过量致使饮食滞留，不得擅自践踏床上用品，否则将按公司相关规定处理。

第四条：宿舍安全4.1 宿舍内严禁私设高空大件家具，不得非法安装电路，不得擅自改动门锁。

4.2 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得使用违规电器，不得私拉电线，不得在宿舍内私设燃气设备。

4.3 发现安全隐患或有不安全行为应及时向宿舍负责人或相关部门汇报，做到防患于未然。

第五条：违规处罚5.1 对于违反公司寝室规章制度的员工，将根据情节轻重进行处罚，轻者警告、罚款，重者暂停寝室资格、调整工作岗位，严重者终止劳动合同。

5.2 公司将建立定期检查制度，对员工宿舍进行全面检查，发现问题及时整改，确保公司宿舍规章制度的执行。

第六条：其他事项6.1 为了维护公司寝室管理的正常秩序，员工有义务严格遵守公司寝室规章制度，遵守相关规定，共同营造一个良好的工作环境。

6.2 如有其他需要补充或修改的规定，可以由公司负责人另行制定并宣布实施，员工应积极配合。