机关职工单身宿舍管理规定

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单身宿舍安全管理规定

单身宿舍安全管理规定
是为了保障居住在单身宿舍的人员的安全和权益而制定的规定。

下面是一些常见的单身宿舍安全管理规定：
1. 出入管理：单身宿舍一般会配备门禁系统，居住人员需要使用门禁卡或者指纹识别等方式进出宿舍楼。

严禁非居住人员进入宿舍楼。

2. 考勤管理：居住人员需要按照规定的时间办理入住手续，并在规定的时间办理退房手续。

临时离开的人员需要提前申请并登记。

3. 居住安全：宿舍楼内严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品，严禁违法违规行为，如吸毒、赌博等。

在宿舍内禁止使用不安全的电器设备，如违规使用大功率电器等。

4. 火灾安全：宿舍内禁止乱扔烟蒂、焚烧物品等可能引起火灾的行为。

居住人员需要定期参加消防安全培训，并熟悉逃生通道和灭火器的使用方法。

5. 水电安全：居住人员需要节约用水用电，并定期检查宿舍内的水电设施是否存在安全隐患。

禁止私拉乱接电线，使用不符合安全标准的电器设备。

6. 保密管理：居住人员需要维护个人隐私和宿舍安全，不得将门禁卡或者宿舍钥匙借给他人。

严禁在宿舍内非法拍摄、录音、窃听等侵犯他人隐私的行为。

7. 突发事件应急处理：在发生突发事件时，居住人员需要保持冷静，并按照相关应急预案进行处理。

如发生火灾、水漏等紧急情况，应立即报警并进行自救。

以上是一些常见的单身宿舍安全管理规定，不同宿舍可能存在一些差异，居住人员需要根据具体规定来执行。

单身员工宿舍管理制度规定

第一章总则第一条为了加强单身员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和宿舍环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司单身员工宿舍的管理，包括宿舍的入住、使用、维修、退出等各个环节。

第三条单身员工宿舍的管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。

第二章入住与使用第四条单身员工宿舍实行实名制管理，员工需凭身份证、劳动合同等相关证件申请入住。

第五条员工申请入住宿舍时，需填写《单身员工宿舍入住申请表》，并提交相关证件。

第六条宿舍管理部门在收到申请后，对员工进行资格审查，符合条件者予以安排宿舍。

第七条员工入住宿舍时，应遵守以下规定：（一）爱护宿舍设施，不得损坏、私自拆卸、改造宿舍设备；（二）保持宿舍卫生，每日进行打扫，定期进行消毒；（三）合理使用水电，节约资源；（四）遵守作息时间，不得影响他人休息；（五）禁止在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法行为；（六）禁止在宿舍内饲养宠物。

第八条员工如有特殊需求，可向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整宿舍。

第三章维修与保养第九条宿舍设施出现故障时，员工应及时向宿舍管理部门报告，并说明故障情况。

第十条宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行检查、维修。

第十一条员工应爱护宿舍设施，不得私自拆修、更换宿舍设备。

第十二条宿舍管理部门定期对宿舍设施进行保养、检查，确保宿舍设施正常运行。

第四章退出与结算第十三条员工因工作调动、离职等原因需退出宿舍时，应提前向宿舍管理部门提出申请。

第十四条宿舍管理部门在收到申请后，对宿舍进行清查，确认无遗留物品后，方可办理退宿手续。

第十五条员工退宿时，应结清水电费、网络费等相关费用。

第十六条员工退宿后，宿舍管理部门对宿舍进行清洁、消毒，待新员工入住前进行验收。

第五章奖励与处罚第十七条对遵守宿舍管理制度、爱护宿舍设施、积极参加宿舍活动等表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第十八条对违反宿舍管理制度、损坏宿舍设施、影响他人休息等行为的员工，给予警告、罚款等处罚。

职工宿舍的管理制度

职工宿舍的管理制度一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据职工岗位性质、工作地点及个人需求，合理分配宿舍。

1.2 宿舍分配流程：职工提出申请，经部门负责人审核，报人力资源部审批。

1.3 宿舍分配标准：单身职工原则上安排2人间，夫妻职工安排1个单间。

二、宿舍设施2.1 宿舍内设施：床、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等基本生活设施。

2.2 公共区域设施：洗衣机、晾衣场、开水器、公共卫生间等。

2.3 设施维修：宿舍内设施损坏，职工应及时报修，相关部门负责维修。

三、宿舍管理3.1 宿舍管理员：负责宿舍区的日常管理、卫生检查和安全巡查。

3.2 职工守则：遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，保持宿舍卫生，爱护公共设施。

3.3 安全管理：严禁私拉乱接电源，严禁使用大功率电器，严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

3.4 来访登记：职工亲友来访需提前向宿舍管理员报备，遵守宿舍管理规定。

四、宿舍卫生4.1 卫生标准：宿舍内保持干净整洁，无异味，无卫生死角。

4.2 卫生检查：宿舍管理员定期进行卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予表彰。

4.3 卫生责任：职工应自觉维护宿舍卫生，共同营造良好的居住环境。

五、宿舍费用5.1 费用标准：宿舍费用根据宿舍类型、面积等因素确定。

5.2 缴费方式：职工宿舍费用由公司统一扣除。

5.3 退宿规定：职工调离、离职等原因需退宿，应提前向人力资源部申请。

六、违规处理6.1 违规行为：违反宿舍管理规定的，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

6.2 严重违规：严重违反宿舍管理规定，造成恶劣影响的，移交相关部门处理。

6.3 申诉渠道：职工对处理结果有异议，可向人力资源部提出申诉。

本管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司有权予以修订。

全体职工应严格遵守，共同维护宿舍区的和谐稳定。

七、宿舍入住与退宿7.1 入住流程：职工接到宿舍分配通知后，需在指定时间内到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙。

7.2 退宿流程：职工因个人原因需退宿，应提前向宿舍管理员提交书面申请，并按照规定时间将宿舍恢复原状，交还钥匙。

单位职工宿舍管理制度及规定

单位职工宿舍管理制度及规定一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据单位职工岗位性质、工作地点及实际需求，合理分配宿舍。

1.2 宿舍分配流程：职工提出申请，部门审核，人事部门复核，分管领导审批。

1.3 宿舍分配标准：单身职工分配单人间，已婚职工分配双人间，特殊情况可申请调整。

二、宿舍管理2.1 宿舍管理员职责：负责宿舍日常管理、卫生检查、设施维修等工作。

2.2 职工职责：遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，爱护公共设施。

2.3 宿舍设施：单位提供床铺、衣柜、书桌等基本生活设施，职工需自备床上用品。

2.4 宿舍卫生：职工应保持宿舍干净整洁，定期进行大扫除。

三、宿舍安全3.1 严禁在宿舍内使用大功率电器，私拉乱接电源线。

3.2 严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。

3.3 职工应妥善保管个人财物，防止被盗。

3.4 宿舍区实行封闭式管理，外来人员需登记备案，严禁留宿。

四、宿舍维修4.1 职工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报修。

4.2 宿舍管理员负责联系维修人员，及时处理维修事宜。

4.3 职工应爱护公共设施，人为损坏需承担相应责任。

五、宿舍调整5.1 职工因工作调动、家庭原因等需调整宿舍，应提前向人事部门申请。

5.2 人事部门根据实际情况进行审批，宿舍管理员负责调整宿舍。

5.3 调整宿舍期间，职工需配合宿舍管理员完成相关手续。

六、宿舍退宿6.1 职工离职、退休或因其他原因需退宿，应提前向人事部门申请。

6.2 人事部门审批通过后，职工需按照规定办理退宿手续。

6.3 退宿时，职工需将宿舍恢复原状，如有损坏，需承担相应责任。

七、宿舍违纪处理7.1 对违反宿舍管理规定的职工，视情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款等处理。

7.2 情节严重者，移交相关部门处理，直至追究法律责任。

7.3 职工对处理决定不服，可向单位领导提出申诉。

本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

职工应严格遵守宿舍管理制度，共同维护良好的宿舍环境。

单身宿舍管理规定(3篇)

单身宿舍管理规定为规范单身宿舍住宿人员休息、生活、学习环境，保障住宿人员的人身和财物安全，特制定如下管理规定：一、住宿人员应由本人提出申请，综合办审查报总经理批准，并到保卫部门备案，由总务根据床铺情况进行安排。

住宿人员应服从总务处的安排，不得私自调换床位和房间，如有私自调换者，则令其立即恢复原位，否则取消住房资格。

二、住宿人员应养成良好的卫生习惯，严格遵守卫生规定，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑，乱倒剩菜剩饭，不准在楼道墙壁上乱涂乱画，每周定期擦拭门窗、玻璃，不许在门窗玻璃上贴报纸或广告画，按时清扫卫生，保持公寓内清洁干净，物品放置整齐有序。

三、住宿人员严格遵守防火规定，注意用电安全，公寓内严禁使用电炉，煤气灶用完后关毕总门，防止发生泄漏事故，造成损失的要加重处罚，并取消住房资格，宿舍内严禁长明灯，做到人走灯灭。

在宿舍内吸烟人员，要注意吸烟安全。

四、加强治安管理，做到群防群治，严禁带无关人员进入宿舍，不准留外人在宿舍内住宿，加强互相监督，发现可疑人员立即向保卫部门报告，要保管好自己的财物，出门时应锁好门，防止发生盗窃现象。

五、维护公共秩序，遵守公共道德，公寓内严禁大声喧哗，不准聚众赌博和做其它损害公共道德的违法事情，不准影响他人休息，爱护公物，外出关好门窗，防止被风吹坏，单床、衣柜、学习桌保持完好，发现人为损坏者应照价赔偿，分不清责任的由本宿舍人员共同赔偿。

六、调离本公司人员应及时到总务处退回自己床位，交清公寓内公用物品，并交回自己的钥匙，否则总务处拒绝在调离单上拒绝签字，长期出差者(两个月以上)要通知总务处，否则取消住宿资格。

七、此规定即日起执行。

单身宿舍管理规定2第一章总则第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。

第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。

第二条本规则适用于摩登百货有限公司全体居住单身宿舍的员工。

第二章管理组织第三条员工宿舍之主管部门是行政部总务科。

第四条公司设宿舍管理员____名，负责宿舍日常事务，其工作职责为：1、负责按总务科通知安排员工入住或退宿;2、编造住宿人员名册，记录《员工管理日记》，并于每月向总务科提出报告;3、宿舍资产管理及登记;4、住房的水、电等公共设施之维护与管理，登记每月每套房所耗之水、电数，代住宿员工换煤气;5、维护宿舍区之生活纪律，调解和处理宿舍区内之纠纷;6、作好防火，防盗工作;7、做好公共区域环境清洁工作;8、宿舍福利设施之管理及维护;9、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务;10、上级要求办理之事项。

职工单身宿舍规章制度内容

职工单身宿舍规章制度内容第一章总则第一条为了规范职工单身宿舍管理，维护职工正常生活秩序，保障职工的安全和利益，制定本规章制度。

第二条职工单身宿舍是指公司为未婚或无家属固定居住的职工提供的居住场所。

第三条职工单身宿舍应当符合安全、卫生、环保等要求，保证职工的基本生活需求。

第四条本规章制度适用于公司所有具有单身宿舍的职工，职工在单身宿舍居住期间应当遵守本规章制度。

第五条职工单身宿舍的管理单位为公司人力资源部门，对单身宿舍的安全和秩序负有监督管理责任。

第二章单身宿舍的使用与管理第六条职工申请使用单身宿舍，应当如实填写相关申请表格，提供真实有效的身份证明材料，并经公司审批才能入住。

第七条入住职工应当按照规定的标准交纳相应的押金和租金，并签署相关的租赁合同。

第八条单身宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险品，禁止从事违反国家法律法规的活动。

第九条单身宿舍内不得擅自改造房屋结构，如有需要应提出书面申请，经批准后可进行改造。

第十条单身宿舍内不得私自擅用公共设施设备，不得干扰他人正常生活。

第十一条单身宿舍内保持清洁卫生，严禁在室内吸烟、酗酒、吸毒等不良行为。

第十二条单身宿舍内不得从事违法乱纪活动，如发现违法行为将立即报警处理。

第十三条单身宿舍内应当遵守宿舍管理规定，配合管理单位的工作，不得对管理人员进行辱骂、暴力等行为。

第三章安全与保障第十四条单身宿舍内禁止私接电线、私拉电缆，不得使用超负荷电器设备。

第十五条单身宿舍内应当定期进行安全检查，如发现电器设备损坏或存在安全隐患，应立即报修。

第十六条单身宿舍内不得私自施工、煤气、水暖改造等维修维护工程，如有需要应当经过管理单位的同意和监督。

第十七条单身宿舍门窗应保持完好无损，如发现损坏应及时报修更换。

第十八条单身宿舍内应当配备急救箱、灭火器等应急设备，保障职工的人身安全。

第十九条单身宿舍内不得存放易燃易爆物品，如有需要应当存放在指定的安全地点。

第二十条单身宿舍内不得藏匿危险品或违禁物品，一经发现将立即报警处理。

事业单位住宿管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强事业单位住宿管理，保障职工住宿权益，提高住宿条件，维护单位正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本事业单位所有职工住宿管理。

第三条住宿管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保职工住宿权益。

第四条住宿管理应注重提高住宿设施的使用效率，保障住宿环境的整洁、安全、舒适。

第二章住宿申请与分配第五条职工申请住宿，应向单位住宿管理部门提交书面申请，并附相关证明材料。

第六条住宿管理部门收到申请后，应进行审核，审核内容包括但不限于：1. 职工工作性质、岗位及工作时间；2. 职工家庭住址及交通状况；3. 职工健康状况及特殊需求；4. 职工本人及家庭成员的住宿情况。

第七条住宿管理部门应根据审核结果，结合住宿资源状况，制定住宿分配方案。

第八条住宿分配应优先考虑以下条件：1. 职工工作性质、岗位及工作时间；2. 职工家庭住址及交通状况；3. 职工健康状况及特殊需求；4. 职工在本单位的工龄、职务等因素。

第九条住宿管理部门应将分配结果通知职工，并对分配结果进行公示。

第三章住宿设施与维护第十条住宿设施包括但不限于宿舍、浴室、食堂等，应由单位统一管理和维护。

第十一条住宿设施应定期进行检查、维修，确保设施完好、安全、卫生。

第十二条住宿设施的使用应遵循以下原则：1. 节约资源，合理使用；2. 保持设施整洁，不得损坏；3. 不得擅自改变设施结构和使用功能；4. 不得占用、损坏、盗窃设施。

第十三条职工应爱护住宿设施，如有损坏，应按相关规定赔偿。

第四章住宿费用第十四条住宿费用包括但不限于水、电、暖、物业管理等费用。

第十五条住宿费用按照国家有关规定和单位实际情况制定收费标准。

第十六条住宿费用由职工本人承担，住宿管理部门负责收取和管理工作。

第十七条职工因工作需要长期住宿，可申请住宿补贴，具体补贴标准由单位另行规定。

第五章住宿纪律第十八条职工应遵守以下住宿纪律：1. 服从住宿管理部门的管理，不得擅自改变住宿分配；2. 保持宿舍整洁、卫生，不得乱扔垃圾；3. 不得在宿舍内从事危害他人或公共安全的活动；4. 不得在宿舍内饲养宠物；5. 不得在宿舍内从事与工作无关的活动；6. 不得将宿舍出租、转借给他人。

职工单身宿舍管理办法

职工单身宿舍管理办法为了加强职工单身宿舍的管理，给职工提供一个安全、舒适、整洁、有序的居住环境，特制定本管理办法。

一、入住管理1、入住条件本单位正式在职职工，且在工作所在地无自有住房。

因工作需要，经单位批准的临时借住人员。

2、入住申请符合入住条件的职工，应填写《职工单身宿舍入住申请表》，并提交相关证明材料（如身份证、工作证明、无房证明等）。

申请表经所在部门负责人签字同意后，交至后勤管理部门审核。

3、入住安排后勤管理部门根据宿舍房源情况，按照申请先后顺序和工作需要进行合理安排。

职工接到入住通知后，应在规定时间内办理入住手续，领取宿舍钥匙。

二、宿舍设施及用品管理1、宿舍内配备的床、桌椅、衣柜等设施，以及水电、空调等设备，职工应妥善使用和保管。

2、不得私自拆卸、损坏或挪用宿舍内的设施和设备。

如有损坏，应及时报告后勤管理部门进行维修，维修费用根据损坏原因由相关责任人承担。

3、职工入住时，后勤管理部门提供基本的生活用品（如床垫、被褥等），职工离职时应归还。

三、住宿费用1、职工入住单身宿舍应按照规定缴纳一定的住宿费用，费用标准根据宿舍的条件和当地物价水平确定。

2、住宿费用从职工工资中按月扣除。

3、对于因特殊情况需要减免住宿费用的职工，应提出书面申请，经单位领导批准后执行。

四、日常管理1、安全管理职工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等，以防发生火灾。

不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

离开宿舍时应锁好门窗，保管好个人财物。

2、卫生管理职工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫房间、整理物品。

不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰，不得在楼道等公共区域堆放杂物。

后勤管理部门定期组织检查卫生情况，对卫生不达标的宿舍进行通报批评。

3、作息管理职工应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。

晚上规定时间后应关闭宿舍内的灯光，以免影响其他宿舍人员休息。

4、访客管理职工的访客应在规定时间内来访，并在宿舍管理员处登记。

职工单身宿舍管理办法

职工单身宿舍管理办法职工单身宿舍的管理，直接关系到职工生活质量和单位的形象，是每个单位必须重视的工作。

为了保证职工的身心健康，有效地利用和管理职工单身宿舍，提高宿舍管理的质量和效益，特制定如下管理办法。

一、宿舍的使用1、职工单身宿舍的使用对象是在本单位工作的未婚职工。

2、每间宿舍限住一人，严禁夫妻或其他不符合规定者同住。

3、入住职工需按规定办理入住手续，搬进宿舍前要做好《宿舍使用协议》签订手续，年度结束时要办理退宿手续。

4、未经授权，禁止将宿舍转租或转借他人居住。

5、不得在宿舍内从事商业性、非法或违反公序良俗的活动，不得从事生产制作、加工经营等与居住无关的活动。

6、严禁在宿舍内搞传销、赌博等聚众性质的活动，不得发生违法犯罪行为。

7、在宿舍内不得存放易燃、易爆物品，不得乱接电线，不得使用燃气具和燃油炉做饭，不得在宿舍内使用违法电器。

8、在宿舍内禁止使用大功率电器，如电热器等。

9、在公共区域内，包括楼道、门厅、电梯、阳台等，严禁随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

10、在宿舍内禁止养宠物。

二、宿舍的维修和保养1、维修问题由相关部门按规定规定做好，职工需准确填写《维修单》，如需代付费用由职工自行承担。

2、职工应保持个人卫生，禁止在房间内乱扔垃圾，厨房和卫生间做好清理卫生，定期清洗被褥、床单等物品。

3、职工应珍惜宿舍设施设备，使用时注意安全。

不得私自更换、拆卸、损坏宿舍设施和设备，不得将公共设施和设备用于私人目的。

三、安全和环保1、职工入住前，由宿舍管理员将入住职工告知住房安全、用电安全、消防安全和防盗、防抢等安全注意事项并签署《安全须知》。

2、宿舍内不得堆放大量杂物、物品，不得乱堆乱放。

3、职工需爱护公共环境、公共财物，不得私自损坏和破坏，不得拉倒、涂鸦或改变物品原状。

4、严禁在宿舍内使用烟火。

五、管理1、制定职工单身宿舍的管理制度，并做好宣传工作。

2、指定专人负责宿舍管理工作，实行24小时值班制。

3、定期开展宿舍督察，对违反宿舍管理规定的行为及时进行处理。

单身公寓管理规定(5篇)

单身公寓管理规定第一条：保证人住宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个清洁、整齐，良好的集体生活环境，特制定本制度。

第二条：本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

第三条：单身宿舍指公司在为外地驻厂工作员工提供的宿舍。

第四条：办公室负责单身宿舍的安排、管理、协调和控制。

第五条：人力资源部负责确认、审批住宿人员的资格、条件。

第六条：根据楼层入住人员情况，各楼层选派1或____人为楼长，负责对本楼层宿舍的管理和协调。

第七条：宿舍入住的条件____所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。

2.入住人员需交纳押金____元，退住时物品完好无损给与退还。

____所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。

第八条：宿舍管理1.住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由办公室统一整理备案。

2.宿舍租金由公司统一支付，水、电费由住宿人员个人承担。

3.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或个人主动申请不再住宿者，应于离职或申请之日起____日内搬离宿舍，不得借故拖延，如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

4.住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

____公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得办公室同意，并填写《外来留宿人员登记表》。

6.宿舍内由公司提供的所有器具设施(如床铺、床垫、桌子、椅子及宿舍原有的卫生间设备、门窗、墙壁和地板等)，住宿人员有义务维护其完好。

如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。

7.办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查。

8.每层楼设就楼长一或二名，其职责如下：(1)负责监督管理楼层宿舍的一切内务。

(2)负责监督各宿舍人员维护宿舍环境卫生。

(3)负责住宿人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。

机关单身公寓(宿舍)管理办法

机关单身公寓（宿舍）管理办法第一章总则第一条为解决新入行人员临时住宿困难，合理、有效地发挥空闲房产效益，同时加强和规范新员工单身宿舍租赁管理，结合机关实际情况，制定本办法。

第二条为加强新员工单身宿舍管理的组织领导，成立由分管后勤副行长任组长，法律事务处、会计财务处、内审处、人事处、团委、工会办公室、后勤服务中心主要负责人为成员的机关新员工单身宿舍管理领导小组。

在后勤服务中心设立办公室，负责分配、调整、续租、日常管理等具体工作。

第三条机关新员工单身宿舍是指按照决策部署，维修改造原办公楼作为宿舍楼，提供给新入行人员租住的单身宿舍。

第二章分配与调整第四条新员工单身宿舍租用申请由个人向所在部门申请，各部门统计、初审所属申请人员的基本信息，并负责向人事处报审后，再集中向后勤服务中心申请。

第五条入住对象原则上仅限于分配调整时当年入行的新员工和聘用制员工，以及领导小组认定的其他人员，且在市区内无住所。

在宿舍房源充足的情况下，可考虑大龄单身无房员工和聘用制员工依本办法租住。

第六条分配调整原则上每年集中办理一次，由后勤服— 1 —务中心根据各部门申请及房源情况拟制具体方案，提交机关新员工单身宿舍管理领导小组会议议定后实施。

具体程序如下：（一）个人申请：由符合租住条件的个人填写《机关新员工单身宿舍租住申请表》（详见附件1），向所在部门申请；（二）部门初审：各部门负责统计、审核所属申请人员的《机关新员工单身宿舍租住申请表》，签章确认并报送人事处审核，审核后送至后勤服务中心；（三）人事处联审：人事处负责审核《机关临时宿舍租住申请表》中申请人基本信息，并签章确认；（四）方案拟制：后勤服务中心根据各部门申请人员及房源情况，拟制年度新员工单身宿舍分配调整方案，提交机关新员工单身宿舍管理领导小组会议审议；（五）领导小组会议议定：适时组织召开领导小组会议，审议、确定年度新员工单身宿舍分配调整方案。

（六）公示：议定的年度分配调整方案中人员名单，须在机关办公网进行公示，公示期结束无异议后方可办理相关入住手续。

单身宿舍管理制度

单身宿舍管理制度为了加强集体宿舍的正规化管理，给员工创造一个安全、文明、卫生、安静的休息环境，提高员工的精神文明素质，特做如下规定：1、服从宿舍管理人员的管理，严格遵守宿舍的各项规定。

2、如工作调动，辞职（离岗）人员必须在停止工作后三日内办好手续搬出宿舍，再将宿舍钥匙交到宿管处，每超一天收取贰拾元宿舍租金。

3、自觉维护宿舍内外及楼梯走廊、通道、公共卫生间的秩序安全卫生，不准乱扔垃圾、随地大小便、随手倒污水，应自觉将垃圾置入垃圾筒内，争创文明宿舍。

4、维护宿舍内外的设施设备，不准乱拿乱借、乱拉乱接，损坏应立即报告，保证各种设施设备的安全完好。

5、宿舍晚上23:00关门，如有因工作需要晚回宿舍者，须持有部门经理因公加班的证明信，方可进入宿舍，否则视为违反宿舍管理。

6、宿舍不准会客，如有直系亲属来探访，必须在宿舍值班室办理登记手续，探访时间不得超过21:00，否则禁止入内，同学朋友等非直系亲属无特殊情况一律禁止入内。

7、有直系亲属来访需过夜者，必须到综合办公室申请批准后在不超过三天的情况下可以入住，但留宿者必须遵守有关规定。

8、宿舍内禁止大声喧哗，玩手机音量要调整至合适大小，不得影响他人休息。

9、宿舍内禁止打扑克、打麻将、酗酒、打架斗殴、赌博及变相赌博。

10、男女员工不得以任何理由串宿舍。

宿舍实行轮流值班日制，当天的值日人员负责搞好宿舍内、门口外的卫生，宿舍要保持每时每刻干净整齐。

11、住宿员工不准私自移动宿舍床位或私自调换宿舍.12、不准乱拉电线，使用大功率电器设备。

13、对浪费水、电，造成一定经济损失者，按公司下达的有关规定处理。

14、宿舍内各种物品摆放整齐，床面地面要整洁。

15、在宿舍内禁止带入有皮核的食品或零食。

16、凡未经各部门经理批准同意(值班除外)，严禁整宿不归在外过夜。

凡违反上述规定，第一次给予口头警告处分，经济处罚10-20元。

第二次除给予书面警告处分，经济处罚30-50元。

情节严重及屡教不改者，给予开除处理，还要根据情节给予一定的经济处罚。

事业单位员工单人宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强事业单位员工单人宿舍的管理，保障员工生活质量和居住安全，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本事业单位所有单人宿舍的租住和管理。

第三条单人宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、舒适的原则，确保员工身心健康。

第二章宿舍分配与租住第四条单人宿舍分配原则：1. 公平公正，按照工作性质、岗位需求、工作年限等因素进行分配；2. 先内部员工，后外部人员；3. 优先考虑单身员工、家庭困难员工和特殊情况员工。

第五条单人宿舍租住程序：1. 员工提出申请，填写《单人宿舍申请表》；2. 单位宿舍管理部门审核申请，确定分配名单；3. 宿舍管理部门与员工签订《单人宿舍租赁协议》；4. 员工办理入住手续，领取钥匙。

第三章宿舍管理第六条宿舍安全：1. 员工入住前，宿舍管理部门应进行安全检查，确保宿舍设施完好、安全；2. 员工应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火；3. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线；4. 宿舍管理部门定期进行安全巡查，发现问题及时整改。

第七条宿舍卫生：1. 员工应保持宿舍内整洁，每日清扫，定期进行大扫除；2. 员工应养成良好的卫生习惯，不得在宿舍内乱扔垃圾；3. 宿舍管理部门定期对宿舍进行卫生检查，对不达标者进行整改。

第八条宿舍秩序：1. 员工应遵守宿舍管理制度，不得擅自改变宿舍结构；2. 员工应尊重他人，保持安静，不得影响他人休息；3. 员工不得在宿舍内进行娱乐活动，影响他人；4. 宿舍管理部门有权对违反宿舍秩序的行为进行制止和处罚。

第四章违规处理第九条员工违反本制度，按以下规定处理：1. 违反安全规定，给予警告、罚款或解除租赁协议；2. 违反卫生规定，给予警告、罚款或解除租赁协议；3. 违反秩序规定，给予警告、罚款或解除租赁协议；4. 情节严重者，移交单位相关部门处理。

第五章附则第十条本制度由单位宿舍管理部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

职工单身宿舍管理办法

职工单身宿舍管理办法职工单身宿舍管理办法第一章总则第一条本办法为规范职工单身宿舍管理，维护职工合法权益，保障职工宿舍安全、卫生、和谐，促进职工文化生活，树立和谐职工关系，加强文化企业自身建设而制定。

第二条本办法适用于本企业职工单身宿舍的管理。

第三条本企业单身宿舍是为职工提供住宿的公共设施，所有住宿职工均应认真遵守本办法规定。

第四条本企业将认真贯彻国家安全、卫生、环保和消防等相关法律法规，加强要求对职工单身宿舍管理，确保职工人身财产安全和宿舍环境安全及和谐。

第二章职工单身宿舍分配及管理第五条本企业根据职工人数、性别、工种等情况，统筹设计、配套建设职工单身宿舍，为职工提供住宿保障。

第六条按照住房管理的有关法规，职工单身宿舍分为男女宿舍，不得将异性住进同一个宿舍房间。

第七条职工单身宿舍普遍配备公用卫生设施，职工应当自觉维护卫生，保持卫生洁净。

第八条调宿制度：调宿应由职工个人向上级申请，经上级批准，方可调宿。

第九条职工单身宿舍不得擅自改动内部结构、设施和装修，如需装修需取得宿舍管理部门的准许。

第十条宿舍内不得进行违反安全和卫生规定的行为，如居住期间有以上问题发生，管理人员将予以揭发，并根据规定予以制止。

第三章宿舍安全管理第十一条职工单身宿舍应配备电气保护装置、灭火器具等防火设施，加强宿舍内部防火、防盗、防漏水等工作，并定期进行检查维修。

第十二条宿舍楼门、楼道、车道、电梯、水电等公用设施应被认真维护，对门窗、锁具、灯具、插座等设备随时检查，及时维修。

第十三条职工单身宿舍禁止携带易燃易爆物品、液化气施工等危险行为，并禁止在宿舍内制作、储存、使用、销售、放火等危险物品。

第十四条职工单身宿舍内禁止厨房明火或烧煤用于烹饪。

第十五条职工单身宿舍禁止在宿舍内存放大量易燃和有毒有害物品及放置违禁物品。

第十六条对于有害动物、尘埃、异味等应及时采取措施清理消除，确保宿舍卫生和居住环境的安全。

第四章文化生活第十七条职工单身宿舍应当加强职工文化生活，为职工提供丰富多彩的文化娱乐活动，创建和谐的宿舍文化氛围。

2024年职工宿舍管理规定

2024年职工宿舍管理规定____年职工宿舍管理规定第一章总则第一条为了规范职工宿舍管理，提供良好的居住环境，提高职工的居住质量和满意度，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有职工宿舍的管理，包括职工公寓、单身职工宿舍、已婚职工宿舍等。

第三条公司职工宿舍的管理目标为提供安全、卫生、便利的居住环境，提高职工的居住品质和生活质量。

第四条职工宿舍的管理原则为公平、公正、公开、便民。

第五条职工宿舍的管理部门为公司的宿舍管理委员会，负责职工宿舍的日常管理和维护。

第六条职工宿舍的入住、调动和退宿程序由宿舍管理委员会负责，并按照公平、公正、公开的原则进行。

第七条职工宿舍的使用费用按照公司相关政策执行，费用的核定和调整由公司财务部门负责。

第八条公司职工宿舍禁止任何形式的商业经营活动，对于违反规定的行为将给予相应处罚。

第九条职工宿舍内禁止饲养宠物，禁止在宿舍内非法存放和使用易燃、易爆、有毒、有害物品。

第十条公司职工宿舍内禁止吸烟，吸烟者可以在指定区域吸烟。

第二章宿舍分配和管理第十一条职工宿舍的分配原则为公平、公正、合理，根据职工的工作性质、婚姻状况和家庭情况进行分配。

第十二条职工宿舍的分配优先顺序为：工作需要、已婚职工、未婚职工。

第十三条职工宿舍的分配程序为：职工提出申请→提交相关证明材料→审批→分配。

第十四条职工宿舍的调动程序为：职工提出申请→审批→调动。

第十五条职工宿舍的退宿程序为：职工提出申请→审批→退宿。

第十六条公司职工宿舍的维修、保养和设施更新由宿舍管理委员会负责，职工应积极配合管理委员会的工作。

第十七条职工宿舍的日常卫生由职工自行负责，宿舍管理委员会可以定期抽查，并依据情况进行通报、处理。

第三章宿舍安全管理第十八条职工宿舍的安全管理责任由宿舍管理委员会和职工共同承担。

第十九条职工宿舍的出入口应设置有效的安全保护装置，保证职工的人身安全和财产安全。

第二十条公司职工宿舍应安装报警设备，定期检查和维护，保证其正常运行。

单身职工宿舍管理规章制度

单身职工宿舍管理规章制度第一章总则为了规范宿舍管理，维护单身职工的生活环境和权益，特制定本规章。

第二章宿舍管理第一节宿舍使用1.宿舍入住：单身职工进入公司后，由宿舍管理员负责安排宿舍，按照员工职位和性别配备。

2.宿舍分配：宿舍管理员根据情况，对宿舍进行动态分配和调配。

3.宿舍合并：当宿舍入住率低于60%时，宿舍管理员有权对床位空置的宿舍进行合并。

4.换房服务：宿舍管理员将在接到员工更正宿舍需求的申请后进行更正配发工作。

第二节安全管理5.保障宿舍安全：宿舍管理员有义务定期检查房间的消防设备等安全设施，确保其完好有效。

6.防盗保卫：单身职工要随手关门，切勿将宿舍的钥匙向外借出，以免发生失窃事件。

7.安全电器使用：禁止使用损坏或故障的电器设备，严格禁止私拉乱接电线，禁止擅自更改插头规格等。

第三节卫生管理8.卫生清洁：宿舍管理员必须定期对宿舍进行彻底清洁，卫生整洁，宿舍内禁止乱扔杂物。

9.宿舍保洁：员工必须按时保洁宿舍，保持环境卫生，不得将垃圾、废旧物品等倒在房间或走廊上。

10.厨房使用：宿舍内有厨房设施的，应遵守厨房使用规定，保持卫生，不得将油污痕迹留在厨房设施上或其他地方。

第三章宿舍原则第一节权益11.宿舍居住权：单身职工享有在规定范围内安顿居住的最基本权利。

12.宿舍信息安全权：禁止宿舍管理员或其他人员擅自窃听、录制、传播单身职工生活私密信息。

第二节处罚13.宿舍违纪处罚：员工违反宿舍管理规定，按照情节轻重进行相应的处罚，情节严重的，将会取消其宿舍权益。

第四章宿舍保障第一节管理服务14.服务覆盖：宿舍管理员应在宿舍内设置服务站，为员工提供宿舍管理、协调、服务等方面的必要支持。

15.服务项目：宿舍管理员应制定相关服务项目，如换床单、打扫卫生等，给出相应的收费标准并进行宣传。

第二节维修保养16.维修保障：宿舍内的水电等设备出现问题，将会由宿舍管理员及时上门检查维修。

如派人检查后确定是使用人员造成的问题，实行收费制度。

机关职工单身宿舍管理规定

机关职工单身宿舍管理规定集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]机关职工单身宿舍管理规定第一章入住程序第四条凡具备申请单身宿舍条件的职工，按以下程序办理核对和入住手续：(一)本人填写《单身宿舍入住申请表》(附件1)，经本部门核对后由人事教育司负责对申请人是否符合入住条件进行核对。

(二)人事教育司核对后，职工本人将《单身宿舍入住申请表》交行政处。

(三)行政处负责统一安排宿舍。

职工本人与行政处签订《单身宿舍租赁协议书》(附件1)。

(四)行政处负责通知申请人入住时间及房间号，并发放单身宿舍钥匙。

第二章总则第一条为加强单身宿舍的管理，做好服务工作，特制定本办法。

第二条本办法适用于科工委机关所有单身宿舍的管理。

第三章申请条件第三条申请入住单身宿舍的职工应具备以下条件：(一)__科工委机关正式职工；(二)父母家在外地；(三)在京确无住房。

第四章退房、续租程序第五条租住单身宿舍的职工需要退房时，请按以下程序办理退房手续：(一)申请退房职工提出书面“退房申请”交行政处。

(二)行政处将职工“退房申请”转后勤保障处，后勤保障处负责收回房间钥匙，并进行房租、水、电及天然气等费用的结算。

(三)行政保障处通知职工到机关服务局综合处交齐各项费用后，到行政保障处办理退房手续。

第六条租住协议到期后，继续租住的职工应在规定时间内续签协议。

第五章日常管理第七条行政处根据单身职工的变化和单身宿舍的使用情况，随时对单身宿舍的安排进行调整。

第八条入住单身宿舍的职工应遵守以下规定：(一)入住单身宿舍的职工，应遵守满庭芳园物业管理规定。

(二)服从管理，尊重并配合单身宿舍管理人员开展工作。

(三)爱护公共财产(电器、家具、炊具、卫生洁具、房门钥匙、电费卡以及宿舍内其他设施、设备)，人为损坏或丢失，按原价赔偿。

(四)宿舍内各房间的家具、电器等均按规定配备，不得私自挪用、转让。

(五)不得将来访的客人留宿。

(六)保管好自己的物品、注意防盗。

事业型单位宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强事业型单位宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障住户的合法权益，维护单位正常秩序，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位职工宿舍，包括职工宿舍楼、单身宿舍、集体宿舍等。

第三条宿舍管理遵循“以人为本、规范管理、服务至上、安全第一”的原则。

第二章权利与义务第四条住户的权利：（一）享有安全、卫生、舒适的居住环境；（二）享有合理使用宿舍设施的权益；（三）对宿舍管理提出意见和建议；（四）依法维护自身合法权益。

第五条住户的义务：（一）遵守国家法律法规，维护宿舍秩序；（二）爱护宿舍设施，合理使用；（三）保持宿舍环境卫生，不乱扔垃圾；（四）自觉维护宿舍安全，发现安全隐患及时报告；（五）按时缴纳宿舍费用。

第三章宿舍分配与管理第六条宿舍分配原则：（一）根据职工岗位、职务、工作性质等因素，合理分配宿舍；（二）优先保障单身职工、新婚职工、有特殊需求的职工；（三）宿舍分配实行公开、公平、公正的原则。

第七条宿舍分配程序：（一）职工申请；（二）单位审核；（三）公布分配结果；（四）办理入住手续。

第八条宿舍管理职责：（一）宿舍管理员负责宿舍的日常管理，包括安全、卫生、设施维护等；（二）定期对宿舍进行巡查，发现问题及时整改；（三）负责宿舍费用的收取、核算、发放等工作；（四）处理住户投诉、调解纠纷。

第四章宿舍设施与维修第九条宿舍设施包括：（一）水电、燃气、供暖等生活设施；（二）消防、防盗等安全设施；（三）卫生设施；（四）公共活动区域。

第十条宿舍维修原则：（一）住户发现设施损坏，应及时报告宿舍管理员；（二）宿舍管理员接到报告后，应立即核实情况，安排维修；（三）维修过程中，确保住户的正常生活不受影响；（四）维修费用按相关规定执行。

第五章安全与卫生第十一条安全管理：（一）加强消防安全管理，定期检查消防设施，确保消防通道畅通；（二）加强防盗安全，落实门禁制度，定期巡查；（三）加强用电安全，禁止私拉乱接电线，防止火灾事故；（四）加强食品安全，确保食堂卫生。