四川省事业单位工作人员辞聘申请审批表
事业单位工作人员调动审批表
呈报单位：年月日
姓名
性别
年龄
民族
照片
文化
程度
参加工
作时间
籍贯
何时何校毕业
于何专业
政治
面貌
录（聘）干、
转业批准部门
及时间
职称
调出单位
及职务
调动
理由
调入单位
及职务
联系
电话
简历（包括学历）
现实表现
何时受过何种奖惩
家庭
主要
成员
情况
关系
姓名
年龄
政治面名
年龄
文化
程度
政治面貌
工作单位
及地址
职务（职称）或职业
随迁
人员
情况
姓名
性别
年龄
职业
与本人关系
户口所在地
调出单位意见
调出主管部门意见
调出地人事部门意见
年月日
年月日
年月日
调入单位意见
调入主管部门意见
调入地人事部门意见
年月日
年月日
年月日
备注
说明：1、此表由组织部门、人事部门负责填写；
2、表中所列项目必须如实完整填写；
3、现实表现栏目如填写不完，可另附材料。
事业单位工作人员调动审批表上报人社局版本
随调单位
工作单位
名称
单位性质
地址
所任职务
调
动
详
细
理
由
调 出 单 位 意 见
调出单位主管部门意见
调 入 单 位 意 见
调入单位主管部门意见
负责人签字：
年 月 日
负责人签字：
年 月 日
负责人签字：
年 月 日
负责人签字：
年 月 日
调 出 人 事 部 门 意 见
调 入 人 事 部 门 意 见
年 月 日
级教师 级岗位
拟调入岗位名称
级教师性质
专业技术岗位
岗位等级
专业技术 级
岗位等级
专业技术 级
主要简历含学历及专业
起 止 年 月
在 何 单 位
任 何 职 务
现实表现及政治表现
家
庭
成
员
关 系
姓 名
工作单位及职务
住 址
配
偶
情
况
姓 名
年龄
文化程度
是否随调
结婚
时间
分居时间
事业单位工作人员调动审批表
调入单位编制数： 实有人数： 空编数：
姓名
性别
年龄
岗位
职务
管理
免冠近照
专业技术
专业技术 级
参加工作时间
民族
籍贯
婚否
联系电话
政治
面貌
学历
学位
全日制教育
毕业院校及专业
健康
状况
健康
在职
教育
毕业院校及专业
调出单位
名 称
调入单位
名 称
编制类别
事业单位工作人员流动审批表【范本模板】
爱
人
情ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
况
姓名
出生年月
文化程度
随调单位
享受探亲假否
结婚时间
分居时间
工作
单位
名称
职务
党政
地址
专业
技术
调
动
详
细
理
由
调出单位意见
调出单位主管
部门意见
调出地组织人事
部门意见
调出地纪委监察部门对调动人员违纪情况的审核意见
调入单位意见
调入单位主管
部门意见
调入地组织人事
部门意见
此表一式四份,县内流动一式一份，双面打印。
事业单位工作人员流动审批表
姓名
性别
出生
年月
政治面貌
照片
毕业学校
学历
专业
参加工作时间
何年何月获何专业技术职务
健康状况
民族
籍贯
身份证号码
调
出
单
位
名称
调
入
单
位
名称
详细地址
详细地址
性质
性质
编制类别
编制类别
主要简历(含学历及专业）
起止年月
任教学校
任教学科（职务)
现实表现
家庭主要成员
称谓
姓名
工作单位及地址
户口所在地
湖北省事业单位工作人员辞聘申请审批表
湖北省事业单位工作人员辞聘申请审批表
申请人信息
- 姓名：[申请人姓名]
- 性别：[申请人性别]
- 身份证号码：[申请人身份证号码]
- 出生日期：[申请人出生日期]
- 所在单位：[申请人所在事业单位]
- 部门/岗位：[申请人所在部门/岗位]
- 联系[申请人联系电话]
- 电子邮箱：[申请人电子邮箱]
辞职原因
请简要阐述您辞职的原因。
[申请人填写辞职原因]
辞职日期与离职手续
请提供您希望的辞职日期，并说明您是否已经办理或将协助办理离职手续。
- 辞职日期：[填写辞职日期]
- 离职手续：[填写是否已办理或将协助办理离职手续]
推荐人意见
请填写推荐人对您的辞职申请的意见。
[推荐人填写意见]
部门负责人意见
请填写部门负责人对您的辞职申请的意见。
[部门负责人填写意见]
人事部门审批
请人事部门填写审批结果。
- 审批意见：[填写审批意见]
- 审批日期：[填写审批日期]
审批结果通知
申请人将收到审批结果通知，确认辞职申请是否获批。
-----------------------------
*注意：本申请表仅作为辞职申请的审批凭证，请按照要求如实填写相关信息。
*。
事业单位岗位聘用人员审核表
单位
意见
同意聘 同志任 级岗位职务，聘期自 年 月 日至 年 月 日止。
（公章）
单位负责人（签字）： 年 月 日
主管
部门
意见
（公章）
年 月 日
政府人事行政部门意见
（公章）
年 月 日
注：1、此表一式三份，分别存政府人事行政部门、聘任单位和本人档案;
2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据。
XX县事业单位岗位聘用人员审核表
姓名
性别
出生
年月
民族
贴 照
片 处
参加工作时间
身体状况
文化
程度
毕业院校
所学
专业
毕业时间现岗Fra bibliotek名称现岗位类别
现岗位等级
现岗位聘任时间
专业技术资格
取得资格时间
资格证书编号
或任职文号
计算机合格证书编号
外语合格
证书编号
拟聘岗位名称
拟聘岗位类别
拟聘岗位等级
拟聘岗位所需任职条件
聘用
四川省国家公务员辞职辞退暂行办法-川办发[1996]22号
![四川省国家公务员辞职辞退暂行办法-川办发[1996]22号](https://img.taocdn.com/s3/m/285e85e4710abb68a98271fe910ef12d2af9a924.png)
四川省国家公务员辞职辞退暂行办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省人民政府办公厅关于印发《四川省国家公务员辞职辞退暂行办法》的通知（一九九六年二月七日川办发〔１９９６〕２２号）《四川省国家公务员辞职辞退暂行办法》已经省政府同意，现印发你们，请遵照执行。
四川省国家公务员辞职辞退暂行办法为促进国家行政机关精干、廉洁、高效，保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》，结合我省实际，制定本暂行办法。
一、辞职（一）国家公务员辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。
（二）国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。
（三）国家公务员有下列情况之一的，不准辞职：１、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；２、重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；３、支援贫困地区、边远或少数民族地区工作期限未满的；４、未满最低服务年限的；５、正在接受审查未结案的。
（四）国家公务员辞职，按下列程序办理：１、由本人向所在单位提出书面辞职申请，并填写《国家公务员辞职申请表》一式四份；２、所在单位接到辞职人员申请后，应及时研究提出意见，并在半个月以内按管理权限报任免机关；３、任免机关人事部门进行审核提出意见；４、任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的国家公务员，同时向同级政府人事部门备案。
审批后的《国家公务员辞职申请表》，审批机关存一份，分送呈报单位、同级政府人事部门各存一份，存入辞职人员档案一份。
关于规范事业单位工作人员辞聘解聘程序的通知
关于规范事业单位工作人员辞聘解聘程序的通知各事业单位：为规范我县事业单位工作人员解聘辞聘工作程序，依据黔府办发[2003]73号《贵州省人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》，就规范事项明确如下：一、辞聘：（一）由本人向聘用单位提出书面辞聘申请；（二）聘用单位应在接到工作人员书面申请后的30日内予以答复。
工作人员提出辞聘未能与聘用单位协商一致的，工作人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出辞聘，仍未能与聘用单位协商一致，工作人员即可单方面解除聘用合同。
（三）工作人员辞聘，按干部管理权限审批，报同级政府人事部门备案。
（四）聘用合同解除后，辞聘人员的人事档案应由原聘用单位在1个月内按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事部门所属人才交流服务机构代理。
聘用单位不得以任何理由扣留无聘用关系人员的档案，辞聘人员不得无故不办理人事档案转移手续。
二、解聘：（一）由聘用单位提前30日书面通知被解聘人员。
（二）由聘用单位书面提出报告，写出事实理由，按干部管理权限审批，报政府人事部门备案。
（三）聘用单位向被解聘人员出具解除聘用合同证明书；解聘人员的人事档案应由原聘用单位在1个月内按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事部门所属人才交流服务机构代理。
聘用单位不得以任何理由扣留无聘用关系人员的档案，解聘人员不得无故不办理人事档案转移手续.二OO九年八月十七日相关解释：一、解聘：《解除（终止）事业单位聘用合同通知书》是由解除（终止）合同单位填写好送达被解聘职工及主管局、人事局、编委办、本人档案、保险部门及本人各一份。
解除（终止）聘用合同证明书，由解除（终止）合同单位填写。
二、辞聘：由本人申请并填写《专业技术、管理人员辞聘申请表》表报用人单位后，经单位同意填写《事业单位工作人员辞聘批准通知书》，解除（终止）聘用合同证明书（需经人社部门鉴证）。
事业单位工作人员调动审批表上报人社局版本
调
动
详
细
理
由
调出单位意见
调出单位主管部门意见
调入单位意见
调入单位主管部门意见
负责人签字：
年月日
负责人签字：
年月日
负责人签字：
年月日
负责人签字：
年月日
调出人事部门意见
调入人事部门意见
年月日
年月日
填表说明：本表一式三份双面印;
拟调入岗位名称
级教师级岗位
所在岗位性质
专业技术岗位
拟调入岗位性质
专业技术岗位
岗位等级
专业技术级
岗位等级
专业技术级
主要简历含学历及专业
起止年月
在何单位
任何职务
现实表现及政治表现
家
庭
成
员
关系
姓名
工作单位
姓名
年龄
文化程度
是否随调
结婚
时间
分居时间
是否享受探亲假
随调单位
工作单位
名称
单位性质
地址
事业单位工作人员调动审批表
调入单位编制数：实有人数：空编数：
姓名
性别
年龄
岗位
职务
管理
免冠近照
专业技术
专业技术级
参加工作时间
民族
籍贯
婚否
联系电话
政治
面貌
学历
学位
全日制教育
毕业院校及专业
健康
状况
健康
在职
教育
毕业院校及专业
调出单位
名称
调入单位
名称
编制类别
事业单位编制
编制类别
事业单位编制
所在岗位名称
级教师级岗位
事业单位工作人员流动调配审批表(正反两面)
□机关 □参照公 务员法管 理单位
□企业
□行政类
□公益一类 □事业单位
□公益二类
□经营类
管理（ ）级；专业技术（ ）级；工勤技能（ ）级。
单位性质
□行政类事业单位 □公益二类
□公益一类 □经营类事业单位
单位岗位 空缺情况
管理
专业技术
工勤技能
近三年年度 考核情况
人选产生 方式
合格 调动理由
对调
简历
事业单位工作人员流动调配审批表
姓名 籍贯 民族 健康 状况
学历 学位
现工作单位
现任职务 （职称）及
岗位等级 调入单位
拟聘岗位
性别 出生地 参加工 作时间
全日制 教育 在职 教育
职务（职称） 岗位等级
拟任职务
出生年月 （ 岁）
户口 所在地
政治面貌
（电子照片）
毕业Hale Waihona Puke 校 系及专业毕业院校 系及专业
单位性质
岗位调动审批模板
岗位调动审批表
一、基本信息
1.申请人信息
o姓名：
o部门：
o原岗位：
o入职日期：
o联系方式：
2.调动信息
o目标部门：
o目标岗位：
o调动原因：
o预计调动日期：
二、工作交接
1.交接内容
o工作内容：
o交接人：
o交接时间：
o交接状态：（已完成/进行中/未开始）
2.交接文件清单
o文件/资料名称：
o交接人签字：
o接收人签字：
三、部门意见
1.原部门意见
o部门负责人签字：
o签字日期：
o意见：
2.目标部门意见
o部门负责人签字：
o签字日期：
o意见：
四、人力资源部门意见
1.人力资源部门审批
o负责人签字：
o签字日期：
o意见：
五、公司领导审批
1.公司领导审批
o领导签字：
o签字日期：
o意见：
六、其他事项
1.备注
o需要说明的其他事项：
七、附件
1.附件清单
o附件名称：
o附件数量：
注：本审批表一式两份，一份由申请人留存，一份交人力资源部门备案。
格式要求：
•标题居中放大，使用加粗字体。
•正文排版清晰，行距设置为1.5倍行距。
•段落首行缩进，填空部分用下划线占位。
•确保文书结构清晰、易于理解，使用简洁而专业的语言表达。
请根据实际情况填写上述空白部分，并确保所有信息的准确性和完整性。
事业单位工作人员调动审批表
简
历
︵
含
学历︶ຫໍສະໝຸດ 起 止 年 月在 何 单 位
从 事 工 作 及 职 务
**
**
***
***
***
***
现实表现及有何政治历史问题
*****
家
庭
成
员
称 谓
姓 名
单 位 及 地 址
户口所在地（县、乡）
***
***
***
***
***
***
***
***
配
偶
情
况
姓 名
***
出生年月
***
学历
***
结婚时间
**
事业单位工作人员调动审批表
调入单位编制数：****实有在编人数：**
姓 名
***
性别
*
出生年月
**
籍 贯
***
政治面貌
***
民族
*
参加工作时间
***
现聘岗位等级
***
党政职务
***
职称
***
学历
**
婚否
**
调
出
单
位
名称
**
调
入
单
位
名称
**
地址
**
地址
**
性质
**
性质
**
编制类别
***
编制类别
***
主
工作单位
***
职务
***
分居时间
**
地 址
**
职称
*
是否享有探亲假
**
户口所在地（县、乡）
**
事业单位工作人员终止(解除)聘用合同申请表-(带详尽场合)
事业单位工作人员终止(解除)聘用合同申请表-(带详尽场合)合同文档示例：合同编号：_______合同双方：甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人员）：_______根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方终止（解除）聘用合同事宜，达成如下协议：一、合同终止（解除）的原因及依据1.1乙方因个人原因提出终止（解除）聘用合同。
1.2根据《劳动合同法》第三十六条的规定，甲乙双方协商一致，同意终止（解除）聘用合同。
二、合同终止（解除）的日期2.1本合同的终止（解除）日期为_______年_______月_______日。
三、合同终止（解除）后的权利和义务3.1甲方应根据《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额按照乙方在甲方工作年限和月工资计算，计算方式为：月工资×工作年限×0.5。
3.2乙方应按照甲方规定的时间和要求，办理离职手续，包括但不限于归还甲方提供的办公用品、工作证、钥匙等物品，并按照甲方的要求完成工作交接。
3.3乙方在合同终止（解除）后，应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，并承担相应的法律责任。
四、争议解决4.1本合同的签订、履行、终止（解除）等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他约定5.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日附件：事业单位工作人员终止（解除）聘用合同申请表========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.特殊应用场合：员工因违反公司规定被解雇增加的条款：a)违约责任：明确乙方违反公司规定的行为，以及因此导致的解雇。
事业单位辞聘解聘流程
事业单位辞聘解聘流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!《事业单位辞聘解聘流程》一、准备工作阶段。
在进行事业单位辞聘解聘工作之前，需要做好充分的准备。
川人办发[2003]67号四川省事业单位聘用合同书等样本
![川人办发[2003]67号四川省事业单位聘用合同书等样本](https://img.taocdn.com/s3/m/ed5ac393a0116c175f0e489b.png)
川人办发〔2003〕67号四川省人事厅关于印发四川省事业单位《聘用合同书》等样本的通知各市州人事局、省级各部门：为推进事业单位人事制度改革，实行人员聘用制，根据四川省人民政府办公厅印发的《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，我厅制定了四川省事业单位《聘用合同书》、《聘用合同续订书》、《聘用合同变更书》、《终止聘用合同证明书》、《解除聘用合同证明书》等样本，供事业单位实行人员聘用制使用。
使用中，各地、各部门、事业单位和受聘人员可以结合实际，按照自身特点增加有关约定内容。
—1—附件：1.《聘用合同书》（样本）2.《聘用合同续订书》（样本）3.《聘用合同变更书》（样本）4.《终止聘用合同证明书》（样本）5.《解除聘用合同证明书》（样本）二○○三年三月二十四日主题词：人事事业单位聘用合同通知四川省人事厅办公室 2003年3月27日印—2—四川省事业单位聘用合同书聘用单位受聘人员合同编号四川省人事厅二○○三年制填写说明1、本合同书系根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，由四川省人事厅统一制定的事业单位《聘用合同书》样本，有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容；聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容，并在相应条款后写明。
2、《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立，有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。
3、《聘用合同书》中有关鉴证栏目是否填写，视《聘用合同书》是否经过鉴证而确定。
甲方（聘用单位）名称：法定代表人：职务：委托代理人：职务：所有制性质：主管部门：单位地址：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：身份证号码：出生时间：参加工作时间：学历：毕业时间和学校、专业：职称或技术等级：取得时间：个人住址：联系电话：法定监护人：与乙方（受聘人员）的关系：工作单位：个人住址：联系电话：根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。