国际劳务合同样本(一)标准版本
国际劳务合同常用版本3篇
国际劳务合同常用版本3篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________国籍：____________________________地址：____________________________联系方式：________________________根据甲方和乙方在平等、自愿、公平和诚信原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成以下协议：一、合同基本事项1. 劳务内容：乙方为甲方提供包括但不限于技术、管理、服务等领域的劳务服务。
具体工作内容由甲方根据业务需要安排。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
4. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方制定的相关规章制度执行。
二、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方岗位、职务及工作表现确定。
2. 支付方式：甲方的支付方式为____（如月薪、年薪等），每月/年定期通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
三、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照所在国的法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对其在甲方工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
五、违约责任及解决纠纷方式1. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2024年国际劳务派遣合作协议范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年国际劳务派遣合作协议范本本合同目录一览第一条定义与解释1.1 定义1.2 解释第二条合同主体2.1 派遣方2.2 接收方第三条派遣人员3.1 派遣人员资格3.2 派遣人员数量3.3 派遣人员培训第四条派遣期限4.1 起始日期4.2 结束日期第五条工作内容与地点5.1 工作内容5.2 工作地点第六条劳动报酬6.1 报酬标准6.2 支付方式第七条社会保险与福利7.1 社会保险7.2 福利待遇第八条管理与指导8.1 管理责任8.2 工作指导第九条合同的变更与终止9.1 变更条件9.2 终止条件第十条争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 法律途径第十一条违约责任11.1 违约行为11.2 违约责任第十二条隐私保护与信息安全12.1 隐私保护12.2 信息安全第十三条法律适用与争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决第十四条其他条款14.1 附件14.2 补充协议14.3 生效条件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1 定义为本合同下列词语赋予如下定义：（1）派遣方：指根据本合同约定，向接收方提供劳务人员的一方。
（2）接收方：指根据本合同约定，接受派遣方提供的劳务人员并支付报酬的一方。
（3）派遣人员：指派遣方根据本合同约定，向接收方派遣的从事劳动工作的人员。
（4）派遣期限：指本合同约定的派遣人员从事劳动工作的起始日期和结束日期。
（5）工作内容：指派遣人员在接受方的工作职责和任务。
（6）工作地点：指派遣人员在接受方的工作地点。
（7）报酬：指派遣人员从事劳动工作应得的工资、奖金、福利等。
1.2 解释本合同的任何条款均应按照其字面意义进行解释，除非根据本合同上下文另有明确约定。
本合同中使用的“包括”、“包含”、“涉及”、“由……负责”等词汇，其含义应作扩大解释，即除明确列举的事项外，还包括其他相关事项。
国际劳务合同样板经典版本5篇
国际劳务合同样板经典版本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1国际劳务合同样板经典版本一、双方及签订地甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳务人员姓名）点击次数为了规范制定国际劳务合同，确保双方权益，经甲、乙双方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守，并依法履行。
二、服务项目1. 甲方聘请乙方从事（具体工作内容），地点位于（工作地点），服务期限为（起止时间）。
2. 乙方在服务期间，遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务，并服从甲方管理。
三、收入及福利待遇1. 乙方在服务期间，享有工资收入为（具体工资标准），工资以（每月/周/日）结算。
2. 甲方提供乙方基本的食宿，乙方需遵守相关规定并节约使用。
3. 在劳务合同结束时，乙方可获得回程机票费用，或与甲方另行协商。
四、保密条款1. 乙方保证在服务期间不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，违者必须承担相应法律责任。
2. 甲方亦保证不会隐瞒乙方在服务中应获知的有关信息。
五、违约责任1. 若乙方未按照合同规定履行义务，违约者需向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。
2. 甲方也应履行相应违约责任，若未按合同规定支付工资或提供合适的工作环境等，需承担赔偿责任。
六、合同有效期1. 本合同自双方签字之日起生效，至服务期满之日止。
2. 服务期间，任何一方需终止合同，应提前一个月书面通知对方，并交代交接事宜。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本合同附件为合同的重要组成部分，并同样具有法律效力。
八、合同变更和争议解决1. 本合同一旦签订，任何一方均不得修改，如确需变更，需经双方协商一致并签字生效。
2. 若因合同履行产生争议，应友好协商解决；如协商无果，可向有关部门申诉或提请仲裁。
甲方(盖章)：签字日期：乙方：(签字)：签字日期：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
合同自双方签字盖章生效。
国际劳务合同样板经典版本经甲、乙双方友好协商签署。
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国际劳务合同通用版(15篇范例)
国际劳务合同通用版（15篇范例）国际劳务合同通用版篇1国际劳务合同样本国际劳务合同样本此雇用合同由__（以下简称雇主）和__（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为__（年、月），从__年__月__日起至__年__月__日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__点至__点，一周共__小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）__美元；2.每加班（小时）__美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（__）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为__.但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费__美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日__餐，每月收费__元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
出国劳务合同样板6篇
出国劳务合同样板6篇篇1出国劳务合同样板本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，由以下双方签订并遵守，双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用的原则，遵循合同约定的权利和义务。
甲方：(以下简称“甲方”)住址：法定代表人：电话：传真：开户行：账号：乙方：(以下简称“乙方”)性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：根据国家的有关政策和要求，甲、乙双方经友好协商一致，现就甲方委托乙方到国外劳务合作单位从事相关工作达成如下协议：一、劳务内容及工作时间1.1 甲方委托乙方从事的劳务内容为：1.2 工作地点将在国外劳务合作单位指定的地点，有关工作安排及任务由国外劳务合作单位根据实际情况作出调整。
1.3 工作时间为：每周工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照国外劳务合作单位的规定支付乙方劳务报酬，具体工资标准为每月人民币（大写）（小写）。
2.2 乙方在国外工作期间，食宿及相关费用由国外劳务合作单位负责提供，乙方需要承担的费用为：2.3 乙方在国外工作期间的生活、医疗等保障由国外劳务合作单位负责提供，具体规定按照国外劳务合作单位的相关规定执行。
三、劳务期限及解约3.1 劳务期限为（年/月/日至年/月/日），劳务结束时若乙方需继续劳务，将续签合同或通过其他方式协商解决。
3.2 乙方有权提前（提前通知天数）通知甲方解除合同，甲方也有同等权利。
3.3 在劳务期限内，如乙方因个人原因需要提前解约，需提前（提前通知天数）通知甲方，双方协商解除合同并支付相应违约金。
四、其他约定4.1 乙方在出国工作期间应遵守国外劳务合作单位的相关规定，遵守当地法律法规，维护甲方和乙方的权益，做到诚实守信，尊重他人，切实履行合同规定的义务。
4.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上是一份关于出国劳务合同的样板，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
国际劳务合同样板通用版本
国际劳务合同样板通用版本甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（雇员）：_________________[员工姓名]地址：_________________[员工住址]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下国际劳务合同：第一条合同期限1. 合同起始日期：_________________[起始日期]。
2. 合同结束日期：_________________[结束日期]。
3. 乙方的工作期限为______年，自合同起始日期起计算。
第二条工作内容乙方应在甲方的安排下，承担以下工作内容：_________________[详细描述工作内容]。
第三条工作地点与岗位乙方的工作地点为：_________________[工作地点]，岗位为：_________________[岗位名称]。
第四条劳动报酬与福利1. 乙方的月薪为________[金额]，支付方式为________[支付方式]。
2. 甲方应按照所在国的法律法规为乙方提供相应的福利。
包括但不限于法定节假日休假、社会保险等。
3. 除月薪外，乙方如有其他贡献或取得特殊成果，甲方可视情况给予奖金或其他形式的激励。
第五条工作纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排与管理。
2. 乙方在工作期间应保护甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方透露任何与工作有关的机密信息。
合同结束后，乙方仍需履行保密义务。
第六条培训与发展甲方可根据工作需要，为乙方提供相应的培训与晋升机会，以促进乙方的职业发展。
第七条合同变更与终止1. 合同经双方协商一致，可以变更或补充相关内容。
2. 合同终止需提前______天通知对方，除非发生严重违约或其他法定情形。
合同终止的具体事由和程序按合同条款执行。
第八条违约责任与赔偿损失如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
国际劳务合同样本常用版本8篇
国际劳务合同样本常用版本8篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________护照号码：________________________地址：____________________________联系方式：________________________根据甲方所在地的法律法规和乙方所在地的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方将在甲方指定的地点从事________________工作。
具体职责和任务根据甲方的安排进行。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，并服从管理。
工作地点、岗位工种及职责以甲方书面形式确认为准。
本合同到期后双方根据情况可选择续签或终止合同。
二、劳务报酬与支付方式1. 劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务给予相应的报酬。
具体金额根据乙方的工作表现及表现考核进行支付。
劳动报酬的计算以当月出勤天数为基准，实行月支付制度。
如发生加班等额外工作时间，将根据甲方规定支付加班费。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬，具体支付日期为每月的______日左右。
如遇节假日或其他特殊情况导致延迟支付，甲方会及时通知乙方。
若乙方的银行信息有变更，应及时通知甲方以便按时收款。
除此之外产生的相关费用（如手续费等）由乙方承担。
三、保险与福利1. 甲方将为乙方购买工作期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害将由保险公司负责赔偿。
非工作期间或非因工作原因导致的意外伤害则不在此范围内。
若乙方因个人原因拒绝购买相关保险，需书面声明并承担相应风险。
国际劳务合同样板通用版5篇
国际劳务合同样板通用版5篇第1篇示例：国际劳务合同是雇主与雇员签订的一种协议，规定了双方的权利和义务以及工作条件等内容。
国际劳务合同的签订对于雇主和雇员都具有重要意义，可以避免纠纷发生并保护双方的权益。
下面是一份通用的国际劳务合同样板，供参考：国际劳务合同甲方（雇主）：单位名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________电话：__________传真：__________鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，就以下事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行相关工作职责，维护公司利益。
1.2 工作内容包括但不限于：__________。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为：__________。
2.2 在必要的情况下，甲方有权指定乙方到其他地点工作。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方决定。
3.2 对于加班工作，甲方应按照相关法律规定支付加班费。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为__________（币种），发放日期为每月__________日。
4.2 甲方应按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
第五条假期休假5.1 乙方享有法定假期。
5.2 乙方的年假为__________天，须提前与甲方协商安排休假时间。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密和公司机密进行保密。
6.2 乙方不得擅自泄露公司的商业信息，否则应承担相应的法律责任。
第七条离职事宜7.1 若乙方需解除劳动合同，应提前______（天/月）通知甲方。
7.2 甲方有权随时解除劳动合同，但应提前__________通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第八条其他约定8.1 本合同项下任何争议应友好协商解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。
国际劳务合同样本常用版本5篇
国际劳务合同样本常用版本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1国际劳务合同样本常用版本一、甲方：________（甲方名称）、________（注册地址）、________（邮编）、_______（法定代表人）、_______（联系人）乙方：________（乙方名称）、_______（注册地址）、_______（邮编）、_______（法定代表人）、_______（联系人）鉴于：双方本着平等、自愿、诚信、互利的原则，就甲方派遣乙方出国（地区）工作的事宜，经友好协商，达成如下协议：1. 该合同的有效期为从______年______月______日至______年______月______日。
（此为项目执行期，可以根据项目的性质变更）2. 甲乙双方约定乙方工作岗位及工作地点为：________（工作岗位）________（工作地点）；3. 甲方为乙方派遣国家或地区颁发的工作签证，乙方须自费购买国际往返机票；4. 甲方负责向乙方支付人民币_______元／月的工资，工资以人民币结算，乙方应主动与中国银行或中国商业银行联系办理汇款手续，乙方应主动向银行提供开户证明、居民身份证复印件和证件相片，以保持资金的安全和顺利流转；5. 甲方应当按照当地法律规定为乙方购买合格的医疗保险，确保乙方在工作期间在海外获得合理医疗补助；6. 甲乙双方约定，在项目执行期内，乙方有任何因病致残或意外伤害导致工作不能继续的情形，应由甲方安排其回国治疗，并不影响其在甲方企业使用优先的权利；7. 乙方出国（地区）工作期间，未经甲方同意，不得擅自离开工作岗位和工作地点；8. 乙方应当遵守出国（地区）国家或地区的法律法规，遵守当地的风俗习惯，不得从事与工作无关的活动，不得利用职务谋取私利，否则甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约引起的所有损失；9. 乙方应当按照甲方的要求，配合工作人员的管理和指导，保证工作质量；10. 甲乙双方因执行本合同发生的纠纷，应协商解决，若协商不成，可向甲方所在地（法院）提起诉讼；11. 本合同未尽事宜或层次矛盾之处，可由甲乙双方友好协商解决。
国际劳务合同模板
国际劳务合同模板一、合同双方。
雇主，（公司名称）。
地址：联系人：电话：传真：邮箱：受雇人，（个人姓名）。
地址：联系方式：二、聘用条款。
1. 职位，受雇人将被聘用为（职位名称），并将履行相关职责和义务。
2. 薪酬，受雇人将按照公司规定的薪酬标准获得报酬，具体数额为（具体薪酬数额），支付周期为（支付周期）。
3. 工作时间，受雇人的工作时间为（每周工作小时数），具体工作时间安排由雇主制定并通知受雇人。
4. 工作地点，受雇人将在（工作地点）履行工作职责。
5. 试用期，受雇人将在公司规定的试用期内工作，试用期为（具体试用期时长），在此期间双方均有权解除合同。
6. 福利待遇，受雇人将享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪休假等。
7. 其他条款，受雇人在聘用期间需遵守公司的相关规定和制度，包括但不限于保密协议、知识产权协议等。
三、合同期限。
本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
在合同期满前，任何一方需提前（提前通知期限）通知对方是否续签合同。
四、解除合同。
1. 受雇人违反公司规定或履行职责不力，雇主有权解除合同。
2. 雇主违反合同约定，受雇人有权解除合同。
3. 双方一致同意解除合同。
五、争议解决。
本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至（仲裁机构或法院）解决。
六、其他条款。
1. 本合同一式两份，受雇人和雇主各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
3. 本合同自签署之日起生效。
雇主（盖章）：受雇人（签字）：日期：日期：以上为国际劳务合同模板，雇主和受雇人在签订合同前应仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益得到保障。
希望双方能够遵守合同约定，共同促进工作的顺利进行，实现共同发展。
国际劳务合同通用版本样书
国际劳务合同通用版本样书甲方（雇主）：_____________________地址：___________________________联系电话：_______________________乙方（雇员）：___________________国籍：_________________________地址：___________________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣并提供相应的劳务，根据相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 如双方同意，合同期满后可续签。
第二条工作内容与地点2.1 乙方同意根据甲方的安排，在________________（工作地点）从事________________（工作内容）。
2.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点，但应提前通知乙方。
第三条工作时间与休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
3.2 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据工作需要确定。
第四条报酬与支付方式4.1 甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额为________________。
4.2 甲方应在每月的第____个工作日支付乙方上一个月的劳务报酬。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护与职业健康6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和职业健康服务。
6.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护设施。
第七条合同变更、解除与终止7.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
国际劳务合同样式常用版本
国际劳务合同样式常用版本甲方（雇主）：____________________公司名称：________________________注册地址：________________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________________国籍：____________________________住址：____________________________根据甲方和乙方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，就甲方雇佣乙方从事国际劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保双方在国际劳务合作中的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的期限内完成指派的工作任务。
2. 具体工作内容：____________________（根据实际需求填写）3. 工作地点：____________________（根据实际需求填写）三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方提供的劳务支付薪酬，具体金额和支付方式详见附件。
2. 税费：乙方应承担个人所得税等相关税费。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定及公司内部规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、保险和保障1. 甲方应为乙方购买国际劳务人员意外伤害保险等相关保险。
2. 甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方的身体健康和生命安全。
六、知识产权和保密义务1. 乙方在履行本合同过程中，涉及甲方知识产权的，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方应承担保密义务，对在执行本合同过程中得知的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。
七、违约责任1. 如甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供必要的福利和保障，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
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文件编号：RHD-QB-K6740 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
国际劳务合同样本（一）标准版本
国际劳务合同样本（一）标准版本操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为__(年、月)，从__年__月__日起至__年__月__日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__点至__点，一周共__小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1.每(小时)__美元;
2.每加班(小时)__美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：
E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：
F.主要工作地：雇员主要工作地为__。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或
负担雇员的全部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：
_______________
_______________
_______________
J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费__美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日__餐，每月收费__元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：
6.(同上)其他：
K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)
L.终止合同：本合同可根据下列规定终止：
1.无故：由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人;或
2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人。
(A)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单
程机票。
(B)下列任何一条均构成合同终止理由：
a.雇员__次无故旷工和(或)__次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
c.在__地犯下重罪或两项或两项以上
轻罪;
d雇员放弃工作职责;
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;
f.在物质或其他方面受到特别虐待;
g.无故拖延支付雇员的工资;
h.违犯本合同任何一项规定;
i.其他规定：
M.争议的解决：
怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;
2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
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