国际劳务合同样本doc
国外劳务合同3篇
国外劳务合同3篇篇1甲方(雇主):_________________[公司名称及注册地址等详细信息]乙方(雇员):_________________[员工姓名及个人身份信息等详细信息]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,双方在平等、自愿的基础上,根据相关法律法规的规定,经友好协商,达成以下劳务合同:一、合同目的明确乙方在国外提供劳务服务的职责与权利,以及双方应当遵守的各项条款和条件。
二、工作内容与地点乙方工作内容:_________________[具体工作内容描述]。
工作地点:_________________[具体工作地点或国家]。
三、工作时间与休息休假工作时间安排:_________________[每日工作时长、每周工作天数等]。
休息休假安排:遵循当地法律法规和公司规定。
加班规定:如有加班需求,遵循当地法律法规及公司规定。
四、薪酬与福利基本工资:按照甲方公司规定及当地法律支付基本工资。
奖金与津贴:根据工作表现及公司政策支付相应奖金和津贴。
税费承担:双方按当地法律分担相应税费。
支付方式:工资支付方式及时限遵循公司规定及当地法律法规。
社会保险与福利:双方按当地法律缴纳社会保险,享受相应福利。
五、合同期限合同起始日期:______________。
合同结束日期:_____________。
如需续签合同,双方可在合同到期前协商。
六、双方责任与义务甲方责任:提供必要的工作条件,支付薪酬,培训等。
乙方义务:按时完成工作,遵守公司规定及当地法律法规等。
保密条款:双方同意在合同期间及合同结束后均对涉及商业机密的公司信息进行保密。
违约责任按双方约定及法律法规执行。
双方均有义务在合理范围内解决问题和争议,避免不必要的纠纷。
如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交至当地法院或仲裁机构解决。
具体违约情况如下:[违约条款具体描述]。
遵守法律与尊重习俗:乙方在国外工作期间必须遵守当地法律法规,尊重并遵守当地的文化和习俗习惯。
国际劳务合同通用版本范文7篇
国际劳务合同通用版本范文7篇篇1甲方(雇主):__________ (以下简称甲方)地址:__________乙方(雇员):__________ (以下简称乙方)地址:__________根据甲方工作需要,按照甲方招聘员工的相关要求和程序,乙方经自愿报名并经甲方考核合格,同意在甲方从事劳务工作。
为明确双方权利和义务,经平等协商,达成如下劳务合同。
一、合同期限与岗位安排本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
乙方从事的岗位为XXXX岗位。
乙方应在合同期限内按照甲方的要求履行工作职责。
如遇岗位调整,双方协商一致后执行新的岗位约定。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求和工作标准在岗位上履行职责,认真完成工作任务。
工作地点为__________,因工作需要,乙方可能会被派往其他地区工作。
甲方根据工作需要安排的工作任务和职责,乙方应按时保质保量完成。
三、工作时间与休息休假工作时间按照甲方规定执行,如遇加班或调整工作时间,按照国家规定支付加班工资或安排补休。
休息休假按照甲方规定和国家法律法规执行。
乙方享有带薪年休假和其他法定假期。
具体假期安排按照国家法定和甲方规定执行。
乙方需合理安排工作和休息时间,保证工作效率和身体健康。
四、劳动报酬与支付乙方的劳动报酬按照甲方规定的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方的工资,不得无故拖欠或扣减。
工资发放按照甲方的支付周期和方式进行。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体劳动报酬和社会保险事项由双方按照国家法律法规和甲方规定执行。
如乙方工作岗位变动,劳动报酬也相应调整。
乙方对工资待遇有疑问时,应及时向甲方咨询或提出申诉。
甲方应及时回复并处理乙方的合理要求。
五、保密义务与违约责任乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保护,不得泄露给第三方。
如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
国际劳务合同书通用版范本5篇
国际劳务合同书通用版范本5篇第1篇示例:国际劳务合同书通用版范本一、甲方:_________________________(单位名称或个人姓名)地址:__________________________联系电话:__________________________鉴于甲方急需人员,乙方愿意派遣工作人员到甲方单位工作,为此双方达成如下协议:三、合同期限1. 本劳务合同自____________(年月日)起生效,至____________(年月日)终止。
2. 若双方需终止合同,应提前____________天书面通知对方。
五、其他待遇1. 乙方工作人员在工作期间,由甲方提供__________________________。
2. 乙方工作人员需遵守甲方单位的各项规章制度,服从管理,保证工作质量。
六、保密条款1. 乙方工作人员在工作期间获知的涉及甲方单位商业机密或商业秘密的信息,应保密不泄露。
2. 如因乙方工作人员泄露商业机密或商业秘密给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、违约责任1. 若乙方工作人员因故意或重大过失给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反本合同其他条款,应承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 因合同履行发生的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解或仲裁。
九、本劳务合同书一式两份,甲方和乙方各执一份,经双方盖章确认后生效。
甲方(盖章):______________ 日期:______________本合同正本具有同等法律效力,一式两份,双方签署生效。
【附注】:国际劳务合同中应以英文、中文或其他双语书写,并应注意合同的各项具体条款和法律法规是否符合当地法律规定。
如有疑问建议咨询律师。
第2篇示例:国际劳务合同书通用版范本国际劳务合同是一种在跨国公司和跨国劳工之间签订的合同,在合同中约定了劳工为公司从事工作的各项条款和条件。
下面是一份关于国际劳务合同书通用版范本,供参考。
国际劳务合同样本一3篇
国际劳务合同样本一3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1国际劳务合同样本一《国际劳务合同样本一》雇主:______________(姓名/公司名称)地址:______________(地址)电话:______________(电话号码)雇员:______________(姓名)地址:______________(地址)电话:______________(电话号码)本合同由雇主和雇员双方达成以下协议:第一条工作性质雇员接受雇主的安排,从事以下工作:____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _________第二条工作薪金1. 雇员每个工作日工作______个小时,每小时工资为______元。
2. 雇员每周工作______天,每周工资总额为______元。
3. 雇主将于每月___号支付雇员工资。
第三条工作时间1. 雇员每周工作______小时。
2. 工作时间为每天______从______至______。
3. 工作日为每周______至______,每周休息______天。
第四条工作地点雇员将在以下地点工作:______________。
第五条工作内容雇员将负责以下工作内容:______________。
第六条福利待遇1. 雇员在工作期间享有以下福利待遇:(1)工作休假;(2)医疗保险;(3)其他福利待遇:______________。
2. 雇员需遵守公司的纪律和规章制度。
第七条合同期限本合同自____________年________月________日起生效,至____________年________月________日结束。
第八条合同解除1. 若雇员有下列情形之一,雇主有权解除本合同:(1)擅离职守、迟到早退;(2)工作表现不符合要求;(3)其他原因:______________。
国际劳务合同常用范本6篇
国际劳务合同常用范本6篇第1篇示例:国际劳务合同是雇主与雇员之间约定的合同,确保双方权利和义务得到明确界定。
以下是一份关于国际劳务合同的常用范本,以便雇主和雇员参考:一、合同当事人:雇主:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司电话)国家:(公司所在国家)雇员:(个人名称)地址:(个人地址)国籍:(个人国籍)二、合同条款:1. 聘用期限:本合同自(日期)起生效,至(日期)止。
双方同意聘用周期为(年/月/周/日),届时可以续签或结束合同。
2. 工作内容:雇主聘用雇员从事(工作内容),包括但不限于(详细工作描述),并按时按量完成工作任务。
3. 工作地点:雇主同意雇员在(工作地点)工作,若有需要出差或调动工作地点,需提前通知并达成一致意见。
4. 工资待遇:雇主同意支付雇员的工资为(工资金额),薪酬将于每个(薪酬发放时间)发放到雇员的银行账户。
5. 工作时间:雇员每周工作(工作小时数),具体工作时间安排由雇主指定,并遵守公司的工作制度和规定。
6. 带薪假期:根据国家法律规定,雇员享有每年(带薪假期天数),具体假期安排由雇主协调并批准。
7. 福利待遇:雇主同意向雇员提供(福利待遇),包括但不限于社会保险、医疗保险、住房津贴等。
8. 保密协议:雇员应对公司的商业秘密和机密信息严格保密,不得泄露或利用公司的商业机密,违反者将承担相应的法律责任。
9. 合同解除:若有一方违反合同约定,另一方有权解除合同并要求赔偿;双方也可以协商一致解除合同。
10. 争议解决:双方在履行合同中若发生争议,应首先通过友好协商解决;若协商不成,应提交至(仲裁机构)仲裁解决。
以上为国际劳务合同常用范本,合同内容如有需要可根据实际情况作出相应调整。
双方在签署合同前应仔细阅读并理解各项条款,确保合同权利和义务得到有效保障。
希望本合同能够为雇主和雇员之间的合作提供有效的保障。
第2篇示例:国际劳务合同是一种用于规范跨国雇佣关系的法律文件,它是雇主与外籍劳动者之间约定的具体表现形式。
国际劳务合同通用版本样书6篇
国际劳务合同通用版本样书6篇篇1国际劳务合同通用版本样书第一部分:合同目的本合同由雇主(以下简称“甲方”)和雇员(以下简称“乙方”)双方签订,为了规范双方劳动关系,保障乙方的权益,保证双方共同完成工作任务。
第二部分:工作内容1. 乙方将承担甲方在合同期限内委托的工作任务,具体工作内容包括但不限于:(具体列明工作任务)2. 乙方应在工作期间遵守甲方的工作制度和规章制度,保证工作质量,完成工作任务。
第三部分:工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为(具体工时),具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
2. 工作地点:乙方将在(具体工作地点)履行工作职责,如需外勤工作,将提前通知乙方。
第四部分:报酬和福利1. 乙方的基本工资为(具体金额),具体工资发放时间为每(具体发放周期)。
2. 乙方在工作期间享受的福利包括但不限于:(列明福利内容)。
3. 如乙方需要出差工作,将由甲方承担相关费用,并根据具体情况支付差旅补贴。
第五部分:保密条款1. 乙方对于在工作过程中所涉及的商业秘密和机密信息,应当严格保密,不得擅自泄露或利用。
2. 乙方应当在合同终止后,如有对保密信息的使用需求,需获得甲方书面批准。
第六部分:违约责任1. 如乙方违反本合同规定,导致甲方经济损失或声誉受损,应当承担相应的违约责任。
2. 对于乙方严重违约行为,甲方有权单方解除本合同,并要求乙方承担相应的违约赔偿责任。
第七部分:解决争议1. 双方在履行本合同过程中如发生争议,应当通过友好协商解决;协商不成时,可以提交有关部门或仲裁机构进行调解。
第八部分:其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效,自(具体日期)起开始执行,有效期为(具体期限)。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):乙方(雇员):签字:签字:日期:日期:以上为本合同的示范文本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望本合同能够为雇主和雇员双方的劳动关系明晰化和规范化提供参考。
国际劳务合同范本通用版5篇
国际劳务合同范本通用版5篇篇1国际劳务合同范本通用版国际劳务合同是指一种跨国雇佣合同,用于规定国际间雇主和员工之间的法律关系和权利义务。
国际劳务合同通常涉及多个国家的法律法规和国际劳工标准,因此在签订和执行过程中需要谨慎处理,以确保合同的合法性和有效性。
以下是一份国际劳务合同范本的通用版,供参考:国际劳务合同甲方:(雇主名称)地址:(注册地址)联系方式:(联系电话、邮箱等)乙方:(员工姓名)地址:(居住地址)联系方式:(联系电话、邮箱等)鉴于甲方需要招聘员工并委托乙方从事特定工作,乙方同意接受甲方的雇佣并承担相应责任,双方达成以下协议:第一条岗位及职责1.1 乙方将被聘为(岗位名称),负责(工作内容描述),根据甲方的工作安排和指导履行职责。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度,按时出勤,维护甲方的利益,并保护甲方的商业机密和知识产权。
第二条合同期限2.1 本合同自签订之日起生效,有效期为(具体期限)。
2.2 合同期满后,双方可以根据需要协商续签或解除合同,协商不成的,按照法律规定处理。
第三条薪酬及福利3.1 甲方将按照协商一致的薪酬标准向乙方支付工资,包括基本工资、绩效奖金等,并按时足额支付。
3.2 乙方享有甲方提供的福利待遇,包括社会保险、医疗保险、年假等,具体内容另行约定。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周(具体小时数),工作日(具体日期)至(具体日期)。
4.2 如有特殊情况需要延长工作时间或加班,甲方应当提前通知并支付相应加班工资。
第五条保密义务5.1 乙方应当保护甲方的商业机密和知识产权,不得泄露任何与甲方业务相关的信息。
5.2 乙方离职或解除合同后,仍应当遵守保密义务,不得利用甲方的商业信息从事竞争性活动。
第六条离职和违约6.1 乙方如有违反合同规定的行为,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。
6.2 乙方因个人原因提出离职,应提前(具体天数)通知甲方,并在离职前完成工作交接。
国际劳务合同通用版本样式5篇
国际劳务合同通用版本样式5篇篇1国际劳务合同通用版本样式第一部分:合同背景1. 合同双方雇主(以下简称“甲方”):地址:联系人:电话:被雇佣人(以下简称“乙方”):地址:联系人:电话:2. 合同日期:年月日3. 合同期限:合同自年月日起生效,至年月日终止。
4. 工作地点:乙方将在(工作地点)从事工作。
第二部分:工作内容和要求1. 工作内容:乙方将被雇佣为(职位名称),主要工作内容包括但不限于:(1)负责执行公司规定的工作任务;(2)遵守公司制定的工作流程和规章制度;(3)完成主管安排的其他工作任务。
2. 工作时间:工作时间为每周工作(小时),休息日为每周的(具体日子)。
3. 薪酬和福利:乙方的薪酬为每月金额,具体结算方式为(银行转账/现金)。
4. 乙方享有的福利包括但不限于:社会保险、住房补贴、医疗福利等。
第三部分:终止合同1. 提前通知:任何一方在提前年月日通知后可终止本合同。
2. 终止事由:本合同可因以下原因之一终止:(1)乙方违反合同规定;(2)乙方表现不符合公司要求。
3. 终止后处理:合同终止后,双方应在给予彼此合理的理赔和解决方案。
第四部分:附则1. 合同变更:任何一方需变更本合同内容,应当经过双方协商一致并签署书面协议。
2. 法律适用:本合同受所属国家法律约束。
3. 争议解决:本合同引起的争议应当通过友好协商解决,协商不成的,可向所属国家法院起诉。
甲方(雇主):乙方(被雇佣人):签字:签字:日期:日期:以上是一份关于国际劳务合同通用版本样式的简单范本,具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
在签署合同前,双方务必仔细阅读并确认各项条款,确保双方权益得到保障。
希望合同能够为双方带来成功和合作愉快。
篇2国际劳务合同通用版本样式1. 甲方为____(公司名称),注册地点为____,法定代表人为____,双方同意签订本国际劳务合同。
2. 乙方为____(个人姓名),身份证号码为____,户籍地为____,双方同意签订本国际劳务合同。
国际劳务合同范本3篇
国际劳务合同范本3篇篇一国际劳务合同范本甲方(用人单位):_______________________法定代表人或委托代理人:_______________________地址:_______________________电话:_______________________乙方(劳务人员):_______________________姓名:_______________________性别:_______________________出生日期:_______________________护照号码:_______________________地址:_______________________电话:_______________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门,从事______工作。
2. 乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据业务需要安排。
二、劳务期限1. 本合同的劳务期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务期限届满前,双方如有意续签,应提前______天书面通知对方。
三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______元(大写______元整)。
2. 劳务报酬支付方式为______支付,支付时间为每月______日。
3. 乙方应按照甲方的要求,提供合法有效的劳务发票。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家有关规定,对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买______社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。
2. 甲方应为乙方提供______福利待遇(包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等)。
国际劳务合同书通用范本5篇
国际劳务合同书通用范本5篇第1篇示例:国际劳务合同书通用范本合同编号:【填写合同编号】甲方(雇主):【填写甲方名称】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等协商的基础上达成如下合同:一、劳务内容及要求1. 乙方将于【填写具体日期】到甲方工作地点从事【填写具体工作内容】相关工作,工作时间为【填写具体工作时间】,工作日为每周【填写工作日数量】天。
2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定,认真履行工作职责,完成工作任务。
3. 乙方须尊重甲方的管理人员和同事,维护企业形象,不得损害甲方的合法权益。
二、薪资及福利待遇1. 甲方将按照约定的工作时间支付乙方工资,工资标准为【填写具体工资标准】元/月。
2. 甲方将提供基本的工作保障和社会福利待遇,如工伤保险、医疗保险等。
3. 甲方将为乙方提供饭食和住宿(如有),食宿费用由甲方承担。
三、合同期限及解除条件1. 本合同自【填写开始日期】起生效,期限为【填写合同期限】,至【填写结束日期】止。
2. 若因不可抗力等特殊情况需要解除合同,须提前【填写解除合同提前通知期限】书面通知对方,双方协商解决。
3. 任何一方违反本合同的约定,另一方有权提前解除合同,并要求违约方承担相应法律责任。
四、其他约定事项1. 乙方不得私自转让或出租所提供的工作,否则甲方有权终止合同。
2. 乙方应当保管好自己的工作证件和个人财物,避免遗失和损坏。
3. 本合同未尽事宜,双方可协商补充约定,补充约定具有合同效力。
五、争议解决方式本合同一经签字生效,对双方均具有法律约束力。
双方因履行本合同发生的争议未能友好协商解决的,应提交相关争议至劳动争议调解仲裁机构处理。
六、签署甲方(盖章):乙方(签字):日期:【填写签署日期】日期:【填写签署日期】以上为国际劳务合同书的通用范本,双方签署之日起生效。
希望双方能够遵守合同约定,共同维护良好的劳动关系,共同发展、共同进步。
祝双方合作愉快!第2篇示例:國際勞務合同書通用範本【前言】國際勞動力的跨國流動在全球化背景下變得越來越常見。
国际劳务合同样板5篇
国际劳务合同样板5篇篇1国际劳务合同样板第一部分:合同双方信息甲方:雇主名称:XXXX公司地址:XXXX国家XXX市XXX街XX号联系人:XXX联系电话:XXX乙方:劳务人员姓名:XXX性别:XXX出生日期:XXX国籍:XXX护照号码:XXX住址:XXX国家XXX市XXX街XX号联系电话:XXX第二部分:服务内容1.乙方应按照雇主的要求,提供以下服务:(列明服务具体内容)2.工作时间和地点:(列明工作时间和地点)3.工资待遇:雇主按照本合同规定支付乙方工资,工资标准为每月XXX美元/欧元/人民币(根据实际情况填写)。
4.其他福利待遇:(列明其他福利待遇)第三部分:合同期限1.本合同有效期为XX年/月,自XXX年XX月XX日开始,至XXX 年XX月XX日结束。
2.合同期满后,若双方达成一致,可续签合同。
第四部分:违约责任1.若一方违约,需向对方支付违约金XXX美元/欧元/人民币(根据实际情况填写)。
2.若乙方提前解除合同,需提前XX个月通知雇主。
第五部分:其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同适用XXX国家法律。
3.双方如有争议,应协商解决;协商不成,向XXX仲裁机构申请仲裁。
甲方(雇主):XXX公司乙方(劳务人员):XXX签订日期:XXX年XX月XX日以上为国际劳务合同样板,具体合同内容以双方实际协商为准。
愿双方共同遵守合同规定,共同努力,实现互利共赢。
篇2国际劳务合同样板国际劳务合同是指在不同国家之间进行的跨国聘用工资劳动合同。
国际劳务合同的签订与国内的劳务合同类似,但是需要考虑更多的因素以适应跨国性质。
下面是一份国际劳务合同样板,供参考:国际劳务合同雇主名称: [雇主名称]雇员名称: [雇员名称]职位: [职位]工作地点: [工作地点]生效日期: [生效日期]终止日期: [终止日期]1. 职责及工作内容1.1 雇员应按照雇主合理的要求履行职责,包括但不限于:a) 完成工作任务b) 遵守公司规章制度c) 维护公司利益1.2 雇员应当尽职尽责地履行其工作职责,并对其工作负有责任。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本(5篇)国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议,旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本(5篇)欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方(雇主):_______注册住址:_______法定代表人:_______乙方(雇员):_______护照号码:_______国籍:_______鉴于甲方在_______(项目地点)有业务需求,并希望聘请乙方为其提供劳务服务,双方经友好协商,达成以下协议:一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请,在_______(项目地点)从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规,并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______(币种)_____元/月。
2.工资支付方式:通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税,甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续,并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全,并提供必要的劳动保护用品和措施,以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致,并书面确认。
2.协议终止时,双方应办理相关手续,确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
国际劳务合同通用版(15篇范例)
国际劳务合同通用版(15篇范例)国际劳务合同通用版篇1国际劳务合同样本国际劳务合同样本此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。
B.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。
C.工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每天从__点至__点,一周共__小时。
D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)__美元;2.每加班(小时)__美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):F.主要工作地:雇员主要工作地为__.但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_______________J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费__美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日__餐,每月收费__元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。
国际劳务合同范文通用版3篇
国际劳务合同范文通用版3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1国际劳务合同范文通用版一、甲方:雇主(公司名称):二、乙方:受聘人(姓名):根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,为确定劳务双方的权利和义务,甲、乙双方经友好协商,订立协议如下:第一条【合同标的】1. 甲方聘请乙方出国(地点)工作,工作地点为(具体地址)。
2. 工作内容:(工作内容的详细描述)。
第二条【合同期限】1. 本合同有效期为(具体期限),自(起始日期)至(终止日期)。
2. 乙方必须按照合同规定的时间履行工作任务,不得擅自逾期缺勤。
第三条【工资及待遇】1. 甲方保证按照当地法律法规支付乙方工资标准,工资支付方式为(工资支付方式)。
2. 甲方提供给乙方的其他待遇包括但不限于食宿、医疗等,具体待遇详见附件。
3. 乙方除享受以上待遇外,不得从事与工作内容无关的其他经济活动。
第四条【工作时间】1. 乙方工作时间安排如下:(具体时间安排)。
2. 乙方在工作期间应按照甲方的要求服从工作安排,无故缺勤的将受到相应处罚。
第五条【工作责任】1. 乙方应严格遵守甲方的各项工作规定,认真履行工作职责,保证工作质量。
2. 如乙方发现工作中存在的问题或者困难,应及时向甲方汇报,共同协商解决。
第六条【保密义务】1. 乙方除工作需要外,不得将甲方的商业机密和其他机密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方应当妥善保管甲方提供的各类资料和设备,不得私自使用或外借。
第七条【工作安全】1. 甲方应提供相应的劳动保障措施,保障乙方的工作安全。
2. 乙方在工作中如发生意外伤害,应立即向甲方汇报,并按照甲方要求及时就医治疗。
第八条【合同解除】1. 本合同期满后自动失效,甲、乙双方如需继续合作可另行签订新的合同。
2. 如果因特殊原因需要提前解除合同,需要提前书面通知对方并经双方协商一致。
第九条【争议解决】1. 本合同履行中如产生争议,乙方与甲方应协商处理;协商不成的,提交当地劳动行政部门进行调解。
国际劳务合同模板三6篇
国际劳务合同模板三6篇篇1国际劳务合同模板三国际劳务合同甲方(雇主):______________乙方(员工):______________鉴于甲方需要雇佣乙方为其在________国家/地区的工作项目提供劳务,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,从事以下工作(具体描述工作内容)。
1.2 工作地点为(具体描述工作地点)。
1.3 乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责,并保证按时保质完成工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间安排由甲方负责。
2.2 如有需要,甲方有权调整乙方的工作时间或安排加班工作,乙方应积极配合。
第三条劳务报酬3.1 乙方的劳动报酬为每月_________。
如有提成或其他补贴,按照甲方的规定执行。
3.2 甲方将按时支付乙方的工资,以当地货币形式支付,乙方应提供正确的银行账户信息以便甲方支付。
第四条福利待遇4.1 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于:住房补贴、交通补贴、医疗保险等。
具体待遇由甲方负责解释。
4.2 如乙方因工作需要出差或外派,甲方应负责乙方的食宿安排及交通费用。
第五条社会保险5.1 乙方应按照当地法律法规参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
5.2 甲方应按规定为乙方缴纳相应的社会保险费用,并协助乙方办理相关手续。
第六条工作期限6.1 本劳务合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期满后可以根据工作需要双方协商延长合同期限。
6.2 在合同期满前,任何一方如需提前解除本合同,应提前_____天通知对方,并经双方协商达成一致意见。
第七条违约责任7.1 若乙方未按照本合同约定的工作内容履行职责,或未按时完成工作任务,甲方有权采取相应措施,包括扣减工资、解除合同等。
7.2 若甲方未按照合同规定支付乙方工资或其他待遇,乙方有权要求甲方赔偿相应损失。
第八条法律适用及争议解决8.1 本劳务合同适用_______国家/地区的法律。
国际劳务合同样板通用版5篇
国际劳务合同样板通用版5篇第1篇示例:国际劳务合同是雇主与雇员签订的一种协议,规定了双方的权利和义务以及工作条件等内容。
国际劳务合同的签订对于雇主和雇员都具有重要意义,可以避免纠纷发生并保护双方的权益。
下面是一份通用的国际劳务合同样板,供参考:国际劳务合同甲方(雇主):单位名称:__________注册地址:__________法定代表人:__________电话:__________传真:__________鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作,并且乙方愿意接受甲方的雇佣,经双方友好协商,就以下事项达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行相关工作职责,维护公司利益。
1.2 工作内容包括但不限于:__________。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为:__________。
2.2 在必要的情况下,甲方有权指定乙方到其他地点工作。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作__________小时,具体工作时间安排由甲方决定。
3.2 对于加班工作,甲方应按照相关法律规定支付加班费。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为__________(币种),发放日期为每月__________日。
4.2 甲方应按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
第五条假期休假5.1 乙方享有法定假期。
5.2 乙方的年假为__________天,须提前与甲方协商安排休假时间。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密和公司机密进行保密。
6.2 乙方不得擅自泄露公司的商业信息,否则应承担相应的法律责任。
第七条离职事宜7.1 若乙方需解除劳动合同,应提前______(天/月)通知甲方。
7.2 甲方有权随时解除劳动合同,但应提前__________通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第八条其他约定8.1 本合同项下任何争议应友好协商解决,协商不成的,应提交______仲裁/法院解决。
国际劳务合同样书通用版本6篇
国际劳务合同样书通用版本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1国际劳务合同样书通用版本一、合同双方雇主:(正式名称)地址:(注册地详细地址)联系方式:(电话、传真、邮箱等)法定代表人:(姓名及职务)注册资本:(金额)注册号:(编号)职工:(姓名)住址:(详细地址)联系方式:(电话、邮箱等)二、合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。
续聘可通过书面协商延长。
三、工作内容及职责职工在雇主指派下担任以下工作并履行以下职责:(详细描述工作内容及职责)四、工作时间和地点1. 工作时间:职工每周工作(天)天,每天工作时间为(小时)小时;2. 工作地点:工作地点为(详细地址)。
五、薪酬待遇1. 雇主应按以下标准支付职工工资:(工资数额);2. 工资支付周期:工资每月支付一次,支付日期为每月的(日期)日;3. 工资支付货币:工资支付以(货币种类)为准;4. 其他福利待遇:(列举其他福利待遇,如住宿、交通等)。
六、工作条件1. 职工应自备以下工作工具和装备:(列举需要职工自备的工作工具和装备);2. 雇主应提供以下工作条件和环境:(列举雇主提供的工作条件和环境)。
七、工作期间约定1. 职工在工作期间应服从雇主的管理和安排,维护雇主的合法权益;2. 职工不得私自调休或违反劳动纪律;3. 职工不得擅自泄露雇主的商业机密或其他敏感信息;4. 职工不得从事与本合同约定工作无关的活动。
八、违约责任1. 若职工违反本合同规定,雇主有权采取相应措施并要求职工承担相应法律责任;2. 若雇主违反本合同规定,职工有权提出书面申诉并要求赔偿损失。
九、争议解决本合同约定的一切争议应友好协商解决,若协商未果,应提交(具体仲裁机构)仲裁。
仲裁裁决为最终裁决。
十、其他事项1. 本合同一式两份,雇主和职工各执一份;2. 本合同自双方签字生效;3. 本合同可由双方协商一致修改,修改后的合同需经双方签字确认后生效。
合同签订人:雇主:职工:日期:日期:篇2国际劳务合同样书通用版本第一部分:合同当事人雇主:_________(以下简称“雇主”)地址:_________电话:_________传真:_________邮箱:_________承包商(或劳务人员):_________(以下简称“承包商”)地址:_________电话:_________传真:_________邮箱:_________第二部分:合同内容一、服务范围以及工作地点1. 承包商将为雇主提供以下服务:_________(具体描述服务内容)2. 工作地点为_________(具体描述工作地点)二、服务期限1. 本合同自_________年月日起生效,至_________年月日终止。
国际劳务合同示范文本3篇
国际劳务合同示范文本3篇篇1国际劳务合同示范文本合同编号:________________本劳务合同由以下双方于__________年__________月__________日签订:甲方(服务方):________________(以下简称“甲方”)地址:________________电话:________________传真:________________邮编:________________法定代表人:________________乙方(雇主方):________________(以下简称“乙方”)地址:________________电话:________________传真:________________邮编:________________法定代表人:________________鉴于,甲方具有丰富的技能和经验,愿意为乙方提供相关劳务服务;乙方需要甲方的服务以促进业务发展;双方基于平等互利的原则,达成如下协议:第一条服务内容1.1 甲方将为乙方提供以下劳务服务:______________。
1.2 服务地点:______________。
1.3 服务期限:本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二条服务报酬2.1 乙方应根据本合同约定,按时向甲方支付服务报酬。
报酬标准为______________每______________。
2.2 服务报酬支付方式:______________。
2.3 服务报酬支付周期:______________。
第三条工作时间和休假3.1 工作时间:甲方应遵守乙方的工作时间规定。
3.2 休假:甲方享有每周休息1-2天的权利。
乙方应提前知悉甲方的休假计划,并尽量安排工作安排。
第四条保险与福利4.1 乙方应为甲方购买合适的工伤保险和医疗保险。
4.2 甲方享受与乙方员工相同的福利待遇,包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
国际劳务合同范本5篇
国际劳务合同范本5篇篇1甲方(雇主):__________地址:__________法定代表人:__________联系方式:__________乙方(雇员):__________国籍:__________护照号码:__________联系方式:__________地址:__________根据中华人民共和国相关法律规定及国际惯例,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同目的和期限本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系,规定双方的权利和义务。
合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成工作任务。
具体工作内容详见附件一《工作任务清单》。
乙方的工作地点将在甲方的海外工程项目所在地,包括但不限于_______等地区。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
2. 乙方的工作应符合当地的法律法规和甲方的规章制度,确保工作质量和安全。
甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应遵守甲方的安全操作规程,合理使用劳动保护用品。
对于因违反安全规定导致的损失和责任,乙方应承担相应责任。
三、工作时间与休假制度1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和当地法律法规确定。
乙方应按时上下班,确保完成工作任务。
2.休假制度:乙方有权享受法定休假、年假、病假等休假权利。
具体休假制度和程序按照甲方的规定执行。
乙方申请休假应提前告知甲方并获得批准。
休假期间的待遇按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬:乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体金额和支付方式详见附件二《薪酬与支付方式》。
甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。
2.福利待遇:乙方有权享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
国际劳务合同样本常用版本5篇
国际劳务合同样本常用版本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1国际劳务合同样本常用版本一、甲方:________(甲方名称)、________(注册地址)、________(邮编)、_______(法定代表人)、_______(联系人)乙方:________(乙方名称)、_______(注册地址)、_______(邮编)、_______(法定代表人)、_______(联系人)鉴于:双方本着平等、自愿、诚信、互利的原则,就甲方派遣乙方出国(地区)工作的事宜,经友好协商,达成如下协议:1. 该合同的有效期为从______年______月______日至______年______月______日。
(此为项目执行期,可以根据项目的性质变更)2. 甲乙双方约定乙方工作岗位及工作地点为:________(工作岗位)________(工作地点);3. 甲方为乙方派遣国家或地区颁发的工作签证,乙方须自费购买国际往返机票;4. 甲方负责向乙方支付人民币_______元/月的工资,工资以人民币结算,乙方应主动与中国银行或中国商业银行联系办理汇款手续,乙方应主动向银行提供开户证明、居民身份证复印件和证件相片,以保持资金的安全和顺利流转;5. 甲方应当按照当地法律规定为乙方购买合格的医疗保险,确保乙方在工作期间在海外获得合理医疗补助;6. 甲乙双方约定,在项目执行期内,乙方有任何因病致残或意外伤害导致工作不能继续的情形,应由甲方安排其回国治疗,并不影响其在甲方企业使用优先的权利;7. 乙方出国(地区)工作期间,未经甲方同意,不得擅自离开工作岗位和工作地点;8. 乙方应当遵守出国(地区)国家或地区的法律法规,遵守当地的风俗习惯,不得从事与工作无关的活动,不得利用职务谋取私利,否则甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因违约引起的所有损失;9. 乙方应当按照甲方的要求,配合工作人员的管理和指导,保证工作质量;10. 甲乙双方因执行本合同发生的纠纷,应协商解决,若协商不成,可向甲方所在地(法院)提起诉讼;11. 本合同未尽事宜或层次矛盾之处,可由甲乙双方友好协商解决。
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国际劳务合同样本
甲方:____________________________
地址:____________ 电话:____________ 电传:____________
法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________
乙方:____________________________
地址:____________ 电话:____________ 电传:____________
法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________
第一条合同目的
本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员,甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。
第二条人员派遣
1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。
甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____ 国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员的出境手续,并承担与此有关
的各项费用。
在____ 国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。
第四条工资
1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开________国________机场之日止。
乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1.
3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的1/25.
4.根据________国目前的经济情况,派遣人员基本工资
每年增长____%.
第五条工作时间及加班
1.乙方人员的工作时间为每月____天,每周____天,每天8小时。
2.每周休假____天,具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。
如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。
甲方按下列标准支付加班工资。
平时加班工资为基本工资的125%;
平时夜间加班以及休假日加班,工资为基本工资的150%;
节日加班工资为基本工资的200%;
加班工资计算方法如下:
×加班小时数×加班工资的百分率
上述加班工资和基本工资同时支付。
第六条伙食
1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天________美元的伙食费,包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方
提供并支付费用。
第七条节日和休假
1.所有乙方人员有权享有____国政府的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满11个月零____天后,应享受____天的回国探亲假,由________国________机场至________机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。
但这项补偿不应少于________国________机场至________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。
如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。
第八条旅费及交通
1.甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。
但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入________国的入境费用
2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据向甲方结算。
第九条税金。